ስኬታማ የስራ ቦታ ለውጥ በውጤታማ መሳሪያዎች፣ ደስታ፣ ተቃውሞን መረዳት፣ ውጤቶችን መለካት እና ተለዋዋጭ ለውጦችን በስትራቴጂካዊ መንገድ ማሰስ ላይ ነው።
7
ይህ ውይይት በስራ ቦታ ላይ ያሉ ተግዳሮቶችን፣ ለለውጥ ግላዊ ምላሾችን፣ ንቁ ድርጅታዊ ለውጦችን፣ ተፅዕኖ ያላቸውን ጥቅሶችን፣ ውጤታማ የአመራር ዘይቤዎችን እና የለውጥ አስተዳደርን ይገልጻል።
20
ይህ ውይይት በሚናዎች ውስጥ ግላዊ አነቃቂዎችን፣ የመሻሻል ችሎታዎችን፣ ተስማሚ የስራ አካባቢዎችን፣ እና የእድገት እና የስራ ቦታ ምርጫዎችን ምኞቶችን ይዳስሳል።
98
ውጤታማ የቡድን ስራ የግጭት ድግግሞሽን ፣ አስፈላጊ የትብብር ስልቶችን ፣ ተግዳሮቶችን ማሸነፍ እና የቡድን ፕሮጄክቶችን ለስኬት ቁልፍ የቡድን አባል ባህሪዎችን መገምገም ይጠይቃል።
123
አቀራረቡ ለአካዳሚክ አቀራረቦች መሣሪያዎችን መምረጥን፣ የመረጃ ትንተናን መጠቀምን፣ የመስመር ላይ ትብብርን እና የጊዜ አስተዳደር መተግበሪያዎችን ያካትታል፣ ይህም ቴክኖሎጂ በአካዳሚክ ስኬት ውስጥ ያለውን ሚና በማጉላት ነው።
125
ይህ ዎርክሾፕ የእለት ተእለት የስራ ቦታ ተግዳሮቶችን፣ ውጤታማ የስራ ጫና አስተዳደር ስልቶችን፣ የስራ ባልደረቦችን ግጭት አፈታት እና ሰራተኞች የሚያጋጥሟቸውን የተለመዱ መሰናክሎች ለማሸነፍ የሚረዱ ዘዴዎችን ይመለከታል።
60
በጋራ ግንዛቤዎች፣ የክህሎት እድገቶች እና አስፈላጊ ብቃቶች የሙያ እድገትን ያስሱ። የድጋፍ ቁልፍ ቦታዎችን ይለዩ እና የሙያ ስኬትዎን ከፍ ለማድረግ ችሎታዎን ያሳድጉ!
592
ስለ ኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች፣ ለሙያዊ እድገት ቅድሚያ መስጠት፣ በእኔ ሚና ውስጥ ያሉ ተግዳሮቶችን መጋፈጥ፣ እና በሙያ ጉዟዬ ላይ በማሰላሰል - ቀጣይነት ያለው የክህሎት እና የልምድ ዝግመተ ለውጥ።
40
በዚህ ሁሉን አቀፍ፣ በይነተገናኝ ስላይድ ወለል የስልጠና ክፍለ ጊዜዎችዎን እና የአፈጻጸም አስተዳደር ስልጠናዎን ያሳድጉ!
53
በዚህ የዳሰሳ ጥናት ለአዲሱ ሥራ ምርጡን እጩ ያግኙ። ለ 2ኛ ዙር ዝግጁ መሆን አለመሆናቸውን ለመወሰን ጥያቄዎች በጣም ጠቃሚውን መረጃ ያሳያሉ።
291
በንግድ ጉዞዎ ላይ የት እንዳሉ እና እንዴት ወደ መጨረሻው መስመር በፍጥነት መድረስ እንደሚችሉ ለማወቅ ከቡድንዎ ጋር ይቀመጡ።
386
የአስቂኝ ታሪኮች ወቅት ነው። በባህላዊ የበረዶ ሰባሪ ላይ በዚህ የበዓል እሽክርክሪት ማን ምን እንዳደረገ ይመልከቱ - በጭራሽ አላውቅም!
1.0K
approche et méthodes didaqtiques
0
የትምህርት ቤት ተግዳሮቶችን ማሰስ፣ ስለ መልክ እና የጨዋታ ገደቦች ከማሾፍ እስከ ሐሜት እና እምቅ ግጭቶችን ለመቋቋም፣ በማህበራዊ ተለዋዋጭነት ውስጥ ጽናትን እና አሳቢ ምላሽን ይጠይቃል።
1
በቤት ውስጥ የስራ እና የህይወት ሚዛንን ለማግኘት ተግዳሮቶችን፣ ለርቀት ስራ ስልቶች እና ወደ ቢሮ ሲመለሱ ድንበሮችን የማዘጋጀት አስፈላጊነትን ያስሱ። ለራስ እንክብካቤ ቅድሚያ ይስጡ!
7
0
የ"CONTRACTE TALLER - Cesk - PLAN B" አቀራረብ የተለያዩ የኮንትራት ስልቶችን፣ ማዕቀፎችን እና ዝርዝሮችን በበርካታ ገፆች ላይ ለ ውጤታማ ትግበራ ይዘረዝራል።
0
በቡድን 7 የዝግጅት አቀራረብ፣ የምልመላ ምንጮች እና ለቀጣይ ክፍል ጥያቄዎች የሰው ሃይል ጉዳዮች ላይ አስተያየት ቀርቦ ውይይት ተደርጎበታል።
0
ስብሰባዎችን ለማነቃቃት 10 አሳታፊ የበረዶ ሰሪዎችን ያግኙ፣ የአንድ ቃል ማረጋገጫዎች፣ አዝናኝ እውነታ መጋራት፣ ሁለት እውነቶች እና ውሸት፣ ምናባዊ ዳራ ተግዳሮቶች፣ እና ጭብጥ የሕዝብ አስተያየት መስጫዎችን ጨምሮ።
130
ከዛሬ በኋላ፣ ለታማኝነት እና ለታይነት የምርት ስያሜዬን አሻሽላለሁ። ጠንካራ የግል ብራንድ የሽያጭ እና የግብይት ባለሙያዎችን ይለያል፣ ትክክለኛነትን ያሳያል እና የኢንዱስትሪ ታማኝነትን ይገነባል።
0
24
Actividades donde ሎስ ኒኖ ትራባጃን ጽንሰ-ሀሳብ sobre la educación de calidad
12
2
ውጤታማ አመራር በጠንካራ ተግባቦት፣ ርኅራኄ እና መነሳሳት ያለው አወንታዊ የቡድን አካባቢን ያበረታታል፣ ውጤታማ ያልሆነ አመራር ደግሞ ደካማ ተግባቦት እና ዝቅተኛ ሞራል ያለው ነው።
29
ሃሳብዎን እንጋብዛለን፡ ማንኛውንም ነገር ይጠይቁ፡ የአስተያየት ጥቆማዎችን ያካፍሉ እና የትብብር ሃሳቦችን ሃሳብ ያቅርቡ። ባህላችንን እና ተግባቦታችንን እንዴት ማሳደግ እንችላለን? የባህል ራዕያችን ምን መሆን አለበት?
8
በጭራሽ! AhaSlides አካውንት 100% ከክፍያ ነፃ ነው ለአብዛኛዎቹ ያልተገደበ መዳረሻ AhaSlidesበነጻ እቅድ ውስጥ ቢበዛ 50 ተሳታፊዎች ያሉት ባህሪያት።
ዝግጅቶችን ከብዙ ተሳታፊዎች ጋር ማስተናገድ ከፈለጉ መለያዎን ወደ ተስማሚ እቅድ ማሻሻል ይችላሉ (እባክዎ እቅዶቻችንን እዚህ ይመልከቱ፡- የዋጋ አሰጣጥ - AhaSlides) ወይም ለተጨማሪ ድጋፍ የCS ቡድናችንን ያነጋግሩ።
በአሁኑ ጊዜ ተጠቃሚዎች የPowerPoint ፋይሎችን ማስመጣት ይችላሉ። Google Slides ወደ AhaSlides. ለበለጠ መረጃ እባክዎን እነዚህን ጽሑፎች ይመልከቱ፡-