How to teach 6 thinking hats theory?

Divide people into groups wearing different hats; then start to analyze an idea, case, or situation, and then ask each team to present their idea, based on their hat color. Then discuss as a whole, compare and contrast the different groups' ideas.

What are the criticisms of Six Thinking Hats?

The 6 Thinking Hats technique may not always be the best tool to use for meetings, discussions, and problem-solving activities. This is especially true when dealing with complex business scenarios involving many unknown and unpredictable factors, as using the 6 hats exercise may produce different outcomes. Despite its effectiveness in certain situations, it is crucial to understand when it is appropriate to use this technique and when to consider other problem-solving approaches.

সিক্স থিংকিং হ্যাট টেকনিক | 2024 সালে নতুনদের জন্য সেরা সম্পূর্ণ গাইড

এমন কিছু লোক থাকবে যারা যুক্তিবাদী মানসিকতার সাথে সমস্যাগুলি সমাধান করার প্রবণতা রাখে তবে আবেগ, অন্তর্দৃষ্টি বা সৃজনশীলতার মতো অন্যান্য দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা করার সময় সংগ্রাম করতে পারে। ফলস্বরূপ, তারা কখনও কখনও সেই কারণগুলিকে উপেক্ষা করে যা পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করতে পারে বা উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জন করতে পারে। বিপরীতে, কিছু লোক অত্যধিক আবেগপ্রবণ হতে পারে এবং আকস্মিক পরিকল্পনা তৈরি না করে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সহজেই ঝুঁকি নিতে পারে, যা তাদের বিপদে ফেলে।

সার্জারির ছয় চিন্তা হাট এই সমস্যাগুলি সমাধান করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কৌশলটি তৈরি করা হয়েছিল। এটি আপনাকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একাধিক প্রয়োজনীয় দৃষ্টিকোণ সহ সমস্যাটি মূল্যায়ন করতে সহায়তা করবে। আসুন জেনে নিই এই ম্যাজিক হ্যাট সম্পর্কে এবং কীভাবে এগুলো কার্যকরভাবে ব্যবহার করবেন!

ছয় চিন্তার হাট কে প্রবর্তন করেন?	ডঃ এডওয়ার্ড ডি বোনো
কখন ছিল 'সিক্স থিংকিং হ্যাট' উদ্ভাবিত?	1985
সিক্স থিংকিং হ্যাটস কি একটি বুদ্ধিমত্তার কৌশল?	হাঁ

সিক্স থিংকিং হাটের ওভারভিউ

সুচিপত্র

আহস্লাইডের সাথে আরও ভাল ব্রেনস্টর্ম সেশন
ছয় চিন্তা হাট কি?
কিভাবে একটি গ্রুপ একটি ছয় চিন্তা টুপি ব্যায়াম চালানো?
বিভিন্ন ক্ষেত্রে ছয়টি চিন্তার টুপি ব্যবহারের উদাহরণ
সিক্স থিংকিং হ্যাট টেমপ্লেট
কী Takeaways
সচরাচর জিজ্ঞাস্য

বিকল্প পাঠ্য

ব্রেনস্টর্ম করার জন্য নতুন উপায় প্রয়োজন?

কর্মক্ষেত্রে, ক্লাসে বা বন্ধুদের সাথে জমায়েতের সময় আরও ধারণা তৈরি করতে AhaSlides-এ মজার কুইজ ব্যবহার করুন!

🚀 বিনামূল্যে সাইন আপ করুন☁️

ছয় চিন্তা হাট কি?

"সিক্স থিংকিং হ্যাটস" পদ্ধতিটি 1980 সালে ডাঃ এডওয়ার্ড ডি বোনো দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল এবং তার "বইতে প্রবর্তিত হয়েছিল"6 চিন্তা হাট1985 সালে। এটি আপনার সমান্তরাল চিন্তার প্রক্রিয়া, এবং একাধিক দৃষ্টিকোণ থেকে সমস্যাগুলিকে মূল্যায়ন করে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা উন্নত করার জন্য একটি অত্যন্ত কার্যকর পদ্ধতি।

সিক্স থিংকিং হ্যাটের সাহায্যে, আপনি পরিস্থিতির একটি বড় চিত্র পেতে পারেন এবং সম্ভাব্য ঝুঁকি এবং সুযোগগুলি সনাক্ত করতে পারেন যা অলক্ষিত হতে পারে।

উপরন্তু, এই পদ্ধতিটি পৃথকভাবে বা একটি গোষ্ঠী আলোচনার মধ্যে প্রয়োগ করা যেতে পারে, যা একটি নির্দিষ্ট সমস্যা সম্পর্কে একাধিক দলের সদস্যদের ভিন্ন মতামত থাকলে উদ্ভূত দ্বন্দ্ব প্রতিরোধে সাহায্য করতে পারে।

ছয় চিন্তার টুপি | আহস্লাইডস — ছয় চিন্তার হাট

আসুন সমস্যাটি মূল্যায়ন করার জন্য পালাক্রমে ছয়টি চিন্তার হাট "পরানো" যাক। আপনি যখন একটি টুপি পরেন, আপনি চিন্তা করার একটি নতুন উপায়ে স্যুইচ করেন।

ব্রেনস্টর্ম টেকনিক গাইড - 2024 সালে ওয়ার্ড ক্লাউড কীভাবে ব্যবহার করবেন তা দেখুন!

#1 হোয়াইট হ্যাট (অবজেক্ট হ্যাট)

আপনি যখন হোয়াইট হ্যাট পরেন, আপনি শুধুমাত্র তথ্য, তথ্য এবং তথ্যের উপর ভিত্তি করে উদ্দেশ্যমূলক চিন্তাভাবনার উপর ফোকাস করবেন।

উপরন্তু, এই টুপি জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নিতে সঠিক এবং প্রাসঙ্গিক তথ্য সংগ্রহের গুরুত্বের উপর জোর দেয়। তাই আপনি অনুমান বা ব্যক্তিগত পক্ষপাতের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া এড়াতে পারেন। এবং সমস্ত সিদ্ধান্ত বাস্তবে ভিত্তি করে এবং ডেটা দ্বারা ব্যাক আপ করা হয়, সফল ফলাফল বৃদ্ধি করে।

এই টুপি পরার সময় যে প্রশ্নগুলি আপনাকে সাহায্য করতে পারে তা হল:

এই পরিস্থিতি সম্পর্কে আমার কাছে কত তথ্য আছে?
হাতের পরিস্থিতি সম্পর্কে আমার কী তথ্য দরকার?
আমি কি তথ্য এবং তথ্য অনুপস্থিত?

#2 রেড হ্যাট (আবেগের টুপি)

লাল টুপি আবেগ, অনুভূতি এবং স্বজ্ঞার প্রতিনিধিত্ব করে।

আপনি যখন Red Hat পরিধান করেন, তখন আপনি তাদের ন্যায্যতা বা ব্যাখ্যা করার প্রয়োজন ছাড়াই বর্তমান সমস্যার প্রতি আপনার মানসিক প্রতিক্রিয়া প্রকাশ করতে স্বাধীন। এটি বিশেষভাবে সহায়ক হতে পারে যখন একটি সমস্যা বিশেষভাবে জটিল বা আবেগগতভাবে চার্জ হতে পারে এবং আরও সূক্ষ্ম পদ্ধতির প্রয়োজন হতে পারে।

এটি পরার সময় আপনি ব্যবহার করতে পারেন এমন কিছু প্রশ্ন:

আমি এখন কি অনুভব করছি?
আমার অন্তর্দৃষ্টি আমাকে এই সম্পর্কে কি বলে?
আমি এই পরিস্থিতি পছন্দ বা অপছন্দ?

এই মানসিক প্রতিক্রিয়াগুলিকে স্বীকার করে এবং অন্বেষণ করে, আপনি আপনার সিদ্ধান্তগুলির প্রভাবগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে পারেন এবং সেগুলি মোকাবেলার জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন। এটি আপনাকে সামগ্রিকভাবে আরও ভারসাম্যপূর্ণ এবং সহানুভূতিশীল সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারে।

#3। কালো টুপি (সতর্ক টুপি)

ব্ল্যাক হ্যাট আপনাকে সমালোচনামূলকভাবে চিন্তা করে এবং সম্ভাব্য ঝুঁকি, দুর্বলতা এবং সমস্যা চিহ্নিত করে নেতিবাচক ফলাফলের পূর্বাভাস দিতে সাহায্য করবে।

ব্ল্যাক হ্যাট দিয়ে, আপনি একটি নেতিবাচক দৃষ্টিকোণ থেকে একটি পরিস্থিতির মূল্যায়ন করতে পারেন, আপনাকে এটিকে ঘিরে থাকা ঝুঁকি এবং ক্ষতিগুলি বুঝতে হবে। এটি বিশেষভাবে সহায়ক হতে পারে যখন একটি সিদ্ধান্ত গুরুতর পরিণতি হতে পারে।

অতএব, এই টুপি পরিধান করে, আপনি উন্নতির জন্য এলাকাগুলি চিহ্নিত করতে পারেন এবং সম্ভাব্য সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য আকস্মিক পরিকল্পনা বিকাশ করতে পারেন।

এখানে কিছু প্রশ্ন রয়েছে যা টুপি ব্যবহার করার সময় সাহায্য করতে পারে:

কি সমস্যা ঘটতে পারে?
এটা করতে কি অসুবিধা হতে পারে?
সম্ভাব্য ঝুঁকি কি কি?

#4। হলুদ টুপি (ইতিবাচক টুপি)

ছয়টি চিন্তার টুপিতে হলুদ টুপি আশাবাদ এবং ইতিবাচকতার প্রতিনিধিত্ব করে। এটি আপনাকে সম্ভাব্য সুবিধা এবং সুযোগগুলির সাথে পরিস্থিতির মূল্যায়ন করতে এবং একটি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির সাথে এটির সাথে যোগাযোগ করতে সহায়তা করে।

ব্ল্যাক হ্যাটের মতো, এটি অপরিহার্য যখন আপনার সিদ্ধান্তের উল্লেখযোগ্য ইতিবাচক ফলাফল বা প্রভাব থাকতে পারে।

হলুদ পরিধান করে, আপনি বৃদ্ধি এবং বিকাশের ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে পারেন এবং পরিস্থিতির ইতিবাচক উপাদানগুলিকে পুঁজি করার উপায়গুলি খুঁজে পেতে পারেন। এটি নিশ্চিত করে যে সিদ্ধান্তগুলি শুধুমাত্র সুপরিচিত নয় বরং সাফল্য এবং ইতিবাচক ফলাফলের দিকে পরিচালিত করে।

#5। সবুজ টুপি (সৃজনশীল টুপি)

গ্রিন হ্যাট সৃজনশীলতা প্রকাশ করে এবং আপনাকে নতুন ধারণা, উদ্ভাবন এবং সম্ভাবনা তৈরি করতে উত্সাহিত করে। এটি আপনাকে খোলা মনের সাথে সমস্যাগুলির সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং সক্রিয়ভাবে নতুন এবং সৃজনশীল সমাধানগুলি সন্ধান করতে হবে।

যখন ঐতিহ্যগত সমাধানগুলি আর কার্যকর হয় না, তখন আপনাকে যা করতে হবে তা হল টুপির উপর রাখা এবং এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন:

অন্য কোন বিকল্প আছে?
এই অবস্থায় আমি আর কি করতে পারি?
কাজ করার এই নতুন পদ্ধতি বাস্তবায়নের সুবিধা কি?
এই অবস্থার ইতিবাচক দিক কি?

গ্রীন হ্যাটের মাধ্যমে নতুন এবং সৃজনশীল সম্ভাবনার দিকে তাকিয়ে, আপনি ঐতিহ্যগত চিন্তাভাবনার ধরণ থেকে বেরিয়ে আসতে পারেন এবং নতুন ধারণা তৈরি করতে পারেন।

#6। ব্লু হ্যাট (প্রসেস টুপি)

সিক্স থিংকিং হ্যাটের ব্লু হ্যাট বড় ছবিকে উপস্থাপন করে এবং এটি চিন্তা প্রক্রিয়া পরিচালনার জন্য দায়ী। এটি আপনাকে কথোপকথনকে কেন্দ্রীভূত এবং সংগঠিত রাখতে সাহায্য করে, চিন্তার প্রক্রিয়াটি দক্ষ এবং উত্পাদনশীল থাকে তা নিশ্চিত করে।

ব্লু হ্যাট পরা, আপনি চিন্তা প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে একটি কৌশলগত দৃষ্টিকোণ থেকে একটি সমস্যা মূল্যায়ন করতে পারেন। এটি দরকারী যখন অনেক দৃষ্টিভঙ্গি বা ধারণা উপস্থাপন করা প্রয়োজন, এবং আপনাকে কার্যকরভাবে সেগুলি সংগঠিত এবং অগ্রাধিকার দিতে হবে।

অতএব, এই টুপি দিয়ে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে কথোপকথনটি ফলপ্রসূ থাকে এবং সমস্ত মতামত বিবেচনায় নেওয়া হয়। এটি ভুল বোঝাবুঝি বা মিস সুযোগ এড়াতে সাহায্য করতে পারে।

10 গোল্ডেন ব্রেনস্টর্ম টেকনিক

কিভাবে একটি গ্রুপ একটি ছয় চিন্তা টুপি ব্যায়াম চালানো?

ভার্চুয়াল স্পেসে ছয়টি চিন্তার হাট - বারবারা কোভাররুবিয়াস ভেনেগাস — একটি গ্রুপে ছয় চিন্তা টুপি ব্যায়াম

সিক্স থিঙ্কিং হ্যাট পদ্ধতিটি বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং সহযোগিতাকে উত্সাহিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ এবং ধারণার জন্য উন্মুক্ত হতে উত্সাহিত করা হয়। এখানে একটি গ্রুপে ছয়টি চিন্তার টুপি অনুশীলন করার পদক্ষেপগুলি রয়েছে:

সমস্যা টি নির্ধারণ কর. দলটি যে পরিস্থিতি বা সমস্যায় ফোকাস করবে তা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন। নিশ্চিত করুন যে সবাই বুঝতে পারে এবং সমস্যা বিবৃতিতে সম্মত হয়।
টুপি বরাদ্দ করুন। প্রতিটি অংশগ্রহণকারীকে একটি নির্দিষ্ট চিন্তার টুপি বরাদ্দ করুন। তাদের বরাদ্দ সময়ের মধ্যে তাদের নির্ধারিত দৃষ্টিভঙ্গি সম্পূর্ণরূপে ক্যাপচার করতে উত্সাহিত করুন।
প্রতিটি চিন্তার টুপির জন্য একটি সময়সীমা সেট করুন। কথোপকথন ফোকাস রাখুন এবং নিশ্চিত করুন যে প্রতিটি দৃষ্টিকোণ সম্পূর্ণরূপে অন্বেষণ করা হয়েছে। সাধারণত, প্রতিটি টুপি 5-10 মিনিটের মধ্যে সীমাবদ্ধ।
টুপি ঘোরান। প্রতিটি টুপির সময়সীমা শেষ হওয়ার পরে, অংশগ্রহণকারীরা ঘড়ির কাঁটার দিকে বা ঘড়ির কাঁটার বিপরীত দিকে পরবর্তী টুপিতে ঘোরে। প্রত্যেকেরই প্রতিটি দৃষ্টিকোণ অন্বেষণ করার সুযোগ রয়েছে।
সংক্ষিপ্ত করা. সমস্ত টুপি ব্যবহার করার পরে, বাস্তবায়নের সময় উদ্ভূত ফলাফল এবং ধারণাগুলি সংক্ষিপ্ত করুন। সাধারণ থিম এবং সম্ভাব্য সমাধান চিহ্নিত করুন।
কর্মের একটি কোর্স সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিন: মিটিংয়ের সময় উত্পন্ন সমাধান এবং ধারণাগুলির উপর ভিত্তি করে, দলটি অ্যাকশন আইটেম বা সমস্যা-সমাধান প্রক্রিয়া চালিয়ে যাওয়ার পরবর্তী পদক্ষেপগুলির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়।

বিভিন্ন ক্ষেত্রে ছয়টি চিন্তার টুপি ব্যবহারের উদাহরণ

নীচে কয়েকটি ছয় চিন্তার টুপি পরিস্থিতি দেখুন!

#1 পণ্য উন্নয়ন

একটি দল একটি নতুন পণ্যের জন্য ধারণা তৈরি করতে ছয়টি চিন্তার হাট ব্যবহার করতে পারে।

সাদা টুপি: বাজার গবেষণা এবং তথ্য উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে
লাল টুপি: গ্রাহকের পছন্দ এবং আবেগের উপর ফোকাস করে
কালো টুপি: সম্ভাব্য ঝুঁকি বা সীমাবদ্ধতা চিহ্নিত করে
হলুদ টুপি: সম্ভাব্য সুবিধা বা সুবিধা চিহ্নিত করে
সবুজ টুপি: নতুন এবং সৃজনশীল ধারণা খুঁজে পায়
নীল টুপি: সংগঠিত করে এবং উত্পন্ন ধারণাগুলিকে অগ্রাধিকার দেয়।

#2। দ্বন্দ্ব সমাধান

ছয়টি চিন্তার হাট দুটি দলের সদস্যদের মধ্যে একটি দ্বন্দ্ব সমাধান করতে পারে।

সাদা টুপি: তথ্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, পটভূমি সংঘর্ষের পরিস্থিতি সৃষ্টি করে
লাল টুপি: প্রতিটি ব্যক্তির আবেগ এবং অনুভূতির উপর ফোকাস করে
কালো টুপি: অবিলম্বে সম্ভাব্য বাধা বা চ্যালেঞ্জ যদি দু'জন ব্যক্তি এখনও দ্বন্দ্বে থাকে, যোগাযোগ করতে না পারে (উদাহরণস্বরূপ, পুরো দলের কাজের অগ্রগতিকে প্রভাবিত করে)
হলুদ টুপি: সম্ভাব্য সমাধান বা সমঝোতা শনাক্ত করে (উদাহরণস্বরূপ উভয়ই বেরিয়ে যাবে এবং একটি শ্বাস নেবে এবং সমস্যাটির প্রতিফলন করবে)
সবুজ টুপি: সমস্যা সমাধানের জন্য একটি নতুন সমাধান খুঁজে বের করে (যেমন দুজন লোককে একে অপরকে আরও ভালভাবে বোঝার জন্য একটি বন্ধন সেশন দিন)
নীল টুপি: আলোচনা পরিচালনা করে এবং এটিকে কেন্দ্রীভূত রাখে।

#3। কৌশলগত পরিকল্পনা

ছয়টি চিন্তার হাট আপনার দলকে একটি নতুন বিপণন প্রচারের জন্য একটি কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।

সাদা টুপি: বর্তমান বাজার প্রবণতা এবং তথ্য উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে
লাল টুপি: প্রচারণা সম্পর্কে তাদের অনুভূতি প্রকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে
কালো টুপি: কম ROI এর মতো সম্ভাব্য ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জ নিয়ে আলোচনা করে
হলুদ টুপি: ব্র্যান্ড সচেতনতা বৃদ্ধির মতো সম্ভাব্য সুবিধা চিহ্নিত করে
সবুজ টুপি: প্রচারণার জন্য সৃজনশীল ধারণা তৈরি করে
নীল টুপি: কীভাবে সর্বোত্তম ধারণাগুলি সংগঠিত এবং বাস্তবায়ন করা যায় তা পরিচালনা করে

সিক্স থিংকিং হ্যাট টেমপ্লেট

এই সিক্স থিংকিং হ্যাট টেমপ্লেট আপনাকে এবং আপনার দলকে পক্ষপাতিত্ব প্রতিরোধ করতে সাহায্য করে এবং নিশ্চিত করে যে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সমস্ত দৃষ্টিভঙ্গি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বিবেচনা করা হয়েছে:

হোয়াইট হ্যাট: আমাদের কাছে তথ্য ও তথ্য কী?
রেড হ্যাট: পরিস্থিতি সম্পর্কে আমরা কেমন অনুভব করি? আমাদের অন্তর্দৃষ্টি আমাদের কি বলছে?
ব্ল্যাক হ্যাট: পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জগুলি কী কী?
হলুদ টুপি: পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য সুবিধা এবং সুযোগগুলি কী কী?
সবুজ হাট: এটি সমাধান করার জন্য কিছু সৃজনশীল সমাধান বা ধারণা কি?
ব্লু হ্যাট: কীভাবে আমরা চিন্তাভাবনা প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে পারি এবং একটি সমাধান খোঁজার দিকে মনোনিবেশ করা নিশ্চিত করতে পারি?

কী Takeaways

সিক্স থিংকিং হ্যাট হল একাধিক দৃষ্টিকোণ থেকে সিদ্ধান্তের প্রভাব মূল্যায়ন করার আদর্শ উপায়। এটি আপনাকে যুক্তিসঙ্গত সিদ্ধান্তের সাথে আবেগগত কারণগুলিকে একত্রিত করতে সহায়তা করে এবং সৃজনশীলতাকে উত্সাহিত করে। ফলস্বরূপ, আপনার পরিকল্পনা আরও যুক্তিসঙ্গত এবং টাইট হবে। উপরন্তু, এটি আপনাকে দ্বন্দ্ব, এবং যোগাযোগের ভুলগুলি এড়াতে এবং একটি কর্ম পরিকল্পনার খারাপ দিকগুলি পূর্বাভাস দিতে সাহায্য করতে পারে।

এবং যে ভুলবেন না অহস্লাইডস এই পদ্ধতির সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করতে আপনাকে সাহায্য করতে পারে। আপনি সহজেই বিভিন্ন চিন্তার হাটগুলির মধ্যে বরাদ্দ করতে এবং পরিবর্তন করতে পারেন, আলোচনার প্রতিটি পর্বের জন্য সময়সীমা ট্র্যাক করতে পারেন এবং আমাদের ইন্টারেক্টিভ বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে মিটিং শেষে ফলাফলগুলিকে সংক্ষিপ্ত করতে পারেন লাইভ পোল, ক্যুইজ, শব্দ মেঘ, এবং লাইভ প্রশ্নোত্তর যা অংশগ্রহণকারীদের জড়িত করতে এবং মিটিংকে আরও ফলপ্রসূ করতে সাহায্য করতে পারে।

সচরাচর জিজ্ঞাস্য

কিভাবে 6 চিন্তা টুপি তত্ত্ব শেখান?

বিভিন্ন টুপি পরা মানুষকে দলে ভাগ করুন; তারপর একটি ধারণা, কেস বা পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা শুরু করুন এবং তারপর প্রতিটি দলকে তাদের টুপির রঙের উপর ভিত্তি করে তাদের ধারণা উপস্থাপন করতে বলুন। তারপর সামগ্রিকভাবে আলোচনা করুন, বিভিন্ন গোষ্ঠীর ধারণার তুলনা করুন এবং বৈসাদৃশ্য করুন।

সিক্স থিংকিং হাটের সমালোচনা কি?

6 থিংকিং হ্যাট টেকনিক সবসময় মিটিং, আলোচনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্রিয়াকলাপের জন্য সর্বোত্তম হাতিয়ার নাও হতে পারে। অনেক অজানা এবং অপ্রত্যাশিত কারণ জড়িত জটিল ব্যবসায়িক পরিস্থিতিতে মোকাবেলা করার সময় এটি বিশেষভাবে সত্য, কারণ 6 টি হ্যাট ব্যায়াম ব্যবহার করলে বিভিন্ন ফলাফল হতে পারে। নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে এর কার্যকারিতা থাকা সত্ত্বেও, কখন এই কৌশলটি ব্যবহার করা উপযুক্ত এবং কখন অন্যান্য সমস্যা সমাধানের পদ্ধতিগুলি বিবেচনা করা উচিত তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ।