কিসের? কৌশলগত চিন্তা করার দক্ষতা? তারা কি কার্যকর নেতৃত্বের জন্য গুরুত্বপূর্ণ?
আপনি যদি ভাবছেন কেন কার্যকর নেতৃত্ব একটি কোম্পানির সাফল্য এবং লাভের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, তাহলে আপনাকে এর মূলের গভীরে যেতে হবে, অনুপ্রেরণামূলক নেতৃত্বের সংজ্ঞা কী বা কোন উপাদানটি একজন নেতার প্রভাবে অবদান রাখে।
কৌশলগত চিন্তাভাবনার মধ্যেই রহস্য লুকিয়ে আছে। কৌশলগত চিন্তাভাবনার দক্ষতা অর্জন করা সহজ নয় কিন্তু এটি করার জন্য সর্বদা মহৎ উপায় রয়েছে। তাহলে কৌশলগত চিন্তাভাবনার অর্থ কী, কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ এবং নেতৃত্বের অবস্থানে কীভাবে এটি অনুশীলন করা যায়, আসুন শুরু করা যাক। তাহলে, নীচে কৌশলগত চিন্তাভাবনার দক্ষতার কয়েকটি উদাহরণ পরীক্ষা করে দেখা যাক!
সুচিপত্র
- কৌশলগত চিন্তা দক্ষতা কি?
- #1 বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা
- #2। সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা
- #3। সমস্যা সমাধান
- #4। জ্ঞানীয় নমনীয়তা
- #5। খুঁটিনাটিতে মনোযোগ দাও
- নেতৃত্বের জন্য কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা বলতে কী বোঝায়?
- FMI কৌশলগত চিন্তা মডেল
- কৌশলগত চিন্তার সুবিধা
- কৌশলগত চিন্তার 5টি মূল উপাদান কী কী?
- নেতৃত্বের পদে কৌশলগত চিন্তাভাবনা দক্ষতা কীভাবে বিকাশ করা যায়
- তলদেশের সরুরেখা
- সচরাচর জিজ্ঞাস্য
কৌশলগত চিন্তা দক্ষতা কি?
কৌশলগত চিন্তাভাবনা হল বিভিন্ন কারণের বিশ্লেষণ করার প্রক্রিয়া যা একটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একটি পরিকল্পনা বা প্রকল্পের ফলাফলকে প্রভাবিত করতে পারে। লোকেরা কৌশলগতভাবে চিন্তা করে যখন তারা একটি চূড়ান্ত পদক্ষেপ নেওয়ার আগে সুযোগ এবং ঝুঁকি উভয়ের সম্ভাবনার একটি পরিসর বিবেচনা করে। এটি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক উভয় পরিবেশের গতিশীল এবং চলমান পরিবর্তনগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং অপ্টিমাইজ করার ক্ষমতার উপর জোর দেয়।
মানুষ মাঝে মাঝে কৌশলগত চিন্তাভাবনার ধারণাকে কৌশলগত পরিকল্পনার সাথে গুলিয়ে ফেলে। কৌশলগত পরিকল্পনা শুরু হয় কৌশলগত চিন্তাভাবনা দিয়ে, পদক্ষেপ নেওয়ার আগে। কৌশলগত চিন্তাভাবনা হল "কেন" এবং "কী" প্রশ্নের উত্তর খোঁজা যায় যা আপনি সম্পন্ন করতে চান। বিপরীতে, কৌশলগত পরিকল্পনা হল বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার "কিভাবে" এবং "কখন" উত্তর দেওয়ার একটি আরও ধাপ।
যখন কৌশলগত চিন্তার কথা আসে, তখন এর দক্ষতা সেট উল্লেখ করা প্রয়োজন। পাঁচটি প্রয়োজনীয় দক্ষতা রয়েছে যা আপনার কৌশলগত চিন্তা প্রক্রিয়াকে সমর্থন করে।
#1 বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা
বিশ্লেষণী দক্ষতা সংকট সমাধান এবং কার্যকর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা বর্ণনা করে। বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা সমস্যাগুলি সনাক্ত করতে, মগজ ঘোরা, পর্যবেক্ষণ, সংগ্রহ, ডেটা ব্যাখ্যা করতে এবং উপলব্ধ একাধিক কারণ এবং বিকল্পগুলি বিবেচনা করতে ব্যবহৃত হয়। শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা দক্ষতা দেখানো হয় যখন ব্যক্তি সম্ভাব্য বড় অর্জন এবং সাফল্যের কথা ভাবতে পারে।
#2। সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা
সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা প্রায়শই কৌশলগত চিন্তাভাবনা প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ এবং এটি একটি কৌশলগত মানসিকতা বিকাশে সহায়তা করে। আপনি যা পড়েন, শুনেন, বলেন বা লেখেন সে সম্পর্কে প্রশ্ন তোলা এবং রায় দেওয়ার মাধ্যমে উন্নতির জন্য সমস্যা বা ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করার এটি একটি উদ্ভাবনী কৌশল। এটি আপনাকে কোনও তথ্য বা যুক্তি গ্রহণ করার আগে স্পষ্ট এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে চিন্তা করতে বাধ্য করে।
#3। সমস্যা সমাধান
বিস্তৃত কৌশলগত চিন্তার মধ্যে সমস্যা সমাধানের দক্ষতা জড়িত যা সমস্যাগুলিকে মোকাবেলা করতে এবং একটি চূড়ান্ত সমাধান খুঁজে পেতে ব্যক্তিদের উপর কার্যকারিতা আরোপ করে। কৌশলগত চিন্তাবিদদের জন্য মূল থেকে সমস্যা দেখা শুরু করা এবং পরবর্তী ধাপে যাওয়ার আগে বিস্তৃত সমাধান বিবেচনা করার জন্য অন্যদের সাথে সহযোগিতা করা অপরিহার্য।
#4। জ্ঞানীয় নমনীয়তা
জ্ঞানীয় নমনীয়তা তাদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করতে পারে, দ্রুত একটি নতুন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে, বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে বিষয়গুলি দেখতে পারে অথবা একই সাথে একাধিক ধারণা তৈরি করতে পারে। কৌশলগত চিন্তাভাবনা শুরু হয় কৌতূহল এবং নতুন ধারণা তৈরি করার নমনীয়তা দিয়ে এবং ভালো বা খারাপ অভিজ্ঞতা থেকে শেখার মাধ্যমে। কৌশলগত চিন্তাবিদরা খুব কমই তাদের ব্যবস্থাপনা এবং পুরানো মানসিকতা সামঞ্জস্য করা বন্ধ করে এবং পরিবর্তনগুলিকে ইতিবাচক হিসাবে বিবেচনা করে। তারা সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যের প্রতি তাদের শ্রদ্ধা প্রদর্শন করতে পারে এবং একই সাথে সেগুলি থেকে অনুপ্রেরণা পেতে পারে।
#5। খুঁটিনাটিতে মনোযোগ দাও
কৌশলগত চিন্তাভাবনা সূক্ষ্ম পর্যবেক্ষণ দিয়ে শুরু হয়, অন্য কথায়, বিস্তারিত মনোযোগ দিয়ে। এটি দক্ষতার সাথে সময় এবং সংস্থান বরাদ্দ করার সময় এটি যত তুচ্ছ হোক না কেন জড়িত সমস্ত ক্ষেত্রে ফোকাস করার ক্ষমতা বোঝায়। এটি পুঙ্খানুপুঙ্খতা এবং নির্ভুলতার সাথে কাজগুলি পূরণ করার লক্ষ্য রাখে।
নেতৃত্বের জন্য কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা বলতে কী বোঝায়?
একজন সাধারণ কর্মচারী এবং একজন ব্যবস্থাপনা স্তরের, এমনকি একজন পরিচালক স্তরের ভূমিকার মধ্যে একটি বিশাল ব্যবধান হল আপনার কৌশলগত চিন্তাভাবনার মান। কার্যকর নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনার কৌশলগত চিন্তাভাবনার দক্ষতার অভাব থাকতে পারে না। আপনি হয়তো কৌশলগত নেতৃত্ব সম্পর্কে শুনেছেন, যা কৌশলগত চিন্তাভাবনার বৃহত্তর ক্ষেত্র, কারণ মহান নেতারা প্রায়শই বাজার, প্রতিযোগিতা এবং অবশেষে, সাংগঠনিক অভ্যন্তরীণ কারণগুলির মতো বাহ্যিক কারণগুলির বাইরে কৌশলগতভাবে চিন্তা করেন।
FMI কৌশলগত চিন্তা মডেল
সার্জারির FMI কৌশলগত চিন্তা মডেল সফল কৌশলগত নেতৃত্বের জন্য দায়ী ৮টি দক্ষতার প্রচার করে, যার মধ্যে রয়েছে:
- মানসিক নমনীয়তা পরিবর্তিত প্রেক্ষাপট, প্রাথমিক সংস্থানগুলিকে প্রশ্নবিদ্ধ করার জন্য এবং অকেকাসহীন উপায়ে চিন্তা করার জন্য সবচেয়ে ভাল।
- বুদ্ধিজীবী কৌতূহল কিছু নতুন সমস্যা বা বিষয় পরীক্ষা করার এবং বিশ্বের এলোমেলো দিকগুলিকে প্রশ্ন করার জন্য একটি হাতিয়ার হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
- সৃজনশীলতা দক্ষতা অর্জন এবং ঝুঁকি নেওয়ার পাশাপাশি নেতিবাচক মনোভাব দূর করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
- স্বজ্ঞা কোনও বিষয় সম্পর্কে গভীর জ্ঞান অর্জনের সুযোগ বাড়াতে এবং দ্রুত চিন্তাভাবনা বৃদ্ধি করতে অনুশীলন করা যেতে পারে
- বিশ্লেষণ বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতার ব্যবহার প্রয়োজন যেমন ডেটা এবং তথ্যের প্রতি খুব কঠোর মনোযোগ দেওয়া, যা আপনার মস্তিষ্ককে আরও যুক্তিযুক্তভাবে চিন্তা করার প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করতে পারে।
- সিস্টেম চিন্তা একটি সামগ্রিক পদ্ধতিতে সমস্যাগুলিকে সমাধান করতে উত্সাহিত করে এবং বিভিন্ন ভেরিয়েবলের মধ্যে কারণ প্রভাব সম্পর্ক, তারা কীভাবে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে এবং প্রভাবিত করে।
- তথ্য সংগ্রহ সমস্যা বিশ্লেষণের সূচনা বিন্দু। এটি তথ্য উত্সগুলিতে ফোকাস করে এবং অপ্রত্যাশিত ফলাফলের সম্মুখীন হলে নমনীয় থাকার দ্বারা শক্তিশালী করা যেতে পারে।
- সিদ্ধান্ত তৈরি প্রক্রিয়াটি আরও কার্যকর হতে পারে যদি এটি সম্ভাব্য সমাধান বা বিকল্পের রূপরেখা দিয়ে শুরু করে এবং চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে প্রতিটি বিকল্প বা সমাধানের ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং ওজন করে।
নেতৃত্বের অবস্থানে কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা বিকাশের সুবিধা
একটি সাংগঠনিক কৌশলগত ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় কৌশলগত চিন্তাভাবনা প্রয়োগ করার সময়, এটি ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য নতুন অন্তর্দৃষ্টি এবং উদীয়মান সুযোগ তৈরি করে একটি ফার্ম বা সংস্থার জন্য প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বৃদ্ধি করতে পারে। কৌশলগত চিন্তাভাবনার দক্ষতা সম্পন্ন একজন নেতা একটি মহৎ পদ্ধতিগত চিন্তাভাবনা পদ্ধতি গড়ে তুলতে পারেন এবং আরও উদ্ভাবনী এবং বাক্সের বাইরে চিন্তা করার জন্য নিজেকে ক্ষমতায়িত করতে পারেন, তবে সর্বদা ব্যবসায়িক লক্ষ্যের সাথে সংযুক্ত থাকেন।
এছাড়াও, এখানে নেতৃত্বের অবস্থানে কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা বিকাশের কিছু অতিরিক্ত সুবিধা রয়েছে
- একই উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য বিভিন্ন সম্ভাবনা চিহ্নিত করতে দলকে সহায়তা করুন।
- অসঙ্গতি বা বিশৃঙ্খলার ঝুঁকি কম করুন
- অভিজ্ঞতা এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে শেখার আরও সুযোগ নিন
- কৌশল উন্নত করতে এবং তাদের আরও টেকসই করতে গঠনমূলকভাবে প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করুন।
- দ্রুত বিকশিত প্রসঙ্গগুলির সাথে মানিয়ে নিন এবং আপনার অসামান্য ধারণাগুলি নিয়োগ করুন
- আপনার দলকে নমনীয় এবং আত্মবিশ্বাসী থাকতে সাহায্য করুন এবং সেইসাথে ব্যাকআপ প্ল্যানের সাথে সঙ্কটের মোকাবিলা করতে সক্রিয় থাকুন
- তোমার কাজ ভালোভাবে সম্পন্ন করো এবং আরও পদোন্নতি পাও।
কৌশলগত চিন্তার 5টি মূল উপাদান কী কী?
কৌশলগত চিন্তাভাবনার ধারণাটি ডাঃ লিডটকা গবেষণার অধীনে ভালভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। এটিতে 5টি মূল উপাদান রয়েছে যা কৌশলগত চিন্তাভাবনাকে সম্পূর্ণরূপে সংজ্ঞায়িত করে যা ব্যবসায়ী এবং নেতাদের জন্য একটি ভাল রেফারেন্স হতে পারে।
#1. অভিপ্রায় ফোকাস ব্যক্তি এবং কৌশলগত অভিপ্রায়ের মধ্যে সংযোগ বোঝার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ কারণ কৌশলগত চিন্তাভাবনা ঘনত্ব উন্নত করতে পারে এবং মানসিক শক্তির সাথে বিক্ষিপ্ততা প্রতিরোধ করতে পারে।
#2। হাইপোথিসিস চালিত মূল কার্যকলাপ হিসাবে পরীক্ষা অনুমান নির্দেশ করে। কৌশলগত চিন্তা সৃজনশীল এবং সমালোচনামূলক সম্ভাবনার সাথে আসে। আরও সৃজনশীলভাবে চিন্তা করার জন্য, হাইপোথিসিস তৈরি করে এবং প্রশ্নগুলির সাথে ফলোআপ পরীক্ষা করে সমালোচনামূলক রায় স্থগিত করার প্রক্রিয়া নতুন ধারণা এবং পদ্ধতির অন্বেষণ করতে সহায়তা করতে পারে।
#3। একটি সিস্টেমের দৃষ্টিকোণ মানসিক মডেল উল্লেখ করে যা মানুষের আচরণকে গঠন করে। দৃষ্টিকোণ উল্লম্ব এবং অনুভূমিক উভয় পদ্ধতিতে বোঝা যায় কারণ তারা ব্যক্তিগত স্তরের গুরুত্ব এবং একাধিক মাত্রার মাধ্যমে সমগ্র ব্যবসার সাথে তাদের সম্পর্ককে উল্লেখ করে।
#4। বুদ্ধিমান সুবিধাবাদ উন্মুক্ত মানসিকতার সাথে লোকেরা যেভাবে নতুন অভিজ্ঞতার মুখোমুখি হয় তা বোঝায়, যা নেতাদের নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের বিকল্প কৌশলগুলি ব্যবহার করতে দেয়। সমস্ত লোককে তাদের ভয়েস শেয়ার করার জন্য সমতা প্রদান করা একটি দ্রুত পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিবেশের দিকে দ্রুত অভিযোজন গড়ে তুলতে পারে।
#5. সময়ের মধ্যে চিন্তা একটি অনুস্মারক যে নতুন উদ্ভাবন প্রতি সেকেন্ডে আপডেট করা হয়। আপনি যদি বর্তমান বাস্তবতা এবং ভবিষ্যতের অভিপ্রায়ের মধ্যে ফাঁক পূরণ করতে ব্যর্থ হন তবে আপনি কখনই আপনার প্রতিযোগীদের কাছে ধরতে পারবেন না। প্রদত্ত সীমিত সম্পদের মধ্যে, নেতারা সম্পদ এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষার ভারসাম্য বজায় রেখে তাদের শক্তিশালী কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা দেখান।
নেতৃত্বের পদে কৌশলগত চিন্তাভাবনা দক্ষতা কীভাবে বিকাশ করা যায়
আপনি নিম্নলিখিত ১২টি টিপস ব্যবহার করে একটি কৌশলগত চিন্তাভাবনা দক্ষতা তৈরি করতে পারেন:
- বাস্তবসম্মত এবং অর্জনযোগ্য লক্ষ্য চিহ্নিত করুন
- কৌশলগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
- সুযোগ এবং ঝুঁকি বিশ্লেষণ
- পর্যবেক্ষণ এবং প্রতিফলিত
- দ্বন্দ্ব আলিঙ্গন
- টাইমলাইন সেট করুন
- প্রবণতা জন্য দেখুন
- সর্বদা বিকল্প বিবেচনা করুন
- কৌশলগত চিন্তা পেশাদার বিকাশ বা প্রশিক্ষক
- কৌশলগত চিন্তা কেস স্টাডি থেকে শিখুন
- কৌশলগত চিন্তার পরিস্থিতি তৈরি করুন
- কৌশলগত চিন্তা বই থেকে শিখুন
তলদেশের সরুরেখা
কৌশলগতভাবে এবং কৌশলগতভাবে চিন্তা করা হল জ্ঞাত সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং কর্মযোগ্য পরিকল্পনা বাস্তবায়নের দিকে পরিচালিত করার সর্বোত্তম উপায়। নেতাদের একটি কৌশলগত মানসিকতা গড়ে তুলতে সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে। তবে চিন্তা করবেন না যদি আপনি প্রথমবার কৌশলগত চিন্তা অনুশীলন করার সময় অসুবিধার সম্মুখীন হন।
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
কার 'কৌশলগত চিন্তা দক্ষতা' প্রয়োজন?
সবাই! এই দক্ষতাগুলি ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করতে, চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করতে, বাধাগুলি অতিক্রম করতে এবং মূল ফলাফল অর্জনের জন্য অপরিহার্য।
কেন নেতাদের জন্য কৌশলগত চিন্তা গুরুত্বপূর্ণ?
কৌশলগত চিন্তার দক্ষতা নেতাদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ তাদের দল পরিচালনা করার জন্য তাদের নিম্নলিখিত দক্ষতা থাকতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে: দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি, অভিযোজনযোগ্যতা, সম্পদ বরাদ্দ, সমস্যা সমাধান, উদ্ভাবনী, ঝুঁকি নিতে সক্ষম, প্রান্তিককরণ নিশ্চিত করা … সব একসাথে সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া চলাকালীন মহান মতামতের সাথে সাবলীল যোগাযোগ নিশ্চিত করতে।
