Trowch asiantau newydd yn werthwyr hyderus a galluog yn gyflymach

Hyfforddiant yswiriant sy'n ffyn.
Disodli sesiynau arddull darlith gyda dysgu gweithredol wedi'i brofi i hybu cof a hyder.

Sgôr o 4.7/5 o gannoedd o adolygiadau

Mae hyfforddiant yswiriant wedi torri

Mae angen i'ch asiantau ddeall polisïau cymhleth. Mae angen empathi arnyn nhw. Mae angen iddyn nhw gofio'r hyn rydych chi'n ei ddysgu iddyn nhw.

Ond mae hyfforddiant traddodiadol yn gwneud hyn anoddach, nid haws.

Mae sesiynau marathon yn lladd sylw

Mae sylw dynol yn gostwng mewn munudau, nid oriau. Sesiynau hir = cof isel.

Gwybodaeth ≠ sgil

Rhaid i asiantau esbonio polisïau, nid cofio termau.

Mae trosiant uchel yn ddrud

Pan fydd asiantau newydd yn gadael, mae eich buddsoddiad hyfforddi cyfan yn mynd allan o'r drws.

Mae 54% o gwmnïau yswiriant yn crybwyll bylchau mewn sgiliau digidol fel rhwystr i berfformiad ac arloesedd.

Gitnux, 2025

Hyfforddiant wedi'i adeiladu ar gyfer sut mae'r ymennydd dynol yn dysgu mewn gwirionedd

Mae AhaSlides yn troi cyfarwyddyd goddefol yn dysgu rhyngweithiol, seiliedig ar ddealltwriaeth - heb ailysgrifennu eich cwricwlwm.

Arolygon Barn a Chymylau Geiriau

Actifadu'r hyn y mae asiantau eisoes yn ei wybod

Cyn i chi addysgu manylion polisi newydd, gofynnwch i asiantau: "Pa eiriau sy'n dod i'r meddwl pan fyddwch chi'n meddwl am amddiffyn teulu?"

Mae hyn yn paratoi eu hymennydd i gysylltu gwybodaeth newydd â gwybodaeth sy'n bodoli eisoes. Mae pobl yn cofio llawer mwy pan fyddwn yn eu hatgoffa o wybodaeth sy'n bodoli eisoes yn gyntaf.

Cwisiau Testun Hir

Profi dealltwriaeth go iawn, nid cof

Mae polisïau yswiriant yn fanwl. Yn lle dewis lluosog, mae asiantau'n darllen geiriad llawn y polisi ac yn egluro beth mae'n ei olygu.

Maen nhw'n datblygu dealltwriaeth wirioneddol. Gallan nhw esbonio'r ddarpariaeth i gwsmeriaid. Maen nhw'n cofio oherwydd eu bod nhw'n deall.

Casgliad straeon llwyddiant

Atgyfnerthu'r pwrpas ar y diwedd

Sesiynau agos gydag asiantau yn rhannu straeon - teuluoedd maen nhw wedi'u hamddiffyn, etifeddiaethau maen nhw wedi helpu i'w hadeiladu.

Maen nhw'n gadael yn llawn egni, gan gofio eu heffaith. Heb fod wedi'u llethu. Yn barod i werthu.

Sicrhewch y Pecyn Cychwyn Sgwrs Gwerthu Yswiriant am ddim

Senarios chwarae rôl ymarferol, templedi trin gwrthwynebiadau, ac ymarferion rhyngweithiol y gallwch eu defnyddio yn eich sesiwn hyfforddi nesaf.

Ni ellid arbed eich tanysgrifiad. Trio eto os gwelwch yn dda.

Mae eich tanysgrifiad wedi bod yn llwyddiannus.

eich enw

Eich e-bost gwaith

Cwmni

Teitl swydd

Rhif Ffôn

Derbyniwch ddiweddariadau a chynigion AhaSlides

Ymddiriedir gan gyflwynwyr proffesiynol ledled y byd

Rodrigo Márquez Bravo Sylfaenydd M2O | Marchnata a Rhyngrwyd

Mae'r broses sefydlu ar gyfer AhaSlides yn hynod o hawdd a reddfol, yn debyg i greu cyflwyniad ar PowerPoint neu Keynote. Mae'r symlrwydd hwn yn ei gwneud yn hygyrch ac yn gyfleus ar gyfer fy anghenion cyflwyno.

Ksenya Izakova Uwch Arweinydd Prosiect yn 1991 Accelerator

Mae AhaSlides yn gwneud unrhyw gyflwyniad yn fyw ac yn cadw'r gynulleidfa'n wirioneddol ymgysylltiedig. Rwy'n caru pa mor hawdd yw creu arolygon barn, cwisiau, a rhyngweithiadau eraill - mae pobl yn ymateb ar unwaith!

Ricardo José Camacho Agüero Ymgynghorydd proffesiynol yn Datblygu Diwylliant Sefydliadol

Mae fy nghleientiaid yn mynegi syndod a boddhad wrth gloi sesiwn hyfforddi ASG proffesiynol gydag AhaSlides. Cyflwyniadau pwerus, deinamig a hwyliog!

Oliver Pangan Ymgynghorydd Adnoddau Dynol a Datblygu Sefydliadol

Sylwais ar y swyddogaeth "Grwpio" yn ddiweddar ac rwy'n gwerthfawrogi'n fawr sut y helpodd i grwpio'r ymatebion at ei gilydd yn gyflym yn seiliedig ar debygrwydd. Fe helpodd hyn fi'n fawr fel hwylusydd i reoli'r drafodaeth.