Bedre gruppe brainstorming | 10 bedste tips i 2024

Brainstorming er noget, vi laver ret ofte, normalt sammen med andre. Men ikke alle af os får alt om gruppe brainstorming, som hvordan det virker, eller hvordan det gavner dig, og det kan ende med uorganiserede brainstormsessioner, der fører absolut ingen steder hen. 

Vi har hjulpet dig lidt ved at brainstorme alle disse ting for dig, se de bedste tips til bedre gruppebrainstorming nedenfor!

Indholdsfortegnelse

• Engagement Tips med AhaSlides
• Individuel vs gruppe brainstorming
• Fordele og ulemper ved brainstorming
• Brainstorming - arbejde vs skole
• 10 tips til gruppebrainstorming 
• 3 alternativer til brainstorming
• Ofte stillede spørgsmål

Engagement Tips med AhaSlides

• Brainstormdiagram og dets variation
• Brainstorm aktiviteter og skabeloner for elever

Individuel brainstorming versus gruppebrainstorming

Lad os tage et kig på forskellene mellem individuel og gruppebrainstorming og finde ud af, hvilken af ​​dem der bedst opfylder dine behov.

Fordele og ulemper ved gruppebrainstorming

Gruppebrainstorming er en gammel-men-guld gruppeaktivitet, som jeg vil vædde på, at vi alle har gjort mindst én gang i vores liv. Alligevel er det ikke for alle, og der er mange grunde til, at det modtager kærlighed fra nogle, men tommelfingeren ned fra andre. 

Fordele ✅

• Giver dit mandskab mulighed for at tænke mere frit og kreativt - Et af formålene med gruppebrainstorming er at generere så mange ideer som muligt, så dine teammedlemmer eller elever opfordres til at komme med, hvad de kan. På denne måde kan de få deres kreative saft til at flyde og lade deres hjerner gå vilde.
• letter selv lærende og bedre forståelse - Folk skal lave lidt research, før de går i gang med deres ideer, hvilket hjælper dem med at dykke ned i situationen og forstå den grundigt.
• opfordrer alle til Tal og deltage i processen - Der bør ikke være nogen dom i en gruppebrainstorming. De bedste sessioner involverer alle, fremhæver alles bidrag og fremmer teamwork mellem hvert medlem. 
• Gør det muligt for dit team at komme med flere ideer på kortere tid - Nå, det er ret indlysende, ikke? Brainstorming individuelt kan nogle gange være godt, men flere mennesker betyder flere forslag, hvilket kan spare dig for masser af tid.
• Skaber mere velafrundede resultater - Gruppebrainstorming bringer forskellige perspektiver til bordet, så du kan tackle problemet fra forskellige vinkler og vælge de bedste løsninger.
• Forbedrer samarbejde og binding (nogle gange!) - Gruppearbejde hjælper med at forbinde dit team eller din klasse og er en fantastisk måde at stramme båndene mellem medlemmerne. Så længe der ikke finder alvorlige konflikter sted 😅, kan dit hold nyde processen sammen, når de først har fået styr på det.

Ulemper ❌

• Ikke alle deltager aktivt i brainstorming - Bare fordi alle opfordres til at være med, betyder det ikke, at de alle er villige til det. Mens nogle mennesker er entusiastiske, kan andre tie og blive fristet til at behandle det som en pause fra arbejdet.
• Nogle deltagere har brug for mere tid at indhente - De vil måske indsende deres egne ideer, men kan ikke fordøje informationen hurtigt nok. Over tid kan dette føre til færre og færre ideer, efterhånden som hver person lærer at tie stille. Tjek ud disse tips at vende bordet!
• Nogle deltagere kan evt tale for meget - Det er dejligt at have entusiastiske pip i holdet, men nogle gange kan de dominere samtalen og få andre til at tøve med at sige fra. Gruppebrainstorming bør ikke blive ensidig, vel?
• Tager tid at planlægge og være vært - Det er måske ikke en rigtig lang diskussion, men du skal stadig lave en detaljeret plan og dagsorden på forhånd for at sikre, at det går glat. Dette kan være ret tidskrævende.

Gruppebrainstorming på arbejdet vs i skolen

Gruppebrainstorming kan finde sted hvor som helst, i klasseværelset, et mødelokale, dit kontor eller endda i et virtuel brainstormsession. De fleste af os har gjort det i både vores skole- og arbejdsliv, men har du nogensinde stoppet op med at tænke på forskellene mellem de to?

Brainstorming på arbejdet er praktisk og mere resultatorienteret da det har til formål at løse de reelle problemer, som virksomhederne står over for. I mellemtiden, i klasserne, er det sandsynligvis en mere akademisk eller teoretisk metode, der hjælper fremme tankeevner og fokuserer ofte på et givet emne, så output trækker generelt ikke så meget vægt.

Sideløbende med det kan idéerne fra brainstorming på arbejdspladsen anvendes på reelle problemer, så resultaterne er målbare. I modsætning hertil er det sværere at omsætte ideer genereret fra klassebrainstorming til virkelige handlinger og måle deres effektivitet.

10 tips til gruppebrainstorming

Det kan være nemt at samle folk og begynde at tale, men at gøre det til en praktisk brainstorming-session kræver en smule mere indsats. Her er en liste over ting, du bør og ikke bør gøre for at sikre, at din gruppebrainstorming er glat som smør.

To-do liste 👍

1. Læg problemerne op - Før du er vært for en gruppebrainstorming, bør du definere de problemer, du forsøger at løse, for at undgå at gå ingen vegne og spilde din tid. Det hjælper diskussionen med at holde sig på sporet.
2. Giv deltagerne lidt tid til at forberede sig (valgfrit) - Nogle mennesker foretrækker måske at brainstorme spontant for at sætte gang i deres kreativitet, men hvis dine medlemmer har svært ved at tænke over en kort periode, så prøv at give dem emnet et par timer eller en dag, før de diskuterer det. De ville være i stand til at producere bedre ideer og føle sig mere sikre på at præsentere dem. 
3. Brug isbrydere - Fortæl en historie (selv en pinlig en) eller vært for nogle sjove spil for at varme atmosfæren op og begejstre dit hold. Det kan frigøre stress og hjælpe folk med at bidrage med bedre ideer. Tjek ud top icebreaker spil at spille!
4. Stil åbne spørgsmål - Slå til jorden med nogle spændende spørgsmål, der giver hver person mulighed for at sige mere om deres tanker. Dine spørgsmål skal være direkte og specifikke, men du skal stadig give plads til nogle forklaringer i stedet for at give folk mulighed for at give et klart ja eller nej.
5. Foreslå at udvide ideerne - Når nogen har præsenteret en idé, skal du opmuntre dem til at udvikle den ved at give eksempler, beviser eller forventede resultater. Resten af ​​gruppen kan bedre forstå og vurdere deres forslag på denne måde.
6. Tilskynd til debat - Hvis du er vært for en lille gruppe-brainstorming, kan du bede din gruppe om (høfligt!) at tilbagevise hinandens ideer for at sikre, at de er vandtætte. I klassen er dette en fantastisk måde at styrke elevernes kritiske tænkning.

Ikke-to-do liste 👎

1. Glem ikke dagsordenen - Det er vigtigt at have en klar plan og offentliggøre den, så alle kan forstå præcis, hvad de skal gøre. Dette hjælper dig også med at holde styr på tiden og sikrer, at ingen går tabt under sessionen.
2. Forlæng ikke sessionen - Lang diskussion er ofte drænende og kan skabe chancer for, at folk kan fokusere på noget andet end det emne, du prøver at tale om. At holde gruppebrainstormingen kort og effektiv er meget bedre i dette tilfælde.
3. Afvis ikke forslag med det samme - Lad folk føle sig hørt, i stedet for at hælde koldt vand på deres ideer med det samme. Selvom deres forslag ikke er fantastiske, bør du sige noget pænt for at vise, at du sætter pris på deres indsats.
4. Efterlad ikke ideer overalt - Du har masser af ideer, men hvad nu? Bare lade det blive der og afslutte sessionen? Nå, det kan du måske, men det vil tage dig mere tid at arrangere alt selv eller arrangere et andet møde for at beslutte de næste skridt. Saml og visualiser alle idéerne, og lad derefter hele holdet vurdere dem sammen. Den mest traditionelle måde er nok gennem håndsoprækning, men du kan spare din tid og kræfter ved hjælp af online værktøjer.

Vær vært for en gruppe-brainstormsession online! 🧩️

3 alternativer til gruppebrainstorming

'Ideation' er en fancy betegnelse for komme op med ideer. Folk bruger idéteknikker til at producere så mange løsninger på et problem som muligt, og brainstorming er blot en af ​​disse teknikker.

Hvis dit hold eller din klasse er ret træt af brainstorming og gerne vil lave noget 'det samme, men anderledes', så prøv disse teknikker 😉

#1: Mind Mapping

Den velkendte mindmapping-proces viser sammenhængen mellem hovedemnet og mindre kategorier, eller et problem og mulige løsninger. Det er en fantastisk måde at visualisere ideer i et stort billede for at se, hvordan alt hænger sammen med hinanden, og hvad du vil gøre.

Folk bruger mindmaps, mens de brainstormer ret ofte, og de er lidt udskiftelige. Et mindmap kan dog illustrere forholdet mellem dine ideer, mens brainstorming simpelthen kan være at udlægge (eller sige) alt i dit sind, nogle gange på en uorganiseret måde.

💡 Læs mere: 5 gratis mindmap-skabeloner til PowerPoint (+ gratis download)

#2: Storyboarding

Et storyboard er en billedhistorie, der beskriver dine ideer og resultaterne (du skal ikke bekymre dig om din mangel på kunstnerisk talent 👩‍🎨). Da det er som en historie med et plot, er denne metode god til at definere processer. At skabe et storyboard lader også din fantasi flyve, og hjælper dig med at visualisere alt og forudse mulige situationer. 

Det bedste er, at storyboarding kan præsentere hvert trin, så du ikke går glip af noget afgørende, når du leder efter løsninger.

💡 Få mere information om storyboarding link..

#3: Hjerneskrivning

En anden ting, der relaterer sig til vores hjerner (alt gør det dog, virkelig...) 🤓 Brainwriting er en strategi for at producere og udvikle ideer, men i stedet for at udvikle dine egne, vil du udvide andres. 

Sådan er det:

1. Forklar de problemer eller emner, dit team skal arbejde med.
2. Giv dem alle 5-10 minutter til at tænke over det og skriv deres ideer på stykker papir uden at sige noget.
3. Hvert medlem giver papiret videre til den næste person.
4. Alle læser det papir, de lige har fået, og udvider de ideer, de kan lide (ikke nødvendigvis alle de anførte punkter). Dette trin tager yderligere 5 eller 10 minutter.
5. Saml alle ideer og diskuter dem sammen.

Dette er en interessant teknik til at lade dit hold eller din klasse kommunikere i stilhed. Gruppearbejde kræver ofte, at man snakker med andre, hvilket nogle gange er lidt overvældende for indadvendte mennesker eller endda for meget for snakkesalige. Så hjerneskrivning er noget, der kan fungere godt for alle, og som stadig giver frugtbare resultater.

Få mere at vide om hjerneskrivning dag!

Ofte stillede spørgsmål