U prucessu di generazione di l'idee: 15 tecniche per sparghje a creatività

Perchè hè u prucessu di generazione di idee unu di i percorsi essenziali di u vostru viaghju di carriera?

Dapoi parechji decennii, l'omu anu pruvatu à ottene una visione di parechji grandi scientisti è artisti in a storia, cum'è Albert Einstein, Leonardo DaVinci, Charles Darwin, è altri, per capisce l'urighjini di e so invenzioni è opere.

Ci hè dui tipi d'opinioni cuntruversu chì certi credenu chì i rializazioni scientifiche ravvicinate puderanu vene da a so intellettuale naturale o l'ispirazione spuntanu spontaneamente.

Lascià u fattu chì parechji inventori sò genius, l'intruduzioni di l'innuvazione puderia vene da u prugressu cullettivu è cumulativu, in altre parolle, u prucessu di generazione di idee.

Capendu l'essenza di u prucessu di generazione di idee, l'omu ponu scopre l'urìggini veri di u cumpurtamentu criativu, chì prumove più viaghji di sbloccare l'impossibile per un mondu megliu. In questu articulu, guadagnerete una nova visione di a nozione di u Prucessu di Generazione di Idee in diverse aree è cumu inizià un Prucessu di Generazione di Idee efficace in qualchi passi simplici cù supportu tecnologicu.

Preparate à scopra e novi percepzioni di u Prucessu di Generazione di Idee (Processu di Sviluppu di Idee). Immergemu in e migliori tecniche di generazione di idee è ancu in u prucessu di generazione di idee!

Table di cuntinutu

Impurtanza di u prucessu di generazione di idee

L'ideazione, o u prucessu di generazione di idee, hè u primu passu per creà qualcosa di novu, chì porta à una strategia innovadora. Per u cuntestu cummerciale è persunale, a generazione d'idee hè una prucedura benefica chì cuntribuisce à a crescita persunale è a prosperità di l'affari sia à cortu termini sia à longu andà.

A nuzione di creatività hè di sfruttà e risorse dispunibili, l'intelligenza cumpetitiva è l'analisi di u mercatu per sustene a cumpagnia in u so scopu generale. Sia chì e vostre cumpagnie appartenenu à PMI o imprese giganti, u prucessu di generazione di idee hè inevitabbile.

Generazione di idee in diverse carriere

Una visione assai più profonda di a generazione di idee dipende da l'industria in quale travaglianu. Cumu l'ammentatu prima, u prucessu di generazione di l'idea hè ubligatoriu in tutti i campi. Tutti i patroni è l'impiegati devenu generà idee novi per u sviluppu di l'affari in ogni carriera. Fighjemu un rapidu sguardu à l'adopzione di a generazione di idee in diversi travaglii.

Sè vo travagliate in u campu di u Marketing Digitale, ci sò parechje esigenze di ogni ghjornu per attività creative. Per esempiu, avete bisognu di publicità è prumuzioni per attruverà l'attenzione di i clienti è ingrandà e parte di u mercatu. A parte complicata hè chì u generatore di idee di nomi di annunci deve esse specificu, sentimentu è unicu.

Inoltre, u generatore di marketing di cuntenutu è generà più blog l'idee di l'articulu sò ancu obligate à aghjunghje à l'annunzii per assicurà chì vanu virali rapidamente, è l'effettu hè radduppiatu in u tempu datu.

U primu è u più cruciale passu hè di distingue da i vostri cuncurrenti sè site un novu startup o imprenditore, in particulare in e-commerce o affari tecnologichi. Pudete pensà à queste direzzione: portafogli di prudutti o servizii, cum'è u sviluppu di novi prudutti, a generazione di idee è i nomi di marca.

Hè cruciale per a cumpagnia di generà currettamente idee di nomi di cummerciale di marketing digitale o idee di nomi di agenzia creativa in anticipu prima di sceglie i nomi di marca finali per evità duplicati, cunfusioni di i clienti, è a pussibilità di cambià un altru caratteru in u futuru.

In parechje imprese grandi è multinaziunali, ci hè più di una squadra per copre a listessa pusizione, in particulare in i dipartimenti di vendita. Puderanu più di duie squadre di vendita è ancu finu à 5 squadre per aumentà a motivazione, a produtividade è u rendiment di u travagliu trà l'impiegati è i capi di squadra. Per quessa, l'idee di u nome di a squadra di vendita innovativa deve esse cunsiderata invece di squadre di nome dopu numeri cum'è squadra n ° 1, no. 2, no.3, è più. Un bonu nome di squadra pò aiutà i membri à sentenu orgogliosi, appartenenu è esse ispirati, aumentendu a motivazione è infine arricchisce u serviziu è i standard.

I migliori tecniche per maximizà u prucessu di generazione di idee

Se pensate chì a generazione d'idee è di cumpurtamenti micca cunvinziunali accade in modu aleatoriu, u tempu pare ghjustu per voi per cambià a vostra mente. Ci hè parechje tecniche di generazione di idee chì assai persone anu aduttatu per attivà u so cervellu è a creatività. Allora, chì sò e migliori tecniche di generazione di idee chì duvete pruvà? A sezione seguente vi mostra e pratiche megliu è passu à passu per generà idee.

5 modi per maximizà u prucessu di generazione d'idee includenu mindmapping, atribute thinking, brainstorming inversu è truvà ispirazione:

Tecnica 1. Mindmapping

Cartografia di la mente hè una di e tecniche di generazione di idee più populari oghje, in particulare in e scole. I so principii sò diretti: urganizà l'infurmazioni in una ghjerarchia è disegnà relazioni trà pezzi di l'inseme.

Quandu si tratta di cartografi di mente, a ghjente pensa à a gerarchia sistematica è à i rami complicati chì mostranu e cunnessione trà e diverse pezzi di cunniscenza è infurmazione in una manera più strutturata è visuale. Pudete vede a grande stampa di questu è i dettagli à u stessu tempu.

Per inizià a mappa di a mente, pudete scrive un tema chjave è aghjunghje rami chì suggeriscenu i sottotemi più basi è i cuncetti pertinenti mentre attachete qualchi imagine è culori per evità monocromu è dullness. U putere di a mappa di a mente si trova in a clarificazione di cunti complicati, prolissi è ripetitivi, in altre parolle, simplicità.

In u libru "I am Gifted, So Are You", l'autore mette in risaltu cumu u cambiamentu di mentalità è l'utilizazione di tecniche di cartografie mentale l'anu aiutatu à migliurà in u cortu termini. Hè pussibule perchè a mappa mentale aiuta à riurganizà i pinsamenti, rompe cuncetti cumplessi in infurmazioni più faciuli di capiscenu, cunnetta idee, è rinfurzà i prucessi cognitivi in ​​generale.

Tecnica 2. Attribute Thinking

A megliu descrizzione di u pensamentu Attribute hè di divide u prublema attuale in sezioni più chjuche è più chjuche è dimensionà e soluzioni potenziali à e cellule. A megliu parte di u pensamentu di l'attributu hè chì pò esse sfruttatu per quasi ogni tipu di prublema o sfida.

U modu standard per fà u pensamentu di l'attributu hè di cumincià à identificà i backlogs chì importanu à u rendiment di a vostra cumpagnia è a realizazione di u scopu. Delineate quant'è più attributi o caratteristiche pussibuli è pruvate à ligà cù idee innovatori. Dopu, specificate a selezzione per determinà a megliu opzione per i vostri miri.

Tecnica 3. Reverse Brainstorming

U pensamentu inversu indirizza un prublema convenzionalmente da a direzzione opposta è à volte porta à suluzioni inespettate à prublemi sfida. U pensamentu inversu hè di scavà a causa o l'aggravamentu di un prublema. 

Per praticà stu metudu, duvete dumandà duie dumande "reverse". Per esempiu, a quistione di solitu hè, "Cumu pudemu avè più membri pagati à a nostra app?". E l'inversione hè: "Cumu pudemu avè a ghjente per cessà di cumprà i nostri pacchetti pagati? In u passu prossimu, elencu almenu dui risposti pussibuli; u più pussibulità ci sò, u più efficace sò. Infine, pensate à una manera di prumove e vostre suluzioni in realità.

Tecnica 4. Truvate l'ispirazione

Truvà l'ispirazione hè un viaghju arduu; certe volte, à sente l'opinioni di l'altri o esce da a vostra zona di cunfortu ùn hè micca cusì male. O viaghjà in novi lochi per sperimentà e cose novi è storie diverse, chì ponu sorprendentemente inspirà in un modu chì ùn avete mai pensatu prima. Pudete truvà ispirazione da parechje fonti, cum'è e rete suciale, sondaggi è feedback. Per esempiu, in un coppiu di passi, pudete lancià a votu in diretta nantu à e plataforme di e social media per dumandà l'opinioni di e persone nantu à temi specifichi via sondaggi interattivi AhaSlides.

Tecnica 5. Aduprà un strumentu online

Pudete rializà i vostri scopi di generazione di idee aduprendu un strumentu in linea cum'è nuvola di parole per accende u vostru brainstorming. L'Internet hè chjusu cù parechje soluzioni di tecnulugia novi è hè liberu. Siccomu più persone portanu e-notebooks è laptops cà penne è carta, u cambiamentu per aduprà app in linea per brainstorming hè evidenti. Apps cum'è AhaSlides word cloud, WordArt, Mentimeter, è più pò esse usatu in parechji sistemi, è pudete liberamente vene cun idee novi in ​​ogni mumentu è in ogni locu senza preoccupazione di distrazioni.

Tecnica 6. Brainwriting

Cum'è u so nome, brainwriting, un esempiu di generazione di idee, hè a cumminazione di brainstorming è scrittura è hè definitu cum'è una forma scritta di brainstorming. Trà parechje tecniche di generazione di idee, stu metudu pare chì enfatizeghja a cumunicazione scritta cum'è un cumpunente chjave di u prucessu di creazione.

U brainwriting hè particularmente efficace in i paràmetri di u gruppu induve parechje persone cuntribuiscenu à generà idee in una manera strutturata è organizata. Invece di fà chì e persone parranu idee davanti à l'altri, a scrittura di u cervellu face chì a ghjente li scrive è sparte in modu anonimu. Stu approcciu silenziu minimizza l'influenza di e voci dominanti è permette una cuntribuzione più equitativa da tutti i membri di a squadra.

Tecnica 7. SCAMPER

SCAMPER significa Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to another use, Eliminate, and Reverse. Queste tecniche di generazione di idee funzionanu megliu quandu cercanu suluzioni è pensanu creativamente.

• S - Sustituitu: Sustituisci o sustituisce certi elementi o cumpunenti cù altri per scopre novi pussibulità. Questu implica a ricerca di materiali alternativi, prucessi, o cuncetti chì puderanu rinfurzà l'idea originale.
• C - Cunghjuntà: Unisce o integra diversi elementi, idee o funzioni per creà qualcosa di novu. Questu si concentra nantu à riunite diverse cumpunenti per generà sinergie è suluzioni novi.
• A - Adattà : Mudificà o adattà elementi o idee esistenti per adattà à un cuntestu o scopu sfarente. Questa azione suggerisce l'aghjustà, u cambiamentu o l'elementi di adattazione pò esse più adattatu per a situazione data.
• M - Modifica : Fate mudificazioni o cambiamenti à l'elementi esistenti per migliurà o rinfurzà e so caratteristiche. Questu si riferisce à l'alterazione di aspetti cum'è a dimensione, a forma, u culore, o altri attributi per creà miglioramenti o variazioni.
• P - Mette à un altru usu: Esplora l'applicazioni alternative o usi per elementi o idee esistenti. Questu implica cunsiderà cumu l'elementi attuali ponu esse ripurtati o utilizati in diversi cuntesti.
• E - Eliminate : Eliminate o eliminà certi elementi o cumpunenti per simplificà o simplificà l'idea. Questu hà u scopu di identificà elementi micca essenziali è sguassate per fucalizza nantu à u cuncettu core.
• R - Reverse (o Rearrange): Invertite o riorganizzate l'elementi per scopre diverse prospettive o sequenze. Questu forza l'individui à cunsiderà u cuntrariu di a situazione attuale o à cambià l'ordine di l'elementi per generà novi insights.

Tecnica 8. Role-playing

Puderete esse familiarizatu cù u terminu ghjocu di rolu in classi di recitazione, furmazione cummerciale è parechji scopi educativi da a kindergarten à l'istruzione superiore per rinfurzà l'esperienze di apprendimentu. Ciò chì face unicu da altre tecniche di generazione di idee sò tanti cum'è:

• U scopu di simule situazioni di a vita reale u più vicinu pussibule. I participanti assumanu roli specifichi è si impegnanu in scenarii chì imitanu esperienze autentiche.
• I participanti esploranu diversi cuntesti è prospettive attraversu u rolu. Assumindu diversi roli, l'individui guadagnanu insights in motivazioni, sfide è prucessi di decisione di l'altri.
• U ghjocu di rolu permette un feedback immediatu. I participanti ponu riceve un feedback constructivu da i facilitatori, i pari, o ancu elli stessi dopu ogni scenariu. Questu hè un ciclu di feedback efficace chì facilita a migliione cuntinua è u raffinamentu di l'apprendimentu.

Tecnica 9. Analisi SWOT

Quandu si tratta di generazione di idee in l'imprenditorialità cù l'implicazioni di parechje variabili o fatturi, l'analisi SWOT ghjucanu un rolu chjave. L'analisi SWOT, un acronimu per Forze, Debule, Opportunità è Minacce hè comunmente utilizatu com'è strumentu di pianificazione strategica per aiutà à analizà diversi fattori (interni è esterni) chì affettanu un affari o prughjettu.

A cuntrariu di l'altri tecniche di generazione di idee, l'analisi SWOT hè cunsiderata più prufessiunale è piglia più tempu è intenzione di processà, postu chì pò furnisce una vista olistica di l'ambiente cummerciale. Implica un esame sistematicu di diversi elementi, spessu guidati da un facilitatore o da una squadra di esperti.

Tecnica 10. Mappa di cuncettu

Parechje persone pensanu chì a mappa mentale è a mappa di cuncettu sò listessi. In certi situazioni specifiche, hè vera, cum'è l'implicazione di l'idee di rapprisintazioni visuale. In ogni casu, i carte conceptuali enfatizanu e relazioni trà i cuncetti in una struttura di rete. I cuncetti sò cunnessi da e linee marcate chì indicanu a natura di a relazione, cum'è "hè una parte di" o "hè in relazione cù". Sò spessu usati quandu una rappresentazione più formale di cunniscenze o cuncetti hè necessariu.

Tecnica 11. Fà e dumande

Questa idea sona simplice ma micca tutti ùn sanu cumu sfruttà in modu efficace. In parechje culture, cum'è in l'Asia, dumandà à affruntà un prublema ùn hè micca una suluzione favurita. Parechje persone anu a paura di dumandà à l'altri, i studienti ùn volenu dumandà à i so cumpagni di classi è i prufessori, è i freschi ùn volenu dumandà à i so anziani è i supervisori, chì sò cusì cumuni. Perchè dumandà hè una di e tecniche più efficaci di generazione di idee, a risposta hà solu una. Hè un attu di pensamentu criticu, postu chì esprimenu un desideriu di sapè di più, capiscenu prufondamente, è scopre oltre a superficia.

Tecnica 12. Brainstorming

Altri esempi di tecniche eccellenti di generazione di idee sò brainstorming inversu è cullaburazione amegulare. Sò i pratichi più populari di brainstorming, ma anu approcci è prucessi diffirenti.

• Brainstorming inversu si riferisce à una tecnica creativa di risoluzione di prublemi induve l'individui intenzionalmente inverte u prucessu tradiziunale di generazione di idee. Invece di brainstorming suluzioni à un prublema, u brainstorming inversu implica a generazione di idee nantu à cumu pruvucà o aggravà u prublema. Stu approcciu micca cunvinziunali hà u scopu di identificà e cause radicali, supposizioni sottostanti è ostaculi potenziali chì ùn ponu micca esse immediatamente apparenti.
• Brainstorming in cullaburazione Ùn hè micca un cuncettu novu, ma hè sempre più attentu à chì prumove a cullaburazione virtuale in una squadra. AhaSlides descrive sta tecnica cum'è u megliu strumentu per orchestrazione senza soluzione di cullaburazione virtuale è ingaghjamentu in a generazione di idee induve i membri di a squadra travaglianu in diverse locu in tempu reale.

Tecnica 13. Synectics

Se vulete generà idee per risolve i prublemi cumplessi in una manera più organizata è strutturata, Synectics sona cum'è una forma perfetta. Stu metudu hà e so radiche in l'Arthur D. Little Invention Design Unit in l'anni 1950. Allora hè statu sviluppatu da George M. Prince è William JJ Gordon. in l'anni 1960. Ci hè trè punti impurtanti per nutà quandu si usa stu metudu:

• U Principiu Panton, un cuncettu fundamentale in Synectics, mette in risaltu l'impurtanza di truvà un equilibriu trà elementi familiari è micca familiari.
• U prucessu di Synectics si basa nantu à a sospensjoni di u ghjudiziu durante a fase di generazione di idee, chì permette un flussu liberu di pensamentu creativo.
• Per sfruttà cumplettamente u putere di stu metudu, hè cruciale per assemblà un gruppu cù sfondi, sperienze è cumpetenze variate.

Tecnica 14. Sei Cappelli Pensanti

In a lista di fondu di e tecniche di generazione di idee fantastiche, suggerimu Six Thinking Hats. Stu metudu hè estremamente utile in strutturazione è rinfurzà discussioni di gruppu è prucessi di decisione. Sviluppatu da Edward de Bono, Six Thinking Hats hè una tecnica putente chì attribuisce à i participanti roles specifichi o prospettive rapprisentate da cappelli metaforici di culori diffirenti. Ogni cappellu currisponde à un modu di pensamentu specificu, chì permette à l'individui di esplurà un prublema o decisione da parechji anguli.

• White Hat (Fatti è Informazioni)
• Red Hat (Emozioni è Intuizione)
• Cappellu neru (ghjudiziu criticu)
• Cappellu Giallu (Ottimisimu è Pusitivu)
• Green Hat (Creatività è Innuvazione)
• Blue Hat (Controllu di Prucessu è Organizazione)

U Line fermentazione

Purtate idee novi à a luce pò esse difficiule. Ricurdativi chì quandu si tratta di brainstorming, i vostri pinsamenti o l'idea di qualcunu ùn ponu esse definite cum'è veri o sbagliati. L'obiettivu di generà idee hè di vene cun tante idee pussibule per pudè scopre a megliu chjave per sbloccare e vostre sfide. 

didáctica: Rivista StartUs

Dumande dumandatu Spissu

Ref: In effetti