Колькі працоўных дзён у годзе ў вашай краіне? Перш чым вырашыць, у якіх краінах вы марыце працаваць, пара даследаваць некаторыя цікавыя факты пра колькасць працоўных дзён і святочных дзён па ўсім свеце.
Працоўныя дні - гэта колькасць дзён у годзе, калі супрацоўнікі павінны працаваць поўны або няпоўны працоўны дзень у адпаведнасці з іх працоўным дагаворам. У гэтыя дні звычайна не ўваходзяць выхадныя і святочныя дні, калі прадпрыемствы і дзяржаўныя ўстановы зачыненыя. Дакладная колькасць працоўных дзён адрозніваецца ў залежнасці ад краіны і галіны ў залежнасці ад такіх фактараў, як працоўнае заканадаўства, культурныя нормы і эканамічныя ўмовы.
Азнаёмцеся з гэтым кіраўніцтвам, каб даведацца пра сярэднюю колькасць працоўных дзён у годзе ў кожнай краіне.
Чаму вы павінны ведаць агульную колькасць працоўных гадзін у годзе?
Веданне колькасці працоўных гадзін у годзе можа быць карысным па некалькіх прычынах:
- Фінансавае планаванне і перамовы аб зарплаце: Разуменне вашага гадавога працоўнага часу можа дапамагчы вам разлічыць пагадзінную аплату працы, што карысна для фінансавага планавання або пры перамовах аб зарплаце, асабліва для вакансій, якія прапануюць аплату на аснове пагадзіннай стаўкі.
- Ацэнка балансу працы і жыцця: Усведамленне таго, колькі гадзін вы працуеце ў год, можа дапамагчы ў ацэнцы вашага балансу паміж працоўным і асабістым жыццём. Гэта дапамагае вызначыць, ці не ператамляецеся вы і вам трэба скарэктаваць свой графік для паляпшэння здароўя і самаадчування.
- Кіраванне праектамі і часам: Для планавання і кіравання праектам веданне агульнай колькасці працоўных гадзін, даступных за год, можа дапамагчы ў размеркаванні рэсурсаў і больш дакладнай ацэнцы тэрмінаў праекта.
- Параўнальны аналіз: Гэтая інфармацыя можа быць карыснай для параўнання гадзін працы ў розных сферах працы, галінах або краінах, даючы ўяўленне аб працоўных стандартах і якасці жыцця.
- Бізнес-планаванне і людскія рэсурсы: Для ўладальнікаў бізнесу і спецыялістаў па персаналу разуменне гадавога працоўнага часу мае вырашальнае значэнне для планавання выдаткаў на працоўную сілу, планавання і кіравання працоўнай сілай.
- Юрыдычныя і дагаворныя абавязацельствы: Веданне стандартнага працоўнага часу можа гарантаваць захаванне працоўнага заканадаўства і дагаворных пагадненняў, якія часта вызначаюць працоўны час і правілы звышурочнай працы.
Колькі працоўных дзён у годзе ў розных краінах
Як ужо згадвалася вышэй, колькасць працоўных дзён у годзе можа адрознівацца ў залежнасці ад урада і галіны. Як правіла, у еўрапейскіх краінах рабочых дзён у годзе менш, чым у краінах Азіі ці Паўночнай Амерыкі. Дык ці ведаеце вы, колькі ў сярэднім рабочых дзён у годзе?
Краіны з найбольшай колькасцю працоўных дзён
- На вяршыні - Мексіка, Індыя з прыкладна 288 - 312 працоўнымі днямі ў год, самым высокім паказчыкам сярод краін АЭСР. Гэта таму, што гэтыя краіны дазваляюць супрацоўнікам мець стандартныя 48 працоўных гадзін, што роўна 6 працоўным дням у тыдзень. Многія мексіканцы і індыйцы працуюць з панядзелка па суботу, як звычайна.
- У Сінгапуры, Ганконгу і Паўднёвай Карэі звычайныя пяць працоўных дзён на тыдзень — 261 працоўны дзень у годзе. Аднак многім кампаніям патрабуецца 5.5 ці 6 працоўных дзён на тыдзень, таму агульная колькасць працоўных дзён у годзе будзе вагацца ад 287 да 313 працоўных дзён адпаведна.
- Больш чым у 20 найменш развітых афрыканскіх краінах назіраецца высокая колькасць працоўных дзён, з рэкорднымі самыя доўгія працоўныя тыдні больш за 47 XNUMX гадзін.
Краіны з найбольшай колькасцю працоўных дзён
- У Канадзе, Аўстраліі і Злучаных Штатах аднолькавая звычайная колькасць працоўных дзён — 260 дзён. Гэта таксама сярэдняя колькасць працоўных дзён у годзе ў многіх развітых краінах, дзе 40 працоўных гадзін на тыдзень.
- Іншыя краіны, якія развіваюцца, і краіны з сярэднім высокім узроўнем даходу таксама працуюць з меншым працоўным днём, што прыводзіць да меншай колькасці працоўных дзён у годзе.
Краіны з найменшай колькасцю працоўных дзён
- У Вялікабрытаніі і Германіі стандартная колькасць працоўных дзён у годзе складае 252 дні пасля адлічэння дзесяці дзён дзяржаўных святаў.
- У Японіі стандартная колькасць працоўных дзён у годзе складае 225. Нягледзячы на тое, што Японія вядомая сваім працоўным ціскам і выгараннем, маючы каля 16 дзяржаўных святаў, колькасць працоўных дзён у годзе ў ёй меншая, чым у іншых азіяцкіх краінах.
- У Вялікабрытаніі і Германіі стандартная колькасць працоўных дзён у годзе складае 252 дні пасля адлічэння дзесяці дзён дзяржаўных святаў.
- Нядзіўна, што ў Францыі, Бельгіі, Даніі і некаторых краінах Еўропы менш за ўсё працоўных дзён — 218-220 дзён. У сувязі з новым працоўным заканадаўствам традыцыйная працягласць працы ў 40 гадзін скарачаецца да 32-35 гадзін у тыдзень без скарачэння заробку, чатыры дні на тыдзень, а не пяць дзён, як раней. Гэта новы акт урада, накіраваны на забеспячэнне балансу паміж працоўным і асабістым жыццём і прадастаўленне кампаніям большай свабоды ў арганізацыі працоўнага часу.
Колькі працоўных гадзін у годзе?
Каб разлічыць колькасць працоўных гадзін у годзе, нам трэба ведаць тры зменныя: колькасць працоўных дзён у тыдзень, сярэднюю працягласць працоўнага дня і колькасць святочных і водпускных дзён. У многіх краінах стандарт заснаваны на 40-гадзінным працоўным тыдні.
Каб разлічыць гадавы працоўны час, вы можаце выкарыстоўваць наступную формулу:
(Колькасць працоўных дзён у тыдзень) x (Колькасць працоўных гадзін у дзень) x (Колькасць тыдняў у годзе) - (Святы і водпускі x Колькасць працоўных гадзін у дзень)
Напрыклад, калі выказаць здагадку стандартны 5-дзённы працоўны тыдзень і 8-гадзінны працоўны дзень без уліку святаў і адпачынкаў:
5 дзён/тыдзень х 8 гадзін/дзень х 52 тыдні/год = 2,080 гадзін/год
Аднак гэтая колькасць зменшыцца, калі адняць дзяржаўныя святы і дні аплачванага водпуску, якія адрозніваюцца ў залежнасці ад краіны і індывідуальных працоўных кантрактаў. Напрыклад, калі ў работніка ў годзе 10 святочных дзён і 15 дзён водпуску:
25 дзён х 8 гадзін у дзень = 200 гадзін
Такім чынам, агульная колькасць працоўных гадзін у год будзе:
2,080 гадзін - 200 гадзін = 1,880 гадзін у год
Аднак гэта толькі агульны разлік. Фактычны працоўны час можа вар'іравацца ў залежнасці ад канкрэтнага графіка працы, няпоўнай або звышурочнай працы і нацыянальнага працоўнага заканадаўства. У сярэднім чакаецца, што супрацоўнікі будуць працаваць 2,080 гадзін у год.
Фактары ўплыву на працоўныя дні
Дык колькі працоўных дзён у годзе можна налічыць у вашай краіне? Вы можаце ацаніць, колькі працоўных дзён у годзе ў вашай краіне і іншых, зірнуўшы на колькасць у вас святочных дзён. Існуюць дзве асноўныя катэгорыі: дзяржаўныя святы і штогадовы водпуск, якія тлумачаць розніцу ў колькасці працоўных дзён у годзе ў многіх краінах.
Дзяржаўныя святы — гэта дні, калі прадпрыемствы і дзяржаўныя ўстановы зачыненыя, і супрацоўнікі павінны браць аплачваны выхадны. Індыя займае першае месца з 21 дзяржаўным святам. Гэта не дзіўна, бо Індыя мае разнастайную культуру і шмат фестываляў, якія адзначаюцца круглы год. Швейцарыя знаходзіцца ўнізе спісу з сямю дзяржаўнымі святамі. Аднак не ўсе дзяржаўныя святы з'яўляюцца аплачваемымі непрацоўнымі днямі. Гэта факт, што ў Іране 27 дзяржаўных святаў, і самы аплатны адпачынак дзён у цэлым, з 53 днямі ў свеце.
Штогадовы водпуск азначае колькасць дзён, якія кампанія штогод прадастаўляе супрацоўнікам аплачваемы водпуск, у тым ліку канкрэтную колькасць аплачваемых водпускных дзён у год, якая рэгулюецца ўрадам, і некаторыя з іх прадастаўляюцца кампаніямі. Пакуль што Злучаныя Штаты — адзіная краіна, у якой няма федэральнага закона, які дазваляе працадаўцам прапаноўваць сваім супрацоўнікам аплачваны штогадовы водпуск. Тым часам 10 краін з найбуйнейшымі паказчыкамі штогод прапануюць шчодры водпуск. правы на водпуск, у тым ліку Францыя, Панама, Бразілія (30 дзён), Вялікабрытанія і Расія (28 дзён), за імі ідуць Швецыя, Нарвегія, Аўстрыя, Данія і Фінляндыя (25 дзён).
Святы па ўсім свеце
У некаторых краінах аднолькавыя дзяржаўныя святы, такія як Каляды, Новы год і Новы год па месячным календары, у той час як некаторыя ўнікальныя святы з'яўляюцца толькі ў пэўных краінах. Давайце разгледзім некаторыя памятныя святы ў некаторых краінах і паглядзім, чым яны адрозніваюцца адно ад аднаго.
Дзень Аўстраліі
Дзень Аўстраліі, або дзень уварвання, азначае пачатак першага пастаяннага прыбыцця еўрапейцаў з першым узняццем сцяга Саюза на кантыненце Аўстралія. Людзі далучаюцца да натоўпу ў кожным кутку Аўстраліі і адзначаюць шмат мерапрыемстваў 26 студзеня штогод.
Дзень Незалежнасці
У кожнай краіне свой Дзень незалежнасці — штогадовае святкаванне дзяржаўнасці. Кожная краіна святкуе свой Дзень незалежнасці па-рознаму. Некаторыя краіны любяць ладзіць феерверкі, танцавальныя выступы і ваенныя парады на сваёй нацыянальнай плошчы.
Свята ліхтароў
Паходзіць ад традыцыйных кітайскіх фестываляў, Свята ліхтароў больш распаўсюджана ва ўсходніх культурах, накіраваных на садзейнічанне надзея, мір, прабачэнне, і ўз'яднаннеГэта доўгае свята, падчас якога ў некаторых краінах, такіх як Кітай і Тайвань, аплачваецца каля двух непрацоўных дзён. Людзі любяць упрыгожваць вуліцы рознакаляровымі чырвонымі ліхтарыкамі, есці клейкі рыс і атрымліваць асалоду ад танцаў льва і дракона.
Памінальныя дні
Адзін з вядомых федэральных святаў у Злучаных Штатах - Дзень памяці, які накіраваны на ўшанаванне і аплакванне амерыканскіх вайскоўцаў, якія прынеслі ахвяры падчас службы ва ўзброеных сілах Злучаных Штатаў. Гэты дзень штогод адзначаецца ў апошні панядзелак мая.
Дзень дзяцей
1 чэрвеня лічыцца міжнародным днём ва ўсім свеце, абвешчаны ў Жэневе падчас Сусветнай канферэнцыі па абароне дзяцей у 1925 годзе. Аднак некаторыя краіны прапануюць іншы дзень, напрыклад, Тайвань і Ганконг, для святкавання Дня абароны дзяцей 1 красавіка або 5 мая ў Японіі і Карэі.
Працоўны час у годзе ў розных краінах
Як згадвалася вышэй, колькасць працоўных гадзін у год можа вар'іравацца ў залежнасці ад урада і галіны. Як правіла, у еўрапейскіх краінах менш працоўных дзён у годзе, чым у краінах Азіі ці Паўночнай Амерыкі, такім чынам, менш працоўных гадзін.
Вось агляд для некалькіх краін, заснаваны на стандартным графіку працы на поўны працоўны дзень без уліку звышурочнай працы, няпоўнай занятасці або дадатковых фактараў, такіх як неаплатная праца. Гэтыя лічбы прадугледжваюць 5-дзённы працоўны тыдзень і стандартныя водпускі:
- ЗША: Стандартны працоўны тыдзень звычайна складае 40 гадзін. Пры 52 тыднях у годзе гэта складае 2,080 гадзін у год. Аднак, калі ўлічыць сярэднюю колькасць дзён водпуску і святочных дзён (каля 10 святочных дзён і 10 дзён водпуску), гэта бліжэй да 1,880 гадзін.
- Злучанае Каралеўства: Стандартны працоўны тыдзень складае каля 37.5 гадзін. Пры 5.6 тыднях законнага штогадовага водпуску (уключаючы дзяржаўныя святы) агульная колькасць працоўных гадзін у год складае каля 1,740 гадзін.
- Германія: Тыповы працоўны тыдзень складае ад 35 да 40 гадзін. Пры мінімуме 20 дзён водпуску плюс святочныя дні гадавы працоўны час можа складаць ад 1,760 да 1,880 гадзін.
- Японія: Вядомы больш доўгім працоўным часам, тыповы працоўны тыдзень складае каля 40 гадзін. Пры 10 святочных днях і ў сярэднім 10 дзён водпуску гадавая колькасць працоўных гадзін складае прыкладна 1,880 гадзін.
- Аўстралія: Стандартны працоўны тыдзень складае 38 гадзін. З улікам 20 дзён водпуску і святочных дзён агульная працягласць працоўнага часу ў годзе складзе каля 1,776 гадзін.
- Канада: Пры стандартным 40-гадзінным працоўным тыдні і з улікам святочных дзён і двухтыднёвага водпуску агульная працягласць працоўнага часу складае каля 1,880 гадзін у год.
- Францыя: Францыя вядомая сваім 35-гадзінным працоўным тыднем. Калі ўлічыць каля 5 тыдняў аплачванага водпуску і святочных дзён, штогадовая працягласць працы складае прыкладна 1,585 гадзін.
- Паўднёвая Карэя: Традыцыйна вядомы працяглым працоўным часам, нядаўнія рэформы скарацілі працоўны тыдзень да 52 гадзін (40 звычайных + 12 звышурочных гадзін). З улікам святочных дзён і адпачынкаў гадавая працягласць працоўнага часу складае каля 2,024 гадзін.
Заўвага: Гэтыя лічбы з'яўляюцца прыблізнымі і могуць адрознівацца ў залежнасці ад канкрэтных працоўных кантрактаў, палітыкі кампаніі і індывідуальнага выбару адносна звышурочнай і дадатковай працы. Акрамя таго, многія краіны эксперыментуюць з рознымі мадэлямі працы, такімі як 4-дзённы працоўны тыдзень, што можа яшчэ больш паўплываць на агульную колькасць працоўных гадзін у год.
Тэндэнцыя 4-дзённага працоўнага тыдня
Тэндэнцыя 4-дзённага працоўнага тыдня - гэта расце рух на сучасным працоўным месцы, дзе прадпрыемствы пераходзяць з традыцыйнага 5-дзённага працоўнага тыдня на 4-дзённую мадэль. Гэта змяненне звычайна прадугледжвае, што супрацоўнікі працуюць чатыры дні на тыдзень, захоўваючы пры гэтым поўны працоўны дзень або крыху падоўжаны працоўны дзень.
4-дзённы працоўны тыдзень уяўляе сабой значныя змены ў структуры працы і з'яўляецца часткай больш шырокай размовы аб павышэнні эфектыўнасці працы і якасці жыцця супрацоўнікаў. Калі гэтая тэндэнцыя набірае сілу, будзе цікава паглядзець, як розныя галіны адаптуюцца і якія доўгатэрміновыя наступствы гэта акажа на працоўную сілу і грамадства.
Такія краіны, як Новая Зеландыя, Ісландыя і Вялікабрытанія, прымаюць гэты нядаўна перагледжаны працоўны тыдзень. Аднак гэта ўсё яшчэ лічыцца інавацыйным падыходам, а не стандартнай практыкай.
Бонус: мерапрыемствы ў святочныя дні
Веданне колькасці працоўных дзён у годзе вельмі важна як для працадаўцаў, так і для супрацоўнікаў. Што тычыцца асабістых пытанняў, вы можаце лепш планаваць свой адпачынак і дакладна ацэньваць свой заробак. Калі вы HR-менеджэр або кіраўнік каманды, вы можаце лёгка планаваць непрацоўныя мерапрыемствы кампаніі, такія як камандны збор.
Што да адпачынку, то многія супрацоўнікі не жадаюць, каб кампанія перашкаджала ім; калі ж гэта абавязковае мерапрыемства, прапанаваным рашэннем з'яўляюцца віртуальныя сустрэчы. Вы можаце арганізаваць віртуальныя мерапрыемствы па стварэнні каманды падзяліцца радасным момантам і звязацца з членамі вашай каманды ў любы зручны час. Вось некалькі цікавых і інтэрактыўных ідэй для вашых паспяховых мерапрыемстваў.
- Святочнае Бінга
- Калядная віктарына
- Вясёлая таямніца забойства
- Шчаслівы прыз на Новы год
- Каляднае паляванне на сметніка
- Відэа шарады
- Virtual Team Pictionary
- Я ніколі не...
- Другое правіла 5
- Віртуальны жывы паб-квіз
- Забаўляйцеся са сваімі дзецьмі
Працуючы з AhaSlides, вы можаце зэканоміць час і бюджэт на арганізацыю камандных сустрэч, прэзентацый і камандных мерапрыемстваў.
Рэзюмаваць
У артыкуле вы знойдзеце карысную інфармацыю і цікавыя факты пра працоўныя дні, а таксама іх актуальнасць. Цяпер, калі вы ведаеце, колькі працоўных дзён у годзе ў вашай краіне і колькі працоўных дзён у годзе можна лёгка падлічыць, вы зможаце выбраць сваю любімую краіну мары і нават палепшыць свае навыкі, каб паехаць туды працаваць.
Для працадаўцаў вельмі важна ведаць, колькі працоўных дзён у годзе адрозніваецца ў розных краінах, асабліва для дыстанцыйнай і міжнароднай каманды, каб вы маглі зразумець іх працоўную культуру і прынесці карысць сваім супрацоўнікам.
