ለጀማሪዎች እንዴት እንደሚከራከሩ - የመጀመሪያ ክርክርዎን ጥፍር

ለጀማሪዎች እንዴት እንደሚከራከሩ?ክርክር ትልቅ፣ ትልቅ ርዕስ ነው። ከዚህ በፊት አንዱን ሰርተህ የማታውቅ ከሆነ ምን እንደሚፈጠር እና በሁሉም ሰው ፊት ፍፁም ፍንጭ የለሽ ከመመልከት መራቅ እንደምትችል ማሰብ በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል።

መድረክ ላይ ለመቆም ድፍረትን ከመንጠቅህ በፊት ብዙ መማር አለብህ። ግን አይጨነቁ; ይህ ክርክር ለጀማሪዎች መመሪያ ቀጣዩን ክርክርዎን ለመግደል የሚያስፈልጉዎትን ደረጃዎች፣ ምክሮች እና ምሳሌዎች ይሰጥዎታል። እንግዲያው፣ እነዚህን አስደሳች የክርክር ምክሮች እንመልከታቸው!

ተጨማሪ ጠቃሚ ምክሮች ከ ጋር AhaSlides

አማራጭ ጽሑፍ

በሰከንዶች ውስጥ ይጀምሩ።

ነጻ የተማሪ ክርክሮች አብነቶችን ያግኙ። በነጻ ይመዝገቡ እና የሚፈልጉትን ከአብነት ቤተ-መጽሐፍት ይውሰዱ!

🚀 ነፃ አብነቶችን ያግኙ ☁️

ለጀማሪዎች ክርክር እንዴት እንደሚሰራ (በ 7 ደረጃዎች)

ክርክሮችን እንዴት እንደ ፕሮፌሽናል ሀረግ ከመግባትዎ በፊት፣ የጀማሪዎች ክርክር እንዴት እንደሚሰራ ማወቅ ያስፈልግዎታል። እነዚህን 7 ደረጃዎች ለአዲስ ጀማሪዎች ክርክር እና በመንገዱ ላይ ምን ማድረግ እንዳለቦት ይመልከቱ፣ ከዚያ እንዴት የተሻለ ተከራካሪ መሆን እንደሚችሉ ሙሉ በሙሉ ይገባዎታል!

1. ዓላማው ተወስኗል

2 ሰዎች ከ2 መድረኮች ጀርባ ሲከራከሩ የሚያሳይ ምሳሌ — ጠቃሚ ምክሮች ለተከራካሪዎች

እንደ ትምህርት ቤቶች፣ የድርጅት ስብሰባዎች፣ የፓናል ውይይቶች ወይም የፖለቲካ አካላት ባሉ ብዙ ቦታዎች እና ሁኔታዎች ክርክሮችን መጠቀም እንደምንችል፣ የክርክሩ ዋና ዓላማዎች በቅድሚያ መመረጡ ወሳኝ ነው። ይህ ስለ እቅድ ግልጽ እይታ ሊሰጥ እና ክርክሮችን ሊያደራጅ ይችላል ምክንያቱም በኋላ ላይ ለመስራት ብዙ ዝርዝሮች አሉ, ሁሉም በተስተካከለ መልኩ መሆን አለባቸው.

ስለዚህ ከማንኛውም ነገር በፊት አስተባባሪው ለዚህ መልስ ይሰጣል -የዚህ ክርክር ግቦች ምንድን ናቸው ?

ለምሳሌ, እርስዎ በ a የተማሪ ክርክር, ግቦቹ ከእርስዎ ትምህርት ጋር አንድ አይነት መሆን አለባቸው, ይህም የተማሪዎችን ሂሳዊ አስተሳሰብ እና የአደባባይ የንግግር ችሎታን ማበረታታት ሊሆን ይችላል. በስራ ላይ ከሆነ, ከሁለቱ ሀሳቦች የትኛው ጋር መሄድ እንዳለበት መወሰን ሊሆን ይችላል.

2. መዋቅሩ ተመርጧል

በደንብ እንዴት እንደሚከራከሩ በመጠየቅ, መዋቅር ሊኖርዎት ይገባል. ብዙ የክርክር መዋቅር ልዩነቶች እና በውስጣቸው በርካታ ቅርጸቶች አሉ። ለክርክር ከመዘጋጀትዎ በፊት በመጀመሪያ በብዙ የተለመዱ የክርክር ዓይነቶች ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉ አንዳንድ መሰረታዊ ቃላትን ማወቅ አስፈላጊ ነው…

አርእስት- እያንዳንዱ ክርክር ርዕስ አለው፣ እሱም በመደበኛነት ሀ እንቅስቃሴ or ጥራት. ርእሱ መግለጫ፣ ፖሊሲ ወይም ሃሳብ ሊሆን ይችላል፣ የክርክሩ መቼት እና አላማ ድረስ ነው።
ሁለት ቡድኖች - አዎንታዊ ፡፡(እንቅስቃሴውን በመደገፍ) እና አፍራሽ(እንቅስቃሴውን በመቃወም). በብዙ አጋጣሚዎች, እያንዳንዱ ቡድን ሶስት አባላትን ያቀፈ ነው.
ዳኞች or ዳኞች: በተከራካሪዎቹ ማስረጃ እና አፈጻጸም ውስጥ የክርክርን ጥራት የሚወስኑ ሰዎች.
የጊዜ ሰሪ- ጊዜን የሚከታተል እና ጊዜው ካለፈ በኋላ ቡድኖቹን የሚያቆም ሰው።
ታዛቢዎች- በክርክሩ ውስጥ ታዛቢዎች (ታዳሚዎች) ሊኖሩ ይችላሉ ነገር ግን ወደ ውስጥ እንዲገቡ አይፈቀድላቸውም.

ለጀማሪ ክርክር, እንቅስቃሴውን ከተቀበለ በኋላ, ቡድኖቹ ለመዘጋጀት ጊዜ ይኖራቸዋል. የ አዎንታዊ ፡፡ቡድኑ በመጀመሪያ ተናጋሪው ክርክሩን ይጀምራል፣ ከዚያም የመጀመሪያው ተናጋሪ ከ አፍራሽቡድን. ከዚያም በ ውስጥ ወደ ሁለተኛው ተናጋሪ ይሄዳል አዎንታዊ ፡፡ቡድን, በ ውስጥ ወደ ሁለተኛው ተናጋሪ ይመለሱ አፍራሽቡድን, ወዘተ.

እያንዳንዱ ተናጋሪ በክርክር ደንቡ ላይ በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ ይነጋገራል እና ነጥባቸውን ያቀርባል. እንዳልሆነ አስታውስሁሉ ክርክሮች በቡድን ይጠናቀቃሉ አፍራሽ; አንዳንድ ጊዜ, ቡድን አዎንታዊ ፡፡እንዲጨርስ ይጠየቃል።

ለዚህ አዲስ እንደሆንክ፣ የክርክር ሂደቱን ለጀማሪዎች ማግኘት ትችላለህ በታች. ለመከተል ቀላል ነው እና በተለያዩ የክርክር አይነቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል።

3. የክርክር እቅድ ተዘጋጅቷል

ክርክሩ ያለችግር እንዲካሄድ፣ አስተባባሪው ያ እቅድ ይኖረዋል በተቻለ መጠን በዝርዝር. ሁሉንም ነገር በዓይነ ሕሊናህ ለማየት እና ከትራክ እንዳትሄድ ስለሚረዳህ ይህንን እቅድ ማሳወቅ አለባቸው፣ ይህም በጀማሪዎች ክርክር ውስጥ በምትሳተፍበት ጊዜ ማድረግ በጣም ቀላል ነው።

አንድ እቅድ ምን መያዝ እንዳለበት ቀላል ዝርዝር ይኸውና፡-

የክርክሩ ዓላማ
አወቃቀሩ
ክፍሉ እንዴት እንደሚዘጋጅ
ለእያንዳንዱ ክፍለ ጊዜ የጊዜ ሰሌዳ እና ጊዜ
መደበኛ የክርክር ህጎች እና መመሪያዎች ለተናጋሪዎች እና ዳኞች
የማስታወሻ አብነቶችለ ሚናዎች
ክርክሩ ሲያልቅ የሚዘጋው ማጠቃለያ

4. ክፍሉ ተዘጋጅቷል

አካባቢው በተወሰነ ደረጃ በተናጋሪዎች አፈጻጸም ላይ ተጽእኖ ስለሚያሳድር ለክርክር አስፈላጊ ነው።

የእርስዎ ክርክር በተቻለ መጠን ሙያዊ ድባብ ሊኖረው ይገባል። የክርክር ክፍልን ለማዘጋጀት ብዙ መንገዶች አሉ ነገርግን የትኛውም ማዋቀር ቢመረጥ ሁሉም መሃል ላይ ያለውን 'ድምጽ ማጉያ አካባቢ' ያማክራል። ሁሉም የክርክር አስማት የሚፈጸሙበት ይህ ነው.

ሁለቱን ቡድኖች የሚወክለው እያንዳንዱ ተናጋሪ በተራው ወቅት በተናጋሪው አካባቢ ይቆማል፣ ከዚያም ሲጨርሱ ወደ መቀመጫቸው ይመለሳሉ።

ከዚህ በታች a ታዋቂ አቀማመጥ ምሳሌለጀማሪ ክርክር፡-

የክርክር ክፍል አቀማመጥ አቀማመጥ — *የምስል ክብር ክርክር ኤስ.ኤ.*

በእርግጥ በመስመር ላይ ክርክር ለማድረግ ሁል ጊዜም አማራጭ አለ። በመስመር ላይ ለጀማሪዎች ክርክር ውስጥ ተመሳሳይ ድባብ ለመሰማት ሊታገሉ ይችላሉ፣ ነገር ግን እሱን ለማጣፈጥ አንዳንድ መንገዶች አሉ፡

ዳራ ማበጀት፡እያንዳንዱ ሚና የተለየ የማጉላት ዳራ ሊኖረው ይችላል፡ አስተናጋጅ፣ ጊዜ ጠባቂ፣ ዳኞች እና እያንዳንዱ ቡድን። ይህ የእያንዳንዱን ተሳታፊ ሚናዎች ለመለየት እና በተሰጠው ሚና ላይ አንዳንድ ኩራትን ለማነሳሳት ይረዳል.
ደጋፊ መሳሪያዎች፡-
- ሰዓት ቆጣሪበክርክር ውስጥ ጊዜ መስጠት አስፈላጊ ነው, በተለይም ለመጀመሪያ ጊዜ ለአዲስ ጀማሪዎች. አመቻችዎ ፍጥነትዎን በስክሪኑ ላይ ባለው ሰዓት ቆጣሪ ለመከታተል ሊወስን ይችላል (ምንም እንኳን በአብዛኛዎቹ ክርክሮች ውስጥ የሰዓት ጠባቂው 1 ደቂቃ ወይም 30 ሰከንድ ሲቀረው ምልክት ይሰጣል)።
- የድምፅ ውጤቶች:ያስታውሱ, ይህ ለጀማሪዎች ክርክር ብቻ ነው. አስተባባሪዎ በአበረታች ከባቢ አየር እንዲቀልል መጠበቅ ይችላሉ። ማጨብጨብ የድምፅ ውጤቶችተናጋሪው ንግግራቸውን ሲጨርስ.

5. ቡድኖቹ ተመርጠዋል

ቡድኖቹ ይከፋፈላሉ አዎንታዊ ፡፡ ና አፍራሽ. ብዙውን ጊዜ፣ በእነዚያ ቡድኖች ውስጥ ያሉት ቡድኖች እና የተናጋሪው ቦታ በዘፈቀደ የሚደረጉ ናቸው፣ ስለዚህ አስተባባሪዎ ሊጠቀም ይችላል እሽክርክሪትሂደቱን የበለጠ አስደሳች እና አስደሳች ለማድረግ።

በመጠቀም AhaSlidesለጀማሪዎች ክርክር ውስጥ ቡድኖችን ለመከፋፈል እሽክርክሪት

ሁለቱ ቡድኖች ከተመረጡ በኋላ ጥያቄው ይገለጻል እና ለመዘጋጀት የተወሰነ ጊዜ ይሰጥዎታል ፣ በሐሳብ ደረጃ አንድ ሰዓት።

በዚህ ጊዜ አስተባባሪው ብዙ የተለያዩ ግብአቶችን ይጠቁማል ስለዚህ ቡድኖች ሁኔታውን እና ችግሮቹን እንዲረዱ ጠንካራ ነጥቦችን ለማምጣት። የበለጠ ባወቁ መጠን ክርክሩ የበለጠ ጠንካራ ይሆናል።

6. ክርክሩ ተጀመረ

እያንዳንዱ ዓይነት ክርክር ሌላ ቅርጸት ያስፈልገዋል, እና ብዙ ልዩነቶች ሊኖሩ ይችላሉ. ከታች ለጀማሪዎች በማንኛውም ክርክር ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውል የሚችል በጣም ታዋቂ ስሪት ነው.

እያንዳንዱ ቡድን በዚህ ክርክር ውስጥ ለመናገር አራት ተራ አለው ስለዚህ 6 ወይም 8 ተናጋሪዎች ቢኖሩት ጥሩ ነው። በ 6 ጉዳይ ላይ ሁለት ተከራካሪዎች ሁለት ጊዜ ይናገራሉ.

ንግግር	ጊዜ	የተከራካሪዎቹ ሀላፊነቶች
1 ኛ አወንታዊ ገንቢ	8 ደቂቃ	እንቅስቃሴውን እና አመለካከታቸውን ያስተዋውቁ ቁልፍ ቃላቶቻቸውን ፍቺ ይስጡ ጥያቄውን ለመደገፍ ክርክራቸውን ያቅርቡ
1 ኛ አሉታዊ ገንቢ	8 ደቂቃ	ተቃውሞውን ለመቃወም ክርክራቸውን ይግለጹ
2 ኛ አወንታዊ ገንቢ	8 ደቂቃ	የእንቅስቃሴውን እና የቡድኑን አስተያየት የሚደግፉ ተጨማሪ ክርክሮችን ያስቀምጡ የግጭት ቦታዎችን መለየት ከአሉታዊ ተናጋሪው (ካለ) ጥያቄዎችን ይመልሱ
2 ኛ አሉታዊ ገንቢ	8 ደቂቃ	በእንቅስቃሴው ላይ ተጨማሪ ክርክሮችን ያስቀምጡ እና የቡድኑን አስተያየት ያሳድጉ የግጭት ቦታዎችን መለየት ከአዎንታዊ ተናጋሪው ጥያቄዎችን ይመልሱ (ካለ)
1 ኛ አሉታዊ ምላሽ	4 ደቂቃ	ይከላከሉ አፍራሽየቡድን ክርክር እና አዳዲስ ክርክሮችን ወይም መረጃዎችን ሳይጨምሩ ደጋፊ ክርክሮችን ያሸንፉ
1 ኛ አወንታዊ ማስተባበያ	4 ደቂቃ	ይከላከሉ አዎንታዊ ፡፡የቡድን ክርክሮች እና አዲስ ክርክሮች ወይም መረጃዎችን ሳይጨምሩ ተቃራኒ ክርክሮችን ያሸንፉ
2 ኛ አሉታዊ ምላሽ (የመዝጊያ መግለጫ)	4 ደቂቃ	ሁለተኛ የማስተባበያ እና የመዝጊያ መግለጫዎች ይኑርዎት
2 ኛ አወንታዊ ማስተባበያ (የመዝጊያ መግለጫ)	4 ደቂቃ	ሁለተኛ የማስተባበያ እና የመዝጊያ መግለጫዎች ይኑርዎት

💡 እንደ ደንቦቹ ላይ በመመርኮዝ ከድጋሚዎቹ በፊት ለመዘጋጀት አጭር ጊዜ ሊኖር ይችላል።

የዚህ ቅርጸት የቪዲዮ ምሳሌ ማየት ይችላሉ እዚህ ታች.

7. ክርክሩን ይፍረዱ

ዳኞቹ የሚሠሩበት ጊዜ ነው። የእያንዳንዱን ተከራካሪ ክርክሮች እና አፈፃፀም መከታተል አለባቸው ከዚያም መገምገም አለባቸው. በእርስዎ አፈጻጸም ውስጥ ከሚመለከቷቸው ነገሮች መካከል እነዚህ ናቸው...

ድርጅት እና ግልጽነት- ከንግግርዎ በስተጀርባ ያለው መዋቅር - እርስዎ ባደረጉት መንገድ መዘርጋት ምክንያታዊ ነውን?
ይዘት- ይህ የሚያቀርቡት ክርክሮች, ማስረጃዎች, የመስቀል ምርመራ እና ማስተባበያዎች.
የአቅርቦት እና የአቀራረብ ዘይቤ- የቃል እና የአካል ቋንቋ፣ የአይን ይዘት እና ጥቅም ላይ የሚውለውን ድምጽ ጨምሮ ነጥቦችዎን እንዴት እንደሚያቀርቡ።

ለአዲስ ተከራካሪዎች 10 ጠቃሚ ምክሮች

ማንም ሰው ከመጀመሪያው ጀምሮ ሁሉንም ነገር መቆጣጠር አይችልም እና በህይወትዎ ውስጥ ተከራክረው የማያውቁ ከሆነ ለመጀመር ነገሮች ቀላል አይደሉም. ከታች ያሉት 10 ፈጣን ምክሮችውጤታማ በሆነ መንገድ እንዴት እንደሚከራከሩ እና በእያንዳንዱ ክርክር ውስጥ ከአዲሶች ጋር አብሮ መሄድ እንደሚችሉ ለማወቅ።

#1 - ዝግጅት ቁልፍ ነው።- ርዕሱን ይመርምሩ ብዙየጀርባ መረጃን ብቻ ሳይሆን በራስ መተማመንንም ለማግኘት አስቀድመው። ይህ ጀማሪ ተከራካሪዎች ጥሩ የማስተባበያ ጀማሪዎች እንዲሆኑ ጉዳዮቹን በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ፣ ከዚያም ክርክራቸውን እንዲያዘጋጁ፣ ማስረጃ እንዲያገኙ እና ወደ ጥንቸል ጉድጓድ እንዳይሄዱ ይረዳል። ሁሉም ተከራካሪዎች ሁሉንም ነገር በነጥብ (በ3 ነጥብ ለ 3 ክርክሮች) መዘርዘር አለባቸው።

#2 - ሁሉንም ነገር በርዕስ ላይ ያስቀምጡ- ጠቃሚ የንግግር ጊዜን ስለሚያባክንና ክርክሩን ስለሚያዳክም ከክርክር ኃጢአት አንዱ ከመንገዱ መውጣት ነው። ርዕሱን መከተላቸውን እና ትክክለኛዎቹን ችግሮች ለመፍታት ለትክንያት እና ለዋና ነጥቦቹ ትኩረት ይስጡ።

#3 - ነጥቦችዎን በምሳሌዎች ያዘጋጁ- ምሳሌዎችን መያዝ የክርክርዎን ዓረፍተ ነገር የበለጠ አሳማኝ ያደርገዋል፣ እና ደግሞ፣ ሰዎች ነገሮችን በግልፅ ያዩታል፣ ለምሳሌ ደህናምሳሌ ከታች...

ማስረጃ ያለው ወረቀት እና በላዩ ላይ ምልክት የተደረገበት ምሳሌ — *የምስል ክብር WikiHow*

#4 - እንደ ተቃዋሚዎች ለማሰብ ሞክር- ሀሳቦችን በሚከልሱበት ጊዜ ተቃዋሚዎች ሊያመጡ የሚችሉትን ነጥቦች አስቡ። ጥቂቶቹን ይለዩ እና እነሱ ካሉ ሊያቀርቡ የሚችሉትን የማስተባበያ ካርታ ይፃፉ doእነዚያን ነጥቦች በማውጣት ያበቃል ።

#5 - ጠንካራ መደምደሚያ ይኑርዎት- ክርክሩን በጥቂት ጥሩ ዓረፍተ ነገሮች ጨርስ፣ ይህም ቢያንስ ዋና ዋና ነጥቦቹን ማጠቃለል ይችላል። በብዙ አጋጣሚዎች፣ ተከራካሪዎች በኃይል መደምደም ይወዳሉ፣ ያንንም ለማድረግ በአንድ ግጥም በተሰራ አረፍተ ነገር ማይክሮፎን ነጠብጣብአፍታ ( የዚህን ምሳሌ ከዚህ በታች ይመልከቱ).

#6 - እርግጠኛ ሁን (ወይም እስክታደርገው ድረስ አስመሳይ!)- በክርክር ላይ እንዴት የተሻለ መሆን እንደሚቻል በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ነገሮች አንዱ መንቀጥቀጥ ነው። ተከራካሪዎች በሚናገሩት ነገር መተማመን አለባቸው ምክንያቱም swagger በዳኞች እና ታዛቢዎች ላይ ትልቅ ስልጣን አለው ። እርግጥ ነው፣ ባዘጋጀህ መጠን፣ የበለጠ በራስ መተማመንህ ይጨምራል።

#7 - በቀስታ ይናገሩ- ጀማሪ ተከራካሪዎች በጣም የተለመደ ችግር የንግግር ፍጥነታቸው ነው። ብዙውን ጊዜ ከመጀመሪያው ዙር ይልቅ፣ መንገድ በጣም ፈጣን ነው፣ ይህም ሁለቱንም አድማጮች እና የተናጋሪውን ጭንቀት ያስከትላል። እስትንፋስ ይውሰዱ እና በቀስታ ይናገሩ። ትንሽ ልታገኝ ትችላለህ፣ ነገር ግን የምታመርተው ነገር የስበት ኃይል ይኖረዋል።

#8 - ሰውነትዎን እና ፊትዎን ይጠቀሙ- የሰውነት ቋንቋ ነጥቦችዎን ሊደግፍ እና በራስ መተማመንን ሊያሳይ ይችላል። ተቃዋሚዎቹን በአይኖች ውስጥ ይመልከቱ ፣ ጥሩ አቋም ይኑርዎት እና ትኩረትን ለመሳብ የፊት ገጽታዎችን ይቆጣጠሩ (በጣም ኃይለኛ አይሁኑ)።

#9 - በጥንቃቄ ያዳምጡ እና ማስታወሻ ይያዙ- ተከራካሪዎች ፍጥነቱን ለመከተል, የቡድን አጋሮቻቸውን ለመደገፍ እና ተቃዋሚዎችን በተሻለ ሁኔታ ለመቃወም ለእያንዳንዱ ንግግር እና ሀሳብ ትኩረት መስጠት አለባቸው. ለማስታወስ ወይም የበለጠ ለማስፋት እያንዳንዱን ነጥብ ማንም ሊያስታውሰው ስለማይችል ማስታወሻ መያዝ ብዙ ሊረዳ ይችላል። ቁልፍ ነጥቦችን ብቻ ልብ ይበሉ።

#10 - ርካሽ ጥይቶችን ያስወግዱ- ትኩረት ይስጡ እና የተቃዋሚዎችዎን ክርክር ይመልሱ እንጂ ተቃዋሚዎች ራሳቸው አይደሉም። ማንም ተከራካሪዎች በሌሎች ላይ ማጥቃት የለባቸውም; የባለሙያ እጥረትን ያሳያል እና በእርግጠኝነት ለእሱ ምልክት ይደረግብዎታል።

6 የጀማሪ ክርክሮች ቅጦች

የተለያዩ ቅርጸቶች እና ደንቦች ያሏቸው ብዙ የክርክር ዘይቤዎች አሉ። አንዳንዶቹን ጠንቅቆ ማወቅ ጀማሪ ተከራካሪዎች ሂደቱን እና ምን ማድረግ እንዳለባቸው እንዲያዩ ይረዳቸዋል። በመጀመሪያው ክርክርዎ ውስጥ ሊያዩዋቸው የሚችሏቸው አንዳንድ የተለመዱ የክርክር ዘይቤዎች እዚህ አሉ!

1.የፖሊሲ ክርክር - ይህ ብዙ ምርምር የሚያስፈልገው የተለመደ ዓይነት ነው. ክርክሩ የሚያጠነጥነው የተወሰነ ፖሊሲ ማውጣት ወይም አለማውጣት ላይ ነው፣ እና አብዛኛውን ጊዜ በሁለት ሰዎች መልክ ተጨማሪ ቡድን ነው። የፖሊሲ ክርክርበብዙ ትምህርት ቤቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል, ምክንያቱም ተግባራዊ ነው, እና ህጎቹ ከሌሎች ዓይነቶች ለመከተል ቀላል ናቸው.

2. የፓርላማ ክርክር- ይህ የክርክር ስልት በብሪቲሽ መንግስት ሞዴል እና በብሪቲሽ ፓርላማ ውስጥ በተደረጉ ክርክሮች ላይ የተመሰረተ ነው. በመጀመሪያ በብሪቲሽ ዩኒቨርሲቲዎች ተቀባይነት ያገኘ፣ አሁን ይህ እንደ የዓለም ዩኒቨርሲቲ የክርክር ሻምፒዮና እና የአውሮፓ ዩኒቨርሲቲዎች የክርክር ሻምፒዮና ያሉ የብዙ ትላልቅ የውይይት መድረኮች ኦፊሴላዊ የክርክር ዘይቤ ነው። እንዲህ ዓይነቱ ክርክር ከባህላዊው ይልቅ ጥበባዊ እና አጭር ነው መምሪያ ክርክር, ከመካከለኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች እስከ ዩኒቨርሲቲዎች ለብዙ ጉዳዮች ተስማሚ ያደርገዋል.

የብሪታንያ ፓርላማ የክርክር ዘይቤ — *የምስል ክብር ኦክስፎርድ Scholastica አካዳሚ.*

3. የህዝብ መድረክ ክርክር- በዚህ ዘይቤ ሁለት ቡድኖች አንዳንድ 'ትኩስ' እና አከራካሪ ርዕሶችን ወይም ወቅታዊ ጉዳዮችን ይከራከራሉ. እነዚህ ርእሶች አስቀድመው ምናልባት አስተያየት ያልዎት ናቸው፣ ስለዚህ የዚህ አይነት ክርክር ከሀ የበለጠ ተደራሽ ነው። መምሪያክርክር ፡፡

4. ሊንከን ዳግላስ ተወያየ- ይህ በ1858 በዩኤስ ሴኔት እጩ አብርሃም ሊንከን እና እስጢፋኖስ ዳግላስ መካከል በታዋቂ ተከታታይ ክርክሮች የተሰየመ ክፍት የሆነ የአንድ ለአንድ የክርክር ዘይቤ ነው። በዚህ ዘይቤ፣ ተከራካሪዎች የበለጠ ጥልቅ ወይም የበለጠ ፍልስፍናዊ ጥያቄዎች ላይ ያተኩራሉ፣ በዋናነት ጉልህ በሆኑ ጉዳዮች ላይ።

5. ድንገተኛ ክርክር- ሁለት ተከራካሪዎች በአንድ የተወሰነ ርዕስ ላይ ይከራከራሉ; ክርክራቸውን በአጭር ጊዜ ውስጥ ቀርፀው ለተቃዋሚዎቻቸው ሀሳብ ብዙም ሳይዘጋጁ በፍጥነት ምላሽ መስጠት አለባቸው። ጠንካራ የመከራከሪያ ክህሎቶችን ይፈልጋል እና በራስ መተማመንን ለመጨመር እና የመድረክ ፍርሃትን ለማሸነፍ ይረዳል።

6. ኮንግሬሽናል ተወያየ- ይህ ዘይቤ ተከራካሪዎቹ የኮንግረሱ አባላትን የሚኮርጁበት የአሜሪካ ህግ አውጪ ተምሳሌት ነው። ሂሳቦችን (የታቀዱ ህጎችን)፣ የውሳኔ ሃሳቦችን (የአቋም መግለጫዎችን) ጨምሮ የህግ ክፍሎችን ይከራከራሉ። የይስሙላው ኮንግረስ ወደ ህግ እንዲፀድቅ እና ህጉን ለመደገፍ ወይም ለመቃወም ድምጽ መስጠቱን ይቀጥላል።

2 የክርክር ምሳሌዎች

እንዴት እንደሚሆኑ በተሻለ ሁኔታ ለማየት የአንዳንድ ክርክሮች ሁለት ምሳሌዎች እዚህ አሉን…

1. የብሪቲሽ ፓርላማ ክርክር

ይህ በቀድሞ የብሪታንያ ጠቅላይ ሚኒስትር ቴሬዛ ሜይ እና የሌበር ፓርቲ የቀድሞ መሪ ጄረሚ ኮርቢን መካከል የተደረገ አጭር ክርክር ነው። የክርክሩ ተለዋዋጭ ድባብ እና የጦፈ ክርክሮች የዚህ አይነቱ ጭቅጭቅ ክርክር ዓይነተኛ ናቸው። በተጨማሪም ሜይ ንግግሯን በጠንካራ መግለጫ እስከ ቫይረስ ዘልቃለች!

2. ተከራካሪዎቹ

የተማሪ ክርክሮችበትምህርት ቤት ውስጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ ተወዳጅነት ያለው ክስተት እየሆነ መጥቷል; አንዳንድ በደንብ የተከናወኑ ክርክሮች ከአዋቂዎች እንደሚነሱ ክርክሮች እንኳን አሳታፊ ሊሆኑ ይችላሉ። ይህ ቪዲዮ በእንግሊዝኛ ከሚደረግ የቬትናምኛ ክርክር ትርኢት አንዱ ክፍል ነው - The Debaters። እነዚህ የሁለተኛ ደረጃ ት/ቤት ተማሪዎች ' Greta Thunbergን እናደንቃለን' በሚለው እንቅስቃሴ በጣም በተለመደው 3-ለ-3 ተከራከሩ።