Izazovi
Gervan je otkrio da se i njegove lokalne zajednice i njegove udaljene kolege suočavaju s istim problemom zbog pandemije.
- Tokom COVID-a, njegove zajednice su imale nema osjećaja zajedništvaSvi su bili izolovani, tako da se smislene interakcije jednostavno nisu dešavale.
- Radnici na daljinu u njegovoj firmi i drugima također nisu imali povezanost. Rad od kuće je timski rad manje fluidan i moral niži.
- Počevši kao dobrotvorni poduhvat, imao je nema finansiranja i trebalo je najpristupačnije moguće rješenje.
Rezultati
Gervan je prihvatao kvizove kao patka u vodu.
Ono što je počelo kao dobrotvorni poduhvat vrlo brzo ga je dovelo do toga da bude domaćin do 8 kvizova sedmično, neki za velike kompanije koji su za njega saznali isključivo putem usmene predaje.
I njegova publika od tada raste.
Osoblje Gervanove advokatske firme toliko voli njegove kvizove da za svaki praznik traže pojedinačne timske kvizove.
„Svake sedmice imamo epske finale“, kaže Gervan, „razlika između 1. i 2. mjesta je često samo 1 ili 2 boda, što je nevjerovatno za angažman! Moji igrači to apsolutno obožavaju“.
