vergaderings
Ontvlam vergaderings deur jou span in te sluit. Verhoog die produktiwiteit en die gemeenskaplike pret met hierdie vergaderingsjablone!
4 skyfies
Talk Growth: Jou ideale groei en werkruimte
Hierdie bespreking ondersoek persoonlike motiveerders in rolle, vaardighede vir verbetering, ideale werksomgewings, en aspirasies vir groei en werkruimtevoorkeure.
4
5 skyfies
Spanwerk & Samewerking in groepprojekte
Effektiewe spanwerk vereis begrip van konflikfrekwensie, noodsaaklike samewerkingstrategieë, die oorkom van uitdagings en die waardering van sleutelspanlid-eienskappe vir sukses in groepprojekte.
11
6 skyfies
Portuurbeoordeling en konstruktiewe terugvoer
Die akademiese werkswinkel ondersoek die doel van ewekniebeoordeling, deel persoonlike ervarings en beklemtoon die waarde van konstruktiewe terugvoer in die verbetering van vakkundige werk.
37
8 skyfies
Oorkom alledaagse werkplekuitdagings
Hierdie werkswinkel spreek daaglikse werkplekuitdagings, effektiewe werksladingbestuurstrategieë, konflikoplossing tussen kollegas en metodes om algemene struikelblokke wat werknemers in die gesig staar te oorkom, aan.
7
5 skyfies
Noodsaaklike vaardighede vir loopbaangroei
Verken loopbaangroei deur gedeelde insigte, vaardigheidsontwikkeling en noodsaaklike vaardighede. Identifiseer sleutelareas vir ondersteuning en verbeter jou vaardighede om jou loopbaansukses te verhoog!
7
5 skyfies
Bou sterk spanne deur leer
Hierdie gids vir leiers ondersoek spanleerfrekwensie, sleutelfaktore vir sterk spanne en strategieë om prestasie deur samewerkende aktiwiteite te verbeter.
8
6 skyfies
Digitale bemarkingstendense en -innovasies
Organisasies staar uitdagings in die gesig om digitale bemarkingstendense aan te neem, en voel gemeng oor huidige innovasies. Sleutelplatforms en ontwikkelende tegnologieë vorm hul strategieë en groeigeleenthede.
5
8 skyfies
Kennisdeling: Waarom jou kundigheid saak maak
Kennisdeling bevorder samewerking en innovasie in organisasies. Leiers bevorder dit deur deelname aan te moedig; hindernisse sluit in gebrek aan vertroue. Kundigheid is noodsaaklik vir effektiewe deel.
1
5 skyfies
Handelsmerkverhaaltegnieke
Verken boeiende handelsmerkvertelling deur vrae oor sleutelelemente, klante-getuigskrifte, emosionele verbindings en gewenste gehooremosies aan te spreek terwyl effektiewe tegnieke bespreek word.
6
6 skyfies
Verkoopstrategie en Onderhandelingstegnieke
Die sessie bevat besprekings oor die sluit van moeilike transaksies, verken verkoopsstrategieë en onderhandelingstegnieke, en sluit insigte oor verhoudingsbou in onderhandelinge in.
3
4 skyfies
Optimalisering van verkoopstregter
Sluit aan by die bespreking oor die Verkoopstregter. Deel jou gedagtes oor optimalisering en dra by tot ons maandelikse opleiding vir die verkoopspan. Jou insigte is waardevol!
3
4 skyfies
Spangees en produktiwiteit
Vier 'n spanmaat se pogings, deel 'n produktiwiteitswenk en beklemtoon dit waarvan jy hou van ons sterk spankultuur. Saam floreer ons op spangees en daaglikse motivering!
10
4 skyfies
Bou 'n beter span
Om ons span beter te ondersteun, kom ons identifiseer nuttige hulpbronne, deel idees vir werkplekgenot en fokus op die bou van 'n sterker, meer samewerkende omgewing saam.
5
4 skyfies
Prettige feite en spanoomblikke
Deel 'n prettige feit oor jouself, kies 'n spanaktiwiteit en onthou jou mees onvergeetlike spanbou-oomblikke. Kom ons vier prettige feite en spanervarings saam!
14
4 skyfies
Span Kultuur
Die grootste uitdaging wat ons span in die gesig staar, is "kommunikasie." Die belangrikste werkwaarde is "integriteit," en ons spankultuur kan as "samewerkend" opgesom word.
7
4 skyfies
Vorm ons spantoekoms
Soek voorstelle vir spanbou-aktiwiteite, samewerkingverbeterings en vrae oor ons doelwitte terwyl ons saam ons span se toekoms vorm. Jou terugvoer is noodsaaklik!
4
5 skyfies
Produkposisionering en differensiasie
Hierdie interne werkswinkel verken jou handelsmerk se USP, sleutelprodukwaarde, faktore vir effektiewe differensiasie en mededingerpersepsie, met die klem op produkposisioneringstrategieë.
4
4 skyfies
Motivering, Groei, Spandoelwitte
Verken wat jou passie by die werk dryf, prioritiseer ons span se toekomstige doelwitte, en identifiseer sleutelvaardighede vir persoonlike groei vanjaar. Fokus op motivering, ontwikkeling en spanwerk.
10
4 skyfies
Vier, vererger, versterk saam
Begin jou dag met jou gunsteling roetine, vier groot spanoorwinnings en verhoog produktiwiteit saam. Vier, gee energie en ondersteun mekaar vir goeie resultate!
2
7 skyfies
Spandeskundige: Is dit jy?
Pas bestuurders met hul ontmoetingsfrases, spanne met hul kantoor-superkragte en lede met gunsteling koffiebestellings. Ontdek of jy die SPANKENNER is! 👀
7
4 skyfies
Paneelbespreking
In ons paneelbespreking begin ons met ons gekose onderwerp, bespreek wie die volgende uitbreek-onderwerp kies, en stel die volgende paneellid bekend op grond van jou voorkeure.
2
4 skyfies
Bespreek oor jou loopbaanreis
Opgewonde oor bedryfstendense, om professionele groei te prioritiseer, uitdagings in my rol in die gesig te staar en oor my loopbaanreis na te dink—'n voortdurende evolusie van vaardighede en ervarings.
2
4 skyfies
Vrae vir ons sprekers
Deel jou huidige bedryfsuitdagings, vrae vir ons hoofspreker en enige onderwerpe waarin jy wil hê ons moet vandag induik. Jou insette is noodsaaklik vir 'n vrugbare gesprek!
0
4 skyfies
Jou stem maak saak vir ons geleentheid
Nuwelinge moet mentorskap soek en voortdurend leer. As jy vrae of onderwerpe van belang het, stem dit uit—jou insigte is belangrik vir groei en samewerking.
0
4 skyfies
Wat is volgende? Geskenk sessie
Ontdek die eerste geskenk wat jy sal ontvang, vind uit wie 'n boek van ons spreker kry, leer oor die komende sessie, en verken wat volgende is in ons geskenksessie!
6
4 skyfies
Gebeurtenisrefleksie
Besin oor leierskap ontlok uiteenlopende reaksies, sleutel-wegnames van die hoofnota inspireer groei, en persoonlike ervarings vorm gebeurtenisrefleksies, elke woord vang unieke insigte en gevoelens vas.
0
7 skyfies
Gebeurtenis Trivia
Vandag se geleentheid word deur 'n sleutelorganisasie geborg. Die middagsessie het ten doel om begrip te verdiep, met interaktiewe trivia en sprekerpouses om almal betrokke te hou.
0
4 skyfies
Vorm jou gebeurtenis-ervaring
Deelnemers word genooi om hul belangstellings vir die volgende sessie, doelwitte vir die geleentheid en terugvoer oor die hooftoespraak te deel om hul algehele gebeurteniservaring te verbeter.
1
7 skyfies
Konferensievasvra
Vandag se konferensie fokus op sleuteltemas, om sprekers by onderwerpe te pas, ons hoofspreker te onthul, en deelnemers te betrek met 'n prettige vasvra.
6
4 skyfies
Die onvertelde werkstories
Dink na oor jou mees onvergeetlike werkservaring, bespreek 'n uitdaging wat jy oorkom het, beklemtoon 'n onlangs verbeterde vaardigheid en deel onvertelde stories van jou professionele reis.
0
4 skyfies
Jou gebeurteniservaring: Terugvoertyd
Ontdek voorkeurnetwerkformate, deel waardevolle sessie-ervarings en gradeer jou waarskynlikheid om hierdie geleentheid aan te beveel. Jou terugvoer vorm ons toekomstige gebeure.
0
4 skyfies
Om te deel is omgee | By die werk
Kom ons bespreek 'n werklike voorbeeld, deel voorstelle vir toekomstige opleiding, verken dieper onderwerpe vir ons volgende sessie, en onthou: deel is omgee!
3
4 skyfies
Sluit die werkswinkel
Hierdie werkswinkel sluit af deur jou uitdagings aan te spreek, enige vrae oor vandag se leerstellings uit te klaar, en enige punte van meningsverskil of probleme te bespreek.
5
4 skyfies
Werk wen: Deel jou stories en suksesse!
Om oor foute na te dink, leer waardevolle lesse, terwyl nuwe instrumente doeltreffendheid verbeter. Ek koester samewerking in my rol, en die viering van WORKWINS bevorder motivering en sukses binne ons span.
5
4 skyfies
Kruisfunksionele samewerking
Hierdie werkswinkel ondersoek uitdagings en voordele van kruisfunksionele samewerking, met die klem op sleutelvaardighede vir effektiwiteit in spanwerk.
3
5 skyfies
Vonk kreatiwiteit in die werkplek
Verken hindernisse vir kreatiwiteit by die werk, inspirasies wat dit aanvuur, frekwensie van aanmoediging en gereedskap wat spankreatiwiteit kan verbeter. Onthou, die lug is die limiet!
8
12 skyfies
Konflikoplossing en onderhandeling
Bemagtig jou gehoor om effektief te kommunikeer deur woorde, toon, lyftaal en gebare te bemeester. Ideaal vir opleiers wat hul onderrig en betrokkenheid wil verhoog.
21
11 skyfies
Ysbrekers vir klein groepe en groot groepe
Ontsluit nuwe geleenthede, verstaan sessiedoelwitte, deel kennis, kry waardevolle insigte en verbeter vaardighede. Welkom by vandag se opleidingsessie!
41
13 skyfies
Innemende ysbrekers vir afgeleë en hibriede spanne
Ontsluit nuwe geleenthede, verstaan sessiedoelwitte, deel kennis, kry waardevolle insigte en verbeter vaardighede. Welkom by vandag se opleidingsessie!
31
10 skyfies
Ysbrekers en inleiding vir afstand- en hibriede leer
Ontsluit nuwe geleenthede, verstaan sessiedoelwitte, deel kennis, kry waardevolle insigte en verbeter vaardighede. Welkom by vandag se opleidingsessie!
57
18 skyfies
Digitale Bemarkingskursus
Ons stel ons digitale bemarkingsskyfiesjabloon bekend: 'n slanke, moderne ontwerp wat perfek is om jou bemarkingstrategieë, prestasiemaatstawwe en sosiale media-analise ten toon te stel. Ideaal vir professionele persone, dit
481
19 skyfies
Aanlyn webinar
Webinars betrek gehore met interaktiewe meningspeilings, regstreekse V&A en aflaaibare hulpbronne, wat gerieflike en koste-effektiewe toegang vanaf enige plek bied.
166
10 skyfies
HR-opleidingsessie
Toegang tot HR-dokumente. Reël mylpale. Ken stigter. Agenda: HR opleiding, span welkom. Opgewonde om jou aan boord te hê!
156
10 skyfies
Oefenopwarming
Ontsluit nuwe geleenthede, verstaan sessiedoelwitte, deel kennis, kry waardevolle insigte en verbeter vaardighede. Welkom by vandag se opleidingsessie!
304
7 skyfies
Kom ons praat oor KI
Ons stel ons digitale bemarkingsskyfiesjabloon bekend: 'n slanke, moderne ontwerp wat perfek is om jou bemarkingstrategieë, prestasiemaatstawwe en sosiale media-analise ten toon te stel. Ideaal vir professionele persone, dit
1.3K
8 skyfies
Polstoets
Jou span se geestesgesondheid is een van jou belangrikste verantwoordelikhede. Hierdie gereelde polstoetssjabloon laat jou toe om elke lid se welstand in die werkplek te meet en te verbeter.
1.6K
20 skyfies
AhaSlides Showcase
Hierdie vertoonvenster-aanbieding help jou om jou organisasie te oortuig om aan te neem AhaSlides! Hou dit net vir 5 minute aan die begin of einde van 'n vergadering om jou span die krag van interaksie by die werk te wys.
1.0K
18 skyfies
Vul die spasie in
15 ysbreker-opdragte, vul spelers eenvoudig die gaping in met hul eie antwoorde. 'n Goeie ligopener vir enige vergadering!
11.9K
11 skyfies
Span Time Capsule
Ontdek die spantydkapsule! Vul hierdie vasvra met foto's van jou spanlede as kinders - almal moet uitvind wie is wie!
1.6K
7 skyfies
Voorafdoodse vergadering
Wees voorbereid! Identifiseer potensiële probleme in 'n komende projek en dinkskrum oplossings sodat daar minimale ontwrigting vir jou en jou span is.
137
van 2
Daar is baie soorte vergaderings, insluitend oggendopstaan, bekendstellingsvergaderings, personeelvergaderings, maatskappyvergaderings of toevallige byeenkomste vir mense om na werk te ontspan.
Om dit suksesvol te laat begin, moet die vergaderingsagenda sorgvuldig voorberei word, tesame met goedgeskrewe vergaderingnotules om ook mense in te lig wat nie die vergadering kan bywoon nie!
Kom ons kyk dus na meer wenke vir besigheidsvergaderings AhaSlides, deur reeks pragtige goedgeskrewe vergaderingsjablone!
Algemene vrae
Hoe om te gebruik AhaSlides sjablone?
Moet ek betaal om aan te meld?
Natuurlik nie! AhaSlides rekening is 100% gratis met onbeperkte toegang tot die meeste van AhaSlidesse kenmerke, met 'n maksimum van 50 deelnemers in die gratis plan.
As jy geleenthede met meer deelnemers moet aanbied, kan jy jou rekening opgradeer na 'n geskikte plan (kyk asseblief na ons planne hier: Pryse - AhaSlides) of kontak ons CS-span vir verdere ondersteuning.
Moet ek betaal om te gebruik AhaSlides sjablone?
is AhaSlides Sjablone versoenbaar met Google Slides en Powerpoint?
Op die oomblik kan gebruikers PowerPoint-lêers invoer en Google Slides om AhaSlides. Verwys asseblief na hierdie artikels vir meer inligting: