Izreka kaže: 'Prvi utisak je najbolji utisak'. Iako stvarnost same fraze može biti prilično diskutabilna, ona ima određeni nivo istine kada je u pitanju prijava za posao. Životopis je vaš način da ostavite prvi utisak na ljude sa kojima želite da radite. Dobro napisan životopis je kao savršen trejler za film koji je profesionalac u vama! Pa, hajde da pogledamo nekoliko vještine za nastavak.
Vaš životopis govori vašem poslodavcu da imate znanje, obuku i vještine potrebne da biste uspjeli u ulozi koju žele popuniti. To im daje uvid u to ko ste vi kao kvalifikovani stručnjak. I tako, za vas postaje ključno da pravilno prilagodite svoj životopis kako biste odabrali koje vještine ćete staviti u životopis.
Sadržaj
- Koje vještine treba staviti u životopis
- Vještina prezentacije
- Teške vještine koje treba navesti u svom životopisu
- Vještina upravljanja projektima
- Vještina analize podataka
- Vještina matematike
- Marketinška vještina
- Poznavanje jezika
- Soft Skills za vaš životopis
- Komunikacijska vještina
- Vještina upravljanja vremenom
- Timski rad
- Vještina rješavanja problema
- Organizacijska vještina
- Key Takeaways
Sada kada bi životopis trebalo pažljivo i marljivo pripremiti, suočeni smo sa sljedećim pitanjem: Šta sve ulazi u životopis?
Više savjeta sa AhaSlides
Tražite alat za angažman na poslu?
Okupite svog partnera zabavnim kvizom AhaSlides. Prijavite se za besplatni kviz AhaSlides biblioteka šablona!
🚀 Uhvatite besplatni kviz☁️
Koje su vještine koje treba staviti u životopis?
Tipično, životopis sadrži pozadinu vašeg obrazovanja, vještina i postignuća u smislu onoga što ste radili tokom akademskih i profesionalnih godina. Ovo uključuje sve, od projekata u kojima ste bili dio kao student do bilo kojih posebnih odgovornosti ili zadataka u kojima ste igrali vitalnu ulogu na svom prethodnom radnom mjestu. Zapamtite, to ne znači da možete uključiti takmičenje u slikanju ili recital poezije koje ste osvojili u osnovnoj školi!
Vještine ili postignuća koja navedete u svom životopisu treba biti relevantan za posao za koji se prijavljujete ili dati uvid u vas kao zaposlenika. I ove vještine moraju biti one koje zaista posjedujete.
Prije nego što uđemo u specifične vještine koje je prihvatljivo navesti u životopisu, moramo razumjeti vrste zanata. Postoje dvije kategorije u koje spada većina vještina – hard skills i soft skills.
Teške vještine su vještine koje se odnose na vaše polje stručnosti. Oni uključuju tehničko znanje ili znanje vašeg predmeta koje se može steći kroz obuku, obrazovanje i/ili iskustvo. Oni se općenito smatraju vještinama koje se mogu naučiti. Oni su specifični za posao i/ili industriju i osnovne vještine koje su također mjerljive. Neki primjeri tvrdih vještina su upravljanje bazom podataka, mrežna sigurnost, vještine poslovnog analitičara, programski jezici, SEO marketing, statistička analiza, računovodstvo, bankarstvo i tako dalje.
Soft skills, vještine koje treba staviti u životopis, s druge strane, su vještine koje posjedujete kao pojedinac koje opisuju kako radite. Oni su više povezani sa vašom ličnošću nego sa poslom ili industrijom. To su sposobnosti koje se mogu primijeniti na bilo koju poziciju i prenosive su vještine koje vam pomažu da se prilagodite radnom okruženju i organizacijskoj strukturi. Ove meke vještine se često nazivaju „vještinama ljudi“ ili „društvenim vještinama“.
komunikacija, donošenje odluka, liderstvo, integritet, zagon, timski rad i upravljanje vremenom neke su vještine koje spadaju pod okrilje mekih vještina.
U većini slučajeva, vaše meke vještine prate vaše teške vještine. Na primjer, biti orijentisan na detalje jedna je od vaših mekih vještina. Ako ste programer softvera, orijentacija na detalje omogućit će vam da uhvatite greške i ispravite probleme u svom kodu efikasnije nego da ste samo vješti u kodiranju bez soft vještina koje bi se složile s tim.
Većina menadžera za zapošljavanje traži pravu kombinaciju tvrdih i mekih vještina koje će doprinijeti uspjehu njihove kompanije. Dakle, postaje imperativ da svoj životopis sastavite na takav način da bude savršena kombinacija svih vaših vještina i da će svaki menadžer za zapošljavanje učiniti da izgleda dvaput, dajući vam prednost u odnosu na druge kandidate.
Vještina prezentacije
Vještina prezentacije je osnovni skup vještina koje treba staviti u životopis, jer pokazuje vašu ličnost, samopouzdanje i spremnost za bilo koji aspekt zašto intervjuirate i radite. Imati odlične prezentacijske vještine znači pokazati ljudima u čemu ste dobri, koji je vaš pravac u životu i poslu, te svoj red i ambiciju prema problemu koji treba riješiti!Posjedovanje odličnih prezentacionih vještina znači da vam je potreban dobar interaktivni alat za zagrijavanje radne gomile, generiranje više ideja i mišljenja i mnogo brži vaš stvarni rad, posebno kada možete prikupiti glasove mnogih ljudi pomoću zabavnih anketa, okretnog kotača ili oblak riječi...
pokušajte sada, AhaSlides interaktivni alat za rad, da dobijete mišljenje publike na bilo kom sastanku...
Teške vještine koje treba navesti u svom životopisu
Teške vještine koje navedete u svom životopisu ovisit će o vašem obrazovanju i karijeri. Mijenja se od osobe do osobe tokom njihove karijere. Međutim, evo liste tvrdih vještina koje možete koristiti kao primjere i koje će vam pomoći da prepoznate svoje teške vještine:
Vještina upravljanja projektima
Vještine upravljanja projektima su veoma tražene i povezane su s vještinama vođenja. Mnoge organizacije imaju različite projekte za koje je potrebno da neko talentovan preuzme odgovornost za njih. Oni mogu biti specifični i podrazumijevati stručnost u određenim programima i procesima.
Vještina analize podataka
Još jedna vještina koja je u porastu su vještine analize podataka. Podaci su u porastu i ne nedostaje im. Kao rezultat, sve što ima veze sa rukovanjem podacima je uslov. Pobrinite se da uključite i alate i nivoe svoje stručnosti!
Vještina matematike
Nekoliko polja, uključujući inženjering, finansije, poslovanje, operacije, logistiku, zdravstvenu zaštitu, prodaju i distribuciju, zahtijevaju da posjedujete određeni nivo kompetencije u matematici. Ako je vaša profesija mnogo više orijentisana prema brojevima, možete je podijeliti na specifičnije vještine.
marketing Veština
Marketing je neophodan za svaku organizaciju u svijetu koja koristi proizvode i usluge u cjelini i sa sve većim brojem dobavljača tih proizvoda i usluga. Biti vješt u pisanju, govoru ili specifičnim marketinškim vještinama, poput digitalnog marketinga, neke su stvari koje možete razmotriti da uključite u svoj životopis.
Poznavanje jezika
Biti dvojezičan ili čak višejezičan vještina je koja će vas izdvojiti od konkurencije. Čak i ako uloga za koju se prijavljujete ne zahtijeva da znate više jezika, to je vještina koja se u velikoj mjeri smatra prednošću.
Soft Skills za vaš životopis
Najbolja stvar kod mekih vještina je to što ne zahtijevaju nikakvu formalnu obuku ili sertifikaciju. To su vještine koje posjedujete inherentno i morate ih pravilno iskoristiti za efikasniji rad na svom radnom mjestu. Poslodavci uvijek traže da zaposle pojedince koji imaju bilo koju od sljedećih mekih vještina:
Komunikacijska vještina
Jedna od osnovnih vještina koju treba staviti u životopis. Biti u stanju koherentno iskomunicirati svoje misli i ideje je vrlo važno na bilo kojem mjestu rada, a takođe je privlačno sticanje talenta menadžeri. Morate biti u mogućnosti da dobro komunicirate sa članovima svog tima, svojim menadžmentom i klijentima. Iako vam se to može činiti kao određena vještina, nemojte je tako lako odbaciti. Uključivanje komunikacijskih vještina u svoj životopis ukazuje vašem poslodavcu da imate samopouzdanje i sposobnost da budete timski igrač, što dovoljno govori o vašoj ličnosti.
Vještina upravljanja vremenom
Možda biste trebali razmisliti o uključivanju ove posebne vještine u svoj životopis! U današnjem dobu brojnih digitalnih ometanja, dobro upravljanje vremenom je rjeđe nego što mislite. Ovo takođe implicira da ste neko koga možete ostaviti da radi sam i ne zahteva stalni nadzor, što je uvek bonus.
Timski rad
Sposobnost rada s drugima ključna je ako želite postati dio bilo kojeg novog tima, stoga imajte na umu da imate jake vještine timskog rada bez obzira na prethodno radno iskustvo. Ovdje također možete uključiti vještine ljudi!
Vještina rješavanja problema
Opća sposobnost rješavanja problema odlična je vještina koju možete unijeti u svoj životopis, jer ćete sigurno upasti u neočekivanu situaciju koja će zahtijevati da je riješite samostalno. Uključivanje ovoga u svoj skup vještina pokazuje da možete kritički razmišljati i imati pravi pristup rješavanju bilo kojeg problema, a također ukazuje na vaše vještine donošenja odluka.
Organizacijska vještina
Ove vještine pokazuju vašu sposobnost rukovanja velikim brojem resursa i pokretnih dijelova. Ako se prijavljujete za lidersku ili upravljačku poziciju, ovo je posebno važna vještina koju treba uključiti u svoj životopis. Ako želite popuniti druga radna mjesta, i dalje ih možete uključiti bez obzira na to, jer to pokazuje da vas više stvari ne opterećuju lako.
Key Takeaways
Iako ovo odgovara na pitanje 'šta' treba uključiti u dobar životopis, 'kako' ostaje da se vidi. Evo nekoliko savjeta koji bi vam mogli pomoći s tim koje vještine stavite u životopis!
- Uvjerite se da su vaše vještine prilagođene opisu posla na koji ciljate.
- Sortirajte svoje vještine prema relevantnosti.
- Dodajte sve vještine vezane za posao u odjeljak za iskustvo.
- Navedite svoj nivo znanja kada je to prikladno.
- Obavezno dodajte 2-3 univerzalne meke vještine.
Ref: Zaista
Sretan lov na posao!
Često Postavljena Pitanja:
Šta da stavim za vještine u životopis ako nemam iskustva?
Čak i ako niste imali nikakvo radno iskustvo, neke vještine možete steći kroz svoje obrazovanje, volonterske ili lične projekte ili javne aktivnosti. Navedite ih u svom životopisu i naglasite one koji ističu vašu potencijalnu vrijednost da budete odličan zaposlenik, na primjer, prezentacijske vještine ili vještine rješavanja problema.
Kako da prepoznam svoje vještine?
Možete se prisjetiti svog prethodnog obrazovanja i radnog iskustva ili svih vještina koje steknete na dnevnoj bazi. Pronađite nekoga, poput prijatelja, porodice, nastavnika ili kolega, ko vas dobro poznaje u stvarnom životu za novi pogled na vaše neprepoznate snage i vještine. Osim toga, možete razmišljati o svim radionicama ili kursevima u kojima ste ikada bili uključeni, jer ovo znanje može doprinijeti vašim vještinama.
