Daha yaxşı qrup beyin fırtınası | 10-cü ildə 2024 Ən Yaxşı Məsləhət

Qrup beyin fırtınası fəaliyyəti axtarırsınız? Gəlin düşünmək üçün fasilə edək Qrup beyin fırtınası bir saniyə... Sonuncu dəfə nə vaxt bir mövzunu müzakirə etmək üçün komandanız, həmkarlarınız və ya sinif yoldaşlarınızla oturmusunuz? Yoxsa beyninizi axırıncı dəfə işləməyə (və ya fırtınaya) və başqaları ilə fikirlər yaratmağa itələmisiniz?

Beyin fırtınası bizim tez-tez etdiyimiz bir şeydir, adətən başqaları ilə. Ancaq hamımız qrup beyin fırtınası haqqında hər şeyi bilmirik, məsələn, onun necə işlədiyi və ya sizə faydası var və bu, tamamilə heç bir yerə aparan qeyri-mütəşəkkil beyin fırtınası sessiyaları ilə nəticələnə bilər. 

Bütün bunları sizin üçün beyin fırtınası etməklə sizə bir az kömək etdik, daha yaxşı qrup beyin fırtınası üçün ən yaxşı məsləhətləri aşağıdakı kimi yoxlayın!

Mündəricat

• AhaSlides ilə Nişan Məsləhətləri
• Fərdi vs Qrup beyin fırtınası
• Beyin hücumunun müsbət və mənfi tərəfləri
• Beyin hücumu - İş və Məktəb
• Qrup beyin fırtınası üçün 10 məsləhət 
• Beyin fırtınası üçün 3 alternativ
• Tez-tez soruşulan suallar

AhaSlides ilə Nişan Məsləhətləri

• Beyin fırtınası diaqramı | 11-cü ildə İdeyaları Qığıldandırmaq üçün 2024 Alternativ
• 10 Əylən Şagirdlər üçün beyin fırtınası fəaliyyətləri 2024-cü ildə Pulsuz Şablonlar ilə

Fərdi və Qrup beyin fırtınası

Gəlin fərdi və qrup beyin fırtınası arasındakı fərqlərə nəzər salaq və onlardan hansının ehtiyaclarınıza daha yaxşı cavab verdiyini öyrənək.

Qrup beyin fırtınasının müsbət və mənfi cəhətləri

Qrup beyin fırtınası köhnə, lakin qızıl qrup fəaliyyətidir, mən əminəm ki, hamımızın həyatımızda ən azı bir dəfə etmişik. Yenə də hər kəs üçün deyil və bəzilərinin sevgisini, digərlərinin isə aşağı düşməsinin bir çox səbəbi var. 

Müsbət tərəflər ✅

• Heyətinizə düşünməyə imkan verir daha sərbəst və yaradıcılıqla – Qrup beyin fırtınasının məqsədlərindən biri mümkün qədər çox ideya yaratmaqdır, beləliklə, komanda üzvləriniz və ya tələbələriniz bacardıqları hər şeyi ortaya qoymağa təşviq edilir. Bu yolla, onlar yaradıcı şirələrini axan və beyinlərini vəhşiliyə buraxa bilərlər.
• Asanlaşdırır öz-özünə öyrənmə və daha yaxşı başa düşmək – İnsanlar öz fikirlərini qəbul etməzdən əvvəl bir az araşdırma aparmalıdırlar ki, bu da onlara vəziyyəti araşdırmağa və onu hərtərəfli başa düşməyə kömək edir.
• Hər kəsi həvəsləndirir danışmaq və prosesə qoşulun – Qrup beyin fırtınası sessiyasında heç bir mühakimə olmamalıdır. Ən yaxşı sessiyalar hamını əhatə edir, hər kəsin töhfələrini vurğulayır və hər bir üzv arasında komanda işini gücləndirir. 
• Komandanızın ortaya çıxmasına imkan verir daha qısa müddətdə daha çox fikir - Yaxşı, bu olduqca aydındır, elə deyilmi? Fərdi beyin fırtınası bəzən yaxşı ola bilər, lakin daha çox insan daha çox təklif deməkdir ki, bu da sizə vaxta qənaət edə bilər.
• Daha çox yaradır hərtərəfli nəticələr – Qrup beyin fırtınası masaya fərqli perspektivlər gətirir, beləliklə, siz problemi müxtəlif rakurslardan həll edə və ən yaxşı həll yollarını seçə bilərsiniz.
• Artırır komanda işi və bağlanma (bəzən!) – Qrup işi komandanızı və ya sinifinizi birləşdirməyə kömək edir və üzvlər arasında əlaqələri gücləndirmək üçün əla yoldur. Nə qədər ki, heç bir ciddi qarşıdurma baş verməyib 😅, komandanız işi başa düşən kimi prosesdən birlikdə həzz ala bilər.

Eksiler ❌

• Hərkəs deyil beyin fırtınasında fəal iştirak edir – Hər kəs qoşulmağa həvəsləndirildiyi üçün bu, onların hamısının buna hazır olması demək deyil. Bəzi insanlar həvəsli olsalar da, digərləri susur və bunu işdən fasilə kimi qəbul etmək istəyinə düşə bilər.
• Bəzi iştirakçılar daha çox vaxt lazımdır tutmaq – Onlar öz fikirlərini təqdim etmək istəyə bilər, lakin məlumatı kifayət qədər tez həzm edə bilmirlər. Zaman keçdikcə bu, hər bir insan susmağı öyrəndikcə daha az və daha az ideyaya səbəb ola bilər. Yoxla bu göstərişlər masaları çevirmək üçün!
• Bəzi iştirakçılar ola bilər çox danışmaq – Komandada həvəsli baxışların olması əladır, lakin bəzən onlar söhbətdə üstünlük təşkil edə və başqalarını danışmaqdan çəkindirə bilər. Qrup beyin fırtınası birtərəfli olmamalıdır, elə deyilmi?
• Vaxt alır planlaşdırmaq və ev sahibliyi etmək – Bu, həqiqətən də uzun müzakirə olmaya bilər, lakin onun rahat keçməsini təmin etmək üçün əvvəlcədən ətraflı plan və gündəm hazırlamalısınız. Bu kifayət qədər vaxt apara bilər.

Qrup beyin fırtınası işdə vs məktəbdə

Qrup beyin fırtınası istənilən yerdə, sinifdə, iclas otağında, ofisinizdə və ya hətta bir yerdə baş verə bilər virtual beyin fırtınası sessiyası. Əksəriyyətimiz bunu həm məktəbimizdə, həm də iş həyatımızda etmişik, lakin siz heç ikisi arasındakı fərqləri düşünməkdən əl çəkmisinizmi?

İşdə beyin fırtınası praktiki və praktikdir daha çox nəticəyönümlüdür çünki şirkətlərin üzləşdiyi real problemləri həll etmək məqsədi daşıyır. Eyni zamanda, dərslərdə bu, kömək edən daha akademik və ya nəzəri metod ola bilər düşünmə bacarıqlarını inkişaf etdirmək və tez-tez müəyyən bir mövzuya diqqət yetirir, buna görə də çıxış ümumiyyətlə çox çəki çəkmir.

Bununla yanaşı, işdə beyin fırtınası nəticəsində əldə edilən ideyalar real problemlərə tətbiq oluna bilər, buna görə də nəticələr ölçülə bilər. Bunun əksinə olaraq, sinif beyin fırtınası nəticəsində yaranan ideyaları real fəaliyyətə çevirmək və onların effektivliyini ölçmək daha çətindir.

Qrup beyin fırtınası üçün 10 məsləhət

İnsanları toplamaq və danışmağa başlamaq asan ola bilər, lakin onu praktiki beyin fırtınası sessiyasına çevirmək bir az daha çox səy tələb edir. Qrup beyin fırtınasının yağ kimi hamar olmasını təmin etmək üçün etməli olduğunuz və etməməli olduğunuz şeylərin siyahısı budur.

Görüləcək işlər siyahısı 👍

1. Problemləri ortaya qoyun – Qrup beyin fırtınası keçirməzdən əvvəl heç yerə getməmək və vaxtınızı itirməmək üçün həll etməyə çalışdığınız problemləri müəyyənləşdirməlisiniz. Bu, müzakirənin yolunda getməsinə kömək edir.
2. İştirakçılara hazırlamaq üçün bir az vaxt verin (isteğe bağlı) – Bəzi insanlar yaradıcılıqlarını işə salmaq üçün kortəbii beyin fırtınasına üstünlük verə bilərlər, lakin üzvləriniz qısa müddət ərzində düşünməkdə çətinlik çəkirsə, mövzunu müzakirə etməzdən bir neçə saat və ya bir gün əvvəl onlara verməyə çalışın. Onlar daha yaxşı ideyalar irəli sürə və onları təqdim edərkən daha inamlı hiss edə bilərdilər. 
3. Buzqıranlardan istifadə edin – Bir hekayə danış (hətta utanc verici biri) və ya atmosferi istiləşdirmək və komandanızı həyəcanlandırmaq üçün əyləncəli oyunlar təşkil edin. O, stressi azad edə və insanlara daha yaxşı ideyalar verməyə kömək edə bilər. Yoxla 2024-cü ildə oynanacaq ən yaxşı buzqıran oyunları!
4. Açıq suallar verin – Hər bir insana öz fikirləri haqqında daha çox deməyə imkan verən bir neçə maraqlı suallarla işə başlayın. Suallarınız birbaşa və konkret olmalıdır, lakin insanlara açıq şəkildə bəli və ya yox deməyə imkan vermək əvəzinə, hələ də bəzi izahatlara yer ayırmalısınız.
5. İdeyaları genişləndirməyi təklif edin – Kimsə ideya təqdim etdikdən sonra nümunələr, sübutlar və ya proqnozlaşdırılan nəticələr verməklə onu inkişaf etdirməyə təşviq edin. Qrupun qalan hissəsi öz təkliflərini bu yolla daha yaxşı başa düşə və qiymətləndirə bilər.
6. Mübahisəni təşviq edin – Əgər siz kiçik qrup beyin fırtınası təşkil edirsinizsə, qrupdan bir-birinizin fikirlərinin su keçirmədiyinə əmin olmaq üçün (nəzakətlə!) təkzib etməyi xahiş edə bilərsiniz. Sinifdə bu, tələbələrin tənqidi təfəkkürünü inkişaf etdirmək üçün əla üsuldur.

Edilməyəcəklər Siyahısı 👎

1. Gündəmi unutma – Hər kəsin nə edəcəyini dəqiq başa düşə bilməsi üçün aydın planın olması və onu açıq elan etməsi vacibdir. Həmçinin, bu, vaxtınızı izləməyə kömək edir və sessiya zamanı heç kimin itirilməməsinə zəmanət verir.
2. Sessiyanı uzatmayın – Uzun müzakirələr tez-tez tükənir və insanların diqqətini danışmağa çalışdığınız mövzudan başqa bir şeyə yönəltmək şansı yarada bilər. Qrup beyin fırtınasını qısa və təsirli saxlamaq bu halda daha yaxşıdır.
3. Təklifləri dərhal rədd etməyin – Fikirlərinə dərhal soyuq su tökmək əvəzinə, insanların eşitdiklərini hiss etmələrinə imkan verin. Onların təklifləri heyrətamiz olmasa belə, onların səylərini qiymətləndirdiyinizi göstərmək üçün gözəl bir şey söyləməlisiniz.
4. Fikirləri hər yerdə buraxmayın – Çoxlu ideyalarınız var, bəs indi necə? Sadəcə onu orada qoyub sessiyanı bitir? Yaxşı olar, amma hər şeyi özünüz tənzimləmək və ya növbəti addımlara qərar vermək üçün başqa bir görüş təşkil etmək sizə daha çox vaxt aparacaq. Bütün fikirləri toplayın və vizuallaşdırın, sonra bütün komandanın onları birlikdə qiymətləndirməsinə icazə verin. Ən ənənəvi üsul, ehtimal ki, əllərin nümayişidir, lakin onlayn alətlərin köməyi ilə vaxtınıza və səyinizə qənaət edə bilərsiniz.

Onlayn Qrup Beyin Fırtınası Sessiyasına ev sahibliyi edin! 🧩️

Qrup beyin fırtınası üçün 3 alternativ

'Fikir' üçün bəzəkli bir termindir fikirlər ilə gəlir. İnsanlar bir problemə mümkün qədər çox həll yolu hazırlamaq üçün ideya üsullarından istifadə edirlər və beyin fırtınası bu üsullardan yalnız biridir.

Əgər komandanız və ya sinifiniz beyin fırtınası ilə kifayətləndisə və "eyni, lakin fərqli" bir şey etmək istəyirsinizsə, bu üsulları sınayın 😉

# 1: Ağıl Xəritəçəkmə

Tanınmış şüurun xəritələşdirilməsi prosesi əsas mövzu ilə daha kiçik kateqoriyalar və ya problem və mümkün həll yolları arasındakı əlaqələri göstərir. Hər şeyin bir-biri ilə necə əlaqəli olduğunu və nə edəcəyinizi görmək üçün fikirləri böyük bir şəkildə vizuallaşdırmaq üçün əla bir yoldur.

İnsanlar beyin fırtınası zamanı zehni xəritələrdən tez-tez istifadə edirlər və onlar bir az dəyişdirilə bilər. Bununla belə, zehin xəritəsi fikirləriniz arasındakı əlaqəni təsvir edə bilər, beyin fırtınası isə sadəcə olaraq ağlınızda olan hər şeyi, bəzən qeyri-mütəşəkkil şəkildə tərtib etmək (və ya söyləmək) ola bilər.

💡 Ətraflı oxu: PowerPoint üçün 5 Pulsuz Mind Map Şablonu (+ Pulsuz Yükləmə)

# 2: Storyboarding

Storyboard ideyalarınızı və nəticələrinizi təsvir etmək üçün təsviri hekayədir (bədii istedadınızın olmamasından narahat olmayın 👩‍🎨). Süjetli hekayə kimi olduğu üçün bu üsul prosesləri müəyyən etmək üçün yaxşıdır. Storyboard yaratmaq həm də təxəyyülünüzün uçmasına imkan verir, sizə hər şeyi vizuallaşdırmağa və mümkün vəziyyətləri qabaqcadan görməyə kömək edir. 

Ən yaxşısı odur ki, hekayə lövhəsi hər addımı təqdim edə bilər ki, həll yollarını axtararkən vacib heç nəyi qaçırmayasınız.

💡 Storyboarding haqqında ətraflı məlumat əldə edin burada.

# 3: Beyin yazısı

Beynimizlə əlaqəli başqa bir şey (hər şey həqiqətən də…) 🤓 Brainwriting ideyalar istehsal etmək və inkişaf etdirmək strategiyasıdır, lakin siz öz fikirlərinizi inkişaf etdirmək əvəzinə başqalarını genişləndirəcəksiniz. 

İşdə necə:

1. Ekipajınızın üzərində işləməli olduğu problemləri və ya mövzuları tərtib edin.
2. Hamısına bu barədə düşünmək üçün 5-10 dəqiqə vaxt verin və heç nə demədən öz fikirlərini kağız parçalarına yazın.
3. Hər bir üzv kağızı növbəti şəxsə ötürür.
4. Hər kəs yenicə əldə etdiyi kağızı oxuyur və bəyəndiyi fikirləri genişləndirir (sadalanan bütün məqamlar mütləq deyil). Bu addım başqa 5 və ya 10 dəqiqə çəkir.
5. Bütün fikirləri toplayın və birlikdə müzakirə edin.

Bu, komandanızın və ya sinifinizin səssizcə ünsiyyət qurmasına imkan verən maraqlı bir texnikadır. Qrup işi tez-tez başqaları ilə danışmağı tələb edir ki, bu da bəzən introvert insanlar üçün bir qədər çətin olur, hətta danışan insanlar üçün həddindən artıqdır. Beləliklə, beyin yazısı hamı üçün yaxşı işləyə bilən və hələ də səmərəli nəticələr verən bir şeydir.

💡 haqqında daha çox məlumat əldə edin beyin yazısı bu gün!

Tez-tez soruşulan suallar