Extroverts vs Introverts: Beth yw'r gwahaniaethau?
Ydych chi erioed wedi meddwl pam fod rhai pobl yn ffynnu mewn golygfeydd cymdeithasol prysur tra bod eraill yn cael cysur mewn myfyrdod tawel? Mae'r cyfan yn ymwneud â byd hynod ddiddorol allblygwyr vs mewnblyg!
Treuliwch ychydig o amser yn dod i wybod mwy am allblygwyr vs mewnblyg, a byddwch yn darganfod trysorfa o fewnwelediadau i ymddygiad dynol ac yn datgloi'r pŵer sydd ynoch chi ac eraill.
Yn yr erthygl hon, byddwch yn dysgu'r gwahaniaethau allweddol rhwng allblyg a mewnblyg, a sut i ddweud a yw rhywun yn fewnblyg neu'n allblyg, neu'n amwys. Hefyd, rhywfaint o gyngor i oresgyn y cymhlethdod israddoldeb o fod yn fewnblyg.
Tabl Cynnwys
Beth yw mewnblyg ac allblyg?
Mae'r sbectrwm allblyg-mewnblyg wrth wraidd gwahaniaethau personoliaeth, gan ddylanwadu ar sut mae unigolion yn ymateb i sefyllfaoedd cymdeithasol, yn ail-lenwi eu hegni, ac yn rhyngweithio ag eraill.
Yn y Dangosydd Math Myers-Briggs, mae MBTI allblyg vs mewnblyg a eglurir fel Allblygiad (E) a Mewnblygiad (I) yn cyfeirio at ddimensiwn cyntaf y math o bersonoliaeth.
- Allblygiad (E): Mae pobl allblyg yn tueddu i fwynhau bod o gwmpas eraill ac yn aml maent yn siaradus ac yn allblyg.
- Mewnblygiad (I): Mae unigolion mewnblyg, ar y llaw arall, yn cael egni o dreulio amser ar eu pen eu hunain neu mewn lleoliadau tawelach, ac yn dueddol o fod yn adfyfyriol ac yn neilltuedig.
Enghreifftiau mewnblyg vs allblyg: Ar ôl wythnos waith hir, efallai y bydd person mewnblyg eisiau mynd allan gyda ffrindiau neu fynychu rhai partïon. Mewn cyferbyniad, gallai mewnblyg deimlo'n gyfforddus bod ar ei ben ei hun, gartref, yn darllen llyfr neu'n gwneud hobi personol.
Cysylltiedig:
Gwahaniaethau Allweddol Extroverts vs Introverts
A yw'n well bod yn fewnblyg neu'n allblyg? A dweud y gwir, nid oes ateb cywir i'r cwestiwn brawychus hwn. Mae pob math o bersonoliaeth yn dod â nodweddion, cryfderau a gwendidau nodedig wrth adeiladu perthnasoedd a gweithio, a gwneud penderfyniadau.
Mae'n hanfodol deall y prif wahaniaethau rhwng allblygwyr a mewnblyg. Gall effeithio'n fawr ar sut yr ydym yn llywio ein perthnasoedd, amgylcheddau gwaith, a thwf personol.
Siart cymharu allblyg yn erbyn Mewnblyg
Beth sy'n gwneud rhywun yn fewnblyg neu'n allblyg? Dyma rai gwahaniaethau allweddol rhwng Allblygiad a Mewnblygiad.
| Allblyg | Mewnblyg | |
| Ffynhonnell ynni | Ennill egni o ysgogiadau allanol, yn enwedig rhyngweithio cymdeithasol ac amgylcheddau difyr. | Ailwefru eu hegni trwy dreulio amser ar eich pen eich hun neu mewn lleoliadau tawel, heddychlon. |
| Rhyngweithio cymdeithasol | Mwynhewch fod yn ganolbwynt sylw a chael cylch eang o ffrindiau | Mae'n well gen i gysylltiadau ystyrlon â chylch llai o ffrindiau agos. |
| Gweithgareddau a ffefrir | Siaradwch ag eraill a cheisiwch wrthdyniadau i ymdopi â straen. | Tueddu i brosesu straen yn fewnol, gan geisio unigedd a myfyrdod tawel i ddod o hyd i gydbwysedd |
| Trin Straen | Yn agored i fentro a rhoi cynnig ar brofiadau newydd. | Yn ofalus ac yn fwriadol wrth wneud penderfyniadau |
| Dull cymryd risg | Mwynhewch ddigwyddiadau cymdeithasol a chwaraeon tîm, ffynnu mewn amgylcheddau bywiog | Cymryd rhan mewn gweithgareddau unigol a hobïau mewnweledol |
| Proses Meddwl | Yn aml yn allanoli meddyliau a syniadau trwy drafod a rhyngweithio | Myfyrio a dadansoddi'n fewnol cyn rhannu eu safbwyntiau |
| Arddull Arweinyddiaeth | Mae arweinwyr egnïol, ysgogol, yn ffynnu mewn rolau deinamig a chymdeithasol | Arwain trwy esiampl, rhagori mewn swyddi arweinyddiaeth strategol â ffocws. |
Arddulliau cyfathrebu allblyg vs Mewnblyg
Sut mae mewnblyg ac allblyg yn wahanol mewn arddulliau cyfathrebu?
Ydych chi erioed wedi sylwi bod gan allblyg anrheg i droi dieithriaid yn ffrindiau? Mae eu sgiliau cyfathrebu rhagorol a'u natur hawdd mynd atynt yn creu cysylltiad uniongyrchol â'r rhai o'u cwmpas. Fel naturiol chwaraewyr tîm, maent yn ffynnu mewn amgylcheddau cydweithredol, lle mae taflu syniadau a sboncio oddi ar egni ei gilydd yn tanio creadigrwydd.
Mae mewnblygwyr yn wrandawyr rhagorol, sy'n eu gwneud yn biler o gefnogaeth i'w ffrindiau a'u hanwyliaid. Maent yn coleddu cysylltiadau ystyrlon ac mae'n well ganddynt ryngweithio un-i-un, lle gallant gymryd rhan mewn sgyrsiau didwyll ac archwilio diddordebau a rennir ar lefel ddyfnach.
Extroverts vs Introverts â phryder cymdeithasol
I rai, gall rhyngweithio cymdeithasol fod yn ddrysfa o emosiynau, gan ysgogi pryder ac anesmwythder. Efallai ei fod yn ymddangos fel rhwystr, ond mae'n ffenomen y gallwn ni i gyd ei deall ac uniaethu ag ef. Y gwir yw, nid yw pryder cymdeithasol wedi'i gyfyngu i unrhyw un math o bersonoliaeth.
I rai allblyg, gallai’r pryder hwn weithredu fel cydymaith tawel, sibrwd o amheuaeth yng nghanol bwrlwm cynulliadau cymdeithasol. Gall allblyg gofleidio heriau pryder cymdeithasol wrth iddynt fentro i dirweddau cymdeithasol newydd, gan ddysgu sut i lywio ac addasu.
Efallai y bydd mewnblyg, hefyd, yn gweld ofn barn neu letchwithdod yn taflu cysgodion ar eu myfyrdodau heddychlon. Ar yr un pryd, gall mewnblygwyr ddod o hyd i gysur mewn amgylcheddau tyner a chefnogol, gan feithrin cysylltiadau sy'n blodeuo ym myd dealltwriaeth.
Cudd-wybodaeth allblyg vs Mewnblyg
O ran deallusrwydd, mae bod yn fewnblyg neu'n allblyg yn hanfodol yn pennu galluoedd deallusol rhywun yn dal i gael ei drafod.
Arferid meddwl bod gan allblygwyr gysylltiad cryf â deallusrwydd. Ond datgelodd ymchwil ar 141 o fyfyrwyr coleg fod gan fewnblyg wybodaeth ddyfnach nag allblyg mewn ugain o bynciau gwahanol, o gelf i seryddiaeth i ystadegau, ac yn cael perfformiad academaidd uwch hefyd.
Yn ogystal, dylem dalu sylw i sut y gallent arddangos eu gwybodaeth yn wahanol.
- Gall mewnblyg ragori mewn tasgau sydd angen sylw a chanolbwyntio parhaus, megis ymchwil neu ysgrifennu. Gall eu natur feddylgar eu gwneud yn fedrus wrth ddeall cysyniadau cymhleth a gweld y darlun ehangach.
- Mae deallusrwydd cymdeithasol allblyg yn caniatáu iddynt lywio sefyllfaoedd cymdeithasol cymhleth, gan feithrin gwaith tîm a chydweithrediad. Gallant ragori mewn rolau sy'n gofyn am feddwl cyflym, hyblygrwydd a gwneud penderfyniadau mewn amgylcheddau deinamig.
Allblyg vs Mewnblyg yn y Gweithle
Yn y gweithle, mae allblyg a mewnblyg yn weithwyr gwerthfawr. Cofiwch fod unigolion yn amlochrog, a gall amrywiaeth o bersonoliaethau arwain at greadigrwydd gwell, datrys Problemau, ac yn gyffredinol effeithiolrwydd tîm.
Efallai y bydd mewnblygwyr yn teimlo'n fwy cyfforddus yn mynegi eu hunain yn ysgrifenedig, fel e-byst neu adroddiadau manwl, lle gallant ystyried eu geiriau yn ofalus.
Mae allblyg yn mwynhau gweithio mewn timau ac yn aml maent yn fedrus wrth feithrin perthynas â chydweithwyr. Efallai eu bod yn fwy tueddol o gymryd rhan mewn gweithgareddau grŵp a dadansoddi syniadau sesiynau.
Mewn dull rheoli effeithiol, gellir cynnal prawf neu werthusiad o ba mor fewnblyg neu allblyg y maent i sicrhau amgylchedd gwaith cynhyrchiol ac yn gyffredinol. boddhad swydd.
Beth yw person sy'n fewnblyg ac allblyg?
Os ydych chi'n cael trafferth gyda'r cwestiwn: “Rwy'n fewnblyg ac yn allblyg, onid ydw i?”, cawsom eich atebion! Beth os ydych chi'n fewnblyg ac yn allblyg, does dim byd i boeni amdano hefyd.
Ambiverts
Mae llawer o bobl yn cwympo rhywle yn y canol, a elwir yn Ambiverts, fel pont rhwng allblygiad a mewnblygiad, gan gyfuno agweddau ar y ddau fath o bersonoliaeth. Y rhan orau yw eu bod yn bobl hyblyg y gellir eu haddasu, gan newid dewisiadau ac ymddygiad cymdeithasol yn dibynnu ar y sefyllfa a'r cyd-destun.
Allblyg Mewnblyg
Yn ddigon tebyg, diffinnir Allblyg Mewnblyg hefyd fel person sy'n uniaethu'n bennaf fel allblyg ond sydd hefyd yn arddangos rhai tueddiadau mewnblyg. Mae'r unigolyn hwn yn mwynhau rhyngweithio cymdeithasol ac yn ffynnu mewn lleoliadau bywiog, fel y mae allblyg yn ei wneud, ond mae hefyd yn gwerthfawrogi ac yn ceisio eiliadau o unigedd i ail-lenwi eu hegni, yn debyg i fewnblyg.
Hollwybodau
Yn wahanol i Ambivert, mae gan bobl Omnivert gydbwysedd cymharol gyfartal o rinweddau allblyg a mewnblyg. Gallant deimlo'n gyfforddus ac yn llawn egni mewn lleoliadau cymdeithasol ac eiliadau o neilltuaeth, gan fwynhau'r gorau o ddau fyd.
Centroverts
Yn cwympo yng nghanol y continwwm anian fewnblyg-allblyg mae Centrovert, yn ôl Ms Zack yn ei lyfr Rhwydweithio ar gyfer Pobl Sy'n Casáu Rhwydweithio. Mae'n werth sôn am y cysyniad newydd hwn sy'n disgrifio rhywun sydd ychydig yn fewnblyg ac ychydig yn allblyg.
Extroverts vs Introverts: Sut i fod yn fersiwn well ohonoch chi'ch hun
Does dim byd o'i le ar fod yn fewnblyg neu'n allblyg. Er ei bod yn amhosibl newid eich personoliaeth sylfaenol mewn diwrnod neu ddau, gallwch gofleidio arferion newydd os nad yw'ch arferion presennol yn eich helpu i gyrraedd eich nodau, meddai Steinberg.
I lawer o fewnblyg, nid oes angen i chi ymddwyn fel allblyg i fod yn llwyddiannus. Nid oes ffordd well na bod yn chi'ch hun a meithrin eich mewnblygrwydd. Dyma 7 ffordd o fod yn fewnblyg gwell:
- Stopiwch ymddiheuro
- Gosod ffiniau
- Ymarfer cyfryngu
- Anelwch at hyblygrwydd
- Gwnewch sgwrs fach ychwanegol
- Weithiau distawrwydd sydd orau
- Siaradwch hyd yn oed yn fwy meddal
Pan fydd allblyg yn troi'n fewnblyg, peidiwch â chael eich rhuthro na'ch siomi, mae'n newid iach mewn natur. Yn ôl pob tebyg, rydych chi'n dueddol o gael mwy o amser i ganolbwyntio ar eich llais mewnol a chael cysylltiadau dyfnach ag eraill. Mae’n gyfle gwych i ofalu amdanoch eich hun a chydbwyso eich bywyd, eich gwaith a’ch rhwydweithio cymdeithasol gan fod llawer o ymchwil yn awgrymu ei fod yn arwydd o iselder.
Cysylltiedig:
Llinell Gwaelod
Yn hytrach na gweld allblygiad a mewnblygrwydd fel grymoedd gwrthgyferbyniol, dylem ddathlu eu hamrywiaeth a chydnabod cryfderau pob math o bersonoliaeth.
I arweinwyr a chyflogwyr, gall sesiwn fyrddio gyda chwisiau cyflym ar allblygwyr yn erbyn mewnblyg fod yn ffordd wych o ddod i adnabod eich gweithwyr newydd mewn lleoliad hamddenol a chyfforddus. Gwiriwch allan AhaSlides ar unwaith am fwy o ysbrydoliaeth!
Cyf: Insider
