Далучайцеся да нашага вясёлага каманднага чэленджу, каб даведацца пра перавагі, каштоўнасці і цікавыя факты кампаніі! Удзельнічайце ў гульнях, даследуйце цікавыя факты і даведвайцеся, хто ведае нас лепш за ўсё. Заставайцеся цікавымі, каб даведацца больш!
2
Далучайцеся да нас, каб ацаніць сцвярджэнні аб разнастайнасці, роўнасці і інклюзіўнасці. Падзяліцеся сваім вопытам і прапановамі, каб дапамагчы сфарміраваць квітнеючую культуру на працоўным месцы, дзе кожны адчувае сябе часткай супольнасці. Ваш голас мае значэнне!
10
У гэтым кіраўніцтве апісваецца цікавы працэс планавання на наступны квартал з упорам на разважанні, абавязацельствы, прыярытэты і камандную працу для забеспячэння дакладнага кірунку і поспеху.
307
Фізкультура і віктарыны да Сусветнага дня бацькі для камандаўтварэння і анлайн-актыўнасці
0
1
0
0
4
Навучыцеся правяраць самаадчуванне супрацоўнікаў з дапамогай цікавых віктарын, такіх як "Вымяральнік настрою", "Камандныя атмасферы" і "Барометр балансу". Невялікія рэгістрацыі могуць прывесці да значных культурных паляпшэнняў!
327
Даведайцеся, як адно слова можа змяніць ваш настрой, абмяняйцеся творчымі ідэямі, атрымлівайце асалоду ад цікавых пытанняў і зразумейце мэту віртуальнай папярэдняй канферэнцыі EduWiki 2025.
3
Міжнародны дзень фарбаў
4
Пераадоленне школьных праблем, ад дражніння з нагоды знешняга выгляду і абмежаванняў на гульні да барацьбы з плёткамі і патэнцыйнымі сваркамі, патрабуе ўстойлівасці і ўважлівага рэагавання ў сацыяльнай дынаміцы.
2
Даследуйце праблемы ў дасягненні балансу паміж працоўным і асабістым жыццём дома, стратэгіі дыстанцыйнай працы і важнасць усталявання межаў пры вяртанні ў офіс. Аддавайце прыярытэт самаабслугоўванню!
21
Гэты шаблон накіроўвае рэгістрацыю вашай каманды ў канцы квартала, ахопліваючы перамогі, праблемы, водгукі, прыярытэты і будучыя мэты для павышэння ўзаемадзеяння і дабрабыту.
11
Гэты шаблон накіроўвае штоквартальныя агляды з этапамі апрацоўкі, рэгістрацыі, абмеркавання, разважанняў, пытанняў і адказаў і зваротнай сувязі, заахвочваючы ўзаемадзеянне і ўдасканаленне каманды.
41
Дасьледуйце 10 захапляльных метадаў, каб актывізаваць сустрэчы, у тым ліку рэгістрацыю эмодзі, сумесныя воблакі слоў і святкаванне асабістых перамог. Павялічце ўзаемадзеянне і сувязь!
141
Далучайцеся да нашага вясёлага каманднага чэленджу, каб даведацца пра перавагі, каштоўнасці і цікавыя факты кампаніі! Удзельнічайце ў гульнях, даследуйце цікавыя факты і даведвайцеся, хто ведае нас лепш за ўсё. Заставайцеся цікавымі, каб даведацца больш!
2
Далучайцеся да нас, каб ацаніць сцвярджэнні аб разнастайнасці, роўнасці і інклюзіўнасці. Падзяліцеся сваім вопытам і прапановамі, каб дапамагчы сфарміраваць квітнеючую культуру на працоўным месцы, дзе кожны адчувае сябе часткай супольнасці. Ваш голас мае значэнне!
10
Далучайцеся да нас, каб вызначыць перашкоды для высокай прадукцыйнасці, падзяліцца ідэямі па павышэнні прадукцыйнасці і стварыць квітнеючую камандную культуру. Вашы водгукі фарміруюць наша працоўнае месца — давайце разам засяродзімся на ключавых дзеяннях!
121
Далучайцеся да нас на інтэрактыўную сесію па сацыяльнай адказнасці! Падзяліцеся сваімі думкамі, ацаніце ініцыятывы і абмяркуйце важныя тэмы. Ваш голас мае значэнне для фарміравання значных магчымасцей. Дзякуй за ўдзел!
174
Далучайцеся да нас на адкрытую сесію пытанняў і адказаў, адзначце найлепшую падзею гэтага месяца, падзяліцеся пачуццямі, абмяркуйце маркетынгавыя паказчыкі і шчыра развітайцеся з Полам — ён жа не адправіўся на бязлюдны востраў... ці не?
2
Вітаем Джолі, нашага новага графічнага дызайнера! Даследуйце яе таленты, перавагі, этапы і многае іншае з дапамогай вясёлых пытанняў і гульняў. Давайце адзначым яе першы тыдзень і наладзім сувязі!
190
Даследуйце праблемы і эмоцыі, звязаныя з лекарамі розных спецыяльнасцей, святкуючы Дзень лекара і прызнаючы ўплыў, адданасць і задаволенасць больш чым 1.1 мільёна лекараў у ЗША.
32
У гэтым кіраўніцтве апісваецца цікавы працэс планавання на наступны квартал з упорам на разважанні, абавязацельствы, прыярытэты і камандную працу для забеспячэння дакладнага кірунку і поспеху.
307
Інтэрактыўныя прэзентацыі павышаюць узаемадзеянне, ператвараючы пасіўную аўдыторыю ў актыўных удзельнікаў. Выкарыстанне апытанняў, віктарын і дыскусій прыводзіць да большага невербальнага ўзаемадзеяння і лепшых вынікаў.
212
Інтэрактыўныя прэзентацыі спрыяюць узаемадзеянню і супрацоўніцтву праз апытанні, віктарыны і дыскусіі, ператвараючы аўдыторыю ў актыўных удзельнікаў для дасягнення лепшых вынікаў навучання.
307
Інтэрактыўныя прэзентацыі павялічваюць узаемадзеянне ў 16 разоў з дапамогай апытанняў і інструментаў. Яны спрыяюць дыялогу, заахвочваюць да зваротнай сувязі і выклікаюць сувязі для паляпшэння навучання і захавання. Змяніце свой падыход сёння!
605
Дасьледуйце інтэрактыўныя прэзентацыі, каб павысіць узаемадзеянне, навучанне і супрацоўніцтва праз апытанні, віктарыны і дыскусіі, ператвараючы пасіўную аўдыторыю ў актыўных удзельнікаў.
194
Інтэрактыўныя прэзентацыі ўзмацняюць узаемадзеянне праз апытанні, віктарыны і дыскусіі, спрыяючы супрацоўніцтву і ператвараючы аўдыторыю ў актыўных удзельнікаў для дасягнення эфектных вынікаў навучання.
247
Ідэі талісмана каманды, сродкі для павышэння прадукцыйнасці, любімыя стравы на абед, лепшыя песні ў спісе прайгравання, самыя папулярныя заказы кавы і вясёлая святочная рэгістрацыя.
45
Вялікія лідэры аддаюць перавагу камунікацыі і здольнасці да адаптацыі. Каб вырашыць праблемы, ацаніць стылі супрацоўніцтва, зразумець асновы CPM і прымяніць стратэгічнае мысленне для павышэння прадукцыйнасці і сумеснай працы.
6
У гэтым годзе мы вызначым нашы мэты, засяродзімся на росце, арганізуем этапы пастаноўкі мэт, супадзем стратэгіі і зразумеем важнасць пастаноўкі мэт у фарміраванні нашай будучыні. Далучайцеся да нас у Ратушы!
5
Даследуйце, як святочныя традыцыі ўзбагачаюць культуру кампаніі, прапаноўвайце новыя традыцыі, узгадняйце крокі па іх інтэграцыі, супастаўляйце каштоўнасці з традыцыямі і пашырайце сувязі падчас адаптацыі.
11
Адкрыйце для сябе глабальныя навагоднія традыцыі: садавіну ў Эквадоры, шчаслівую бялізну ў Італіі, паўночны вінаград у Іспаніі і многае іншае. Акрамя таго, вясёлыя рашэнні і няўдачы! Віншуем з яркім Новым годам!
81
Даследуйце асноўныя святочныя традыцыі: ежу і напоі, якія абавязкова павінны быць, незабыўныя асаблівасці мерапрыемстваў, унікальныя звычаі, такія як выкідванне рэчаў у Паўднёвай Афрыцы, і іншыя святкаванні Новага года па ўсім свеце.
23
Cette présentation даследуе la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
19
Эфектыўная камандная праца патрабуе разумення частаты канфліктаў, асноўных стратэгій супрацоўніцтва, пераадолення праблем і ацэнкі ключавых якасцей члена каманды для поспеху ў групавых праектах.
138
Члены каманды святкуюць дасягненні, аддзел маркетынгу прыносіць найлепшыя закускі, а ў мінулым годзе любімым заняткам па стварэнні каманды быў вясёлы занятак, які спадабаўся ўсім.
190
У нашай панэльнай дыскусіі мы пачнем з абранай намі тэмы, абмяркуем, хто абярэ наступную тэму для абмеркавання, і прадставім наступнага ўдзельніка дыскусіі ў залежнасці ад вашых пераваг.
21
Падзяліцеся сваімі бягучымі праблемамі галіны, пытаннямі для нашага асноўнага дакладчыка і любымі тэмамі, у якія вы хацелі б, каб мы пагрузіліся сёння. Ваш уклад важны для плённай дыскусіі!
21
Навічкі павінны шукаць настаўніцтва і пастаянна вучыцца. Калі ў вас ёсць пытанні ці цікавыя тэмы, агучце іх - ваша разуменне важна для росту і супрацоўніцтва.
6
Разважанні аб лідэрстве выклікаюць розныя водгукі, ключавыя высновы з асноўнага дакладу натхняюць на рост, а асабісты вопыт фарміруе разважанні пра падзеі, кожнае слова фіксуе унікальныя ідэі і пачуцці.
18
Спонсарам сённяшняга мерапрыемства з'яўляецца ключавая арганізацыя. Пасляабедзенная сесія накіравана на паглыбленне разумення з інтэрактыўнымі дробязямі і перапынкамі для дакладчыкаў, каб усе былі зацікаўлены.
9
Удзельнікам прапануецца падзяліцца сваімі інтарэсамі на наступнай сесіі, мэтамі мерапрыемства і водгукамі аб асноўнай прамове, каб палепшыць агульны вопыт мерапрыемства.
4
Сённяшняя канферэнцыя засяроджана на ключавых тэмах, супастаўленні дакладчыкаў з тэмамі, прадстаўленні нашага асноўнага дакладчыка і прыцягненні ўдзельнікаў да вясёлай віктарыны.
128
Адкрыйце для сябе пераважныя сеткавыя фарматы, падзяліцеся каштоўным вопытам сесій і ацаніце сваю верагоднасць рэкамендаваць гэта мерапрыемства. Вашы водгукі вызначаюць нашы будучыя падзеі.
202
Азірніцеся на свае апошнія 3 месяцы працы. Паглядзіце, што атрымалася, а што не, а таксама выпраўленні, каб зрабіць наступны квартал суперпрадуктыўным.
709
Наколькі добра ваша каманда ведае вашу кампанію? Гэтая кароткая віктарына для кампаніі - выдатны вопыт для стварэння каманды і вялікая забава ў пачатку і ў канцы сустрэчы.
10.6K
Водгукі аб мерапрыемстве ахоплівалі лайкі, агульныя рэйтынгі, узровень арганізацыі і антыпатыі, прапаноўваючы ўяўленне пра вопыт наведвальнікаў і прапановы па паляпшэнню.
3.6K
Паспрабуйце некалькі выдатных ідэй для сустрэч напрыканцы года з дапамогай гэтага інтэрактыўнага шаблону! Задавайце цвёрдыя пытанні на сходзе супрацоўнікаў, і кожны прапануе свае адказы.
7.0K
Вядома, не! Уліковы запіс AhaSlides на 100% бясплатны з неабмежаваным доступам да большасці функцый AhaSlides і максімум з 50 удзельнікаў у бясплатным плане.
Калі вам трэба правесці мерапрыемствы з большай колькасцю ўдзельнікаў, вы можаце абнавіць свой уліковы запіс да адпаведнага плана (праверце нашы планы тут: Цэны - AhaSlides) або звярніцеся да нашай каманды CS для атрымання дадатковай падтрымкі.
На дадзены момант карыстальнікі могуць імпартаваць файлы PowerPoint і Google Slides да AhaSlides. Для атрымання дадатковай інфармацыі звярніцеся да гэтых артыкулаў: