Better Group Brainstorming | 10 najboljih savjeta u 2024

Brainstorming je nešto što radimo prilično često, obično s drugima. Ali ne shvatamo svi sve grupni brainstorming, na primjer kako funkcionira ili kako vam koristi, a može završiti neorganiziranim sesijama razmišljanja koje ne vode apsolutno nigdje. 

Malo smo vam pomogli tako što smo smislili sve ove stvari za vas, pogledajte najbolje savjete za bolje grupno razmišljanje u nastavku!

Sadržaj

• Savjeti za angažman sa AhaSlides
• Individualni vs grupni Brainstorming
• Za i protiv Brainstorminga
• Brainstorming - posao protiv škole
• 10 savjeta za grupno razmišljanje 
• 3 Alternative Brainstormingu
• Često Postavljena Pitanja

Savjeti za angažman sa AhaSlides

• Brainstorm dijagram i njegove varijacije
• Brainstorm aktivnosti i šabloni za učenike

Individualni Brainstorming u odnosu na grupni Brainstorming

Hajde da pogledamo razlike između individualnog i grupnog brainstorminga i otkrijemo koji od njih bolje odgovara vašim potrebama.

Prednosti i nedostaci grupnog Brainstorminga

Grupni brainstorming je stara, ali zlatna grupna aktivnost, za koju se kladim da smo svi radili barem jednom u životu. Ipak, nije za svakoga, i postoji mnogo razloga zašto od nekih prima ljubav, a od drugih odbija palac. 

Prednosti ✅

• Dozvoljava vašoj posadi da razmišlja slobodnije i kreativno - Jedan od ciljeva grupnog brainstorminga je generiranje što više ideja, tako da se članovi vašeg tima ili učenici ohrabruju da smisle sve što mogu. Na ovaj način mogu pokrenuti svoje kreativne sokove i pustiti mozak da podivlja.
• Olakšava samoučenje i bolje razumijevanje - Ljudi moraju malo da istraže pre nego što ulože svoje ideje, što im pomaže da se udube u situaciju i da je temeljno razumeju.
• Podstiče sve da progovoriti i pridružite se procesu - Ne bi trebalo biti osuđivanja u grupnoj sesiji brainstorminga. Najbolje sesije uključuju svakoga, ističu svačiji doprinos i neguju timski rad između svakog člana. 
• Omogućava vašem timu da smisli više ideja u kraćem vremenu - Pa, ovo je prilično očigledno, zar ne? Individualno razmišljanje ponekad može biti dobro, ali više ljudi znači više prijedloga, što vam može uštedjeti mnogo vremena.
• Stvara više dobro zaokruženi rezultati - Grupni brainstorming donosi različite perspektive na stol, tako da možete pristupiti problemu iz različitih uglova i odabrati najbolja rješenja.
• Improves timski rad i povezivanje (ponekad!) - Grupni rad pomaže u povezivanju vašeg tima ili razreda i odličan je način da se učvrste veze među članovima. Sve dok ne dođe do ozbiljnih sukoba 😅, vaš tim može zajedno uživati ​​u procesu kada se snađe.

Protiv ❌

• Ne svako aktivno učestvuje u brainstormingu - Samo zato što su svi ohrabreni da se pridruže, to ne znači da su svi voljni to učiniti. Dok su neki ljudi entuzijastični, drugi bi mogli šutjeti i biti u iskušenju da to tretiraju kao odmor od posla.
• Neki učesnici treba više vremena da nadoknade - Možda žele da podnesu svoje ideje, ali ne mogu dovoljno brzo da svare informacije. S vremenom, to može dovesti do sve manje i manje ideja jer svaka osoba nauči šutjeti. Provjeri ove savete da okrenemo ploču!
• Neki učesnici bi mogli pričati previše - Sjajno je imati entuzijaste u timu, ali ponekad oni mogu dominirati razgovorom i natjerati druge da nerado govore. Grupno razmišljanje ne bi trebalo da bude jednostrano, zar ne?
• Treba vremena planirati i ugostiti - Možda nije duga diskusija, ali ipak morate unaprijed napraviti detaljan plan i dnevni red kako biste osigurali da sve prođe glatko. Ovo može biti prilično dugotrajno.

Grupno razmišljanje na poslu i u školi

Grupni brainstorming se može odvijati bilo gdje, u učionici, sali za sastanke, u vašoj kancelariji ili čak u kući virtualna brainstorming sesija. Većina nas je to radila iu školi i na poslu, ali da li ste ikada zastali da razmislite o razlikama između njih?

Brainstorming na poslu je praktičan i više orijentisan na rezultate jer ima za cilj rješavanje stvarnih problema sa kojima se kompanije suočavaju. U međuvremenu, na časovima će to vjerovatno biti više akademska ili teorijska metoda koja pomaže promovirati vještine razmišljanja i često se fokusira na datu temu, tako da izlaz generalno nema toliku težinu.

Uz to, ideje stečene iz mozganja na poslu mogu se primijeniti na stvarne probleme, tako da su rezultati mjerljivi. Nasuprot tome, teže je pretvoriti ideje generisane iz razmišljanja u razredu u stvarne akcije i izmjeriti njihovu učinkovitost.

10 savjeta za grupno razmišljanje

Možda je lako okupiti ljude i početi razgovarati, ali za praktičnu brainstorming sesiju potrebno je malo više truda. Evo liste stvari koje biste trebali i ne biste trebali raditi kako biste osigurali da vaše grupno razmišljanje bude glatko kao puter.

Lista obaveza 👍

1. Izložite probleme - Prije nego što organizirate grupni brainstorming, trebali biste definirati probleme koje pokušavate riješiti kako ne biste otišli nigdje i gubili vrijeme. To pomaže da diskusija ostane na pravom putu.
2. Dajte učesnicima malo vremena da se pripreme (opciono) - Neki ljudi možda više vole da spontano razmišljaju kako bi pokrenuli svoju kreativnost, ali ako se vaši članovi bore s razmišljanjem u kratkom vremenskom periodu, pokušajte im dati temu nekoliko sati ili dan prije nego što o njoj razgovaraju. Bili bi u stanju da proizvedu bolje ideje i osjećali bi se sigurnije kada bi ih prezentirali. 
3. Koristite ledolomce - Ispričajte priču (čak jedan sramotan) ili organizirajte neke zabavne igre kako biste zagrijali atmosferu i uzbudili svoj tim. Može osloboditi stresa i pomoći ljudima da daju bolje ideje. Pogledajte vrhunske igre za razbijanje leda!
4. Postavljajte otvorena pitanja - Pokrenite nekoliko intrigantnih pitanja koja omogućavaju svakoj osobi da kaže više o svojim mislima. Vaša pitanja bi trebala biti direktna i konkretna, ali ipak morate napraviti mjesta za neko objašnjenje, umjesto da dopuštate ljudima da daju jasno da ili ne.
5. Predložite proširenje ideja - Nakon što neko iznese ideju, ohrabrite ih da je razviju navodeći primjere, dokaze ili projektovane rezultate. Ostatak grupe može bolje razumjeti i procijeniti svoje prijedloge na ovaj način.
6. Ohrabrite debatu - Ako ste domaćin male grupe, možete zamoliti svoju grupu da (uljudno!) opovrgnu ideje jedne druge kako bi bili sigurni da su vodonepropusne. Na času, ovo je odličan način da se poboljša kritičko mišljenje učenika.

Lista stvari koje ne treba raditi 👎

1. Ne zaboravite dnevni red - Bitno je imati jasan plan i javno ga objaviti kako bi svi mogli tačno da razumeju šta će da rade. Takođe, ovo vam pomaže da pratite vrijeme i osiguravate da se niko ne izgubi tokom sesije.
2. Ne produžavajte sesiju - Duga rasprava je često iscrpljujuća i može stvoriti priliku da se ljudi fokusiraju na nešto drugo osim na temu o kojoj pokušavate razgovarati. U ovom slučaju mnogo je bolje održavati grupni brainstorming kratkim i efikasnim.
3. Nemojte odmah odbaciti prijedloge - Neka se ljudi osete da se čuju, umesto da svoje ideje odmah zalijete hladnom vodom. Čak i ako njihovi prijedlozi nisu sjajni, trebali biste reći nešto lijepo da pokažete da cijenite njihov trud.
4. Ne ostavljajte ideje posvuda - Imate gomilu ideja, ali šta sad? Samo ga ostaviti tamo i završiti sesiju? Pa, možda, ali trebat će vam više vremena da sve sami dogovorite ili dogovorite još jedan sastanak kako biste odlučili o sljedećim koracima. Prikupite i vizualizirajte sve ideje, a zatim pustite cijeli tim da ih zajedno procijeni. Najtradicionalniji način je vjerovatno dizanje ruku, ali možete uštedjeti svoje vrijeme i trud uz pomoć online alata.

Organizirajte grupnu Brainstorm sesiju na mreži! 🧩️

3 Alternative grupnom Brainstormingu

'Ideacija' je otmjen izraz za dolazi do ideja. Ljudi koriste tehnike ideja kako bi proizveli što više rješenja za problem, a brainstorming je samo jedna od tih tehnika.

Ako su vašem timu ili razredu dosta razmišljanja i želite učiniti nešto 'isto isto, ali drugačije', isprobajte ove tehnike 😉

#1: Mapiranje uma

Dobro poznati proces mapiranja uma pokazuje veze između glavne teme i manjih kategorija, odnosno problema i izvodljivih rješenja. To je sjajan način da zamislite ideje u velikoj slici da vidite kako se sve povezuje jedno s drugim i šta ćete raditi.

Ljudi koriste mape uma dok razmišljaju prilično često i one su pomalo zamjenjive. Međutim, mapa uma može ilustrirati odnos između vaših ideja, dok brainstorming može jednostavno biti izlaganje (ili izgovaranje) svega u vašem umu, ponekad na neorganiziran način.

💡 Pročitajte više: 5 besplatnih predložaka mapa uma za PowerPoint (+ besplatno preuzimanje)

#2: Storyboarding

Storyboard je slikovita priča za izlaganje vaših ideja i ishoda (ne brinite zbog nedostatka umjetničkog talenta 👩‍🎨). Kako je to kao priča sa zapletom, ova metoda je dobra za definiranje procesa. Kreiranje storyboarda također pušta vašu maštu na volju, pomažući vam da vizualizirate sve i predvidite moguće situacije. 

Najbolja stvar je što storyboarding može predstaviti svaki korak kako ne biste propustili ništa ključno kada tražite rješenja.

💡 Saznajte više o storyboardingu OVDJE.

#3: Pisanje mozga

Još jedna stvar koja se odnosi na naš mozak (sve radi, doduše, zaista...) 🤓 Brainwriting je strategija proizvodnje i razvoja ideja, ali umjesto da razvijate svoje, vi ćete proširiti tuđe. 

Evo kako:

1. Izložite probleme ili teme na kojima vaša ekipa treba da radi.
2. Dajte im 5-10 minuta da razmisle o tome i napišu svoje ideje na komade papira, a da ništa ne govore.
3. Svaki član predaje papir sljedećoj osobi.
4. Svako čita rad koji je upravo dobio i proširuje ideje koje mu se sviđaju (ne nužno sve navedene tačke). Ovaj korak traje još 5 ili 10 minuta.
5. Sakupite sve ideje i razgovarajte o njima zajedno.

Ovo je zanimljiva tehnika da dozvolite svom timu ili razredu da komuniciraju u tišini. Grupni rad često zahtijeva razgovor s drugima, što je ponekad malo neodoljivo za introvertne ljude ili čak previše za pričljive. Dakle, pisanje mozga je nešto što bi moglo dobro funkcionirati za sve i ono što još uvijek nudi plodne rezultate.

💡 Saznajte više o brainwriting danas!

Često Postavljena Pitanja