Entre in una sala di presentazione è a to anima... si ne và. A mità di e persone scorrenu in secretu Instagram, qualchissia compra sicuramente roba nantu à Amazon, è quella persona davanti ? Stanu perdendu a battaglia cù e so palpebre. Intantu, u presentatore clicca felicemente nantu à ciò chì pare a so milionesima diapositiva, senza idea d'avè persu tutti assai tempu fà. Ci simu stati tutti, nò ? Sia cum'è a persona chì prova disperatamente à stà sveglia sia cum'è quella chì parla à una stanza piena di zombi.
Ma eccu ciò chì mi disturba: ùn pudemu micca aspittà una presentazione di 20 minuti senza chì a nostra mente vaghi, eppuru scorremu TikTok per trè ore di fila senza mancu sbattà l'ochji. Chì ci hè di male? Si tratta di... ingaghjamentuI nostri telefoni anu capitu qualcosa chì a maiò parte di i presentatori ùn capiscenu ancu: quandu a ghjente pò interagisce cù ciò chì accade, u so cervellu s'illumina. Simplice quant'è què.
È fighjate, i dati sustenenu questu, e presentazioni impegnate funzionanu megliu. Sicondu ricerchi, a satisfaczione è l'impegnu di i studienti è di i presentatori eranu più alti in u furmatu interattivu, dimustrendu chì e presentazioni interattive superanu quelle tradiziunali in cuntesti prufessiunali. A ghjente si prisenta veramente, si ricorda di ciò chì avete dettu, è facenu qualcosa dopu. Allora perchè cuntinuemu à prisentà cum'è s'ellu fussimu u 1995 ? Esaminemu ciò chì a ricerca ci dice nantu à perchè l'impegnu in a presentazione ùn hè più solu un bellu bonus - hè tuttu.
Table di cuntinutu
Chì succede quandu nimu ùn ascolta veramente
Prima di immergeci in e suluzioni, guardemu quantu hè grave u prublema. Ci simu stati tutti - à sente una presentazione induve si pò quasi sente a verificazione mentale cullettiva in a stanza. Tutti annuiscenu educatamente, pensendu mentalmente à i filmi chì anu da guardà o scorrendu TikTok sottu à u tavulinu. Eccu a dura realità: a maiò parte di ciò chì dite in questi casi svanisce. Research hà dimustratu chì l'individui si scurdanu di u 90% di ciò chì sentenu in una settimana quandu ùn sò micca attivamente impegnati.
Pensate à ciò chì questu face à a vostra urganizazione. Tuttu quellu sforzu strategicu induve tutti eranu nantu à a stessa pagina, ma dopu ùn hè accadutu nunda ? Tutte quelle iniziative di furmazione costose chì ùn sò mai state valide ? Tutti quelli grandi annunzii vistosi chì si sò persi in a traduzzione ? Questu hè u veru costu di u disimpegnu - micca u tempu sprecatu, ma iniziative è opportunità perse chì morenu tranquillamente nantu à a vigna perchè nimu ùn era mai à bordu.
È tuttu hè diventatu più difficiule. Tutti anu un smartphone cù alerti chì sonanu à tuttu vulume. A mità di u vostru publicu probabilmente ascolta da luntanu, è questu rende eccezziunalemente simplice di spazzà si in mente (o, sapete, cambià tabulazioni). Avà simu tutti un pocu ADHD, cambiemu constantemente compiti è ùn pudemu micca cuncintrà ci nantu à nunda per più di uni pochi di minuti.
È fora di questu, l'aspettative di a ghjente sò cambiate. Sò abituati à i prugrammi Netflix chì li catturanu in i primi 30 secondi, i video TikTok chì li danu un valore immediatu, è l'applicazioni chì rispondenu à ogni so gestu. È venenu è si pusanu per ascultà a vostra presentazione di l'aghjurnamentu trimestrale, è, bè, dicemu solu chì l'asticella hè stata alzata.
Chì succede quandu a ghjente si primura veramente
Ma questu hè ciò chì si ottiene quandu si face bè - quandu e persone ùn sò micca solu fisicamente ma veramente implicate:
Si ricordanu veramente di ciò chì avete dettu. Micca solu i punti chjave, ma ancu u perchè daretu à elli. Continuanu à parlà di e vostre idee dopu à a fine di a riunione. Mandanu dumande di seguitu perchè sò veramente curiosi, micca cunfusi.
Soprattuttu, piglianu azzione. Invece di mandà quelli fastidiosi missaghji di seguitu cù a dumanda "Allora, chì duvemu fà avà?", a ghjente parte sapendu esattamente ciò chì devenu fà dopu - è sò disposti à fà lu.
Qualcosa di magicu accade in a stanza stessa. A ghjente principia à custruisce nantu à i suggerimenti di l'altri. Portanu un pocu di a so propria storia. Risolvenu i prublemi inseme invece d'aspittà chì tù trovi tutte e risposte.
Eccu a cosa
In un mondu induve simu tutti affucati in l'infurmazioni ma affamati di relazioni, l'ingaghjamentu ùn hè micca un truccu di presentazione - hè ciò chì significa trà a cumunicazione chì funziona è a cumunicazione chì occupa solu spaziu.
I vostri ascoltatori scommettenu nantu à u so patrimoniu u più preziosu: u so tempu. Puderanu fà letteralmente tuttu ciò chì vulete avà. U minimu chì pudete fà hè di fà chì ne valga a pena.
26 Statistiche illuminanti nantu à l'ingaghjamentu di u publicu
Formazione corporativa è sviluppu di l'impiegati
- 93% di l'impiegati dicenu chì i prugrammi di furmazione ben pianificati anu un impattu pusitivu nantu à u so impegnu (Axonify)
- 90% di l'infurmazioni sò scurdate in una settimana quandu u publicu ùn hè micca attivamente impegnatuChì ripara)
- Solu u 30% di l'impiegati americani si sentenu impegnati à u travagliu, eppuru l'imprese cù un impegnu più altu anu 48% menu incidenti di sicurezza (Cultura di Sicurezza)
- 93% di l'urganisazioni sò preoccupate per a ritenzione di l'impiegati, cù l'opportunità di apprendimentu chì sò a strategia di ritenzione numeru 1 (Learning in LinkedIn)
- 60% di i travagliadori anu iniziatu a so propria furmazione di cumpetenze fora di i prugrammi di furmazione è sviluppu di a so impresa, mustrendu una dumanda massiccia insoddisfatta di sviluppu (edX)
Istituzioni educative è accademiche
- Trà u 25% è u 54% di i studienti ùn si sentianu micca impegnati à a scola in u 2024 (Ragusa)
- E presentazioni interattive aumentanu a ritenzione di i studienti di 31% quandu parechji sensi sò impegnati (MDPI)
- A gamificazione, chì implica l'incorporazione di elementi di ghjocu cum'è punti, badge è classifiche in a lezione, pò aumentà pusitivamente u rendiment di i studienti mentre aumenta l'impegnu cumportamentale (STETICU, IEEE)
- 67.7% anu dichjaratu chì u cuntenutu di apprendimentu gamificatu era più motivante chè i corsi tradiziunali (Taylor & Francis)
Assistenza sanitaria è furmazione medica
- I prufessiunali di a salute si valutanu u più bassu cum'è narratori (6/10) è presentatori in generale (6/10).Biblioteca Nazionale di Medicina)
- 74% di i prufessiunali sanitari utilizanu punti è testu soprattuttu, mentre chì solu u 51% incorpora video in presentazioni (ResearchGate)
- 58% citanu a "mancanza di furmazione nantu à e migliori pratiche" cum'è u più grande ostaculu à presentazioni megliu (Taylor & Francis)
- 92% di i pazienti aspettanu una cumunicazione persunalizata da i so fornitori di assistenza sanitaria (Piacevule)
Industria di l'eventi
- 87.1% di l'urganizatori dicenu chì almenu a metà di i so eventi B2B sò in persona (Bizabu)
- 70% di l'evenimenti sò avà ibridi (Riunioni di Skift)
- 49% di i marketers dicenu chì l'ingaghjamentu di u publicu hè u fattore più impurtante per urganizà eventi di successu (Markletic)
- 64% di i participanti dicenu chì l'esperienze immersive sò l'elementu u più impurtante di l'eventu (Bizabu)
Cumpagnie di media è di radiodiffusione
- I stand chì presentanu elementi interattivi vedenu 50% più interazzione paragunatu à l'installazioni statiche (Display d'imagine americane)
- E funzioni di streaming interattive aumentanu u tempu di visualizazione di 27% paragunatu à i video à dumanda (Pubnub)
Squadre è leghe sportive
- 43% di i sustenitori di sport di a Generazione Z scorrenu i social media mentre guardanu u sport (Nielsen)
- A parte di l'Americani chì fighjanu partite sportive in diretta nantu à i social media hè cresciuta di 34% trà u 2020 è u 2024 (GWI)
Organizzazioni senza prufittu
- E campagne di raccolta fondi centrate nantu à a narrazione anu dimustratu di generà un aumentu di 50% di e donazioni paragunatu à quelle focalizate solu nantu à i dati (Maneva)
- L'urganisazioni senza scopu di lucro chì utilizanu efficacemente a narrazione in i so sforzi di raccolta fondi anu un tassu di ritenzione di donatori di 45%, paragunatu à 27% per l'urganisazioni chì ùn si focalizanu micca nantu à a narrazione.CauseVox)
Vendita al dettaglio è impegnu di i clienti
- L'imprese cù un impegnu omnicanale robustu mantenenu 89% di i clienti, paragunatu à 33% senza questu (Studio di u Centru d'Appel)
- I clienti omnicanale facenu a spesa 1.7 volte di più cà i clienti monocanaleMcKinsey)
- 89% di i cunsumatori passanu à i cuncurrenti dopu una mala sperienza di serviziu à i clienti (Toluna)
Strategie d'ingaghjamentu in u mondu reale da e migliori urganisazioni
Avvenimenti principali di Apple - presentazione cum'è una performance
I discorsi annuali di i prudutti d'Apple, cum'è a WWDC è i lanci di l'iPhone, affascinanu milioni di persone in u mondu sanu trattendu e presentazioni cum'è un teatru di marca, mischjendu alta qualità di pruduzzione cù immagini cinematografiche, transizioni eleganti è narrazioni strettamente scritte. L'impresa mantene "una meticulosa attenzione à i dettagli chì entra in ogni aspettu di a presentazione", Apple Keynote: Unveiling Innovation and Excellence, custruendu anticipazione attraversu rivelazioni stratificate. L'iconicu "una cosa in più..." A tecnica, pioniera da Steve Jobs, hà creatu u "apice di stu teatru" induve "u discorsu pareva esse finitu, solu per chì Jobs vultassi è svelassi un altru pruduttu".
L'approcciu di presentazione d'Apple include diapositive minimaliste cù grandi immagini è testu minimu, assicurendu a cuncentrazione nantu à una idea à a volta. Sta strategia hà dimustratu un impattu misurabile - per esempiu, l'eventu iPhone 2019 d'Apple hà attrattu 1.875 milioni di spettatori in diretta solu nant'à YouTube, senza include quelli chì anu vistu per mezu di Apple TV o di u situ web Events, ciò chì significa chì "l'audienza in diretta era probabilmente assai più alta".
Questu approcciu hà stabilitu un novu standard per e presentazioni cummerciale in diretta emulatu da innumerevoli marche tecnologiche.
Università d'Abu Dhabi: da lezioni sonnolente à apprendimentu attivu
A sfida: U direttore di i campus di l'ADU in Al Ain è Dubai, u duttore Hamad Odhabi, hà nutatu trè punti chjave di preoccupazione: i studienti eranu più impegnati in i telefoni chè in u cuntenutu di e lezioni, e classi ùn eranu micca interattive, i prufessori preferiscenu lezioni unidirezionali, è a pandemia avia creatu u bisognu di una megliu tecnulugia di apprendimentu virtuale.
A suluzione: In ghjennaghju 2021, u duttore Hamad hà cuminciatu à sperimentà cù AhaSlides, passendu tempu à ammaestrà diversi tipi di diapositive è à truvà novi modi d'insignà chì incuragiscenu a participazione di i studienti. Dopu avè ottenutu boni risultati, hà creatu un video dimostrativu per altri prufessori, ciò chì hà purtatu à a cullaburazione ufficiale trà ADU è AhaSlides.
I risultati: I prufessori anu vistu un miglioramentu guasi istantaneu di a participazione à e lezioni, cù i studienti chì anu rispostu cun entusiasmu è a piattaforma chì facilitava un impegnu più generale livellendu u campu di ghjocu.
- Migliuramentu immediatu di a participazione à e lezioni in generale
- 4,000 participanti in diretta nantu à tutte e piattaforme
- 45,000 XNUMX risposte di i participanti in tutte e presentazioni
- 8,000 diapositive interattive create da i prufessori è i studienti
L'Università d'Abu Dhabi cuntinueghja à aduprà AhaSlides finu à avà, è hà realizatu un studiu chì hà revelatu chì AhaSlides hà migliuratu significativamente l'impegnu cumportamentale (ResearchGate)
8 Strategie per custruisce l'impegnu di u publicu in modu efficace
Avà chì sapemu perchè l'ingaghjamentu hè impurtante, eccu e strategie chì funzionanu veramente, sì presentate in persona o in linea:
1. Cuminciate cù rompighiacciu interattivi in i primi 2 minuti
Perchè funziona: A ricerca mostra chì e perdite d'attenzione cumincianu dopu à un periodu iniziale di "installazione", cù pause chì si verificanu à 10-18 minuti da l'iniziu di e presentazioni. Ma eccu a chjave - e persone decidenu se verificanu mentalmente in i primi mumenti. Sè ùn li pigliate micca subitu, state cummattendu una battaglia in salita per tutta a presentazione.
- In persona: aduprate u muvimentu fisicu cum'è "alzatevi s'è vo avete mai..." o fate chì e persone si presentinu à qualchissia vicinu. Create catene umane o furmazioni di gruppu basate nantu à e risposte à e dumande.
- In linea: lanciate sondaggi in diretta o nuvole di parole cù strumenti cum'è AhaSlides, Mentimeter, Slido, o funzioni di piattaforma integrate. Aduprate sale di discussione per presentazioni rapide di 2 minuti o dumandate à e persone di scrive risposte in chat simultaneamente.
2. L'attenzione strategica maestra si resetta ogni 10-15 minuti
Perchè funziona: Gee Ranasinha, CEO è Fundatrice di KEXINO, hà insistitu chì l'attenzione umana dura circa 10 minuti è hè prufundamente radicata in u nostru trattu rivoluzionariu. Dunque, sè andate più longu, avete bisognu di sti reset.
- In persona: incorporate u muvimentu fisicu, fate cambià di postu à i membri di u publicu, fà stretching rapidi, o impegnatevi in discussioni in coppia. Aduprate oggetti di scena, attività cù lavagne à fogli mobili o travaglii in picculi gruppi.
- In linea: cambiate trà i modi di presentazione - aduprate sondaggi, sale di discussione, spartera di schermu per documenti collaborativi, o dumandate à i participanti d'utilizà buttoni di reazione / emoji. Cambiate u vostru sfondate o spostatevi in un locu diversu se pussibule.
3. Gamificà cù elementi cumpetitivi
Perchè funziona: I ghjochi attivanu u sistema di ricumpensa di u nostru cervellu, liberendu dopamina quandu cumpetemu, vincemu o facemu progressi. Meaghan Maybee, Specialista di Comunicazione di Marketing à pc/nametag, mette in risaltu chì "Attività d'eventi interattivi cum'è e dumande è risposte in diretta, i sondaggi di u publicu è i sondaggi per raccoglie feedback rendenu istantaneamente u cuntenutu più pertinente per u vostru publicu. I ghjochi di trivia o e cacce à u tesoru digitale ponu ancu gamificà u vostru avvenimentu è entusiasmate u vostru publicu cù qualcosa di novu. Infine, l'usu di cuntenutu crowdsourcing (induve dumandate à i participanti di mandà e so idee o foto) hè un ottimu modu per incorporà l'input di u publicu in a vostra presentazione.
In persona: Crea sfide di squadra cù u puntuatu visibile nantu à e lavagne bianche. Aduprate carte culurite per votà, cacce à u tesoru in stanza, o quiz cù premii lanciati à i vincitori.
In linea: Aduprate piattaforme cum'è Kahoot o AhaSlides per creà punti, badge, classifiche è cumpetizioni di squadra cù tabelloni spartuti. Fate chì l'apprendimentu si senti cum'è ghjucà.
4. Aduprate dumande interattive multimodali
Perchè funziona: E sessioni tradiziunali di dumande è risposte spessu fiascanu perchè creanu un ambiente à altu risicu induve a ghjente hà paura di parè stupida. E tecniche di dumande interattive riducenu l'ostaculi à a participazione dendu à e persone parechji modi per risponde in modu sicuru. Quandu u publicu pò participà anonimamente o in modi à bassa posta, hè più prubabile ch'elli s'impegninu. Inoltre, l'attu di risponde, sia fisicamente sia digitale, attiva diverse parti di u cervellu, migliurendu a ritenzione.
- In persona: cumminà dumande verbali cù risposte fisiche (pollice in sù/in giù, spustamenti da diverse parti di a stanza), risposte scritte nantu à note adesive, o discussioni in picculi gruppi seguite da rapporti.
- In linea: tecniche di quistione stratificate aduprendu risposte in chat, attivazione di l'audio per risposte verbali, sondaggi per feedback rapidu è strumenti di annotazione per input collaborativi nantu à schermi spartuti.
5. Crea percorsi di cuntenutu "Scegli a to propria avventura"
Perchè funziona: Questu dà à i participanti una sperienza di cunversazione bidirezionale (invece di parlà "à" u vostru publicu da u palcuscenicu). U vostru scopu duveria esse di fà sente u vostru publicu cum'è una parte di u vostru avvenimentu è dà li una cunniscenza più prufonda di u tema di a vostra presentazione, chì à u so tornu porta à più satisfaczione è feedback pusitivu (Meghan Maybee, pc/nametag).
- In persona: aduprate u votu di grande furmatu (carte culurite, alzate di manu, spustamenti in sezzioni di stanza) per lascià u publicu decide quali temi esplorà, studii di casi esaminà o prublemi risolve prima.
- In linea: utilizate sondaggi in tempu reale per vutà nantu à a direzzione di u cuntenutu, utilizate reazzioni in chat per valutà i livelli d'interessu, o create rami di presentazione cliccabili induve i voti di u publicu determinanu e diapositive successive.
6. Implementà cicli di feedback cuntinui
Perchè funziona: I cicli di feedback servenu duie funzioni critiche: vi mantenenu calibrati à i bisogni di u vostru publicu, è mantenenu u vostru publicu à processà attivamente l'infurmazioni. Quandu a ghjente sà chì li serà dumandatu di risponde o di reagisce, ascolta più attentamente. Hè cum'è a differenza trà fighjà un filmu è esse un criticu cinematograficu, quandu sapete chì duverete dà feedback, prestate più attenzione à i dettagli.
- In persona: aduprate check-in basati nantu à gesti (signali manuali di u livellu d'energia), spartera rapida cù i partenarii seguitata da rapporti in stile popcorn, o stazioni di feedback fisiche intornu à a stanza.
- In linea: aduprate buttoni cliccabili, sondaggi, quiz, discussioni, elementi multimediali, animazioni, transizioni è mantene un monitoraghju attivu di a chat. Create tempi designati per attivà l'audio è u feedback verbale o aduprate funzioni di reazione per un seguimentu continuu di i sentimenti.
7. Cuntate storie chì invitanu à a participazione
Perchè funziona: E storie attivanu parechje zone di u cervellu simultaneamente, i centri linguistici, a corteccia sensoriale è a corteccia motoria quandu imaginemu azzioni. Quandu aghjunghjite a participazione à a narrazione, create ciò chì i neuroscienziati chjamanu "cognizione incarnata", u publicu ùn si limita micca à sente a storia, a sperimenta. Questu crea percorsi neurali più profondi è ricordi più forti chè i fatti soli.
- In persona: fate chì i membri di u publicu cuntribuiscinu à e storie gridendu parolle, imitendu scenarii, o spartendu sperienze correlate. Aduprate oggetti di scena fisichi o costumi per rende e storie immersive.
- In linea: aduprate a narrazione collaborativa induve i participanti aghjunghjenu elementi via chat, spartenu esempi persunali smettendu di sonà, o cuntribuiscenu à documenti spartuti chì custruiscenu narrazioni inseme. Sparte u cuntenutu generatu da l'utilizatori quandu hè apprupriatu.
8. Finisce cù un impegnu d'azione collaborativa
Perchè funziona: U coach d'affari Bob Proctor mette in risaltu chì "a responsabilità hè a colla chì lega l'impegnu à u risultatu". Creendu strutture per chì e persone si impegninu in azzioni specifiche è sianu responsabili per l'altri, ùn state micca solu finendu a vostra presentazione - state dendu à u vostru publicu u putere di risponde è di piglià a responsabilità di i so prossimi passi.
- In persona: aduprate percorsi in galleria induve e persone scrivenu impegni nantu à lavagne à fogli mobili, scambii di partenarii di responsabilità cù informazioni di cuntattu, o impegni di gruppu cù gesti fisichi.
- In linea: create lavagne digitali spartute (Miro, Mural, Jamboard) per a pianificazione di l'azione, aduprate sale di discussione per partenariati di responsabilità cù scambiu di cuntatti di seguitu, o fate scrive impegni à i participanti in chat per a responsabilità publica.
Wrapping Up
Sapete digià ciò chì si sentenu e presentazioni / riunioni / eventi noiosi è senza impegnu. Li avete assistitu, probabilmente li avete dati, è sapete chì ùn funzionanu micca.
L'arnesi è e strategie esistenu. A ricerca hè chjara. L'unica quistione chì ferma hè: cuntinuerete à prisentà cum'è s'ellu fussi u 1995, o site prontu à cunnette vi veramente cù u vostru publicu ?
Smetti di parlà à a ghjente. Cuminciate à interagisce cun elli. Sceglite UNA strategia da sta lista, pruvatela in a vostra prossima presentazione è diteci cumu và!
