Top+ 10 kancelarijskih igara koje će pogoditi bilo koju radnu zabavu u 2024

Kvizovi i igre

Astrid Tran 26 jun, 2024 13 min čitanje

Često provodimo do pet dana u sedmici u interakciji sa kolegama više nego s članovima porodice na radnom mjestu. Stoga, zašto ne pretvoriti našu kancelariju u ugodan i estetski ugodan prostor za održavanje malih zabava sa zanimljivim aktivnostima? Dakle, ovaj članak će dati neke ideje o tome kancelarijske igre koji može potresti svaku radnu zabavu. Hajde da počnemo!

Ko treba da organizuje sastanke kompanije?HR odjel
Ko treba da organizuje kancelarijske igre?bilo ko
Najkraće kancelarijske igrice?'Igra od 10 sekundi'
Koliko dugo treba da traje pauza na poslu?10-15 minuta
Pregled kancelarijskih igara - Zabavne kancelarijske igre

Sadržaj

Idite na radne igre - kancelarijske igre su odličan način da promovirate angažman zaposlenika. Slika: freepik

Više zabave sa AhaSlides

Alternativni tekst


Više zabave u vašoj sesiji razbijanja leda.

Umjesto dosadne orijentacije, hajde da započnemo zabavan kviz za druženje sa svojim prijateljima. Prijavite se za besplatni kviz AhaSlides biblioteka šablona!


🚀 Uhvatite besplatni kviz☁️

Važnost kancelarijskih igara

1/ Kancelarijske igre stvaraju pozitivnije i produktivnije radno okruženje

Kancelarijske igre su odličan način da promovirate angažman zaposlenika i unaprijedite kulturu radnog mjesta uz nekoliko prednosti kao što su:

  • Podizanje morala: Igranje igrica može pomoći u podizanju morala zaposlenih, jer pružaju zabavnu i bezbrižnu atmosferu koja može poboljšati cjelokupno raspoloženje na radnom mjestu.
  • Promovirajte timski rad: Kancelarijske igre podstiču saradnju i saradnju, poboljšavaju veze i veze među kolegama. Također može promovirati zdravu konkurenciju, poboljšavajući komunikaciju i vještine rješavanja problema.
  • Povećajte produktivnost: Igranje igrica tokom radnih zabava može povećati produktivnost. Pruža odmor od radnog toka, što može pomoći zaposlenima da se napune i preusmjere, što dovodi do bolje produktivnosti.
  • Smanjite stres: Kancelarijske igre omogućavaju zaposlenima da se opuste i zabave, što može poboljšati njihovo mentalno blagostanje.
  • Poboljšajte kreativnost: Kancelarijske igre pomažu zaposlenima da razmišljaju izvan okvira i razvijaju jedinstvena rješenja za izazove koje postavlja igra.

2/ Kancelarijske igre takođe mogu biti veoma zgodne za implementaciju. 

Uredske igre su zgodne i zahtijevaju minimalne resurse za implementaciju.

  • Jeftino: Mnoge kancelarijske igre su niske cijene i zahtijevaju minimalnu pripremu. Ovo olakšava kompanijama da organizuju ove aktivnosti bez trošenja puno novca na njih.
  • Minimalna oprema: Većina njih ne zahtijeva nikakvu specijaliziranu opremu. Jednostavne su za postavljanje u konferencijsku salu, salu za sastanke ili zajednički prostor. Kompanije mogu koristiti kancelarijski materijal ili jeftine predmete za kreiranje potrebnih materijala za igru.
  • Fleksibilnost: Kancelarijske igre se mogu prilagoditi potrebama zaposlenih. Kompanije mogu odabrati igre koje se mogu igrati tokom pauze za ručak, događaja za izgradnju tima ili drugih aktivnosti vezanih za posao.
  • Lako za organizaciju: Uz dostupne online resurse i ideje, organiziranje uredskih igara postalo je lakše nego ikad. Poslodavci mogu birati između raznih igara i tema i mogu efikasno distribuirati uputstva i pravila zaposlenima.
Najbolje Office igre su zgodne i zahtijevaju minimalne resurse za implementaciju.

Savjeti za uspješno hostovanje uredskih igara na poslu

Prateći donje korake, možete uspješno pripremiti i izvoditi kancelarijske igre koje su zanimljive, ugodne i korisne za vaše zaposlenike i radno mjesto. 

1/ Odaberite prave igre

Odaberite igre koje su prikladne za vaše radno mjesto i vaše zaposlenike. Uzmite u obzir njihova interesovanja, vještine i ličnost kada ih birate. Pobrinite se da igre budu inkluzivne i da nisu uvredljive ni za koga.

2/ Planirajte logistiku

Odredite lokaciju, vrijeme i resurse potrebne za igre. Hoće li vam trebati dodatna oprema, prostor ili materijali? Hoćeš li igrati u zatvorenom? Uvjerite se da je sve isplanirano i pripremljeno unaprijed.

3/ Saopštite pravila

Pobrinite se da svi razumiju pravila i ciljeve igara. Dajte jasne upute i objasnite sva sigurnosna pitanja. To će pomoći da se izbjegnu zabuna ili nesporazumi tokom igara.

4/ Ohrabrite učešće

Ohrabrite sve da učestvuju u igrama, uključujući i one koji mogu biti neodlučni ili stidljivi. Stvorite inkluzivno okruženje u kojem se svi osjećaju ugodno i dobrodošli.

5/ Pripremite nagrade 

Ponudite poticaje ili nagrade za učešće ili za pobjedu u igrama. Ovo može biti jednostavna nagrada ili priznanje, povećanje motivacije i angažmana.

6/ Praćenje

Nakon igara, kontaktirajte zaposlenike za povratne informacije i prijedloge za poboljšanje. Ove povratne informacije će vam pomoći da poboljšate svoj pristup budućim događajima.

Uredske igre za odrasle na poslu 

1/ Trivia 

Trivijalna igra je zabavna i zanimljiva za testiranje znanja zaposlenih. Da biste ugostili trivijalnu igru, morate pripremiti set pitanja i odgovora koji se odnose na temu koju ste odabrali. 

Ova pitanja bi trebala biti izazovna, ali ne toliko nezgodna da se zaposleni osjećaju obeshrabreno ili neangažirano. Možete odabrati kombinaciju lakih, srednjih i teških pitanja za kviz kako biste zadovoljili sve nivoe vještina.

Neke trivijalnosti koje možete odabrati su: 

2/ Ko sam ja?

"Ko sam ja?" je zabavna i interaktivna uredska igra koja može pomoći u poticanju komunikacije i kreativnosti među zaposlenicima.

Da biste postavili igru, dostavite svakom zaposleniku ljepljivu bilješku i zamolite ga da napiše ime poznate osobe. Oni mogu biti bilo ko, od istorijske ličnosti do slavne ličnosti (možete ohrabriti zaposlene da izaberu nekoga koga će mnogi ljudi u kancelariji upoznati).

Kada svi zapišu ime i stave ceduljicu na svoje čelo, igra počinje! Zaposleni se naizmjence postavljaju sa da ili ne kako bi pokušali otkriti tko su. 

Na primjer, neko bi mogao pitati "Jesam li glumac?" ili "Jesam li još živ?". Dok zaposleni nastavljaju da postavljaju pitanja i sužavaju svoje mogućnosti, moraju koristiti svoju kreativnost i vještine rješavanja problema kako bi shvatili tko su. 

Da biste igru ​​učinili zanimljivijom, možete dodati vremensko ograničenje ili dodijeliti bodove za tačna nagađanja. Također možete igrati više rundi s različitim kategorijama ili temama. 

3/ Minuta za osvajanje

Minuta za osvajanje je brza i uzbudljiva igra. Možete ugostiti niz izazova koji traju minutu i zahtijevaju da zaposleni završe zadatke koristeći kancelarijski materijal. 

Na primjer, zaposleni će možda morati da slažu šolje u piramidu ili da koriste gumene trake za stavljanje spajalica u šolju.

Nakon što odaberete svoje izazove, vrijeme je da postavite igru. Možete dati zaposlenike da igraju pojedinačno ili u timu, a možete odabrati da svi igraju sve izazove ili da nasumično odaberete nekoliko sa kotačić.  

4/ Dvije istine i laž

Da biste igrali igru, zamolite svakog zaposlenika da smisli tri izjave o sebi - od kojih su dvije istinite i jedna laž (mogu biti lične činjenice ili stvari vezane za njihov posao, ali pazite da nisu previše očigledne). 

Nakon što zaposlenici naizmjence dijele svoje izjave, ostatak grupe mora pogoditi koja je laž.

Igranje "Dvije istine i laž" može pomoći zaposlenima da se bolje upoznaju, a odličan je način da se podstakne komunikacija, posebno za novozaposlene. 

5/ Kancelarijski bingo 

Bingo je klasična igra koja se može prilagoditi bilo kojoj uredskoj zabavi.

Da biste igrali kancelarijski bingo, kreirajte bingo kartice sa kancelarijskim predmetima ili frazama, kao što su "konferencijski poziv", "rok", "pauza za kafu", "sastanak tima", "kancelarijski materijal" ili bilo koje druge relevantne riječi ili fraze. Podijelite kartice svakom zaposleniku i neka označi stavke kako se pojavljuju tokom dana ili sedmice.

Da biste igru ​​učinili interaktivnijom, također možete omogućiti zaposlenicima da komuniciraju jedni s drugima kako bi pronašli stavke na svojim bingo karticama. Na primjer, mogu pitati jedni druge o predstojećim sastancima ili rokovima kako bi im pomogli u označavanju stavki na svojim karticama.

Igru možete učiniti izazovnijom uključivanjem manje uobičajenih stavki ili fraza na bingo kartice.

6/ Brzi razgovor

Brzi razgovor je odlična igra koja može pomoći zaposlenima da se bolje upoznaju.

Da biste igrali brzi razgovor, organizirajte svoj tim u parove i neka sjednu jedan naspram drugog. Postavite tajmer na određeno vrijeme, kao što su dvije minute, i neka se svaki par uključi u razgovor. Kada se tajmer isključi, svaka osoba prelazi na sljedećeg partnera i započinje novi razgovor.

Razgovori mogu biti o bilo čemu (hobijima, interesovanjima, temama vezanim za posao ili bilo čemu drugom što žele). Cilj je da svaka osoba razgovara sa što više različitih ljudi u zadanom vremenu.

Brzi razgovori mogu biti odlična aktivnost za razbijanje leda, posebno za nove zaposlenike ili timove koji ranije nisu radili zajedno. Može pomoći u razbijanju barijera i potaknuti komunikaciju i suradnju među članovima tima.

Također možete zamoliti svaku osobu da podijeli nešto zanimljivo što je naučila o svojim partnerima na kraju igre.

7/ Smetlar 

Ugostiti ured lov na čuvare, kreirajte listu tragova i zagonetki koje će odvesti zaposlenike na različite lokacije u uredu. 

Predmete možete sakriti u zajedničkim prostorima, kao što su soba za odmor ili ormar sa zalihama, ili na izazovnijim lokacijama, kao što je kancelarija izvršnog direktora ili soba za servere.

Kako biste ovu igru ​​učinili zabavnijom, možete dodati izazove ili zadatke na svaku lokaciju, kao što je snimanje grupne fotografije ili dovršavanje slagalice prije nego što pređete na sljedeći trag.

8/ Utrka kucanja

Utrka za uredsko kucanje može pomoći zaposlenima da poboljšaju svoju brzinu i tačnost kucanja, a istovremeno promoviraju prijateljsku konkurenciju.

U ovoj igri zaposlenici se takmiče jedni protiv drugih kako bi vidjeli ko može najbrže kucati i sa najmanje grešaka. Možete koristiti besplatni online web stranica za testiranje kucanja ili kreirajte vlastiti test kucanja s određenim frazama ili rečenicama koje se odnose na vaše radno mjesto ili industriju.

Također možete postaviti tablicu lidera za praćenje napretka i podsticanje prijateljskog nadmetanja.

9/ Takmičenje u kuvanju

Takmičenje u kuhanju može pomoći u promoviranju timskog rada i zdravih prehrambenih navika među zaposlenima.

Podijelite svoj tim u grupe i dodijelite im određeno jelo za pripremu, kao što je salata, sendvič ili jelo od tjestenine. Također možete dati popis sastojaka za svaki tim ili ih naložiti da ponesu svoje od kuće.

Zatim im dajte određeno vrijeme da pripreme i skuvaju svoja jela. Ovo se može kuvati u kancelarijskoj kuhinji ili sobi za odmor, ili takođe možete razmisliti o organizovanju takmičenja van lokacije u lokalnoj kuhinji ili školi kuvanja.

Menadžeri ili rukovodioci će kušati i ocijeniti svako jelo na osnovu prezentacije, ukusa i kreativnosti. Takođe možete razmisliti o popularnom glasanju, gdje svi zaposleni mogu probati jela i glasati za svoje omiljene.

10/ Charade 

Da biste igrali šarade, podijelite svoj tim u dvije ili više grupa i neka svaki tim odabere riječ ili frazu koju drugi tim može pogoditi. Tim koji je prvi izabrat će jednog člana koji će odglumiti riječ ili frazu bez govora, dok ostali pokušavaju da misle o čemu se radi. 

Tim ima određeno vrijeme da pogodi ispravno; ako to urade, zarađuju bodove.

Da dodate zabavan i privlačan preokret, možete odabrati riječi ili fraze vezane za ured, kao što su "sastanak sa klijentima", "izvještaj o budžetu" ili "aktivnost izgradnje tima". Ovo može pomoći da budete zabavni, a da igra bude relevantna za kancelarijsko okruženje.

Šarade se takođe mogu igrati ležernije, kao što je tokom pauze za ručak ili događaja za izgradnju tima. To je sjajan način za podsticanje timskog povezivanja i pozitivne kancelarijske kulture.

11/ Predstavite predmet na stolu

Ovo je vrlo improvizacijska igra u kojoj učesnici mogu vježbati svoje marketinške i prodajne vještine! Igra je u tome da pokupite bilo koji predmet na svom stolu i kreirate nagib dizala za tu stavku. Cilj je u konačnici prodati predmet svojim kolegama, ma koliko dosadan ili dosadan bio! Smišljate cijeli plan kako krenuti s prodajom, pa čak i smišljate logotipe i slogane za vaš proizvod kako biste zaista shvatili njegovu suštinu!

Zabavni dio ove igre je to što je za predmete prisutne na stolu općenito teško razviti marketinške strategije, a za njih je potrebno malo razmišljanja da bi se zaista smislio oglas koji prodaje! Ovu igru ​​možete igrati u timovima ili pojedinačno; ne zahteva nikakvu spoljnu pomoć ili resurse! Igra može trajati nekoliko minuta, a vi možete razumjeti kreativne vještine svog kolege i na kraju se dobro zabaviti.

12/ Office Survivor

Podijelite ured u timove i postavite različite izazove za svaki tim. Igre preživljavanja izgradnje tima pomažu poboljšanju društvenih odnosa i nude kolektivnu odgovornost pojedincima. Tim sa najmanje bodova na kraju svake runde ispada. Razvija vrhunske komunikacijske vještine i povezivanje među vašim kolegama.

13/ Crtež na slijepo

Blind Drawing je odlična komunikacijska igra za igranje na poslu! Cilj igre je da navede igrača da pravilno crta na osnovu uputstava drugog igrača. Igra je slična šaradama, gdje jedan igrač crta nešto na osnovu verbalnih naznaka ili akcionih tragova koje nudi drugi igrač. Preostali igrači pogađaju šta se uklanja, a pobjeđuje onaj koji ispravno misli. Ne trebaju vam nikakve posebne vještine da biste mogli crtati, što ste lošiji, to bolje! Za igranje ove igre potrebno vam je samo nekoliko olovaka, olovaka i papirića. 

14/ Pictionary

Podijelite ured u timove i neka osoba iz svake grupe nacrta sliku dok ostali članovi tima pogađaju o čemu se radi. Ovu kancelarijsku igru ​​je zaista zabavno igrati s vašim timovima jer ova zahtijeva puno razmišljanja, a mogu vas iznenaditi i vještine crtanja vaših kolega.

Slika: svijetla

Key Takeaways

Igranje kancelarijskih igara može biti zabavno i privlačno, promovišući timski rad, komunikaciju i kreativnost. Štaviše, mogu se prilagoditi da se uklope u bilo koje kancelarijsko okruženje ili okruženje, što ga čini raznovrsnom i prijatnom aktivnošću za sve zaposlene.

Kancelarijske igre pomažu da okruženje u kancelariji bude živahno i veselo. Pomaže ljudima da se slažu, upoznaju i njeguju nova prijateljstva. Na kraju krajeva, važno je imati vezu sa ljudima koje viđate svakodnevno! Nadamo se da ćete se zabaviti igrajući ove kancelarijske igrice sa svojim kolegama!

Amber i ti- AmberStudent je online studentski smještaj koji vam pomaže da osigurate dom po izboru na vašem putovanju u inostranstvo. Pošto je opsluživao 80 miliona studenata (i dalje se broji), AmberStudent je vaš one-stop shop za sve vaše potrebe smještaja, sa odličnim izborom za internacionalni studentski smeštaj. Amber pomaže u asistenciji, rezervaciji i garancijama za usklađivanje cijena! Provjerite njihov Facebook i Instagram i ostanite povezani!

Autorova biografija

Madhura Ballal - From Amber+ - igra mnoge uloge - osobu s mačkama, ljubitelja hrane, strastvenog trgovca i postdiplomca sa Nacionalnog univerziteta u Singapuru. Možete je pronaći kako slika, radi jogu i provodi vrijeme sa svojim prijateljima kada ne igra jednu od najkritičnijih uloga koje je preuzela u pisanju.

Često Postavljena Pitanja

Važnost kancelarijskih igrica na radnom mjestu?

Za poboljšanje radne sposobnosti, smanjenje nivoa stresa, podsticanje timskog rada i poboljšanje veza među ljudima.

Koje su igre od 1 minute za igrati u kancelariji?

Igra gravitacije, uzmi je i usamljene čarape.

Šta je igra od 10 sekundi?

Izazov igre od 10 sekundi je provjeriti je li fraza tačna ili pogrešna za samo 10 sekundi.

Koliko često trebam voditi kancelarijsku igru?

Najmanje 1 sedmično, tokom sedmičnog sastanka.