በአንድ ኩባንያ ውስጥ የዕድሜ ልክ ሥራ ቀናት አልፈዋል። ዛሬ ባለው ፈጣን፣ በየጊዜው በሚለዋወጠው የሥራ ገበያ፣ የሥራ ለውጦች ወይም ሌላው ቀርቶ የሙያ ሽግግር ይጠበቃል። ነገር ግን አዲስ ቦታ ከመጀመሩ በፊት የቀደመው መጨረሻ ይመጣል, እና እንዴት እንደሚወጡት በሙያዊ ዝናዎ እና የወደፊት እድሎችዎ ላይ ዘላቂ ስሜት ሊፈጥር ይችላል.
ስለዚህ፣ ይህን በሙያ እንቅስቃሴ ውስጥ ያለውን ለውጥ እንዴት ይቀበሉታል? ሥራ ሲያቆም ምን ማለት እንዳለበት ፕሮፌሽናሊዝምን የሚያሳይ፣ አወንታዊ ግንኙነቶችን የሚጠብቅ እና ለበኋላ የስኬት መድረክ የሚያዘጋጅ? እስቲ እንወቅ!
ዝርዝር ሁኔታ
የተሻለ የተሳትፎ መሳሪያ ይፈልጋሉ?
ከሕዝብዎ ጋር ለመጋራት ዝግጁ በሆኑ ምርጥ የቀጥታ የሕዝብ አስተያየት፣ ጥያቄዎች እና ጨዋታዎች፣ ሁሉም በ AhaSlides አቀራረቦች ላይ ተጨማሪ መዝናኛዎችን ያክሉ!
🚀 በነጻ ይመዝገቡ☁️
ሥራ ሲያቆም ምን ማለት አለበት?
ቦታን ለቀው ከመሄድዎ በፊት መናገር ያለብዎት አንድም-ለሁሉም-የሚስማማ-ስክሪፕት የለም። ከኩባንያው ጋር ባለዎት ግንኙነት፣ የስራ መልቀቂያ ምክንያቶች እና ሌሎችም ይወሰናል። ሆኖም፣ ሁኔታዎች ምንም ቢሆኑም፣ የታሰበ እቅድ እና ግልጽ ግንኙነት ቁልፍ ናቸው። አክብሮት እና ሙያዊነትን ለማሳየት ያስታውሱ.
የሥራ መልቀቂያ ጥያቄ ሲያቀርቡ መሸፈን ያለባቸው ጥቂት ነጥቦች እዚህ አሉ።
ምስጋናን ግለጽ - ሥራ ሲያቆም ምን ማለት አለበት?
በአዎንታዊ ማስታወሻ የመተው ቁልፍ አካል በመጀመሪያ እድል ለሰጠህ ድርጅት አክብሮት ማሳየት ነው። ለእድሎች አመስጋኝ መሆንዎን ያሳዩ እና በቦታ ውስጥ ጊዜዎን ያደንቁ።
አድናቆትዎን ለመግለጽ አንዳንድ መንገዶች እዚህ አሉ
- እድሎችን እና እድገትን እውቅና ለመስጠትእዚህ በነበርኩበት ጊዜ ለሰጡኝ ሙያዊ እና የግል እድገት እድሎች በእውነት በጣም አመስጋኝ ነኝ።
- አመራር እና አስተዳደርን ለማመስገን: "አድናቆት እና መነሳሳት የሚሰማኝን አካባቢ ስላሳደጉኝ ምስጋናዬ ለጠቅላላው የአመራር ቡድን ያቀርባል።"
- የቡድን እና የስራ ባልደረቦችን እውቅና ለመስጠት"ከእንደዚህ አይነት ተሰጥኦ እና ቁርጠኛ ቡድን ጋር መስራት የልምድ ማድመቂያ ሆኖብኛል። ለተጋራነው ትብብር እና ወዳጅነት አመሰግናለሁ።
ህጋዊ ምክንያቶችን ስጥ - ሥራ ሲያቆም ምን ማለት አለበት?
ታማኝነት ከሁሉ የተሻለው ፖሊሲ ነው። ይህ ሲባል፣ ለምን ድርጅቱን ለቀው እንደሚወጡ ለሚለው ጥያቄ መልስዎን እንዴት እንደሚናገሩ ልብ ይበሉ። ባለሙያ ለመሆን ይሞክሩ እና በአዎንታዊ ጎኑ ላይ ያተኩሩ።
እንዴት ምላሽ መስጠት እንደሚችሉ ጥቂት ምሳሌዎች እነሆ፡-
- አዲስ አካባቢ ሲፈልጉ"በሙያ ለማደግ አዳዲስ ፈተናዎችን እና እድሎችን እየፈለግኩ ነው። እዚህ ብዙ የተማርኩ ቢሆንም፣ የሙያ እድገቴን ለመቀጠል ለውጥ ለማድረግ ጊዜው አሁን እንደሆነ ይሰማኛል።
- በሙያ ዱካ ላይ ለውጥ ሲያቅዱ፡- “ከረጅም ጊዜ ፍላጎቶቼ እና ችሎታዎቼ ጋር ይበልጥ የሚስማማ ሚና ለመጫወት በሙያ-ጥበብ ወደ ሌላ አቅጣጫ ለመንቀሳቀስ ወስኛለሁ።
- የግል ምክንያቶች ሲኖሩኝ፡- “በቤተሰብ ቁርጠኝነት/መሰደድ/የጤና ጉዳዮች ምክንያት፣ በዚህ ሚና መቀጠል አልቻልኩም። ከባድ ውሳኔ ነበር ነገር ግን ለሁኔታዬ አስፈላጊ የሆነ ውሳኔ ነው ። ”
ማስረከብ ድርድር - ሥራ ሲያቆም ምን ማለት አለበት?
በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ቀጣሪዎች እርስዎ ለመቆየት ውሎችን በመደራደር “የመቃወም ቅናሾችን” ያቀርባሉ። እንደ ከፍተኛ ደመወዝ፣ የተሻሻለ ጥቅማጥቅሞች ወይም የተለየ ሚና ያሉ ነገሮች ብዙውን ጊዜ በጠረጴዛው ላይ ይቀመጣሉ። በዚህ ሁኔታ በጥንቃቄ መርገጥ እና ለእርስዎ እና ለድርጅቱ በሚመች መንገድ መያዝ አለቦት።
ቅናሹን እውቅና ይስጡ፣ በደንብ ያስቡበት እና ከዚያ መልስዎን ይስጡ።
- ቅናሹን ተቀበል፦ “በጥንቃቄ ካሰላሰልኩ በኋላ ግብዣውን ለመቀበል ወሰንኩ። እነዚህን ለውጦች እንዴት መደበኛ ማድረግ እንደምንችል እና ወደፊት የሚጠብቁትን ግልጽ ግምቶችን ማዘጋጀት እንደምንችል መወያየት እፈልጋለሁ።
- ቅናሹን ውድቅ አድርግ፡ "ይህን ብዙ ሀሳብ ሰጥቼበታለሁ፣ እና ለስጦታው ምንም እንኳን ቢያመሰግኑኝም በስራዬ በዚህ ደረጃ ወደ አዳዲስ እድሎች መሄድ እንዳለብኝ ወስኛለሁ።"
የእረፍት ጊዜ ማሳሰቢያ/የሚፈለገውን የዕረፍት ጊዜ ይስጡ - ሥራ ሲያቆም ምን ማለት አለበት?
ቦታውን ትተህ በድርጅቱ መዋቅር ውስጥ የጎደለ ቁራጭ አለ ማለት ነው። አስቀድሞ ለቀጣሪዎች የሁለት ሳምንት ወይም የአንድ ወር ማስታወቂያ መስጠት መደበኛ ተግባር ነው። አንዳንድ ጊዜ፣ በኮንትራትዎ ውል መሰረት ይህን ማድረግ ይጠበቅብዎታል።
ማስታወቂያህን ቃል የምትችልባቸው መንገዶች እነኚሁና፡
- “በሥራ ውል ውል መሠረት፣ [የሁለት ሳምንት/አንድ ወር] ማስታወቂያ እሰጣለሁ። ይህ ማለት የመጨረሻው የስራ ቀኔ [የተለየ ቀን] ይሆናል ማለት ነው።
- በጥንቃቄ ካሰላስልኩ በኋላ ወደ አዳዲስ ፈተናዎች የምሸጋገርበት ጊዜ አሁን ነው ብዬ ደመደምኩ። ስለዚህ፣ ከዛሬ ጀምሮ ተግባራዊ የሚሆን የሁለት ሳምንት ማሳሰቢያዬን እያስገባሁ ነው። የመጨረሻዬ ቀን [የተለየ ቀን] ይሆናል።
ከሽግግሩ ጋር እገዛ ያቅርቡ - ሥራ ሲያቆም ምን ማለት አለበት?
የስራ መልቀቂያዎን ማወጅ ለእርስዎ እና ለአሰሪዎ ቀላል አይደለም። አዲስ ተሰጥኦ ለማግኘት ወይም የወረቀት ስራውን ለመርዳት መቅረብ ጉዳቱን ያስታግሳል። በመነሳትዎ ምክንያት አነስተኛ መስተጓጎልን ማረጋገጥ ለኩባንያው ያለዎትን ቁርጠኝነት እና ለቡድንዎ አክብሮት ያሳያል።
እንዲህ ማለት ትችላለህ፡-
- አዲስ የቡድን አባላትን በማሰልጠን እገዛ: "እኔ ተተኪዬን ወይም ሌሎች የቡድን አባሎቼን ለዚህ ሚና ለማሰልጠን ለመርዳት ፍቃደኛ ነኝ። አሁን ባቀረብኳቸው ሁሉም ፕሮጀክቶች እና ተግባራት በፍጥነት መምጣታቸውን ለማረጋገጥ የተቻለኝን አደርጋለሁ።
- የስራ ሂደቶችን በመመዝገብ ላይ እገዛ"እነዚህን ተግባራት የሚረከበውን ለማገዝ የሁኔታ ማሻሻያዎችን፣ ቀጣይ እርምጃዎችን እና ቁልፍ አድራሻዎችን ጨምሮ ስለ ወቅታዊ ፕሮጄክቶቼ ዝርዝር ሰነድ መፍጠር እችላለሁ።"
ሥራ ሲያቆም ምን ማለት እንደሌለበት
ሥራ ስናቆም ምን ማለት እንዳለብን ገምግመናል፣ ነገር ግን ምን መራቅ አለብህ? ውይይቱን ሙያዊ እና አዎንታዊ እንዲሆን ማድረግ አስፈላጊ ነው። በአሉታዊ ማስታወሻ ላይ መተው መልካም ስምዎን እና የወደፊት እድሎችን ሊጎዳ ይችላል.
ወደ ጎን ልታደርጋቸው የሚገቡ አንዳንድ "ማዕድን" እነኚሁና፡
- ኩባንያውን መተቸትበኩባንያው አቅጣጫ፣ ባህል ወይም እሴቶች ላይ ትችትን አይጠቁሙ። ሙያዊ ግንኙነትን ለመጠበቅ እንደነዚህ ያሉትን አስተያየቶች ለራስዎ ማቆየት ጥሩ ነው.
- ገንቢ ያልሆነ ግብረመልስ መስጠትገንቢ ያልሆነ አስተያየት በተለምዶ የግል ቅሬታዎችን የሚያንፀባርቅ እና ዘላቂ የሆነ አሉታዊ ስሜት ሊተው ይችላል።
- ስለ ገንዘብ ብቻ ማድረግየገንዘብ ማካካሻ ምንም ጥርጥር የለውም፣ የስራ መልቀቂያዎን ስለ ገንዘብ ብቻ ማድረጉ ጥልቀት የሌለው እና ምስጋና ቢስ ሆኖ ሊመጣ ይችላል።
- ስሜት ቀስቃሽ እና በጣም ስሜታዊ ሀሳቦችን መናገር: ሲወጡ በተለይ እርካታ ሲያጋጥሙ ጠንካራ ስሜት ሊሰማዎት ተፈጥሯዊ ነው። መረጋጋትዎን ይጠብቁ እና ስለሚናገሩት ነገር ለማሰብ ጊዜ ይውሰዱ።
በጸጋ እና በፕሮፌሽናልነት ለመልቀቅ 5 ምክሮች
ማቆም ስስ ጥበብ ነው። በጥንቃቄ መመርመር እና ዘዴኛ አቀራረብን ይጠይቃል። ለእያንዳንዱ ሁኔታ እርስዎን ማሰልጠን ባንችልም፣ ለስላሳ ሽግግርን ለማረጋገጥ የሚረዱ ምክሮችን ልንሰጥዎ እንችላለን።
እስቲ እንፈትሻቸው!
የተወሰነ ጊዜ ይስጡት።s
ሥራ ማቆም ትልቅ ውሳኔ ነው. እሱን ለማሰብ በቂ ጊዜ መፍቀዱን ያረጋግጡ። የለቀቁበትን ምክንያት ያብራሩ እና አማራጮችን ይገምግሙ። ግቡ ማቆም የተሻለ ምርጫ መሆኑን መወሰን ነው. ሃሳብዎን መወሰን ካልቻሉ፣ ከአማካሪዎች፣ እኩዮች ወይም የስራ አማካሪዎች ምክር ይጠይቁ።
ነገሮችን ለራስህ አቆይ
የስራ መልቀቂያዎን መደበኛ እስካላደረጉ ድረስ፣ ዕቅዶችዎን በሚስጥር ማቆየት ብልህነት ነው። ለመልቀቅ ውሳኔዎን ያለጊዜው ማካፈል በስራ ቦታ ላይ አላስፈላጊ ግምቶችን ሊፈጥር ይችላል።
እስከ መጨረሻው ፕሮፌሽናል ይሁኑ
ከቀድሞ ባልደረቦችህ ጋር መቼ መንገድ እንደምትሻገር ወይም ማጣቀሻ እንደምትፈልግ አታውቅም። ስራዎን በፀጋ መተው በተቻለ መጠን በተሻለ ሁኔታ መንገዶችን መገንጠልዎን ያረጋግጣል። ተግባሮችዎን ማከናወንዎን ይቀጥሉ እና የግል ምስልዎን ይቀጥሉ።
ዜናውን በአካል ሰበር
የሥራ መልቀቂያዎን በአካል መቅረብ በሙያዊ ባህሪዎ ላይ በደንብ የሚያንፀባርቅ የአክብሮት እና የታማኝነት ደረጃ ያሳያል። የስራ መልቀቂያዎን ለመወያየት ከቀጥተኛ ተቆጣጣሪዎ ወይም ስራ አስኪያጅዎ ጋር ስብሰባ ያቅዱ። የመቸኮል ወይም የመከፋፈል ዕድላቸው አነስተኛ የሆነበትን ጊዜ ይምረጡ።
ሁሌም ተዘጋጅታችሁ ኑ
የስራ መልቀቂያ ስታቀርቡ ምን እንደሚሆን በእርግጠኝነት ማወቅ አይችሉም። አሰሪው ወዲያውኑ መነሳትን ሊፈቅድ፣ እንደገና እንዲያጤኑት ሊጠይቅዎት ወይም ድርድር ሊያቀርብ ይችላል። በእግርዎ ለማሰብ ካልተመቸዎት ለተለያዩ ውጤቶች ማቀድ ይመከራል።
ምንም ነገር እንዳይጠብቅህ እያንዳንዱን ሁኔታ በደንብ አስብበት።
በአቋም ላይ የምትናገረው እና የምትሰራው በሚቀጥለው ጊዜ ያልፋል
ሙያዊ ጉዞዎ እርስ በርስ የተያያዘ ነው። ሙያዊ አመለካከትን መጠበቅ የወደፊት እድሎችን የሚያመቻች ዘላቂ ስሜት ይፈጥራል. የስራ መልቀቂያዎን ዜና መስበር ስራዎን እና ሀላፊነቶን መተው ማለት አይደለም። በድብድብ ለመውጣት የተቻለህን አድርግ!
አስታውስ, ማወቅ ሥራ ሲያቆም ምን ማለት እንዳለበት መፍትሄው ግማሽ ብቻ ነው። ለእርስዎ እና ለድርጅቱ ለሁለቱም ለስላሳ ሽግግር ለማረጋገጥ የእርስዎን መልቀቅ እንዴት እንደሚይዙ ያስታውሱ።
ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች
ስራዬን በጥሩ ሁኔታ ተውኩ እንዴት ትላለህ?
አንድ ምሳሌ እነሆ፡- “ውድ [የአስተዳዳሪው ስም]፣ እዚህ በ[ኩባንያ ስም] ላይ ስላሳለፍኩኝ ጊዜ ልባዊ ምስጋናዬን መግለጽ እፈልጋለሁ። በጥንቃቄ ካሰብኩ በኋላ ወደ አዲስ ፈተና ለመሸጋገር ወሰንኩ። እኔ ከኃላፊነቴ እለቅቃለሁ ፣ ውጤታማ [የእርስዎ የመጨረሻ የሥራ ቀን]። ለስለስ ያለ ሽግግር ለማረጋገጥ ቁርጠኛ ነኝ እናም ለዚህ ለውጥ ስላሳዩት ግንዛቤ አመሰግናለሁ።
እንዴት በጸጋ ስራን ትተዋል?
በትህትና እና በአክብሮት ስራ ለመልቀቅ፣ ዜናውን በአካል ብንሰብክ ጥሩ ነው። ምስጋናዎን እና ለምን ለመልቀቅ የመረጡበትን ምክንያት ግልፅ ማብራሪያ ይስጡ። የጭንቅላት ማሳሰቢያ ይስጡ እና በሽግግሩ ላይ ያግዙ።
በትህትና ወዲያውኑ ሥራ እንዴት ይተዋል?
በድንገት መነሳት የሚፈጠረው በኮንትራቶች ካልተገደዱ እና በአሰሪዎችዎ ሲፈቀዱ ብቻ ነው። አፋጣኝ ፈቃድ ለመጠየቅ ወይም ለመጠቆም፣ የስራ መልቀቂያ ደብዳቤ ለስራ አስኪያጅዎ ያቅርቡ እና እንዲፈቀድላቸው ይጠይቁ። ይህን አለማድረግ በሙያዊ ህይወትዎ ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል።
ሥራ እንዳቆምኩ እንዴት እነግራለሁ?
የስራ መልቀቂያ ሲናገሩ ቀጥተኛ እና ሙያዊ መሆን አስፈላጊ ነው። ግቡ በጥሩ ሁኔታ ላይ መተው, ሙያዊ ግንኙነቶችን እና መልካም ስምዎን መጠበቅ ነው.
