فكيف تكتب الأهداف الشخصية للعمل بشكل صحيح؟ ما هو النمو الشخصي؟ ما هي الخاصة بك الأهداف الشخصية للعمل؟ هل يجب عليك تعديل أهداف التنمية الشخصية للعمل من وقت لآخر؟
إذا شعرت أنك عالق في نفس المكان لفترة من الوقت ، ولا ترى أي تحسن منذ سنوات ، فقد يكون هذا مؤشرًا على أن الوقت قد حان للمضي قدمًا.
باتباع دليل شامل لتحديد الأهداف الشخصية في العمل ، يمكنك اكتشاف إمكاناتك الكاملة وتحقيق النجاح الذي كنت تحلم به.
تقدم هذه المقالة رؤى قيمة للمحترفين الحديثين. ستتعلم كيفية تحويل تطلعاتك إلى أهداف ملموسة والتكيف مع سوق العمل المتغير باستمرار.
جدول المحتويات
نصائح لمشاركة أفضل
فوائد تحديد الأهداف الشخصية للعمل
يمكن أن يؤدي تحديد الأهداف الشخصية للعمل إلى فوائد عديدة. عندما يكون لدى المرء فهم واضح لما يريد تحقيقه ، فمن المرجح أن يكون الدافع لتحقيقه.
# 1. توازن أفضل بين العمل والحياة
عندما يكون لديك أهداف واضحة في الاعتبار ، يمكنك تحديد أولويات مهامك وإدارة وقتك بشكل أكثر فاعلية ، مما قد يؤدي إلى تقليل التوتر وزيادة الوقت للمهام الشخصية. هذا يمكن أن يؤدي إلى نهج أكثر توازنا الخاص بك العمل والحياة الشخصية، مما أدى إلى تحسن الاشباع الوظيفي والرفاهية العامة.
# 2. علاقة أفضل في مكان العمل
من خلال التركيز على نموك وتطورك ، يمكنك أن تصبح عضوًا أكثر قيمة في فريقك وتساهم في زيادة إيجابية و بيئة عمل منتجة. أثناء العمل على تحقيق أهدافك ، قد تجد أنك أكثر قدرة على التواصل والتعاون مع زملائك ، مما يؤدي إلى علاقات أقوى وإحساس أكبر بالصداقة الحميمة.
# 3. الترقية المهنية
أثناء العمل على تحقيق أهدافك وتطوير مهارات جديدة ، قد تصبح أكثر تأهلاً لشغل مناصب ومسؤوليات أعلى مستوى. بالتفاني والمثابرة ، يمكن أن يساعدك تحديد الأهداف الشخصية على التقدم في حياتك المهنية وتحقيق تطلعاتك المهنية على المدى الطويل.
الأهداف الشخصية للعمل أمثلة؟
لبدء خطة تنمية شخصية ، فهي ليست مهمة شاقة. لا تجعل الأمر صعبًا جدًا من البداية ، وإليك 7 أهداف تنمية شخصية مشتركة لأمثلة العمل التي أوصى بها الخبراء:
# 1. تحسين إدارة وقتك
تعد إدارة وقتك بشكل فعال أمرًا بالغ الأهمية للنجاح المهني والشخصي ، ويجب أن يكون لديك أهداف شخصية للعمل. لتحسين ملفات إدارة الوقت المهارات ، ابدأ بتحديد المهام الأكثر أهمية وتحديد أولوياتها وفقًا لذلك.
# 2. تنمية الذكاء العاطفي
في عصر تقدم الذكاء الاصطناعي ، من يستطيع إنكار أهمية الذكاء العاطفي؟ يجب أن يكون تحسين ذكائك العاطفي أولوية قصوى إذا كنت ترغب في تحقيق النمو الشخصي والنجاح في المستقبل حيث يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل قسم نسبي من القوى العاملة البشرية. ابدأ بتحديد محفزاتك العاطفية واعمل على إدارة مشاعرك بفعالية.
# 3. قم بتوسيع شبكتك المهنية
الشبكة المهنية يمكن أن يكون التوسع هدفًا شخصيًا قيِّمًا في العمل أيضًا. من خلال التواصل مع الأفراد في مجال عملك ، يمكنك الوصول إلى فرص جديدة للنمو الوظيفي والتقدم. على سبيل المثال ، يمكنك تحديد هدف لكسب 50 LinkedIn هذا العام. أمثلة على الأهداف الشخصية للعمل
# 4. قم بتحديث مهارة جديدة
التعلم المستمر ليس فائضا ابدا. مواجهة عالم سريع الخطى من الناحية التكنولوجية مع قدرة تنافسية شديدة ، تتمثل إحدى طرق البقاء في صدارة اللعبة والبقاء على صلة بمجال عملك في تحديد أهداف شخصية لاكتسابها مهارات جديدة كل عام. على سبيل المثال ، الالتزام بتعلم جافا سكريبت في الأشهر الستة المقبلة من خلال الالتحاق بدورة تدريبية في إيديكس أو أي منها منصة تعليمية.
# 5. تعزيز مهارات التحدث أمام الجمهور
في أعلى قائمة الأهداف الشخصية للعمل ، تجعل مهارات التحدث أمام الجمهور هذا الأمر مهمًا أيضًا. تحسين الخاص بك الخطابة العامة يمكن أن تكون المهارات مفيدة بشكل لا يصدق لحياتك المهنية. لن يمكّنك ذلك من التواصل بشكل أكثر فعالية فحسب ، بل سيساعدك أيضًا على بناء علاقات أقوى مع زملائك وعملائك. على سبيل المثال ، حدد هدفًا يتمثل في التحدث أمام مرآة لمدة 10 دقائق يوميًا لممارسة النطق ولغة الجسد والثقة في غضون 3 أشهر.
# 6. قدم ملاحظات فعالة للآخرين
العطاء الفعال ردود الفعل لزميلك دون خذلانه لن يكون سهلاً. من أفضل الأمثلة على أهداف العمل التي يجب أن تضعها لنفسك تعلم وممارسة تقديم الملاحظات. ضع إطارًا لملاحظاتك باستخدام عبارات "أنا" للتعبير عن ملاحظاتك ومشاعرك بدلاً من الظهور على أنها اتهامية. على سبيل المثال ، قل ، "لقد لاحظت ذلك ..." أو "شعرت أنه عندما ..."
# 7. احرص على الاستماع الفعال
في العمل، الاستماع النشط هي مهارة حاسمة إلى جانب التواصل. يمكنك تحديد هدف مثل الاستمرار في تمرين الاستماع اليومي حيث أمارس الاستماع النشط لمدة 15 دقيقة على الأقل كل يوم في غضون 3 أشهر. يمكن أن يتضمن هذا التمرين محادثات مع الزملاء أو المدونات الصوتية أو محادثات TED ، حيث أركز على استيعاب المعلومات التي يتم مشاركتها بالكامل.
⭐️ الإنهيارات هي واحدة من أفضل أدوات التدريب والتقييم للمؤسسات لمساعدة الموظفين على تعزيز أهداف عملهم الشخصية. AhaSlides هي واحدة من أفضل أدوات التدريب والتقييم للمؤسسات لمساعدة الموظفين على تعزيز أهداف عملهم الشخصية.
احصل على مشاركة مؤسستك
ابدأ مناقشات هادفة ، واحصل على ملاحظات مفيدة وقم بتثقيف فريقك. قم بالتسجيل للحصول على نموذج AhaSlides المجاني
🚀 احصل على مسابقة مجانية
كيف تكتب أهدافك الشخصية للعمل؟
قد يستغرق الأمر وقتًا لتحديد أهداف شخصية للعمل ، خاصةً إذا لم تكن قد وضعت هدفًا أو خطة من قبل. إليك دليل تفصيلي حول كيفية كتابة الأهداف الشخصية للعمل:
خلق رؤية واضحة
أولاً ، ألق نظرة على حدسك وحدد قيمك الأساسية. يجب أن تتوافق أهدافك مع قيمك. يمكنك أيضًا تقييم أدائك السابق لمعرفة التحسينات المطلوبة في أهدافك الشخصية للعمل بشكل منتج وفعال ، مثل أين ترى نفسك على الطريق.
اكتب خطتك
بعد أن يكون لديك رؤية واضحة لما عليك القيام به ، اكتب أهدافك الشخصية للعمل باتباع ترتيب الأولويات. ركز على عدد يمكن التحكم فيه من الأهداف لتجنب الشعور بالإرهاق. والنصيحة هي اتباع نموذج SMART لجعل هدفك قابلاً للتحقيق ، وهو ما سيتم ذكره لاحقًا.
تتبع التقدم المحرز الخاص بك
من المهم الاحتفاظ بسجل لتقدمك. قد يتضمن ذلك الاحتفاظ بدفتر يوميات باستخدام ملف أداة إدارة المهام، أو إنشاء جدول بيانات تتبع. ستندهش من التغييرات التي تجريها وستلاحظ آثارها على مسار حياتك المهنية.
راجع خطتك بانتظام
جدولة المراجعات المنتظمة لأهدافك والتقدم الذي أحرزته هو نشاط لا بد منه. قد يكون هذا أسبوعيًا أو شهريًا أو ربع سنويًا ، اعتمادًا على الإطار الزمني لأهدافك. في بعض الأحيان ، قد تظهر فرص أو تحديات غير متوقعة ، ومن الضروري التحلي بالمرونة وتعديل أهدافك وفقًا لذلك.
ما الذي يجعل الأهداف الشخصية فعالة للعمل؟
هناك العديد من الأشياء التي يجب ملاحظتها عند تحديد الأهداف الشخصية للعمل. كما ذكرنا سابقًا ، يمكن أن يدعمك نموذج SMART في تدوين الأشياء الخاصة بك للعمل بما يتماشى مع قيمك ورغباتك. تسمى أهدافك ، قصيرة المدى أو طويلة المدى ، أهداف عمل شخصية ذكية إذا كانت تفي بهذه المتطلبات الخمسة: محددة ، وقابلة للقياس ، وقابلة للتحقيق ، وذات صلة ، ومحددة زمنياً.
على سبيل المثال ، يمكن أن تكون أهداف العمل الشخصية القابلة للقياس والمحددة والمحددة زمنيًا: إكمال دورة الشهادة المهنية واجتياز الاختبار بدرجة 90٪ أو أعلى في غضون ستة أشهر.
الأسئلة الشائعة
ما هي الأهداف الشخصية التي يجب وضعها في العمل؟
الأهداف الشخصية التي يجب وضعها في العمل هي أهداف فردية تهدف إلى تحقيقها ضمن دورك المهني. تتوافق هذه الأهداف مع تطلعاتك المهنية وقيمك وتطورك الشخصي.
ما هي أمثلة الأهداف الشخصية؟
يمكن أن ترتبط أهداف العمل الشخصية بتحسين المهارات ، أو التقدم في حياتك المهنية ، أو تعزيز قدرات الاتصال ، أو تعزيز توازن أفضل بين العمل والحياة ، أو المساهمة في نجاح فريقك أو شركتك.
ما هي الأهداف الشخصية في الشركة؟
تشير الأهداف الشخصية في الشركة إلى الأهداف الفردية التي وضعها الموظفون للمساهمة في النجاح الشامل ونمو المنظمة. قد تتوافق هذه الأهداف مع مهمة الشركة ورؤيتها وأهدافها.
الحد الأدنى
اعمل بجد حتى تصل إلى هدفك ، ولا تشك في ذلك. النجاح ليس دائمًا فوريًا وفهم ما يهم حقًا هو أحد أهم الأجزاء.
النجاح في متناول اليد ومع الإنهيارات بصفتك حليفك ، فأنت جاهز لترك تأثير دائم على مؤسستك وشق طريق من النمو والإنجاز الذي يلهم الآخرين ليتبعوه.
المرجع: في الواقع
