Кросфункцыянальнае кіраванне камандай | Стварыце лепшую працоўную сілу ў 2024 годзе

Прызнайся! Вы ненавідзіце быць у a міжфункцыянальная каманда
Там, дзе людзі маюць свае ўласныя ролі, яны больш схільныя ўставаць і абмяркоўваць, а не спакойна сядзець і «слухаць» вас!
Міжфункцыянальная каманда звычайна невялікая, імклівая і разумная, бо член бярэ на сябе ўласную адказнасць і вельмі адданы задачы!
Такім чынам, якія парады па працы з гэтымі талентамі?

Што азначае «міжфункцыянальнае супрацоўніцтва каманды»?

«Міжфункцыянальнае супрацоўніцтва» заахвочвае разнастайныя перспектывы, вопыт і навыкі, якія будуць прыцягнуты да стала, што прыводзіць да больш інавацыйных і эфектыўных рашэнняў. Гэта таксама спрыяе лепшай камунікацыі і ўзаемаразуменню паміж аддзеламі, ліквідацыі раз'яднанасці і культываванню згуртаванай культуры працы. 
Цяпер, калі мы вызначылі міжфункцыянальнае супрацоўніцтва, давайце абмяркуем, чаму гэты тып каманды больш важны высокая прадукцыйнасць, эфектыўныя і паспяховыя ў дасягненні сваіх мэтаў у параўнанні з традыцыйнымі ведамаснымі групамі.

Ад'езд: прыклады міжфункцыянальных каманд

C

Чаму міжфункцыянальныя каманды важныя?



Павышэнне разнастайнасці

Праца з людзьмі з рознымі навыкамі, ведамі і адукацыяй - найважнейшы аспект поспеху арганізацыі.



Рашэнне праблем з іншага пункту гледжання

Міжфункцыянальныя каманды прыўносяць розныя пункты гледжання і вопыт, што дазваляе ім вырашаць складаныя праблемы з розных бакоў, з эфектыўным працэсам прыняцця рашэнняў



Пачуццё прыналежнасці

Выхоўвае пачуццё супрацоўніцтва і ўзаемнай павагі сярод супрацоўнікаў з пазітыўнай працоўнай атмасферай шляхам абмену ведамі пры ўзаемадзеянні з іншымі супрацоўнікамі розных аддзелаў.

Навучанне і развіццё

Бесперапыннае навучанне не толькі спрыяе індывідуальнаму росту, але таксама спрыяе поспеху каманды і кампаніі - гэта паведамленне, якое менеджэры L&D хочуць агучваць кожны дзень. Аднак навучанне - гэта доўгі шлях, які патрабуе доўгатэрміновых абавязацельстваў паміж гаспадаром і навучэнцамі. Такім чынам, інтэрактыўныя раздзелы з'яўляюцца ідэальным інструментам для дзейнасці гэтай карпарацыі, каб павысіць узаемадзеянне паміж камандамі і палепшыць навучанне!

Праверце: этап развіцця каманды і каманднага навучання

Ад'езд: Этап развіцця каманды і каманднае навучанне

Крос -функцыянальная каманда
Крос -функцыянальная каманда

Продаж і маркетынг

Каманды продажаў і маркетынгу часта працуюць разам, каб распрацаваць і ўкараніць стратэгіі павелічэння прыцягнення і ўтрымання кліентаў. Камбінуючы свае веды ў галіне метадаў продажаў і даследаванні рынку, яны могуць эфектыўна арыентавацца на патэнцыйных кліентаў і дасягнуць іх.

Ад'езд: прыклад кіраўніцкай каманды or што такое ўзаемадзеянне каманды?

Распрацоўка прадукту

Прыцягваючы асоб з розных аддзелаў, такіх як інжынерыя, дызайн і маркетынг, каманда можа гарантаваць, што прадукт адпавядае як патрэбам кліентаў, так і патрабаванням рынку. Міжфункцыянальнае супрацоўніцтва таксама спрыяе больш хуткаму ўкараненню інавацый і вырашэнню праблем на працягу ўсяго працэсу распрацоўкі.

Стварыце эфектыўную шматфункцыянальную каманду


  1. 1
    Вызначце мэты і задачы праекта

    Выкажам здагадку, што вы працуеце ў тэхналагічнай кампаніі і распрацоўваеце новыя ідэі прадуктаў, напрыклад, смартфон. Кіраўнікі кампаніі могуць вызначыць мэту як стварэнне прылады, зручнай для карыстання, тэхналагічна прасунутай і якая адпавядае патрабаванням мэтавага рынку. Падчас мазгавога штурму выкарыстоўвайце Інтэрактыўныя функцыі AhaSlides каб атрымаць інфармацыю ад каманды. Праверце: міжфункцыянальнае кіраўніцтва камандай

  2. 2
    Выберыце членаў каманды з розных аддзелаў

    Аб'яднанне новых людзей з іншых аддзелаў спачатку можа быць некалькі нязручным з-за незнаёмства і розных стыляў працы. Але з AhaSlides вы можаце прабіць лёд! 
    Стварыце вясёлыя віктарыны, выкарыстоўваючы гатовы да выкарыстання AhaSlides Шаблоны для справаздач, пытанняў і адказаў або гульняў для знаёмства. Вы можаце ўбудаваць віктарыны і апытанні прама ў прэзентацыю і нават дадаць выявы, аўдыя і gif!

  3. 3
    Падтрымлівайце адкрыты канал сувязі

    Заахвочвайце ўсіх удзельнікаў дзяліцца сваімі ідэямі, праблемамі і інфармацыяй аб прагрэсе. Праводзіце рэгулярныя сустрэчы каманды і наладзьце камунікацыйную платформу, напрыклад, праграмнае забеспячэнне для кіравання праектамі або агульны дакумент, што дазваляе камандзе супрацоўнічаць і быць у курсе задач і тэрмінаў. Ёсць шмат сродкаў камунікацыі, але вам можа спатрэбіцца AhaSlides, каб зрабіць гэта больш прывабным. Выкарыстоўваць жывыя апытанні онлайн, Функцыі пытанняў і адказаў, і слова воблака каб кожны адчуваў сябе пачутым і падтрыманым.

  4. 4
    Выхоўвайце культуру падтрымкі каманды

    У дадатак да адкрытых зносін паміж членамі каманды, развівайце таварыскія адносіны і працу ў камандзе, адзначаючы дасягненні і даючы канструктыўную зваротную сувязь. Аснашчаная неабходнымі рэсурсамі і падтрымкай, каманда зможа працаваць найлепшым чынам, адчуваць сябе ацэненай і матываванай унесці свой уклад у поспех праекта.

Навыкі, якія трэба набыць у a Крос -функцыянальная каманда


адаптуецца

Дазваляе шматфункцыянальным членам каманды прыняць новае працоўныя праблемы і супрацоўнічаць з калегамі з розным вопытам і магчымасцямі. 

камунікацыя

Выразная двухбаковая камунікацыя, калі члены актыўна слухаюць і перадаюць свае ідэі, з'яўляецца фундаментальнай для міжфункцыянальных сустрэч

Супрацоўніцтва

Уключае актыўны ўдзел, абмен думкамі і сумесную працу для дасягнення жаданага выніку. Выезд: верх інструменты для сумеснай працы or Інструмент супрацоўніцтва Google

Дазвол канфліктаў

Калі ў камандзе ўзнікае канфлікт ідэй, гэта сведчыць аб тым, што ўсе ўклалі ў праект і адданыя яму

Надзейнасць

прадухіліць жудасныя вузкія месцы або затрымкі праектаў, прыцягнуўшы кожнага члена да адказнасці за свае абавязкі.

Жаданне вучыцца

Адкрыты для засваення новых навыкаў і метадаў - гэта можа быць навучанне адзін у аднаго, наведванне трэнінгаў або пошук знешніх рэсурсаў

Спасылка: Навыкі кіравання камандай

слова воблака


Трымайце разам са сваёй аўдыторыяй інтэрактыўнае воблака слоў.

Зрабіце ваша воблака слоў інтэрактыўным з адказамі вашай аўдыторыі ў рэальным часе! Усё, што ім патрэбны, гэта тэлефон, каб зрабіць любую сустрэчу, сустрэчу або ўрок больш цікавымі!


🚀 Да аблокаў ☁️

Кіраваць Эфектыўная шматфункцыянальная каманда

AhaSlides гэта інструмент лічбавай прэзентацыі, можа выкарыстоўвацца асабіста, у віртуальных і гібрыдных наладах. Гэта адзін з надзейных інструментаў педагогаў і бізнес-прафесіяналаў

Альтэрнатыўны тэкст

Універсальнасць AhaSlides


AhaSlides можна інтэграваць з Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube і Hopin! Калі вы працуеце з камандай, якая размешчана ў розных месцах і вам трэба працаваць віртуальна, вы можаце выкарыстоўваць AhaSlides у Microsoft Teams і Google Slides для абмену і рэдагавання прэзентацый з вашай камандай
Лепшыя характарыстыкі ад AhaSlides можна выкарыстоўваць для стварэння інтэрактыўных анлайн-апытанняў і пытанняў і адказаў, каб прыцягнуць усіх і прыняць удзел у абмеркаванні. Вы можаце ўстаўляць віктарыны і апытанні прама ў прэзентацыю і дадаваць выявы, аўдыя і GIF-файлы.
Ад'езд: Пашырэнне для powerpoint or кіраванне аддаленымі камандамі

Павышэнне ўзаемадзеяння і ўдзелу


Групавыя сустрэчы, дыскусіі ў класе і камандныя мазгавыя штурмы ніколі не бываюць такімі прадуктыўнымі, калі ў размове дамінуюць толькі некалькі чалавек. Гэта асабліва хвалюе міжфункцыянальную каманду, якая спачатку можа адчуваць сябе стрымана з-за незнаёмства.
З дапамогай AhaSlides кожнаму ўдзельніку прапануецца выказвацца і дадаваць свае ідэі, меркаванні і пытанні. Інтэрактыўны характар ​​платформы дазваляе раўнапраўны ўдзел, яна таксама змяшчае жывыя апытанні і інструменты прыцягнення аўдыторыі. Вынікамі апытанняў і віктарын у рэжыме рэальнага часу можна імгненна падзяліцца з усімі, выклікаючы значныя дыскусіі, павышаючы інклюзіўнасць і паляпшаючы дынаміку каманды.

Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст

Аптымізацыя сувязі і супрацоўніцтва


AhaSlides Enterprise Feature - гэта цэнтралізаваная платформа для арганізацый для аптымізацыі камунікацыі і супрацоўніцтва. Гэта дазваляе ўсім членам каманды лёгка атрымліваць доступ і абменьвацца дакументамі, файламі і абнаўленнямі ў адным месцы, пазбаўляючы ад неабходнасці выкарыстання некалькіх каналаў сувязі.
Гэта не толькі эканоміць час, але і гарантуе, што ўсе на адным шляху і могуць працаваць разам. Акрамя таго, Enterprise блакуе ўсе даныя з дапамогай перадавых мер бяспекі, гарантуючы, што канфідэнцыйная інфармацыя застаецца канфідэнцыйнай і абароненай ад несанкцыянаванага доступу.

давяраюць

Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст
Альтэрнатыўны тэкст

Часта задаюць пытанні

Што такое міжфункцыянальная каманда?

Замест самакіравальная каманда, Міжфункцыянальная каманда складаецца з людзей з пэўнай сферай ведаў, якія працуюць разам для дасягнення агульнай мэты. Звычайна міжфункцыянальная каманда ствараецца ў арганізацыйным асяроддзі, дзе група прызначаецца для абмежаванага па часе праекта.

Што значыць працаваць кросфункцыянальна?

З рознымі віды каманды, міжфункцыянальная праца азначае сувязь з асобамі, кожны з якіх мае розныя вобласці ведаў, каб завяршыць пэўны праект. Гэта ўключае ў сябе разбурэнне бункераў і выкарыстанне розных пунктаў гледжання і навыкаў членаў каманды для пошуку інавацыйных рашэнняў і дасягнення большага поспеху.

У чым розніца паміж шматфункцыянальнымі і шматфункцыянальнымі камандамі?

Міжфункцыянальныя каманды і шматфункцыянальныя каманды падобныя тым, што абедзве ўключаюць людзей з рознымі наборамі навыкаў для сумеснай працы. Аднак галоўнае адрозненне заключаецца ў іх накіраванасці і прызначэнні. Міжфункцыянальныя каманды ствараюцца для выканання канкрэтнага праекта або задачы, аб'ядноўваючы людзей з розных аддзелаў арганізацыі або кампаніі. З іншага боку, шматфункцыянальныя каманды больш пастаянныя па сваёй прыродзе і звычайна складаюцца з асоб з розных функцый, якія калектыўна працуюць на пастаяннай аснове для дасягнення больш шырокіх бізнес-мэтаў.

Якія характарыстыкі міжфункцыянальнай каманды?

Міжфункцыянальныя каманды часта маюць дакладны аб'ём праекта і вызначаныя мэты. Яны могуць выкарыстоўваць разнастайныя вобласці ведаў членаў каманды для вырашэння праблем, якія патрабуюць міждысцыплінарнага падыходу. Нягледзячы на ​​тое, што яны адрозніваюцца здольнасцямі, яны валодаюць навыкамі сумеснай працы, якія дазваляюць ім супрацоўнічаць і выкарыстоўваць моцныя бакі адзін аднаго.

Альтэрнатыўны тэкст

Ключавыя вынас


З яго зручным інтэрфейсам і наладжвальнымі опцыямі AhaSlides дае людзям магчымасць актыўна ўдзельнічаць у дыскусіях, дзяліцца сваімі ідэямі і эфектыўна мець зносіны з іншымі, напрыклад, у міжфункцыянальным супрацоўніцтве.
Не выпусціце магчымасць стварыць паспяховую міжфункцыянальную працоўную сераду – паспрабуйце AhaSlides сёння!