Koliko radnih dana ima u godini? Ažurirana lista praznika u 2025. godini

Koliko radnih dana ima u godini u vašoj zemlji? Vrijeme je da istražite neke zanimljive činjenice o broju radnih dana i praznika širom svijeta prije nego što odlučite koje su vaše zemlje iz snova za rad. 

Radni dani se odnose na broj dana u godini kada se od zaposlenih očekuje da rade sa punim ili nepunim radnim vremenom, prema ugovoru o radu. Ovi dani obično isključuju vikende i državne praznike kada su preduzeća i vladini uredi zatvoreni. Tačan broj radnih dana varira od zemlje do industrije, u zavisnosti od faktora kao što su zakoni o radu, kulturne norme i ekonomski uslovi.

Zaronite u ovaj vodič kako biste istražili prosječan broj radnih dana u godini u svakoj zemlji.

Zašto biste trebali znati ukupan broj radnih sati u godini?

Poznavanje broja radnih sati u godini može biti dragocjeno iz nekoliko razloga:

1. Finansijsko planiranje i pregovori o plaćama: Razumijevanje vašeg godišnjeg radnog vremena može vam pomoći da izračunate platu po satu, što je korisno za finansijsko planiranje ili prilikom pregovaranja o plati, posebno za poslove koji nude plaću na osnovu satnice.
2. Procjena ravnoteže između posla i života: Biti svjestan koliko sati godišnje radite može pomoći u procjeni ravnoteže između posla i privatnog života. Pomaže u određivanju da li ste preopterećeni radom i trebate li prilagoditi svoj raspored radi boljeg zdravlja i dobrobiti.
3. Upravljanje projektima i vremenom: Za planiranje i upravljanje projektom, poznavanje ukupnog broja radnih sati dostupnih u godini može pomoći u alokaciji resursa i preciznijoj procjeni vremenskih rokova projekta.
4. Comparative Analysis: Ove informacije mogu biti korisne za poređenje radnih sati za različite poslove, industrije ili zemlje, pružajući uvid u standarde rada i kvalitet života.
5. Poslovno planiranje i ljudski resursi: Za vlasnike preduzeća i HR profesionalce, razumevanje godišnjeg radnog vremena je ključno za planiranje troškova rada, raspoređivanje i upravljanje radnom snagom.
6. Pravne i ugovorne obaveze: Poznavanje standardnog radnog vremena može osigurati poštivanje zakona o radu i ugovornih sporazuma, koji često definiraju radno vrijeme i propise o prekovremenom radu.

Koliko radnih dana ima u godini u različitim zemljama

Kao što je gore spomenuto, broj radnih dana godišnje može varirati ovisno o vladi i industriji. Općenito, evropske zemlje imaju manje radnih dana u godini nego zemlje u Aziji ili Sjevernoj Americi. Dakle, znate li koliko radnih dana u godini u prosjeku? 

Zemlje s najvećim brojem radnih dana

• Na vrhu je Meksiko, Indija sa oko 288 - 312 radnih dana godišnje, najviše među zemljama OECD-a. To je zato što ove zemlje dozvoljavaju zaposlenima da imaju standardnih 48 radnih sati što je 6 radnih dana u sedmici. Mnogi Meksikanci i Indijci rade od ponedjeljka do subote kao i obično.
• Singapur, Hong Kong i Južna Koreja imaju 261 radni dan godišnje, što je tipičnih pet radnih dana u sedmici. Međutim, mnoge kompanije zahtijevaju 5.5 ili 6 radnih dana u sedmici, tako da će ukupan broj radnih dana u godini varirati od 287 do 313 radnih dana. 
• Više od 20 najmanje razvijenih afričkih zemalja ima visok broj radnih dana, sa rekordnim najduže radne sedmice više od 47 sati.

Zemlje sa najvećim brojem radnih dana

• Kanada, Australija i Sjedinjene Američke Države imaju isti uobičajeni broj radnih dana, ukupno 260 dana. To je također prosječan broj radnih dana u godini u mnogim razvijenim zemljama, sa 40 radnih sati u sedmici.
• Druge zemlje u razvoju i zemlje sa srednjim visokim dohotkom takođe rade sa kraćim radnim vremenom u sedmici, što dovodi do manjeg broja radnih dana u godini.

Zemlje s najvećim brojem radnih dana

• U Ujedinjenom Kraljevstvu i Njemačkoj, standardni broj radnih dana u godini je 252 dana nakon odbitka deset dana državnih praznika. 

• U Japanu je standardni broj radnih dana u godini 225. Iako je Japan poznat po radnom pritisku i iscrpljenosti, sa oko 16 državnih praznika, broj radnih dana u godini je manji nego u drugim azijskim zemljama. 

• U Ujedinjenom Kraljevstvu i Njemačkoj, standardni broj radnih dana u godini je 252 dana nakon odbitka deset dana državnih praznika. 

• Nije toliko iznenađujuće da Francuska, Belgija, Danska i neke evropske zemlje imaju najniže radne dane, 218-220 dana. Zbog novog zakona o radu, tradicionalno radno vrijeme od 40 sati je smanjeno na 32-35 sati sedmično bez smanjenja plata, četiri dana sedmično umjesto pet dana kao ranije. To je novi vladin akt kojim se promovira ravnoteža između poslovnog i privatnog života i daje kompanijama više slobode da organiziraju svoje radno vrijeme. 

Koliko radnih sati ima u godini?

Da bismo izračunali broj radnih sati u godini, moramo znati tri varijable: broj radnih dana u sedmici, prosječnu dužinu radnog dana i broj dana praznika i godišnjih odmora. U mnogim zemljama standard se zasniva na 40-satnoj radnoj sedmici.

Za izračunavanje godišnjeg radnog vremena možete koristiti sljedeću formulu:

(Broj radnih dana u sedmici) x (Broj radnih sati dnevno) x (Broj sedmica u godini) - (Praznici i praznici x Radno vrijeme po danu)

Na primjer, uz pretpostavku standardne 5-dnevne radne sedmice i 8-satnog radnog dana, bez računanja praznika i odmora:

5 dana/nedjelja x 8 sati/dan x 52 sedmice/godina = 2,080 sati/godina

Međutim, ovaj broj će se smanjiti kada oduzmete državne praznike i dane plaćenog godišnjeg odmora, koji se razlikuju u zavisnosti od zemlje i pojedinačnih ugovora o radu. Na primjer, ako zaposleni ima 10 državnih praznika i 15 dana odmora u godini:

25 dana x 8 sati/dan = 200 sati

Dakle, ukupno radno vrijeme u godini bi bilo:

2,080 sati - 200 sati = 1,880 sati godišnje

Međutim, ovo je samo opšta računica. Stvarno radno vrijeme može varirati u zavisnosti od specifičnog rasporeda rada, skraćenog radnog vremena ili prekovremenog rada i nacionalnih zakona o radu. U prosjeku se očekuje da zaposleni rade 2,080 sati godišnje.

Faktori utjecaja radnih dana

Dakle, koliko radnih dana u godini ima vaša zemlja? Možete procijeniti koliko radnih dana u godini ima u vašoj zemlji i drugima tako što ćete pogledati koliko praznika imate. Postoje dvije glavne kategorije: državni praznici i godišnji odmor, koji objašnjavaju razlike u broju radnih dana u godini u mnogim zemljama.

Državni praznici su dani kada su preduzeća i vladine kancelarije zatvoreni, a od zaposlenih se očekuje da uzmu plaćeni slobodan dan. Indija je na vrhu sa 21 državnim praznikom. To nije iznenađenje jer Indija ima raznoliku kulturu sa mnogim festivalima koji se slave tokom cijele godine. Švicarska je na dnu liste sa oko sedam državnih praznika. Međutim, nisu svi državni praznici plaćeni neradni dani. Činjenica je da Iran ima 27 državnih praznika i najplaćeniji odmor ukupno dana, sa 53 dana u svijetu.

Godišnji odmor odnosi se na broj dana plaćenog odsustva koje kompanija odobrava zaposlenicima svake godine, uključujući i specifičan broj plaćenih slobodnih dana godišnje koje reguliše vlada, a neki od njih dolaze od kompanija. Do sada su Sjedinjene Američke Države jedina nacija koja nema savezni zakon koji poslodavcima omogućava da ponude plaćeni godišnji odmor svojim zaposlenicima. U međuvremenu, 10 vodećih zemalja nudi velikodušne godišnje... prava na odsustvo, uključujući Francusku, Panamu, Brazil (30 dana), Ujedinjeno Kraljevstvo i Rusiju (28 dana), zatim Švedsku, Norvešku, Austriju, Dansku i Finsku (25 dana).

Praznici širom svijeta

Neke zemlje imaju iste državne praznike, kao što su Božić, Nova godina i Lunarna nova godina, dok se neki jedinstveni praznici pojavljuju samo u određenim zemljama. Pogledajmo neke nezaboravne praznike u nekim zemljama i vidimo kako se oni razlikuju jedni od drugih. 

dan Australije

dan Australije, ili dan invazije, označava temelj prvog trajnog dolaska u Evropu sa prvom podignutom zastavom Unije na kontinentu Australije. Ljudi se pridružuju gomili u svakom kutku Australije i slave mnogim događajima 26. januara svake godine. 

Dan nezavisnosti

Svaka zemlja ima drugačiji Dan nezavisnosti - godišnju proslavu državnosti. Svaka zemlja slavi svoj dan nezavisnosti na različite načine. Neke zemlje vole imati vatromet, plesne predstave i vojne parade na svom nacionalnom trgu. 

Festival lampiona

Potekao od tradicionalnih kineskih festivala, Festival lampiona je češći u orijentalnim kulturama, s ciljem promocije nada, mir, oproštaj, I ponovni sastanakTo je dug praznik sa oko dva neradna dana plaćena u nekim zemljama, poput Kine i Tajvana. Ljudi vole ukrašavati ulice šarenim crvenim lampionima, jesti ljepljivu rižu i uživati ​​u plesu lava i zmaja.

Spomen dani

Jedan od poznatih saveznih praznika u Sjedinjenim Državama je Dan sjećanja, koji ima za cilj odavanje počasti i žalosti američkog vojnog osoblja koje se žrtvovalo dok je služilo u oružanim snagama Sjedinjenih Država. Ovaj dan se obilježava posljednjeg ponedjeljka u maju svake godine. 

Dan djece

Prvi juni se širom svijeta smatra međunarodnim danom, proglašenim u Ženevi tokom Svjetske konferencije o dobrobiti djece 1. godine. Međutim, neke zemlje nude i drugi dan, poput Tajvana i Hong Konga, za proslavu Dana djeteta 1925. aprila ili 1. maja u Japanu i Koreji.

Radni sati u godini u različitim zemljama

Kao što je gore pomenuto, broj radnih sati godišnje može varirati u zavisnosti od vlade i industrije. Uopšteno govoreći, evropske zemlje imaju manje radnih dana u godini nego zemlje Azije ili Sjeverne Amerike, pa stoga i manje radnih sati.

Evo pregleda za nekoliko zemalja, zasnovanog na standardnom rasporedu punog radnog vremena bez uzimanja u obzir prekovremenog, skraćenog radnog vremena ili dodatnih faktora kao što je neplaćeni rad. Ove brojke pretpostavljaju 5-dnevnu radnu sedmicu i standardne naknade za godišnji odmor:

• Sjedinjene Države: Standardna radna sedmica je obično 40 sati. Sa 52 sedmice u godini, to je 2,080 sati godišnje. Međutim, kada se uzme u obzir prosječan broj dana godišnjeg odmora i državnih praznika (oko 10 državnih praznika i 10 dana godišnjeg odmora), to je bliže 1,880 sati.
• Ujedinjeno kraljevstvo: Standardna radna sedmica je oko 37.5 sati. Uz 5.6 sedmica zakonskog godišnjeg odmora (uključujući državne praznike), godišnji broj radnih sati iznosi oko 1,740.
• Njemačka: Tipična radna sedmica je oko 35 do 40 sati. Uz minimalno 20 dana godišnjeg odmora plus državni praznici, godišnje radno vrijeme može se kretati od 1,760 do 1,880 sati.
• Japan: Poznato po dužem radnom vremenu, tipična radna sedmica je oko 40 sati. Uz 10 državnih praznika i u prosjeku 10 dana godišnjeg odmora, godišnji radni sati iznosi oko 1,880.
• Australija: Standardna radna sedmica je 38 sati. Uzimajući u obzir 20 zakonom propisanih dana godišnjeg odmora i državnih praznika, ukupno radno vrijeme u godini iznosilo bi oko 1,776 sati.
• Kanada: Uz standardnu ​​40-časovnu radnu sedmicu i s obzirom na državne praznike i dvije sedmice godišnjeg odmora, ukupno radno vrijeme je oko 1,880 godišnje.
• Francuska: Francuska je poznata po 35-satnoj radnoj sedmici. Uzimajući u obzir oko 5 sedmica plaćenog odmora i državnih praznika, godišnji radni sati su otprilike 1,585.
• Sjeverna Koreja: Tradicionalno poznat po dugom radnom vremenu, nedavne reforme su smanjile radnu sedmicu na 52 sata (40 redovnih + 12 prekovremenih sati). Uz državne praznike i praznike, godišnje radno vrijeme je oko 2,024.

Napomena: Ove brojke su približne i mogu varirati u zavisnosti od konkretnih ugovora o radu, politike kompanije i individualnih izbora u vezi sa prekovremenim i dodatnim radom. Pored toga, mnoge zemlje eksperimentišu sa različitim modelima rada, kao što je 4-dnevna radna nedelja, što može dodatno uticati na ukupan broj godišnjih radnih sati.

Trend 4-dnevne radne sedmice

Trend 4-dnevne radne sedmice je rastući pokret na modernom radnom mjestu, gdje preduzeća prelaze sa tradicionalne 5-dnevne radne sedmice na 4-dnevni model. Ova promjena obično uključuje zaposlene koji rade četiri dana u sedmici, a da i dalje imaju puno radno vrijeme ili malo produženo radno vrijeme radnim danima.

4-dnevna radna sedmica predstavlja značajnu promjenu u strukturi posla i dio je šireg razgovora o poboljšanju efikasnosti radnog mjesta i kvaliteta života zaposlenih. Kako ovaj trend postaje sve popularniji, bit će zanimljivo vidjeti kako se različite industrije prilagođavaju i kakve će dugoročne utjecaje imati na radnu snagu i društvo.

Zemlje poput Novog Zelanda, Islanda i Ujedinjenog Kraljevstva usvajaju ovu novorevidiranu radnu sedmicu. Međutim, to se i dalje smatra inovativnim pristupom, a ne standardnom praksom.

Bonus: Aktivnosti u praznicima

Znanje o broju radnih dana u godini je ključno i za poslodavce i za zaposlenike. Što se tiče ličnih pitanja, možete bolje organizovati svoj odmor i precizno procijeniti platu. Ako ste HR ili vođa tima, možete lako zakazati neradne događaje u kompaniji, poput team buildinga. 

Što se tiče praznika, mnogi zaposleni možda ne žele da ih kompanija prekida; ako se radi o događaju kojem se mora prisustvovati, predloženo rješenje su virtualni sastanci. Možete organizovati virtuelne team-building aktivnosti da podijelite radostan trenutak i povežete se sa članovima vašeg tima u bilo koje prikladno vrijeme. Evo nekoliko zabavnih i interaktivnih ideja za vaše uspješne događaje.

1. Holiday Bingo
2. Božićni kviz
3. Merry Murder Mystery
4. Sretna nagrada za Novu godinu
5. Božićni Scavenger Hunt
6. Video Charade
7. Virtual Team Pictionary
8. Nikad nisam ikad...
9. 5 Drugo pravilo
10. Virtuelni pub kviz uživo
11. Zabavite se sa svojom djecom

Radeći sa AhaSlides-om, možete uštedjeti vrijeme i budžet za organiziranje timskih sastanaka, prezentacija i aktivnosti izgradnje tima.

rekapitulacija

Članak vam je pružio korisne informacije, zanimljive činjenice o radnim danima i relevantnosti. Sada kada znate koliko radnih dana u godini ima vaša zemlja i koliko radnih dana u godini se može lako prebrojati, možete bolje odabrati svoju omiljenu radnu zemlju iz snova, pa čak i poboljšati sebe kako biste otišli tamo i radili.

Za poslodavce je ključno znati koliko se radnih dana u godini razlikuje među zemljama, posebno za udaljene i međunarodne timove, kako bi mogli razumjeti njihovu radnu kulturu i koristiti svojim zaposlenicima.