Welcome Jolie, among bag-ong graphic designer! Susihon ang iyang mga talento, gusto, milestone, ug uban pa nga adunay makalingaw nga mga pangutana ug dula. Atong saulogon ang iyang unang semana ug magtukod og mga koneksyon!
76
Kini nga giya naglatid sa usa ka makapadani nga proseso sa sesyon sa pagplano alang sa sunod nga quarter, nga nagpunting sa pagpamalandong, mga pasalig, mga prayoridad, ug pagtinabangay aron masiguro ang klaro nga direksyon ug kalampusan.
112
Susihon ang makapadani nga mga icebreaker, gikan sa mga timbangan sa rating hangtod sa personal nga mga pangutana, aron mapalambo ang mga koneksyon sa mga virtual nga miting ug setting sa team. Ipares ang mga tahas, mithi, ug makalingaw nga mga kamatuoran alang sa usa ka buhi nga pagsugod!
163
Ang mga interactive nga presentasyon nagpalambo sa pakiglambigit pinaagi sa mga botohan, mga quiz, ug mga diskusyon, pagpalambo sa kolaborasyon ug pagbag-o sa mga tumatan-aw ngadto sa aktibong mga partisipante alang sa maimpluwensyang mga resulta sa pagkat-on.
167
Mga ideya sa mascot sa team, pagpadasig sa produktibo, paborito nga mga pagkaon sa paniudto, top playlist nga kanta, pinakasikat nga order sa kape, ug usa ka makalingaw nga holiday check-in.
18
Kini nga diskusyon nagsusi sa mga personal nga tigdasig sa mga tahas, kahanas alang sa pag-uswag, sulundon nga palibot sa trabaho, ug mga pangandoy alang sa pagtubo ug gusto sa lugar sa trabahoan.
98
Kini nga workshop nagtubag sa adlaw-adlaw nga mga hagit sa trabahoan, epektibo nga mga estratehiya sa pagdumala sa workload, pagsulbad sa panagbangi sa mga kauban, ug mga pamaagi aron mabuntog ang kasagarang mga babag nga giatubang sa mga empleyado.
60
Pagsaulog sa mga paningkamot sa usa ka kauban sa team, pagpaambit og tip sa pagka-produktibo, ug ipasiugda kung unsa ang imong gihigugma bahin sa among lig-on nga kultura sa team. Mag-uban, nag-uswag kami sa espiritu sa team ug adlaw-adlaw nga kadasig!
52
Nahinam bahin sa mga uso sa industriya, nag-una sa propesyonal nga pagtubo, nag-atubang sa mga hagit sa akong tahas, ug namalandong sa akong panaw sa karera—usa ka nagpadayon nga ebolusyon sa mga kahanas ug mga kasinatian.
40
Pamalandungi ang imong labing halandumon nga kasinatian sa trabaho, hisguti ang usa ka hagit nga imong nabuntog, ipasiugda ang bag-o nga gipauswag nga kahanas, ug ipaambit ang dili masulti nga mga istorya gikan sa imong propesyonal nga panaw.
18
Pag-usisa sa mga babag sa pagkamamugnaon sa trabaho, mga inspirasyon nga nagdasig niini, kasubsob sa pagdasig, ug mga himan nga makapauswag sa pagkamamugnaon sa team. Hinumdomi, ang langit mao ang limitasyon!
29
Sulayi ang imong kahibalo sa kasaysayan sa Olympic gamit ang among makalingaw nga quiz! Tan-awa kung unsa ka daghan ang imong nahibal-an bahin sa labing kadaghan nga mga higayon ug bantog nga mga atleta sa Dula.
200
Pag-access sa HR docs. Paghan-ay sa mga milestone. Kilala ang founder. Agenda: Pagbansay sa HR, pag-abiabi sa team. Naghinam-hinam nga makasakay ka!
175
Ang kahimsog sa pangisip sa imong team usa sa imong labing hinungdanon nga mga responsibilidad. Kining regular nga template sa pagsusi sa pulso nagtugot kanimo sa pagsukod ug pagpalambo sa kaayohan sa matag miyembro sa trabahoan.
1.8K
Wala nay mas maayo nga paagi aron mabalik ang mga team sa mga butang kaysa sa kini nga makalingaw, dali nga pagbalik sa pagtrabaho sa mga ice breaker!
2.3K
Balika ang imong katapusang 3 ka bulan sa trabaho. Tan-awa kung unsa ang nagtrabaho ug kung unsa ang wala, kauban ang mga pag-ayo aron mahimong labi ka produktibo ang sunod nga quarter.
541
Pagplano sa hingpit nga party sa staff uban sa imong team. Tugoti sila nga mosugyot ug mobotar sa mga tema, kalihokan ug mga bisita. Karon walay makabasol kanimo kung kini makalilisang!
147
Pagpaila sa among Digital Marketing Slide Template: usa ka makuti, moderno nga disenyo nga perpekto para sa pagpakita sa imong mga estratehiya sa marketing, sukdanan sa performance, ug social media analytics. Maayo alang sa mga propesyonal, kini
544
Ang mga kawani kanunay nanginahanglan usa ka outlet. Himoa nga ang matag empleyado adunay ilang isulti niining 1-on-1 nga survey. Dapita lang sila sa pag-apil ug tuguti sila nga pun-on kini sa ilang kaugalingong panahon.
471
'Kini ang panahon sa kataw-anan nga mga istorya. Tan-awa kung kinsa ang nahimo kung unsa ang niining festive spin sa usa ka tradisyonal nga ice breaker - Wala Na Ko!
1.0K
Ayaw itugot nga ang imong mga kawani dili mailhan! Kini nga template mao ang bahin sa pagpakita sa pagpasalamat alang sa mga naghimo sa imong kompanya nga marka. Kini usa ka dako nga moral booster!
2.6K
Ang feedback sa panghitabo naglangkob sa mga gusto, kinatibuk-ang mga rating, lebel sa organisasyon, ug mga dili gusto, nga nagtanyag og mga panabut sa mga kasinatian sa mga nanambong ug mga sugyot alang sa pag-uswag.
3.5K
Pagtukod sa labing maayo nga kompanya nga posible pinaagi sa aktibo nga pagpaminaw. Pasultiha ang mga kawani bahin sa lainlaing mga hilisgutan aron mabag-o nimo kung giunsa kamong tanan nagtrabaho alang sa labi ka maayo.
3.3K
Tanan nga mga kamot sa deck nga adunay kini nga mga interactive nga mga pangutana sa miting sa tanan nga mga kamot! Pagkuha sa mga kawani sa parehas nga panid nga adunay usa ka inclusive quarterly all-hands.
7.0K
Sulayi ang pipila ka nindot nga mga ideya sa pagtagbo sa katapusan sa tuig uban niining interactive nga template! Pangutan-a ang lig-on nga mga pangutana sa imong miting sa kawani ug ang tanan nagbutang sa ilang mga tubag.
7.0K
Tan-awa balik ang imong scrum. Pangutan-a ang husto nga mga pangutana niining retrospective nga template sa miting aron mapauswag ang imong abtik nga balangkas ug maandam alang sa sunod.
19.2K
Kini nga giya naglatid sa usa ka makapadani nga proseso sa sesyon sa pagplano alang sa sunod nga quarter, nga nagpunting sa pagpamalandong, mga pasalig, mga prayoridad, ug pagtinabangay aron masiguro ang klaro nga direksyon ug kalampusan.
112
Ang pag-navigate sa mga hagit sa eskuylahan, gikan sa pagbiaybiay bahin sa hitsura ug mga pagdili sa pagdula hangtod sa pag-atubang sa tsismis ug potensyal nga away, nanginahanglan kalig-on ug mahunahunaon nga mga reaksyon sa sosyal nga dinamika.
1
Kini nga template naggiya sa end-of-quarter check-in sa imong team, nga naglangkob sa mga kadaugan, mga hagit, feedback, mga prayoridad, ug umaabot nga mga tumong alang sa pagpalambo sa engagement ug kaayohan.
9
Kini nga slide deck naglangkob sa epektibo nga pag-check-in sa team, pagpalambo sa koneksyon, pag-uswag, kaayohan, ug pagtakda sa tumong, nga adunay aksyon nga mga pangutana ug mga tip para sa pagpausbaw sa moral ug engagement.
77
I-maximize ang epekto sa pagbansay gamit ang epektibo nga mga survey sa wala pa ug pagkahuman sa pagbansay. Pag-focus sa mga katuyoan, mga rating, mga lugar alang sa pag-uswag, ug gusto nga mga format sa pagkat-on aron mapalambo ang mga kasinatian.
305
Ang sesyon karong adlawa nagtutok sa mahinungdanong mga kalampusan, maaksiyonan nga feedback, ug paghimo sa mga hagit ngadto sa mga oportunidad sa pagkat-on, nga nagpasiugda sa pagpamalandong sa grupo ug pagkamay-tulubagon alang sa kalamboan.
165
Pagdiskubre sa 10 ka mga icebreaker nga makapadasig sa mga miting, lakip ang One-Word Check-Ins, Fun Fact Sharing, Two Truths and a Lie, Virtual Background Challenges, ug may temang poll.
128
Susihon ang 12-ka-tuig nga siklo sa Chinese zodiac, mahinungdanong mga kinaiya sa Zodiac nga mga mananap, ug ang ilang kahinungdanon sa mga selebrasyon sa Lunar New Year, lakip ang Year of the Snake. Trivia naghulat!
113
24
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
12
Siyempre dili! AhaSlides account mao ang 100% nga walay bayad uban sa walay kinutuban nga access sa kadaghanan sa AhaSlidesAng mga bahin, nga adunay labing taas nga 50 nga mga partisipante sa libre nga plano.
Kung kinahanglan nimo nga mag-host og mga panghitabo nga adunay daghang mga partisipante, mahimo nimong i-upgrade ang imong account sa usa ka angay nga plano (palihug tan-awa ang among mga plano dinhi: Pag-presyo - AhaSlides) o kontaka ang among CS team para sa dugang nga suporta.
Sa pagkakaron, ang mga tiggamit maka-import sa mga PowerPoint file ug Google Slides sa AhaSlides. Palihug tan-awa kini nga mga artikulo alang sa dugang nga kasayuran: