በምናባዊ ስብሰባዎች እና በቡድን ቅንጅቶች ውስጥ ግንኙነቶችን ለመፍጠር፣ ከደረጃ ሚዛን እስከ የግል ጥያቄዎች፣ አሳታፊ የበረዶ ሰሪዎችን ያስሱ። ለጀማሪ ሚናዎች፣ እሴቶች እና አዝናኝ እውነታዎች አዛምድ!
73
በይነተገናኝ አቀራረቦች ታዳሚዎችን ወደ ንቁ ተሳታፊዎች በመቀየር ተሳትፎን ያሳድጋል። የሕዝብ አስተያየት መስጫ ጥያቄዎችን፣ ጥያቄዎችን እና ውይይቶችን መጠቀም ወደ ከፍተኛ የቃል ያልሆነ ተሳትፎ እና የተሻለ ውጤት ያስገኛል።
85
በይነተገናኝ አቀራረቦች በምርጫ፣ ጥያቄዎች እና ውይይቶች ተሳትፎን እና ትብብርን ያጎለብታሉ፣ ይህም ለተሻለ የትምህርት ውጤት ተመልካቾችን ወደ ንቁ ተሳታፊዎች ይለውጣል።
161
በይነተገናኝ የዝግጅት አቀራረቦች ተሳትፎን በ16x በምርጫዎች እና በመሳሪያዎች ያሳድጋል። መማርን እና ማቆየትን ለማሻሻል ውይይትን ያበረታታሉ፣ አስተያየትን ያሳስባሉ፣ እና ግንኙነቶችን ያበቅላሉ። የእርስዎን አቀራረብ ዛሬ ይለውጡ!
64
ተሳትፎን፣ መማርን እና ትብብርን በድምጽ መስጫዎች፣ ጥያቄዎች እና ውይይቶች ለማሳደግ በይነተገናኝ አቀራረቦችን ያስሱ፣ ተገብሮ ታዳሚዎችን ወደ ንቁ ተሳታፊዎች ይለውጡ።
65
በይነተገናኝ የዝግጅት አቀራረቦች በምርጫዎች፣ ጥያቄዎች እና ውይይቶች ተሳትፎን ያጎለብታሉ፣ ትብብርን ያበረታታል እና ተመልካቾችን ወደ ንቁ ተሳታፊነት ለተጽእኖ የትምህርት ውጤቶች ይለውጣሉ።
87
የቡድን ማስኮት ሀሳቦች፣ ምርታማነት ማበረታቻዎች፣ ተወዳጅ የምሳ ምግቦች፣ ምርጥ አጫዋች ዝርዝር ዘፈን፣ በጣም ታዋቂ የቡና ትዕዛዞች እና አስደሳች የበዓል ተመዝግቦ መግባት።
13
ታላላቅ መሪዎች ለግንኙነት እና ለማመቻቸት ቅድሚያ ይሰጣሉ. ችግሮችን ለመፍታት፣ የትብብር ዘይቤዎችን ይገምግሙ፣ የሲፒኤም መሰረታዊ ነገሮችን ይረዱ እና ለምርታማነት እና ለቡድን ስራ ስልታዊ አስተሳሰብን ይተግብሩ።
4
ስላይዱ አሳታፊ አመራርን፣ ለኢንዱስትሪ ስኬት አስፈላጊ ክህሎቶችን፣ የምርታማነት ሁኔታዎችን፣ የጎን አስተሳሰብ ምሳሌዎችን፣ ቁልፍ የቡድን ስራ ክፍሎችን እና የቡድን ስራ ክህሎቶችን ለማጎልበት ስልቶችን ያብራራል።
22
ስኬታማ የስራ ቦታ ለውጥ በውጤታማ መሳሪያዎች፣ ደስታ፣ ተቃውሞን መረዳት፣ ውጤቶችን መለካት እና ተለዋዋጭ ለውጦችን በስትራቴጂካዊ መንገድ ማሰስ ላይ ነው።
4
ይህ ውይይት በስራ ቦታ ላይ ያሉ ተግዳሮቶችን፣ ለለውጥ ግላዊ ምላሾችን፣ ንቁ ድርጅታዊ ለውጦችን፣ ተፅዕኖ ያላቸውን ጥቅሶችን፣ ውጤታማ የአመራር ዘይቤዎችን እና የለውጥ አስተዳደርን ይገልጻል።
16
በዚህ አመት ግቦቻችንን እንገልፃለን፣ በእድገት ላይ እናተኩራለን፣ የግብ አወሳሰድ እርምጃዎችን እናዘጋጃለን፣ የግጥሚያ ስልቶችን እና የግብ አወሳሰን የወደፊት ህይወታችንን ለመቅረጽ ያለውን ጠቀሜታ እንረዳለን። በከተማው አዳራሽ ይቀላቀሉን!
5
የበዓል ወጎች እንዴት የኩባንያውን ባህል እንደሚያበለጽጉ፣ አዳዲስ ወጎችን ይጠቁሙ፣ እነሱን ለማዋሃድ እርምጃዎችን ያስተካክሉ፣ እሴቶችን ከባህሎች ጋር እንደሚያዛምዱ እና በመሳፈር ጊዜ ግንኙነቶችን እንደሚያሻሽሉ ያስሱ።
11
የዓመት መጨረሻ የሽያጭ ተቃውሞዎችን በውጤታማ ስልቶች፣ የተለመዱ ተግዳሮቶች እና በሽያጭ ስልጠና ላይ በተሳካ ሁኔታ ለመቋቋም የሚያስፈልጉትን እርምጃዎች በመጠቀም ያስሱ።
1
ቁልፍ ታዳሚዎችን በመለየት፣ ስልቶችን በማላመድ እና ለተለያዩ ቡድኖች ግብይትን ማበጀት አስፈላጊ መሆኑን በመገንዘብ አሳታፊ የበዓላት ዘመቻዎችን ያስሱ።
4
የአስተያየት እና የበዓል መንፈስ ውህደትን ያስሱ፡ መርሆችን ከአመሳሰሎች ጋር ያዛምዱ፣ ለትልቅ አስተያየት አንድ ቃል ያካፍሉ፣ ተግዳሮቶችን ይወያዩ፣ ውጤታማ እርምጃዎችን በቅደም ተከተል ያግኙ እና ግብረመልስን እንደ የበዓል ስጦታ ይመልከቱ።
11
በውክልና ተግዳሮቶች፣ ውጤታማ እርምጃዎች፣ ቁልፍ መርሆች እና በአመራር ስኬት ውስጥ ያለውን ወሳኝ ሚና ላይ በማተኮር በሳንታ ዎርክሾፕ አመራርን ያስሱ።
2
የበአል ተወዳጆችን ያስሱ፡- መታየት ያለባቸው ፊልሞች፣ ወቅታዊ መጠጦች፣ የገና ብስኩቶች አመጣጥ፣ የዲከንስ መናፍስት፣ የገና ዛፍ ወጎች፣ እና ስለ ፑዲንግ እና የዝንጅብል ዳቦ ቤቶች አስደሳች እውነታዎች!
42
የበዓላት እንቅስቃሴዎችን፣ ታሪካዊ የሳንታ ማስታወቂያዎችን እና ታዋቂ የገና ፊልሞችን እየገለጡ፣ በጃፓን ከሚገኙት የKFC እራት እስከ አውሮፓ ከረሜላ-የተሞሉ ጫማዎች ድረስ አለምአቀፍ የበዓል ወጎችን ያስሱ።
16
ዓለም አቀፍ የአዲስ ዓመት ወጎችን ያግኙ፡ የኢኳዶር የሚንከባለል ፍሬ፣ የጣሊያን እድለኛ የውስጥ ሱሪ፣ የስፔን የእኩለ ሌሊት ወይን እና ሌሎችም። በተጨማሪም፣ አስደሳች ውሳኔዎች እና የክስተት ስህተቶች! እንኳን ለአዲሱ አመት በሰላም አደረሳችሁ!
72
አስፈላጊ የፋይሪ ወጎችን ያስሱ: - ምግቦች እና መጠጦች, የማይረሱ ክርክሮች, የማይረሱ ክስተት ባህሪዎች, በደቡብ አፍሪካ ውስጥ እና በዓለም ዙሪያ የሚገኙትን አዲስ አመት ክብረ በዓላት ያሉ እቃዎችን የመሳሰሉ ልማዶች.
17
የ2024ን ቁልፍ አፍታዎች በ10 የፈተና ጥያቄዎች እና ግልፅ እይታዎች ያስሱ። በዚህ በይነተገናኝ የፈተና ጥያቄ አቀራረብ ላይ ስለ ቴክ፣ ባህል እና አለምአቀፋዊ ክንውኖች ከዝርዝር ማብራሪያዎች እና ምንጮች ጋር ይወቁ!
214
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe፣ les stratégies de ትብብር፣ les défis rencontrés እና les qualités essentielles d'un ቦን membre d'équipe አፍስ réussir ensemble.
10
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière፣ identifiez des compétences essentielles እና partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionalnels።
27
ይህ ውይይት በሚናዎች ውስጥ ግላዊ አነቃቂዎችን፣ የመሻሻል ችሎታዎችን፣ ተስማሚ የስራ አካባቢዎችን፣ እና የእድገት እና የስራ ቦታ ምርጫዎችን ምኞቶችን ይዳስሳል።
53
ውጤታማ የቡድን ስራ የግጭት ድግግሞሽን ፣ አስፈላጊ የትብብር ስልቶችን ፣ ተግዳሮቶችን ማሸነፍ እና የቡድን ፕሮጄክቶችን ለስኬት ቁልፍ የቡድን አባል ባህሪዎችን መገምገም ይጠይቃል።
81
ይህ ዎርክሾፕ የእለት ተእለት የስራ ቦታ ተግዳሮቶችን፣ ውጤታማ የስራ ጫና አስተዳደር ስልቶችን፣ የስራ ባልደረቦችን ግጭት አፈታት እና ሰራተኞች የሚያጋጥሟቸውን የተለመዱ መሰናክሎች ለማሸነፍ የሚረዱ ዘዴዎችን ይመለከታል።
32
በጋራ ግንዛቤዎች፣ የክህሎት እድገቶች እና አስፈላጊ ብቃቶች የሙያ እድገትን ያስሱ። የድጋፍ ቁልፍ ቦታዎችን ይለዩ እና የሙያ ስኬትዎን ከፍ ለማድረግ ችሎታዎን ያሳድጉ!
354
ይህ የመሪዎች መመሪያ የቡድን የመማር ድግግሞሽን፣ ለጠንካራ ቡድኖች ቁልፍ ነገሮች እና በትብብር ተግባራት አፈጻጸምን ለማሳደግ ስልቶችን ይዳስሳል።
142
ድርጅቶች ዲጂታል የግብይት አዝማሚያዎችን በመከተል ረገድ ተግዳሮቶች ያጋጥሟቸዋል፣ ስለ ወቅታዊ ፈጠራዎች የተደበላለቁ ስሜቶች። ቁልፍ መድረኮች እና አዳዲስ ቴክኖሎጂዎች ስልቶቻቸውን እና የእድገት እድሎቻቸውን ይቀርፃሉ።
25
የእውቀት መጋራት በድርጅቶች ውስጥ ትብብርን እና ፈጠራን ያሻሽላል። መሪዎች ተሳትፎን በማበረታታት ይህንን ያስተዋውቃሉ; እንቅፋቶች እምነት ማጣት ያካትታሉ. ለውጤታማ መጋራት እውቀት ወሳኝ ነው።
38
ውጤታማ ቴክኒኮችን በሚወያዩበት ጊዜ በቁልፍ አካላት፣ የደንበኛ ምስክርነቶች፣ ስሜታዊ ግንኙነቶች እና ተፈላጊ የታዳሚ ስሜቶች ላይ ጥያቄዎችን በማቅረብ አሳታፊ የምርት ታሪክን ያስሱ።
19
ክፍለ-ጊዜው በጠንካራ ስምምነቶች መዝጊያ ላይ ውይይቶችን ያቀርባል፣ የሽያጭ ስልቶችን እና የድርድር ቴክኒኮችን ይዳስሳል፣ እና በግንኙነት ግንባታ ላይ በድርድር ላይ ግንዛቤዎችን ያካትታል።
26
በሽያጭ ፋኑል ላይ ውይይቱን ይቀላቀሉ። ስለ ማመቻቸት ሀሳብዎን ያካፍሉ እና ለሽያጭ ቡድኑ ወርሃዊ ስልጠና አስተዋፅዖ ያድርጉ። የእርስዎ ግንዛቤዎች ጠቃሚ ናቸው!
26
የቡድን ጓደኛን ጥረት ያክብሩ፣ የምርታማነት ምክሮችን ያካፍሉ እና ስለ ጠንካራ የቡድን ባህላችን የሚወዱትን ያደምቁ። አንድ ላይ፣ በቡድን መንፈስ እና በየእለታዊ ተነሳሽነት እንበለዋለን!
48
ቡድናችንን በተሻለ ሁኔታ ለመደገፍ፣ አጋዥ ግብዓቶችን እንለይ፣ የስራ ቦታን ለመደሰት ሀሳቦችን እንለዋወጥ፣ እና በጋራ ጠንካራ እና የበለጠ የትብብር አካባቢን በመገንባት ላይ እናተኩር።
30
ስለራስዎ አስደሳች እውነታ ያካፍሉ፣ የቡድን እንቅስቃሴን ይምረጡ እና በጣም የማይረሱ የቡድን ግንባታ ጊዜዎችዎን ያስታውሱ። አስደሳች እውነታዎችን እና የቡድን ተሞክሮዎችን አብረን እናክብር!
141
የቡድናችን ትልቁ ፈተና "ግንኙነት" ነው። በጣም አስፈላጊው የሥራ ዋጋ "ታማኝነት" ነው, እና የቡድን ባህላችን "የመተባበር" ተብሎ ሊጠቃለል ይችላል.
64
የቡድን ግንባታ ተግባራትን፣ የትብብር ማሻሻያዎችን እና የቡድናችንን የወደፊት ዕጣ ፈንታ በጋራ በምንቀርፅበት ጊዜ ስለ ግቦቻችን ጥያቄዎችን መፈለግ። የእርስዎ አስተያየት አስፈላጊ ነው!
27
ይህ የውስጥ ወርክሾፕ የምርት አቀማመጥ ስልቶችን አጽንኦት በመስጠት የምርት ስምዎን USP፣ ቁልፍ የምርት ዋጋ፣ ለውጤታማ ልዩነት ምክንያቶች እና የተፎካካሪ ግንዛቤን ይዳስሳል።
27
በስራ ላይ ያለዎትን ስሜት የሚገፋፋውን ይመርምሩ፣ ለቡድናችን የወደፊት ግቦች ቅድሚያ ይስጡ እና በዚህ አመት ለግል እድገት ቁልፍ ችሎታዎችን ይለዩ። ተነሳሽነት፣ ልማት እና የቡድን ስራ ላይ ያተኩሩ።
176
ቀንዎን በተወዳጅ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎ ይጀምሩ፣የትልቅ ቡድን ድሎችን ያክብሩ እና ምርታማነትን በጋራ ያሳድጉ። ለትልቅ ውጤት እርስ በርስ መከባበር፣ መበረታታት እና መደጋገፍ!
8
አስተዳዳሪዎችን ከስብሰባ ሀረጎቻቸው፣ ከቢሮቻቸው ልዕለ ኃያላን ቡድኖች እና ከተወዳጅ የቡና ትዕዛዝ አባላት ጋር አዛምድ። የTEAM ኤክስፐርት ከሆንክ እወቅ! 👀
40
በፓናል ውይይታችን፣ በመረጥነው ርዕስ እንጀምራለን፣ የሚቀጥለውን ልዩ ርዕስ ማን እንደሚመርጥ እንወያይ እና የሚቀጥለውን የውይይት ተሳታፊ በምርጫዎ መሰረት እናስተዋውቃለን።
11
ስለ ኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች፣ ለሙያዊ እድገት ቅድሚያ መስጠት፣ በእኔ ሚና ውስጥ ያሉ ተግዳሮቶችን መጋፈጥ፣ እና በሙያ ጉዟዬ ላይ በማሰላሰል - ቀጣይነት ያለው የክህሎት እና የልምድ ዝግመተ ለውጥ።
28
የአሁኑን የኢንዱስትሪ ፈተናዎችህን፣ ለዋና ተናጋሪያችን ጥያቄዎችን እና ዛሬ እንድንገባባቸው የምትፈልጋቸውን ርዕሶች አጋራ። ለፍሬያማ ውይይት የእርስዎ ግብአት አስፈላጊ ነው!
12
አዲስ መጤዎች መካሪ መፈለግ እና ያለማቋረጥ መማር አለባቸው። የሚስቡ ጥያቄዎች ወይም ርዕሰ ጉዳዮች ካሉዎት ድምጽ ይስጡ-የእርስዎ ግንዛቤዎች ለእድገት እና ለትብብር አስፈላጊ ናቸው።
5
የሚቀበሉትን የመጀመሪያ ስጦታ ያግኙ፣ ማን መጽሐፍ እንደሚያገኘው ከተናጋሪያችን ይወቁ፣ ስለሚመጣው ክፍለ ጊዜ ይወቁ እና በስጦታ ክፍለ-ጊዜአችን ቀጥሎ ያለውን ያስሱ!
15
በአመራር ላይ ማሰላሰል የተለያዩ ምላሾችን ያስነሳል፣ ከቁልፍ ነጥቡ የተወሰዱ ቁልፍ ነገሮች እድገትን ያነሳሳሉ፣ እና የግል ልምዶች የክስተት ነፀብራቅን ይቀርፃሉ፣ እያንዳንዱ ቃል ልዩ ግንዛቤዎችን እና ስሜቶችን ይይዛል።
10
የዛሬው ዝግጅት በአንድ ቁልፍ ድርጅት ስፖንሰር የተደረገ ነው። የከሰዓት በኋላ ክፍለ ጊዜ ግንዛቤን ለማጥለቅ ያለመ ነው፣ በይነተገናኝ ትሪቪያ እና የተናጋሪ እረፍቶች ሁሉም እንዲሳተፉ ለማድረግ።
5
በጭራሽ! AhaSlides አካውንት 100% ከክፍያ ነፃ ነው ለአብዛኛዎቹ ያልተገደበ መዳረሻ AhaSlidesበነጻ እቅድ ውስጥ ቢበዛ 50 ተሳታፊዎች ያሉት ባህሪያት።
ዝግጅቶችን ከብዙ ተሳታፊዎች ጋር ማስተናገድ ከፈለጉ መለያዎን ወደ ተስማሚ እቅድ ማሻሻል ይችላሉ (እባክዎ እቅዶቻችንን እዚህ ይመልከቱ፡- የዋጋ አሰጣጥ - AhaSlides) ወይም ለተጨማሪ ድጋፍ የCS ቡድናችንን ያነጋግሩ።
በአሁኑ ጊዜ ተጠቃሚዎች የPowerPoint ፋይሎችን ማስመጣት ይችላሉ። Google Slides ወደ AhaSlides. ለበለጠ መረጃ እባክዎን እነዚህን ጽሑፎች ይመልከቱ፡-