The importance of office games in the workplace?

To enhance work capacity, reduce stress levels, encourage teamwork and improve bondings between people.

What are 1-minute games to play in the office?

The gravity game, scoop it up and lonely socks.

What is a 10-second game?

The 10-second game's challenge is to check if the phrase is right or wrong in only 10 seconds.

How often should I host an office game?

At least 1 per week, during the weekly meeting.

Top+ 10 kantoorspeletjies om enige werkpartytjie in 2024 te rock

Ons spandeer dikwels tot vyf dae per week meer interaksie met ons kollegas as ons familielede by ons werkplek. Waarom dan nie ons kantoor omskep in 'n aangename en esteties aangename ruimte om klein partytjies met innemende aktiwiteite aan te bied nie? So, hierdie artikel sal 'n paar idees gee oor kantoor speletjieswat enige werkpartytjie kan rock. Laat ons begin!

Wie moet maatskappyvergaderings reël?	HR Departement
Wie moet kantoorspeletjies organiseer?	Enigiemand
Kortste kantoorspeletjies?	Die '10-sekonde-wedstryd'
Hoe lank moet 'n pouse by die werk wees?	10-15 minute

Oorsig van Office Games - Fun Office Games

INHOUDSOPGAWE

Wenke vir die suksesvolle aanbieding van kantoorspeletjies by die werk
Kantoorspeletjies vir volwassenes by die werk
Kantoorspeletjies - Trivia
Kantoorspeletjies - Wie is ek?
Kantoorspeletjies - minuut om dit te wen
Twee waarhede en 'n leuen
Kantoor Bingo
Spoedklets
Aasdierjagte
Tik ras
Kookkompetisie
charades
Stel 'n lessenaaritem voor
Office Survivor
Blinde tekening
Pictionary
Belangrike take

Gaan na werkspeletjies - Kantoorspeletjies is 'n uitstekende manier om werknemersbetrokkenheid te bevorder. Beeld: freepik

Meer Pret Met AhaSlides

Alternatiewe teks

Meer pret in jou ysbrekersessie.

In plaas van 'n vervelige oriëntasie, laat ons 'n prettige vasvra begin om met jou maats betrokke te raak. Registreer om gratis vasvra te neem van AhaSlides sjabloon biblioteek!

🚀 Gryp gratis vasvra☁️

Die belangrikheid van kantoorspeletjies

1/ Kantoorspeletjies skep 'n meer positiewe en produktiewe werksomgewing

Kantoorspeletjies is 'n uitstekende manier om werknemerbetrokkenheid te bevorder en werkplekkultuur te verbeter met verskeie voordele soos volg:

Verhoog moraal: Om speletjies te speel kan help om werknemers se moraal 'n hupstoot te gee, aangesien dit 'n prettige en lighartige atmosfeer bied wat die algehele bui van die werkplek kan verbeter.
Bevorder spanwerk: Kantoorspeletjies moedig samewerking en samewerking aan, wat bande en verbindings tussen kollegas verbeter. Dit kan ook gesonde mededinging bevorder, kommunikasie en probleemoplossingsvaardighede verbeter.
Verhoog produktiwiteit: Speel speletjies tydens werkpartytjies kan produktiwiteit verhoog. Dit bied 'n breek van die werkvloei, wat werknemers kan help om te herlaai en te herfokus, wat lei tot beter produktiwiteit.
Verminder stres:Kantoorspeletjies laat werknemers toe om te ontspan en pret te hê, wat hul geestelike welstand kan verbeter.
Verbeter kreatiwiteit: Kantoorspeletjies help werknemers om buite die boks te dink en unieke oplossings te ontwikkel vir uitdagings wat die speletjie stel.

2/ Kantoorspeletjies kan ook baie gerieflik wees om te implementeer.

Kantoorspeletjies is gerieflik en vereis minimale hulpbronne om te implementeer.

Lae koste: Baie kantoorspeletjies is lae koste en vereis minimale voorbereiding. Dit maak dit maklik vir maatskappye om hierdie aktiwiteite te organiseer sonder om baie geld daaraan te spandeer.
Minimale toerusting: Die meeste van hulle benodig geen gespesialiseerde toerusting nie. Hulle is maklik om in 'n konferensiekamer, vergaderkamer of gemeenskaplike area op te stel. Maatskappye kan kantoorbenodigdhede of goedkoop items gebruik om die nodige spelmateriaal te skep.
buigsaamheid: Kantoorspeletjies kan aangepas word om by die behoeftes van werknemers te pas. Maatskappye kan speletjies kies wat tydens middagetepouses, spanbougeleenthede of ander werkverwante aktiwiteite gespeel kan word.
Maklik om te organiseer:Met aanlyn hulpbronne en idees beskikbaar, het die organisering van kantoorspeletjies makliker as ooit geword. Werkgewers kan kies uit verskeie speletjies en temas en kan instruksies en reëls doeltreffend aan werknemers versprei.

Beste Office-speletjies is gerieflik en vereis minimale hulpbronne om te implementeer.

Wenke vir die suksesvolle aanbieding van kantoorspeletjies by die werk

Deur die onderstaande stappe te volg, kan u kantoorspeletjies suksesvol voorberei en uitvoer wat boeiend, genotvol en voordelig vir u werknemers en werkplek is.

1/ Kies die regte speletjies

Kies speletjies wat geskik is vir jou werkplek en jou werknemers. Neem hul belangstellings, vaardighede en persoonlikheid in ag wanneer jy hulle kies. Maak seker die speletjies is inklusief en nie aanstootlik vir enigiemand nie.

2/ Beplan die logistiek

Bepaal die ligging, tyd en hulpbronne wat nodig is vir die speletjies. Sal jy addisionele toerusting, spasie of materiaal benodig? Sal jy binnenshuis speel? Maak seker alles is vooraf beplan en voorberei.

3/ Kommunikeer die reëls

Maak seker dat almal die reëls en doelwitte van die speletjies verstaan. Verskaf duidelike instruksies en verduidelik enige veiligheidsoorwegings. Dit sal help om verwarring of misverstande tydens die speletjies te voorkom.

4/ Moedig deelname aan

Moedig almal aan om aan die speletjies deel te neem, insluitend diegene wat dalk huiwerig of skaam is. Skep 'n inklusiewe omgewing waar almal gemaklik en welkom voel.

5/ Berei belonings voor

Bied aansporings of belonings vir deelname of om die speletjies te wen. Dit kan 'n eenvoudige prys of erkenning wees, wat motivering en betrokkenheid verhoog.

6/ Volg op

Volg na die speletjies op met werknemers vir terugvoer en verbeteringsvoorstelle. Hierdie terugvoer sal jou help om jou benadering vir toekomstige gebeure te verfyn.

Kantoorspeletjies vir volwassenes by die werk

1/ Trivia

'n Trivia-speletjie is 'n prettige en boeiende om werknemers se kennis te toets. Om 'n trivia-speletjie aan te bied, moet jy 'n stel vrae en antwoorde voorberei wat verband hou met die onderwerp wat jy gekies het.

Hierdie vrae behoort uitdagend te wees, maar nie so moeilik dat werknemers moedeloos of onbetrokken voel nie. Jy kan 'n vasvra-mengsel van maklike, medium en moeilike vrae kies om voorsiening te maak vir alle vaardigheidsvlakke.

Sommige trivia wat jy kan kies is:

Lente TriviaVrae en Antwoorde
Fun Wetenskap TriviaVrae
beste Fliek TriviaVrae
Vakansie TriviaVrae

2/ Wie is ek?

"Wie is ek?" is 'n prettige en interaktiewe kantoorspeletjie wat kommunikasie en kreatiwiteit onder werknemers kan help aanmoedig.

Om die speletjie op te stel, voorsien elke werknemer van 'n plaknota en vra hulle om die naam van 'n bekende persoon te skryf. Hulle kan enigiemand wees van 'n historiese figuur tot 'n bekende persoon (jy kan werknemers aanmoedig om iemand te kies waarmee baie mense in die kantoor bekend sal wees).

Sodra almal 'n naam neergeskryf het en die plaknota op hul voorkop geplaas het, begin die speletjie! Werknemers maak beurte om ja- of nee-vrae te vra om te probeer uitvind wie hulle is.

Byvoorbeeld, iemand kan vra "Is ek 'n akteur?" of "Leef ek nog?". Terwyl werknemers aanhou om vrae te vra en hul opsies te beperk, moet hulle hul kreatiwiteit en probleemoplossingsvaardighede gebruik om uit te vind wie hulle is.

Om die speletjie interessanter te maak, kan jy 'n tydsbeperking byvoeg of punte toeken vir korrekte raai. Jy kan ook verskeie rondtes met verskillende kategorieë of temas speel.

3/ minuut om dit te wen

Minuut om Dit te wenis 'n vinnige en opwindende speletjie. Jy kan 'n reeks minuutlange uitdagings aanbied wat vereis dat werknemers take met kantoorbenodigdhede moet voltooi.

Werknemers sal byvoorbeeld koppies in 'n piramide moet stapel of rubberbande moet gebruik om skuifspelde in 'n koppie te laai.

Sodra jy jou uitdagings gekies het, is dit tyd om die speletjie op te stel. Jy kan werknemers individueel of in spanne laat speel, en jy kan kies dat almal al die uitdagings speel of 'n paar lukraak kies met 'n draaiwiel.

4/ Twee waarhede en 'n leuen

Om die speletjie te speel, vra elke werknemer om met drie stellings oor hulself vorendag te kom - waarvan twee waar is en een wat 'n leuen is(dit kan persoonlike feite of dinge wees wat met hul werk verband hou, maar maak seker dat dit nie te voor die hand liggend is nie).

Nadat 'n werknemer om die beurt hul stellings deel, moet die res van die groep raai watter een die leuen is.

Om "Twee waarhede en 'n leuen" te speel, kan werknemers help om mekaar beter te leer ken, en dit is 'n goeie manier om kommunikasie aan te moedig, veral vir nuwe werknemers.

5/ Kantoor Bingo

Bingo is 'n klassieke speletjie wat by enige kantoorpartytjie aangepas kan word.

Om kantoorbingo te speel, skep bingokaarte met kantoorverwante items of frases, soos "konferensieoproep", "sperdatum", "koffiepouse", "spanvergadering", "kantoorbenodigdhede" of enige ander relevante woorde of frases. Versprei die kaarte aan elke werknemer en laat hulle die items afmerk soos dit deur die dag of week voorkom.

Om die speletjie meer interaktief te maak, kan jy ook werknemers met mekaar laat kommunikeer om die items op hul bingokaarte te vind. Hulle kan mekaar byvoorbeeld vra oor komende vergaderings of sperdatums om te help om items op hul kaarte af te merk.

Jy kan ook die spel meer uitdagend maak deur minder algemene items of frases op die bingokaarte in te sluit.

6/ Spoedklets

Spoedklets is 'n wonderlike speletjie wat werknemers kan help om mekaar beter te leer ken.

Om spoedklets te speel, organiseer jou span in pare en laat hulle oorkant mekaar sit. Stel 'n tydteller vir 'n spesifieke tyd, soos twee minute, en laat elke paar aan 'n gesprek deelneem. Sodra die timer afgaan, beweeg elke persoon na die volgende maat en begin 'n nuwe gesprek.

Die gesprekke kan oor enigiets handel (stokperdjies, belangstellings, werkverwante onderwerpe, of enigiets anders wat hulle wil hê). Die doel is om elke persoon binne die toegelate tyd met soveel verskillende mense as moontlik te laat gesels.

Spoedklets kan 'n wonderlike ysbreker-aktiwiteit wees, veral vir nuwe werknemers of spanne wat nog nie voorheen saamgewerk het nie. Dit kan help om hindernisse af te breek en kommunikasie en samewerking tussen spanlede aan te moedig.

Jy kan ook elke persoon vra om iets interessants te deel wat hulle oor hul maats aan die einde van die speletjie geleer het.

7/ Aasdierjagte

Om 'n kantoor te huisves skattejag, skep 'n lys van leidrade en raaisels wat werknemers na verskillende plekke rondom die kantoor sal lei.

Jy kan die items in gemeenskaplike areas versteek, soos die breekkamer of voorraadkas, of op meer uitdagende plekke, soos die HUB se kantoor of die bedienerkamer.

Om hierdie speletjie meer pret te maak, kan jy uitdagings of take by elke plek byvoeg, soos om 'n groepfoto te neem of 'n legkaart te voltooi voordat jy aanbeweeg na die volgende leidraad.

8/ Tik ras

Kantoortikresies kan werknemers help om hul tikspoed en akkuraatheid te verbeter, terwyl dit ook vriendelike mededinging bevorder.

In hierdie speletjie ding werknemers teen mekaar mee om te sien wie die vinnigste en met die minste foute kan tik. Jy kan 'n gratis aanlyn gebruik tik toets webwerfof skep jou eie tiktoets met spesifieke frases of sinne wat met jou werkplek of bedryf verband hou.

Jy kan ook 'n ranglys opstel om vordering na te spoor en vriendelike mededinging aan te moedig.

9/ Kookkompetisie

Die kookkompetisie kan help om spanwerk en gesonde eetgewoontes onder werknemers te bevorder.

Verdeel jou span in groepe en gee vir hulle 'n spesifieke gereg om voor te berei, soos 'n slaai, toebroodjie of pastagereg. Jy kan ook 'n lys bestanddele vir elke span verskaf of hulle hul eie van die huis af laat bring.

Gee hulle dan 'n hoeveelheid tyd om hul geregte voor te berei en gaar te maak. Dit kan in die kantoorkombuis of breekkamer gekook word, of jy kan dit ook oorweeg om die kompetisie buite die perseel by 'n plaaslike kombuis of kookskool aan te bied.

Bestuurders of bestuurders sal elke gereg proe en beoordeel op grond van aanbieding, smaak en kreatiwiteit. Jy kan ook oorweeg om 'n gewilde stem te hê, waar alle werknemers die disse kan proe en vir hul gunsteling kan stem.

10/ Charades

Om charades te speel, verdeel jou span in twee of meer groepe en laat elke span 'n woord of frase kies vir die ander span om te raai. Die span wat eerste opstaan, sal een lid kies om die woord of frase uit te voer sonder om te praat terwyl die res probeer dink wat dit is.

Die span het 'n vasgestelde hoeveelheid tyd om reg te raai; as hulle dit doen, verdien hulle punte.

Om 'n prettige en boeiende kinkel by te voeg, kan jy kantoorverwante woorde of frases kies, soos "kliëntvergadering", "begrotingsverslag" of "spanbouaktiwiteit." Dit kan help om snaaks te wees terwyl die speletjie relevant bly vir die kantooromgewing.

Charades kan ook meer gemaklik gespeel word, soos tydens 'n middagete of spanbougeleentheid. Dit is 'n goeie manier om spanbinding en 'n positiewe kantoorkultuur aan te moedig.

11/ Stel 'n lessenaaritem voor

Dit is 'n hoogs improvisasie-speletjie waar deelnemers hul bemarkings- en verkoopsvaardighede kan uitoefen! Die speletjie is dat jy enige item op jou lessenaar optel en 'n hysbak-toonhoogte vir daardie item skep. Die doel is om uiteindelik die item aan jou kollegas te verkoop, maak nie saak hoe saai of vervelig dit mag wees nie! Jy kom met 'n hele plan vir hoe om te werk te gaan met die verkoop en kom selfs met logo's en slagspreuke vir jou produk om werklik die essensie daarvan te kry!

Die prettige deel van hierdie speletjie is dat die items wat op die lessenaar teenwoordig is, oor die algemeen moeilik is om bemarkingstrategieë te ontwikkel, en dit verg 'n dinkskrum om werklik 'n toonhoogte te kry wat verkoop! Jy kan hierdie speletjie in spanne of individueel speel; dit vereis geen eksterne hulp of hulpbronne nie! Die speletjie kan 'n paar minute duur, en jy kan jou kollega se kreatiewe vaardighede verstaan en uiteindelik 'n goeie tyd hê.

12/ Office Survivor

Verdeel die kantoor in spanne en stel verskillende uitdagings op vir elke span om te voltooi. Spanbou-oorlewingspeletjies help om sosiale verhoudings te verbeter en bied kollektiewe verantwoordelikheid aan individue. Die span met die minste punte aan die einde van elke rondte word uitgeskakel. Dit ontwikkel die uiterste kommunikasievaardighede en binding tussen jou kollegas.

Blind Drawing is 'n wonderlike kommunikasiespeletjie om by die werk te speel! Die doel van die spel is om die speler te kry om korrek te teken gebaseer op instruksies wat deur die ander speler verskaf is. Die spel is soortgelyk aan charades, waar een speler iets teken op grond van die verbale leidrade of aksie-leidrade wat deur die ander speler aangebied word. Die oorblywende spelers raai wat verwyder word, en die een wat reg dink wen. Jy het geen spesiale vaardighede nodig om te kan teken nie, hoe slegter jy is, hoe beter! Jy benodig net 'n paar penne, potlode en stukkies papier om hierdie speletjie te speel.

14/ Pictionary

Verdeel die kantoor in spanne en laat 'n persoon uit elke groep 'n prent teken terwyl die ander spanlede raai wat dit is. Hierdie kantoorspeletjie is baie lekker om met jou spanne te speel, aangesien hierdie een baie denke verg, en die tekenvaardighede van jou kollegas kan jou ook verras.

Belangrike take

Om kantoorspeletjies te speel kan pret en boeiend wees, wat spanwerk, kommunikasie en kreatiwiteit bevorder. Boonop kan hulle ook aangepas word om by enige kantooromgewing of omgewing te pas, wat dit 'n veelsydige en genotvolle aktiwiteit vir alle werknemers maak.

Kantoorspeletjies help om die omgewing in die kantoor lewendig en vrolik te hou. Dit help mense om oor die weg te kom, mekaar te leer ken en nuwe vriendskappe te kweek. Dit is tog belangrik om 'n band te hê met die mense wat jy daagliks sien! Ons hoop jy geniet dit om hierdie kantoorspeletjies saam met jou kollegas te speel!

Amber en jy- Amberstudentis 'n aanlyn studenteverblyfwat jou help om 'n tuiste van jou keuse te verseker tydens jou studie in die buiteland. AmberStudent het 80 miljoen studente bedien (en dit is nog baie meer), en is jou eenstopwinkel vir al jou verblyfbehoeftes, met groot keuses vir internasionale studentebehuising. Amber help met bystand, bespreking en prysbystandwaarborge! Kyk na hul Facebook en Instagram en bly verbind!

Skrywer se Bio

Madhura Ballal - Van Amber+ - speel baie rolle - 'n katmens, 'n kosliefhebber, 'n ywerige bemarker en 'n nagraadse student van die Nasionale Universiteit van Singapoer. Jy kan vind haar skilder, doen joga en spandeer tyd saam met haar vriende wanneer sy nie een van die mees kritieke rolle speel wat sy aan die skryf was nie.