Gihisgotan sa slide ang participative leadership, importanteng kahanas para sa kalampusan sa industriya, productivity factors, lateral thinking examples, key teamwork elements, ug mga teknik aron mapalambo ang teamwork skills.
2
Ang malampuson nga pagbag-o sa trabahoan nagdepende sa epektibo nga mga himan, kahinam, pagsabut sa pagsukol, pagsukod sa mga sangputanan, ug pag-navigate sa dinamika sa pagbag-o sa estratehikong paagi.
1
Kini nga diskusyon nagsuhid sa mga hagit sa pagbag-o sa trabahoan, personal nga mga tubag sa pagbag-o, proactive nga pagbag-o sa organisasyon, mga epekto nga kinutlo, epektibo nga istilo sa pagpangulo, ug gihubit ang pagdumala sa pagbag-o.
0
Susiha kon sa unsang paagi ang mga tradisyon sa holiday makapauswag sa kultura sa kompaniya, magsugyot ug bag-ong mga tradisyon, mag-align sa mga lakang aron mahiusa kini, mohaum sa mga mithi sa mga tradisyon, ug mopalambo sa mga koneksyon atol sa onboarding.
6
Susihon ang pagbuntog sa mga pagsupak sa pagpamaligya sa katapusan sa tuig pinaagi sa epektibo nga mga estratehiya, sagad nga mga hagit, ug ang mga lakang nga gikinahanglan aron madumala kini nga malampuson sa pagbansay sa pagpamaligya.
0
Susihon ang inklusibo nga mga kampanya sa holiday pinaagi sa pag-ila sa mga nag-unang mamiminaw, pagpahiangay sa mga estratehiya, ug pag-ila sa kamahinungdanon sa pagpahiangay sa pagpamaligya sa lainlaing mga grupo alang sa epektibo nga outreach.
2
Susiha ang synergy sa feedback ug holiday spirit: pagpares sa mga prinsipyo ngadto sa mga analohiya, pagpaambit og usa ka pulong para sa nindot nga feedback, hisguti ang mga hagit, sunod-sunod nga epektibong mga lakang, ug tan-awa ang feedback isip usa ka festive gift.
1
Susihon ang pagpangulo sa Santa's Workshop, nga nagpunting sa mga hagit sa delegasyon, epektibo nga mga lakang, hinungdanon nga mga prinsipyo, ug ang hinungdanon nga papel niini sa kalampusan sa pagpangulo.
1
Pag-usisa sa mga paborito sa holiday: kinahanglan nga tan-awon nga mga salida, seasonal nga mga ilimnon, ang gigikanan sa mga crackers sa Pasko, mga multo ni Dickens, mga tradisyon sa Christmas tree, ug makalingaw nga mga kamatuoran mahitungod sa pudding ug gingerbread nga mga balay!
12
Susihon ang mga tradisyon sa pangkalibutanon nga holiday, gikan sa mga panihapon sa KFC sa Japan hangtod sa mga sapatos nga puno sa kendi sa Europe, samtang nagdiskubre sa mga kalihokan sa pista, makasaysayanon nga mga ad sa Santa, ug mga imahen nga salida sa Pasko.
8
Pagdiskobre sa tibuok kalibutan nga mga tradisyon sa Bag-ong Tuig: Ang rolling fruit sa Ecuador, lucky underwear sa Italy, midnight grapes sa Spain, ug uban pa. Dugang pa, makalingaw nga mga resolusyon ug mga disgrasya sa panghitabo! Paglipay sa usa ka madasigon nga Bag-ong Tuig!
7
Susihon ang hinungdanon nga mga tradisyon sa kapistahan: kinahanglan nga adunay mga pagkaon ug ilimnon, dili makalimtan nga mga bahin sa panghitabo, talagsaon nga kostumbre sama sa paglabay sa mga butang sa South Africa, ug daghan pa sa tibuok kalibutan nga pagsaulog sa Bag-ong Tuig.
6
Cette présentation explore la fréquence des conflits en groupe, les stratégies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Kini nga diskusyon nagsusi sa mga personal nga tigdasig sa mga tahas, kahanas alang sa pag-uswag, sulundon nga palibot sa trabaho, ug mga pangandoy alang sa pagtubo ug gusto sa lugar sa trabahoan.
18
Kini nga presentasyon naglangkob sa pagpalambo sa kritikal nga mga kahanas sa panghunahuna, pagdumala sa nagkasumpaki nga impormasyon, pag-ila sa dili kritikal nga mga elemento sa panghunahuna, ug paggamit niini nga mga kahanas sa adlaw-adlaw nga pagtuon.
33
Kini nga overview naglangkob sa unang lakang sa proseso sa panukiduki, nagpatin-aw sa qualitative vs. quantitative nga mga pamaagi, nagpasiugda sa paglikay sa bias, ug nagpaila sa dili panguna nga pamaagi sa panukiduki alang sa mga estudyante.
9
Ang epektibo nga mga batasan sa pagtuon naglakip sa paglikay sa mga pagkabalda, pagdumala sa mga hagit sa oras, pag-ila sa mga produktibo nga oras, ug kanunay nga paghimo og mga iskedyul aron mapalambo ang pokus ug kaepektibo.
29
Kini nga workshop nagsusi sa kasagaran nga mga hagit sa presentasyon, importante nga mga kalidad sa epektibo nga akademikong mga pakigpulong, importante nga mga himan alang sa paghimo sa slide, ug mga batasan sa praktis alang sa kalampusan sa mga presentasyon.
36
Ang epektibo nga pagtinabangay nanginahanglan og pagsabot sa kasubsob sa panagbangi, importanteng mga estratehiya sa kolaborasyon, pagbuntog sa mga hagit, ug paghatag og bili sa importanteng mga hiyas sa miyembro sa team alang sa kalampusan sa mga proyekto sa grupo.
42
Susihon ang sagad nga mga problema sa pamatasan sa panukiduki sa akademiko, unaha ang mga hinungdanon nga konsiderasyon, ug pag-navigate sa mga hagit nga giatubang sa mga tigdukiduki sa pagpadayon sa integridad ug mga sumbanan sa pamatasan.
43
Ang presentasyon naglangkob sa pagpili sa mga himan alang sa akademikong mga presentasyon, paggamit sa data analysis, online nga kolaborasyon, ug time management apps, nga nagpasiugda sa papel sa teknolohiya sa akademikong kalampusan.
23
Ang akademikong workshop nagsusi sa katuyoan sa pagrepaso sa kaubanan, nakigbahin sa personal nga mga kasinatian, ug nagpasiugda sa kabililhon sa makaayo nga feedback sa pagpausbaw sa eskolar nga trabaho.
66
Ang sesyon naglangkob sa paglikay sa plagiarism sa akademikong pagsulat, nga nagpakita sa mga diskusyon nga gipangulohan sa mga partisipante sa mga kasinatian ug labing maayo nga mga gawi, nga gisuportahan sa usa ka leaderboard alang sa engagement.
32
I-explore ang sikat nga software para sa statistical analysis, pangita og giya sa data visualization para sa mga presentasyon, ug sabta ang data interpretation ug tool selection para sa research projects.
16
Kini nga workshop nagtubag sa adlaw-adlaw nga mga hagit sa trabahoan, epektibo nga mga estratehiya sa pagdumala sa workload, pagsulbad sa panagbangi sa mga kauban, ug mga pamaagi aron mabuntog ang kasagarang mga babag nga giatubang sa mga empleyado.
19
Susihon ang pag-uswag sa karera pinaagi sa gipaambit nga mga panabut, pagpauswag sa kahanas, ug hinungdanon nga mga kahanas. Pag-ila sa mahinungdanong mga bahin alang sa suporta ug pagpauswag sa imong mga kahanas aron mapataas ang imong kalampusan sa karera!
19
Kini nga giya alang sa mga lider nagsuhid sa kasubsob sa pagkat-on sa grupo, mahinungdanong mga hinungdan alang sa lig-on nga mga team, ug mga estratehiya aron mapalambo ang performance pinaagi sa mga kalihokan sa pagtinabangay.
35
Ang mga organisasyon nag-atubang sa mga hagit sa pagsagop sa mga uso sa pagpamaligya sa digital, gibati nga nagkasagol bahin sa karon nga mga inobasyon. Ang yawe nga mga plataporma ug nag-uswag nga mga teknolohiya naghulma sa ilang mga estratehiya ug mga oportunidad sa pagtubo.
10
Ang pagpaambit sa kahibalo nagpalambo sa kolaborasyon ug kabag-ohan sa mga organisasyon. Ang mga lider nagpasiugda niini pinaagi sa pag-awhag sa pag-apil; babag naglakip sa kakulang sa pagsalig. Ang kahanas hinungdanon alang sa epektibo nga pagpaambit.
16
Susihon ang madanihon nga pag-istorya sa brand pinaagi sa pagtubag sa mga pangutana bahin sa hinungdanon nga mga elemento, mga testimonial sa kostumer, emosyonal nga koneksyon, ug gusto nga mga emosyon sa mamiminaw samtang naghisgot sa epektibo nga mga pamaagi.
14
Ang sesyon adunay mga diskusyon sa pagsira sa lisud nga mga deal, pagsuhid sa mga estratehiya sa pagbaligya ug mga pamaagi sa negosasyon, ug naglakip sa mga panabut sa pagtukod sa relasyon sa mga negosasyon.
13
Apil sa diskusyon sa Sales Funnel. Ipaambit ang imong mga hunahuna sa pag-optimize ug pagtampo sa among binulan nga pagbansay alang sa sales team. Ang imong mga panabut bililhon!
14
Pilia ang husto nga plataporma alang sa imong personal nga brand. Nagtukod kini og pagsalig ug kredibilidad, nga nagpalahi sa mga propesyonal sa pagbaligya. Ipahiangay ang mga estratehiya alang sa pagkatinuod ug visibility aron molampos sa imong karera.
2
Kini nga presentasyon naghisgot sa pagdumala sa imong database sa kustomer, mga kriterya sa pagbahinbahin, pag-align sa mga estratehiya sa mga tumong sa negosyo, ug pag-ila sa mga nag-unang tinubdan sa datos alang sa epektibong pagtarget.
3
Ang estratehikong Pagplano sa Marketing naghubit sa mga taktika sa pagpamaligya sa usa ka organisasyon pinaagi sa pag-analisa sa SWOT, mga uso sa merkado, ug alokasyon sa kapanguhaan, nga nahiuyon sa mga katuyoan sa negosyo alang sa kompetisyon.
8
Gihisgutan sa slide ang kasubsob sa mga update sa estratehiya sa sulud, epektibo nga mga tipo sa sulud nga nagmugna sa lead, mga hagit sa pag-estratehiya, lainlaing mga estratehiya, ug ang kamahinungdanon sa matag semana nga internal nga pagbansay.
6
Aron mas maayo nga suportahan ang among team, atong ilhon ang makatabang nga mga kapanguhaan, ipaambit ang mga ideya alang sa kalingawan sa trabahoan, ug ipunting ang paghimo sa usa ka mas lig-on, labi nga nagtinabangay nga palibot.
19
Ang pinakadako nga hagit nga giatubang sa among team mao ang "komunikasyon." Ang labing hinungdanon nga kantidad sa trabaho mao ang "integridad," ug ang kultura sa among grupo mahimong masumada nga "magtinabangay."
39
Nangita og mga sugyot alang sa mga kalihokan sa paghimo og team, pagpaayo sa kolaborasyon, ug mga pangutana mahitungod sa atong mga tumong samtang maghiusa kita sa paghulma sa kaugmaon sa atong team. Importante ang imong feedback!
17
Kini nga internal nga workshop nagsusi sa USP sa imong brand, nag-unang bili sa produkto, mga hinungdan sa epektibo nga pagkalahi, ug panglantaw sa kakompetensya, nga nagpasiugda sa mga estratehiya sa pagpoposisyon sa produkto.
23
Nahinam bahin sa mga uso sa industriya, nag-una sa propesyonal nga pagtubo, nag-atubang sa mga hagit sa akong tahas, ug namalandong sa akong panaw sa karera—usa ka nagpadayon nga ebolusyon sa mga kahanas ug mga kasinatian.
18
Kini nga workshop nagtapos pinaagi sa pagtubag sa imong mga hagit, pagpatin-aw sa bisan unsang mga pangutana bahin sa mga natun-an karon, ug paghisgot sa bisan unsang mga punto sa dili pagsinabtanay o kalisud.
23
Ang pagpamalandong sa mga kasaypanan nagtudlo ug bililhong mga leksyon, samtang ang bag-ong mga himan makapauswag sa kahusayan. Gipabilhan nako ang kolaborasyon sa akong tahas, ug ang pagsaulog sa WORKWINS nagpalambo sa kadasig ug kalampusan sa among team.
23
Kini nga workshop nagsusi sa mga hagit ug mga benepisyo sa cross-functional nga kolaborasyon, nga nagpasiugda sa mahinungdanong mga kahanas alang sa pagka-epektibo sa pagtinabangay.
15
Pag-usisa sa mga babag sa pagkamamugnaon sa trabaho, mga inspirasyon nga nagdasig niini, kasubsob sa pagdasig, ug mga himan nga makapauswag sa pagkamamugnaon sa team. Hinumdomi, ang langit mao ang limitasyon!
15
Pag-abli sa bag-ong mga oportunidad, sabta ang mga tumong sa sesyon, pagpaambit sa kahibalo, pagbaton og bililhong mga panabut, ug pagpalambo sa mga kahanas. Welcome sa karon nga sesyon sa pagbansay!
52
I-unlock ang mga sekreto sa pagpangulo sa malampuson nga mga proyekto! Pagsulud sa mga hinungdan nga panan-aw ug praktikal nga mga estratehiya nga maghatag gahum sa imong mga kliyente aron mapauswag ang ilang kahanas sa pagpangulo sa proyekto, mapaayo ang kolaborasyon sa team
30
Ipataas ang imong mga sesyon sa pagtudlo ug pagbansay sa pagdumala sa pasundayag uban niining komprehensibo, interactive nga slide deck!
43
Ipataas ang imong mga sesyon sa pagtudlo ug pagbansay sa pagdumala sa pasundayag uban niining komprehensibo, interactive nga slide deck!
29
Mga template sa pagbansay nga nagbag-o sa imong mga sesyon
Ang dagkong mga sesyon sa pagbansay dili mahitabo sa aksidente. Gitukod sila.
Ang among mga template sa pagbansay mao ang pundasyon nga imong gipangita. Gidisenyo kini nga adunay yano nga kamatuoran sa hunahuna: ang labing kaayo nga mga tigbansay parehas nga episyente ug madanihon.
Kung nagsakay ka sa bag-ong mga empleyado, nagdumala sa mga soft skills workshop o naghatag ug teknikal nga panudlo, nasakpan ka namon. Uban sa AhaSlides' mga templates sa pagbansay, makadaginot ka ug panahon sa pagpangandam samtang padayon nga moapil ang mga partisipante pinaagi sa mga integrated quizzes, poll, ug live Q&A. Hingpit alang sa mga tigbansay nga nagtinguha nga maghatag istruktura, klaro, ug interactive nga mga kasinatian sa pagkat-on!
Andam na ba nga magtukod ug mas maayong mga workshop? Pagsugod sa kini nga mga template sa pagbansay.
Siyempre dili! AhaSlides account mao ang 100% nga walay bayad uban sa walay kinutuban nga access sa kadaghanan sa AhaSlidesAng mga bahin, nga adunay labing taas nga 50 nga mga partisipante sa libre nga plano.
Kung kinahanglan nimo nga mag-host og mga panghitabo nga adunay daghang mga partisipante, mahimo nimong i-upgrade ang imong account sa usa ka angay nga plano (palihug tan-awa ang among mga plano dinhi: Pag-presyo - AhaSlides) o kontaka ang among CS team para sa dugang nga suporta.
Sa pagkakaron, ang mga tiggamit maka-import sa mga PowerPoint file ug Google Slides sa AhaSlides. Palihug tan-awa kini nga mga artikulo alang sa dugang nga kasayuran: