এটি আপনার জন্য একটি এন্ট্রি লেভেল কাজ কিনা তা কীভাবে জানবেন?
সাধারণত, একটি কাজ এন্ট্রি লেভেল মানে যোগ্যতা অর্জনের জন্য কোন অভিজ্ঞতা বা দক্ষতার প্রয়োজন নেই। এটা সহজ শোনাচ্ছে, কিন্তু এন্ট্রি লেভেল মানে কি? আপনার যদি কোনো ধারণা না থাকে, তাহলে এই নিবন্ধটি সম্ভবত এন্ট্রি লেভেলের অর্থ কী এবং কীভাবে আপনার ক্যারিয়ারের উন্নয়নের জন্য ভালো একটিকে খুঁজে বের করা যায় সে সম্পর্কে শেখার একটি দুর্দান্ত শুরু।
সুচিপত্র
ভাল ব্যস্ততা জন্য টিপস
আপনার শ্রোতাদের সাথে একটি ইন্টারেক্টিভ ওয়ার্ড ক্লাউড ধরে রাখুন।
আপনার শ্রোতাদের কাছ থেকে রিয়েল-টাইম প্রতিক্রিয়াগুলির সাথে আপনার শব্দ ক্লাউডকে ইন্টারেক্টিভ করুন! যেকোন হ্যাঙ্গআউট, মিটিং বা পাঠকে আরও আকর্ষক করে তুলতে তাদের যা দরকার তা হল একটি ফোন!
"মেঘের কাছে"
এন্ট্রি লেভেল আসলে কি মানে?
সহজভাবে, একটি এন্ট্রি লেভেলের চাকরির সংজ্ঞার মানে হল যে আবেদনকারীদের প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং জ্ঞান বা অভিজ্ঞতা আছে কি না, এবং প্রত্যেকের চাকরি পাওয়ার একই সুযোগ আছে কিনা তা কোন ব্যাপার না। যাইহোক, শুধুমাত্র পূর্ব অভিজ্ঞতার উপর জোর দেওয়া হয় না, তবে এই ভূমিকাগুলির জন্য সাধারণত ক্ষেত্রের একটি ভিত্তিগত বোঝার এবং শেখার এবং মানিয়ে নেওয়ার ইচ্ছার প্রয়োজন হয়।
এন্ট্রি লেভেল পজিশনগুলি প্রায়ই ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম বা প্রশিক্ষণার্থী ভূমিকাতে নতুন স্নাতকদের জন্য ডিজাইন করা হয়। এটি একটি কাঠামোগত পরিবেশ সরবরাহ করে যেখানে নতুন পেশাদাররা লাভ করতে পারে হ্যান্ড অন অভিজ্ঞতা এবং ভবিষ্যতে আরও উন্নত ভূমিকার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশ করুন।
এন্ট্রি লেভেল মানে ব্যবসার জন্য অনেক কিছু। যে কোম্পানিগুলি তাদের কর্মশক্তির বিকাশে গ্রাজুয়েট থেকে বিনিয়োগ করতে চায়, বা সাম্প্রতিক স্নাতকদের নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং শক্তি থেকে উপকৃত হয়ে খরচ পরিচালনা করার লক্ষ্য রাখে, তাদের জন্য এন্ট্রি লেভেলের চাকরির প্রস্তাব দেওয়া একটি উজ্জ্বল পদক্ষেপ। প্রকৃতপক্ষে, কোম্পানি যে বিনিয়োগ পেশাদারী উন্নতি এন্ট্রি-লেভেলের কর্মচারীরা উচ্চ ধারণ হার থেকে উপকৃত হতে পারে কারণ এই ব্যক্তিরা প্রতিষ্ঠানের প্রতি আনুগত্যের অনুভূতি গড়ে তোলে।
উচ্চ-পেয়িং এন্ট্রি লেভেলের চাকরি
এটা বলা হয় যে "প্রবেশ স্তর মানে কম বেতন", কিন্তু এটি সম্পূর্ণ সত্য নাও হতে পারে। কিছু এন্ট্রি-লেভেল চাকরি প্রায়শই ন্যূনতম মজুরি থেকে বা তার সামান্য উপরে শুরু হয় যেমন খুচরা বিক্রেতা, আতিথেয়তা এবং ক্যাটারিং পরিষেবায় চাকরি, প্রশাসনিক ভূমিকা এবং গ্রাহক সহায়তা (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বার্ষিক গড়ে $40,153)। কিছু ক্ষেত্রে, টিপস বা পরিষেবা চার্জ সামগ্রিক উপার্জনে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখতে পারে।
যাইহোক, স্বাস্থ্য শিক্ষা, লেখালেখি, গ্রাফিক ডিজাইন, কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, ইভেন্ট প্ল্যানিং এবং আরও অনেক কিছু (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বার্ষিক $48,140 থেকে $89,190 পর্যন্ত) এর মতো ডিগ্রী প্রোগ্রাম অনুসরণ করার আগে আপনি বিবেচনা করতে পারেন এমন অনেক উচ্চ-প্রদানকারী এন্ট্রি পজিশন রয়েছে। এই কাজের মধ্যে মূল পার্থক্য হল যে পরবর্তীতে প্রায়ই স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন।
আপনার জন্য সর্বোত্তম এন্ট্রি লেভেলের চাকরি কীভাবে খুঁজে পাবেন?
আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, চাকরিপ্রার্থীদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতি এবং দক্ষতা বিকাশের সম্ভাবনা সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত যখন এন্ট্রি-লেভেল পজিশনগুলি বিবেচনা করা হয়, কারণ এই কারণগুলি সামগ্রিক ক্যারিয়ারের সন্তুষ্টি এবং সময়ের সাথে সাথে উপার্জনের সম্ভাবনা বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে পারে। সর্বোত্তম এন্ট্রি-স্তরের অবস্থানগুলি খুঁজে বের করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য এখানে গাইড রয়েছে:
- কাজের বিবরণ মনোযোগ সহকারে পড়ুন: আপনি সহজেই "উল্লেখিত বেশ কয়েকটি চাকরির সন্ধান করতে পারেনচাকরির কোনো অভিজ্ঞতা নেই" বা "ডিগ্রী ছাড়া চাকরি" তাদের কাজের বিবরণে। এমনকি যদি চাকরির জন্য কোনো অভিজ্ঞতা বা কোনো ডিগ্রির প্রয়োজন হয় না বলে বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়, তবুও কিছু দক্ষতা, সার্টিফিকেশন বা অন্যান্য যোগ্যতা থাকতে পারে যা নিয়োগকর্তা খুঁজছেন।
- চাকরির শিরোনামটি মনোযোগ সহকারে পড়ুন: সাধারণ এন্ট্রি-লেভেল চাকরির শিরোনামগুলির মধ্যে "সহকারী," "সমন্বয়ক" এবং "বিশেষজ্ঞ" এর মতো পদবি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যদিও এগুলি শিল্প এবং কোম্পানি অনুসারে পরিবর্তিত হতে পারে, যারা ডিগ্রিধারী বা ন্যূনতম জ্ঞান রয়েছে তাদের জন্য উপযুক্ত। ভূমিকা.
- পেশাদার বৃদ্ধির জন্য সুযোগ সন্ধান করুন: আপনি যখন এন্ট্রি লেভেলের চাকরি খোঁজেন তখন এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একটি ভাল এন্ট্রি-লেভেল চাকরী ক্যারিয়ারের অগ্রগতির জন্য একটি পরিষ্কার পথ অফার করবে। এটি প্রচার, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম এবং নেটওয়ার্কিং জড়িত হতে পারে।
- মেন্টরশিপ প্রোগ্রামকে অগ্রাধিকার দিন: মেন্টরশিপ হল শিল্পে আরও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কারো কাছ থেকে শেখার জন্য একটি মূল্যবান সম্পদ। এটি একটি ভাল এন্ট্রি লেভেলের কাজ যা এন্ট্রি-লেভেলের কর্মীদের তাদের কর্মজীবনের পথ তৈরি করতে এবং তাদের শক্তি, উন্নতির ক্ষেত্র এবং ক্রমাগত উন্নয়নের কৌশল চিহ্নিত করতে সাহায্য করে।
- কোম্পানির সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের বিজ্ঞপ্তি: সম্পর্কে কোন তথ্য মনোযোগ দিন কোম্পানির সংস্কৃতি এবং মান। এটি আপনাকে অন্তর্দৃষ্টি দিতে পারে যে সংস্থাটি আপনার পেশাদার লক্ষ্য এবং ব্যক্তিগত পছন্দগুলির জন্য উপযুক্ত কিনা।
- কোম্পানি গবেষণা: যদি আপনি খুঁজে পান যে কাজের বিবরণ আপনার চাহিদা পূরণ করে, কোম্পানির খ্যাতি, মূল্যবোধ এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কে গভীরভাবে বোঝার জন্য কোম্পানির উপর অতিরিক্ত গবেষণা পরিচালনা করার কথা বিবেচনা করুন। আপনার আবেদন কাস্টমাইজ করার এবং সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতির সময় এই জ্ঞান মূল্যবান হতে পারে।
নিন্ম রেখাগুলো
এন্ট্রি লেভেল মানে বিভিন্ন প্রেক্ষাপট এবং শিল্পে মানুষের কাছে ভিন্ন। যাইহোক, আপনি যে এন্ট্রি লেভেলের চাকরির স্বপ্ন দেখেন, সেই প্রক্রিয়াটি একই রকম। আপনার ক্যারিয়ারের পথটি অন্বেষণ করা, উদ্যোগ নেওয়া এবং শিখতে এবং মানিয়ে নিতে ইচ্ছুক হওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
💡আরো অনুপ্রেরণার জন্য, অবিলম্বে AhaSlides দেখুন! নিজেকে সবচেয়ে উদ্ভাবনী উপস্থাপনা সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি দিয়ে সজ্জিত করুন, যা আপনাকে আধুনিক পেশাদার ল্যান্ডস্কেপে চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে আরও প্রতিযোগিতামূলক করে তোলে।
এছাড়াও পড়ুন:
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
লেভেল অফ এন্ট্রি মানে কি?
একটি এন্ট্রি লেভেলের ভূমিকা শিল্পের দ্বারা ভিন্নভাবে বোঝায়, কিন্তু একই প্রয়োজনীয়তার সাথে আসে: হয় কোন অভিজ্ঞতা বা সম্পর্কিত শিক্ষার প্রয়োজন নেই, অথবা এমন একটি কর্মজীবনে প্রবেশের বিন্দু যার যোগ্যতা অর্জনের জন্য ন্যূনতম শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
এন্ট্রি-লেভেল কর্মচারীর প্রতিশব্দ কি?
বেশ কয়েকটি পদের অর্থ একজন এন্ট্রি-লেভেল কর্মচারীর মতোই যেমন একটি স্টার্টার জব, শিক্ষানবিস চাকরি, প্রথম চাকরি, বা প্রাথমিক চাকরি।
এন্ট্রি লেভেলের ভূমিকা কি?
একটি নির্দিষ্ট শিল্পে এন্ট্রি লেভেলের চাকরি পেতে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা নেই যখন কিছু ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে ডিগ্রির প্রয়োজন হতে পারে।
সুত্র: Coursera
