Istraživanje o radu iz domaće kulture (ili nedostatak toga)

Profesionalci koji rade od kuće imaju još dug put prije nego što postignu profesionalizam u svom online radnom prostoru.

Singapur, 10. juna 2020. – Pandemija COVID-19 poremetila je globalnu radnu snagu kao nijedna druga nesreća. Milioni radnika primorani su da migriraju na svoj online radni prostor po prvi put u svom profesionalnom životu. AhaSlides, kompanija za softver za prezentacije sa sjedištem u Singapuru, provodi stalnu anketu među 2,000 profesionalaca koji rade od kuće kako bi shvatili kako se prilagođavamo novom načinu života nakon pandemije.

Praznina u kulturi rada od kuće

Pretpostavlja se da radnici na daljinu imaju još dug put do profesionalizma u online prostoru. Konkretno, studija pokazuje da su profesionalci vrlo nepažljivi sa kamerom i mikrofonom dok su na video konferenciji. Među njihovim nalazima:

• 28.1%, ili otprilike svaki treći, dopisnici kažu da su slučajno vidjeli kolege učiniti ili reći nešto sramotnou Zoomu, Skypeu ili drugom softveru za video konferencije.
• 11.1%, ili jedan od devet, kaže da su slučajno vidjeli kolege pokazuju osetljive delove svog telana video konferenciji.

Rad na daljinu postao je nova norma našeg profesionalnog života. Dok su video konferencije sve raširenije, bonton za njih još uvijek zaostaje. Kroz ovu anketu želimo razumjeti ovaj jaz u profesionalnosti oko Zoom, Skype i drugih platformi za video konferencije.

Dave Bui – izvršni direktor i suosnivač AhaSlidesa

Nadalje, istraživanje pokazuje da:

• 46.9%kažu da jesu manje produktivan radeći od kuće.
• Među preprekama produktivnosti,članovi porodice ili ukućani doprinose 62% , dok tehnološki problemi doprinose 43%, a zatim ometanje kod kuće (npr. TV, telefoni, itd.) sa 37%
• 71% reći gledaju YouTubeili provodite vrijeme na drugim društvenim medijima dok ste na video konferenciji.
• 33%reći igraju video igricedok ste na video konferenciji.

Istina je da kada rade od kuće, poslodavci ne mogu znati da li njihovi zaposlenici rade ili ne. Ovo bi mogao biti poticaj zaposlenima da odugovlače. Međutim, dok je uobičajena pretpostavka da su udaljeni radnici manje produktivni u odnosu na one koji rade u tradicionalnim uredskim okruženjima, istraživanje Forbesa pokazuje 47% povećanje produktivnostiza one koji rade od kuće.

S obzirom da je rad od kuće u porastu, trebat će vam nekoliko načina da pojačate svoje sastanke. Pogledajte naš top 10 virtuelnih ledolomacaza udaljene radnike.

Također postoji zabrinutost zbog pomaka sa tradicionalnog radnog mjesta na rad od kuće

Jedna od žrtava kulture rada od kuće je saradnja. Mali razgovori i neformalno ćaskanje često su neophodni katalizatori za nove ideje koje se mogu pokrenuti na radnom mjestu. Međutim, kada ste na Zoomu ili Skypeu, nema privatnog prostora za saradnike. Bez opuštenog i otvorenog okruženja za kolege za razgovore, saradnja će patiti. 

Još jedna briga s kojom se udaljeni radnici često suočavaju su problemi s kontrolom. Poslodavci sve više koriste softver za špijuniranje i nadzor kako bi kontrolirali radni tok svojih zaposlenika. S druge strane, programeri unovčavaju rastuću potražnju za ovim softverom za praćenje. Ova eksploatacija, kažu, vodi do radne kulture ultra-mikromenadžmenta, nepovjerenja i straha.

Iako još uvijek postoji zabrinutost oko implementacije rada na daljinu, ne može se poreći da strategija rada na daljinu ima mnoge prednosti. Kompanije su željne da prihvate ovu radnu strukturu, jer bi smanjile troškove ureda, opreme i komunalnih usluga. U ovom vremenu ekonomske recesije, smanjenje troškova i održavanje zdravog novčanog toka je pitanje života i smrti za mnoge kompanije. Nadalje, dokazano je da rad na daljinu proizvodi veću produktivnost i učinak. Ove pozitivne strane treba da shvati svaka kompanija koja želi da prebrodi ekonomsku oluju trenutno.

Kroz ovu anketu i diskusiju, Bui se nada da će poslodavcima dati uvid u kulturu rada na daljinu i prilagoditi njihova očekivanja.

Da vidite potpuni rezultat:

Da biste dali svoj glas u anketi, molimo pratite ovu vezu.

AhaSlides je osnovan 2019. godine u Singapuru sa misijom da eliminiše dosadne sastanke, dosadne učionice i sve druge dosadne događaje sa svojim interaktivnim prezentacijama i proizvodima za angažovanje publike. AhaSlides je brzorastuća kompanija sa više od 50,000 korisnika u 185 zemalja i ugostila je 150,000 zabavnih i zanimljivih prezentacija. Aplikaciju preferiraju profesionalci, edukatori i hobisti zbog njene posvećenosti najpristupačnijim cjenovnim planovima na tržištu, pažljive korisničke podrške i produktivnog iskustva.

Isprobajte AhaSlides za svoju sljedeću prezentaciju

Tagovi: Ažuriranja i vijesti