Mae'r drafodaeth hon yn archwilio cymhellion personol mewn rolau, sgiliau ar gyfer gwella, amgylcheddau gwaith delfrydol, a dyheadau ar gyfer twf a dewisiadau gweithleoedd.
4
Dathlwch ymdrechion cyd-dîm, rhannwch awgrym cynhyrchiant, ac amlygwch yr hyn rydych chi'n ei garu am ein diwylliant tîm cryf. Gyda'n gilydd, rydyn ni'n ffynnu ar ysbryd tîm a chymhelliant dyddiol!
11
Yn gyffrous am dueddiadau diwydiant, yn blaenoriaethu twf proffesiynol, yn wynebu heriau yn fy rôl, ac yn myfyrio ar daith fy ngyrfa - esblygiad parhaus o sgiliau a phrofiadau.
2
Myfyriwch ar eich profiad gwaith mwyaf cofiadwy, trafodwch her y gwnaethoch chi ei goresgyn, amlygwch sgil sydd wedi gwella’n ddiweddar, a rhannwch straeon heb eu hadrodd o’ch taith broffesiynol.
0
Archwiliwch y rhwystrau i greadigrwydd yn y gwaith, yr ysbrydoliaeth sy'n ei ysgogi, amlder anogaeth, ac offer a all wella creadigrwydd tîm. Cofiwch, yr awyr yw'r terfyn!
9
Iechyd meddwl eich tîm yw un o'ch cyfrifoldebau pwysicaf. Mae'r templed gwirio pwls rheolaidd hwn yn caniatáu ichi fesur a gwella lles pob aelod yn y gweithle.
1.6K
Does dim ffordd well o gael timau yn ôl i mewn i'r siglen o bethau na gyda'r torwyr iâ hwyliog, cyflym yn ôl i'r gwaith!
1.6K
Edrychwch yn ôl ar eich 3 mis olaf o waith. Dewch i weld beth weithiodd a beth na weithiodd, ynghyd â'r atebion i wneud y chwarter nesaf yn hynod gynhyrchiol.
396
Cynlluniwch y parti staff perffaith gyda'ch tîm. Gadewch iddynt awgrymu a phleidleisio dros themâu, gweithgareddau a gwesteion. Nawr all neb eich beio os yw'n ofnadwy!
140
Cyflwyno ein Templed Sleid Marchnata Digidol: dyluniad lluniaidd, modern sy'n berffaith ar gyfer arddangos eich strategaethau marchnata, metrigau perfformiad, a dadansoddeg cyfryngau cymdeithasol. Yn ddelfrydol ar gyfer gweithwyr proffesiynol, mae'n
518
Mae angen siop bob amser ar staff. Gadewch i bob gweithiwr ddweud ei ddweud yn yr arolwg 1-i-1 hwn. Yn syml, gwahoddwch nhw i ymuno a gadewch iddyn nhw ei lenwi yn eu hamser eu hunain.
440
Peidiwch â gadael i'ch staff fynd heb eu hadnabod! Mae'r templed hwn yn ymwneud â dangos gwerthfawrogiad o'r rhai sy'n gwneud i'ch cwmni dicio. Mae'n hwb morâl gwych!
2.5K
Roedd adborth digwyddiadau yn cynnwys hoffterau, graddfeydd cyffredinol, lefelau trefniadaeth, a chas bethau, gan gynnig cipolwg ar brofiadau mynychwyr ac awgrymiadau ar gyfer gwella.
3.4K
Adeiladwch y cwmni gorau posibl trwy wrando gweithredol. Gadewch i staff ddweud eu dweud ar amrywiaeth o bynciau fel y gallwch chi newid sut rydych chi i gyd yn gweithio er gwell.
3.3K
Pawb yn ymarferol gyda'r cwestiynau cyfarfod parod rhyngweithiol hyn! Sicrhewch fod staff ar yr un dudalen gyda llaw bob chwarter cynhwysol.
6.9K
Rhowch gynnig ar rai syniadau gwych ar gyfer cyfarfodydd diwedd blwyddyn gyda'r templed rhyngweithiol hwn! Gofynnwch gwestiynau cadarn yn eich cyfarfod staff ac mae pawb yn cynnig eu hatebion.
7.0K
Cyflwyno ein Templed Sleid Marchnata Digidol: dyluniad lluniaidd, modern sy'n berffaith ar gyfer arddangos eich strategaethau marchnata, metrigau perfformiad, a dadansoddeg cyfryngau cymdeithasol. Yn ddelfrydol ar gyfer gweithwyr proffesiynol, mae'n
13.3K
Cymerwch olwg yn ôl ar eich sgrym. Gofynnwch y cwestiynau cywir yn y templed cyfarfod ôl-weithredol hwn i wella eich fframwaith ystwyth a byddwch yn barod ar gyfer yr un nesaf.
19.1K
Wrth gwrs ddim! AhaSlides cyfrif yn 100% rhad ac am ddim gyda mynediad diderfyn i'r rhan fwyaf o AhaSlides's nodweddion, gydag uchafswm o 50 yn cymryd rhan yn y cynllun rhad ac am ddim.
Os oes angen i chi gynnal digwyddiadau gyda mwy o gyfranogwyr, gallwch uwchraddio'ch cyfrif i gynllun addas (edrychwch ar ein cynlluniau yma: prisio - AhaSlides) neu cysylltwch â'n tîm CS am ragor o gefnogaeth.
Ar hyn o bryd, gall defnyddwyr fewngludo ffeiliau PowerPoint a Google Slides i AhaSlides. Cyfeiriwch at yr erthyglau hyn am ragor o wybodaeth: