Hvor mange arbejdsdage er der på et år? Opdateret liste over helligdage i 2025

Hvor mange arbejdsdage er der på et år i dit land? Det er tid til at udforske nogle interessante fakta om antallet af arbejdsdage og helligdage på verdensplan, før du beslutter dig for, hvilke lande du drømmer om at arbejde i. 

Arbejdsdage refererer til antallet af dage i et år, hvor medarbejdere forventes at arbejde på fuld tid eller deltid i henhold til deres ansættelseskontrakt. Disse dage udelukker typisk weekender og helligdage, hvor virksomheder og offentlige kontorer er lukkede. Det nøjagtige antal arbejdsdage varierer mellem lande og brancher, afhængigt af faktorer som arbejdslovgivning, kulturelle normer og økonomiske forhold.

Dyk ned i denne guide for at udforske hvert lands gennemsnitlige arbejdsdage på et år.

Hvorfor skal du kende den samlede arbejdstid på et år?

At kende antallet af arbejdstimer på et år kan være værdifuldt af flere årsager:

1. Økonomisk planlægning og lønforhandlinger: At forstå din årlige arbejdstid kan hjælpe dig med at beregne din timeløn, hvilket er nyttigt til økonomisk planlægning eller ved lønforhandling, især for job, der tilbyder løn baseret på timepriser.
2. Arbejds-livsbalancevurdering: At være opmærksom på, hvor mange timer du arbejder årligt, kan hjælpe med at vurdere din balance mellem arbejde og privatliv. Det hjælper med at afgøre, om du overanstrenger og har brug for at justere din tidsplan for bedre sundhed og velvære.
3. Projekt- og tidsstyring: For projektplanlægning og -styring kan det at kende den samlede tilgængelige arbejdstid på et år hjælpe med at allokere ressourcer og estimere projekttidslinjer mere præcist.
4. Sammenligningsanalyse: Disse oplysninger kan være nyttige til at sammenligne arbejdstimer på tværs af forskellige job, brancher eller lande, hvilket giver indsigt i arbejdsstandarder og livskvalitet.
5. Forretningsplanlægning og menneskelige ressourcer: For virksomhedsejere og HR-professionelle er forståelsen af ​​den årlige arbejdstid afgørende for planlægning af lønomkostninger, planlægning og arbejdsstyrkestyring.
6. Juridiske og kontraktlige forpligtelser: At kende standardarbejdstiden kan sikre overholdelse af arbejdslovgivningen og kontraktlige aftaler, som ofte definerer arbejdstid og overarbejde.

Hvor mange arbejdsdage er der på et år i forskellige lande

Som nævnt ovenfor kan antallet af arbejdsdage om året variere afhængigt af regeringen og branchen. Generelt har europæiske lande færre arbejdsdage om året end lande i Asien eller Nordamerika. Så ved du, hvor mange arbejdsdage der i gennemsnit er om året? 

Toplande med et højt antal arbejdsdage

• På toppen er Mexico, Indien med omkring 288 - 312 arbejdsdage om året, det højeste blandt OECD-landene. Dette skyldes, at disse lande tillader medarbejdere at have standard 48 arbejdstimer svarende til 6 arbejdsdage om ugen. Mange mexicanere og indere arbejder fra mandag til lørdag som normalt.
• Singapore, Hongkong og Sydkorea har 261 arbejdsdage om året, hvilket svarer til de typiske fem arbejdsdage om ugen. Mange virksomheder kræver dog 5.5 eller 6 arbejdsdage om ugen, så det samlede antal arbejdsdage på et år vil variere fra henholdsvis 287 til 313 arbejdsdage. 
• Mere end 20 mindst udviklede afrikanske lande har et højt antal arbejdsdage, med rekordbrydende de længste arbejdsuger mere end 47 timer.

Toplande med et mellemstort antal arbejdsdage

• Canada, Australien og USA har det samme sædvanlige antal arbejdsdage, i alt 260 dage. Det er også et gennemsnitligt antal arbejdsdage på et år i mange udviklede lande, med 40 arbejdstimer om ugen.
• Andre udviklingslande og mellemhøjindkomstlande arbejder også med kortere ugentlige timer, hvilket fører til færre arbejdsdage på et år.

Toplande med et lavt antal arbejdsdage

• I Storbritannien og Tyskland er standardantallet af arbejdsdage på et år 252 dage efter fradrag af ti dage til helligdage. 

• I Japan er standardantallet af arbejdsdage om året 225. Selvom Japan er kendt for arbejdspres og udbrændthed, er der med omkring 16 helligdage færre arbejdsdage om året end i andre asiatiske lande. 

• I Storbritannien og Tyskland er standardantallet af arbejdsdage på et år 252 dage efter fradrag af ti dage til helligdage. 

• Det er ikke så overraskende, at Frankrig, Belgien, Danmark og nogle europæiske lande har de laveste arbejdsdage, 218-220 dage. På grund af ny arbejdslov reduceres den traditionelle 40-timers arbejdstid til 32-35 timer om ugen uden lønnedgang, fire dage om ugen frem for fem dage som hidtil. Det er regeringens nye lov, der skal fremme balancen mellem arbejde og privatliv og give virksomheder mere frihed til at tilrettelægge deres arbejdstid. 

Hvor mange arbejdstimer er der på et år?

For at beregne antallet af arbejdstimer på et år skal vi kende tre variabler: antallet af arbejdsdage om ugen, den gennemsnitlige længde af en arbejdsdag og antallet af ferie- og feriedage. I mange lande er standarden baseret på en 40-timers arbejdsuge.

For at beregne den årlige arbejdstid kan du bruge følgende formel:

(Antal arbejdsdage pr. uge) x (Antal arbejdstimer pr. dag) x (Antal uger i et år) - (Helligdage og feriedage x Arbejdstimer pr. dag)

For eksempel, hvis man antager en standard 5-dages arbejdsuge og 8-timers arbejdsdag uden at tage højde for helligdage og ferie:

5 dage/uge x 8 timer/dag x 52 uger/år = 2,080 timer/år

Dette tal vil dog falde, når du trækker helligdage og betalte feriedage fra, som varierer efter land og individuelle ansættelseskontrakter. For eksempel, hvis en medarbejder har 10 helligdage og 15 feriedage på et år:

25 dage x 8 timer/dag = 200 timer

Så den samlede arbejdstid på et år ville være:

2,080 timer - 200 timer = 1,880 timer/år

Dette er dog kun en generel beregning. Den faktiske arbejdstid kan variere baseret på specifikke arbejdsplaner, deltids- eller overarbejde og national arbejdslovgivning. I gennemsnit forventes medarbejderne at arbejde 2,080 timer om året.

Faktorer, der påvirker arbejdsdage

Så hvor mange arbejdsdage kan der tælles med på et år i dit land? Du kan estimere, hvor mange arbejdsdage der er på et år i dit land og andre lande, ved at se på, hvor mange helligdage du har. Der er to hovedkategorier: helligdage og årlig ferie, som forklarer forskellene i antallet af arbejdsdage på et år i mange lande.

Helligdage er dage, hvor virksomheder og offentlige kontorer er lukkede, og det forventes, at medarbejdere tager fri med løn. Indien ligger øverst med 21 helligdage. Det er ikke overraskende, da Indien har forskellige kulturer med mange festivaler, der fejres året rundt. Schweiz ligger nederst på listen med omkring syv helligdage. Imidlertid er ikke alle helligdage betalte fridage. Det er en kendsgerning, at Iran har 27 helligdage, og mest betalt ferie dage samlet, med 53 dage i verden.

Årlig ferie refererer til det antal dage, som en virksomhed giver medarbejdere betalt ferie hvert år, inklusive det specifikke antal betalte fridage om året, som regeringen regulerer, og nogle er fra virksomheder. Indtil videre er USA den eneste nation, der ikke har en føderal lov, der pålægger arbejdsgivere at tilbyde betalt årlig ferie til deres medarbejdere. I mellemtiden tilbyder de 10 største lande årligt generøse ... orlovsrettigheder, herunder Frankrig, Panama, Brasilien (30 dage), Storbritannien og Rusland (28 dage), efterfulgt af Sverige, Norge, Østrig, Danmark og Finland (25 dage).

Helligdage rundt om i verden

Nogle lande deler de samme helligdage, såsom jul, nytår og kinesisk nytår, mens nogle unikke helligdage kun forekommer i bestemte lande. Lad os se på nogle mindeværdige helligdage i nogle lande og se, hvordan de adskiller sig fra hinanden. 

Australiens dag

Australiens dag, eller invasionsdagen, markerer grundlaget for den første permanente europæiske ankomst med det første unionsflag hejst på kontinentet Australien. Folk slutter sig til folkemængderne i hvert hjørne af Australien og fejrer med mange begivenheder den 26. januar årligt. 

Uafhængighedsdag

Hvert land har sin egen uafhængighedsdag - den årlige fejring af nationalitet. Hvert land fejrer sin uafhængighedsdag på forskellige måder. Nogle lande kan lide at have fyrværkeri, danseforestillinger og militærparader på deres nationalplads. 

Lanterne festival

Lantern Festival, der stammer fra de traditionelle kinesiske festivaler, er mere udbredt i orientalske kulturer med det formål at fremme håb, fred, tilgivelseog reunionDet er en lang ferie med omkring to fridage betalt i nogle lande, såsom Kina og Taiwan. Folk kan lide at dekorere gader med farverige røde lanterner, spise klæbrig ris og nyde løve- og dragedanse.

Mindedage

En af de berømte føderale helligdage i USA er Memorial Day, som har til formål at ære og sørge over det amerikanske militærpersonel, der har ofret, mens de tjente i de amerikanske væbnede styrker. Denne dag fejres årligt den sidste mandag i maj. 

Børns dag

Den 1. juni betragtes som en international dag verden over, proklameret i Genève under verdenskonferencen om børns velfærd i 1925. Nogle lande tilbyder dog en anden dag, såsom Taiwan og Hong Kong, til at fejre Børnenes Dag den 1. april eller den 5. maj i Japan og Korea.

Arbejdstimer på et år i forskellige lande

Som nævnt ovenfor kan antallet af arbejdstimer om året variere afhængigt af regering og branche. Generelt har europæiske lande færre arbejdsdage på et år end lande i Asien eller Nordamerika, og derfor færre arbejdstimer.

Her er en oversigt for nogle få lande, baseret på en standard fuldtidsarbejdsplan uden hensyntagen til overarbejde, deltidsarbejde eller yderligere faktorer som ulønnet arbejdskraft. Disse tal antager en 5-dages arbejdsuge og standardferiegodtgørelser:

• Forenede Stater: Standardarbejdsugen er normalt 40 timer. Med 52 uger på et år er det 2,080 timer årligt. Men når man tager højde for det gennemsnitlige antal feriedage og helligdage (ca. 10 helligdage og 10 feriedage), er det tættere på 1,880 timer.
• England: Standardarbejdsugen er omkring 37.5 timer. Med 5.6 ugers lovpligtig årlig ferie (inklusive helligdage) er den årlige arbejdstid i alt omkring 1,740.
• Tyskland: Den typiske arbejdsuge er omkring 35 til 40 timer. Med minimum 20 feriedage plus helligdage kan den årlige arbejdstid variere fra 1,760 til 1,880 timer.
• Japan: Kendt for længere arbejdstid, er den typiske arbejdsuge omkring 40 timer. Med 10 helligdage og i gennemsnit 10 dages ferie udgør den årlige arbejdstid cirka 1,880.
• Australien: Standardarbejdsugen er 38 timer. Regner man med 20 lovpligtige feriedage og helligdage, vil den samlede arbejdstid på et år være omkring 1,776 timer.
• Canada: Med en standard 40-timers arbejdsuge og i betragtning af helligdage og to ugers ferie er den samlede arbejdstid omkring 1,880 årligt.
• Fransk vin: Frankrig er kendt for en 35-timers arbejdsuge. Medregnet omkring 5 ugers betalt ferie og helligdage er den årlige arbejdstid ca. 1,585.
• Sydkorea: Traditionelt kendt for lange arbejdstider, har de seneste reformer reduceret arbejdsugen til 52 timer (40 almindelige + 12 overarbejde). Med helligdage og ferier ligger den årlige arbejdstid på omkring 2,024.

Bemærk: Disse tal er omtrentlige og kan variere baseret på specifikke ansættelseskontrakter, virksomhedens politikker og individuelle valg vedrørende overarbejde og ekstra arbejde. Derudover eksperimenterer mange lande med forskellige arbejdsmodeller, såsom 4-dages arbejdsuge, hvilket yderligere kan påvirke det samlede antal årlige arbejdstimer.

4-dages arbejdsugetrenden

4-dages arbejdsugetrenden er en voksende bevægelse på den moderne arbejdsplads, hvor virksomheder skifter fra den traditionelle 5-dages arbejdsuge til en 4-dages model. Denne ændring indebærer normalt, at medarbejdere arbejder fire dage om ugen, mens de stadig opretholder fuldtidstimer eller lidt forlængede timer på arbejdsdage.

4-dages arbejdsugen repræsenterer et markant skift i, hvordan arbejdet er struktureret og er en del af en større samtale om forbedring af arbejdspladsens effektivitet og livskvalitet for medarbejderne. Efterhånden som denne tendens vinder indpas, vil det være interessant at se, hvordan forskellige industrier tilpasser sig, og hvilke langsigtede konsekvenser det vil have på arbejdsstyrken og samfundet.

Lande som New Zealand, Island og Storbritannien vedtager denne nyligt reviderede arbejdsuge. Det betragtes dog stadig som en innovativ tilgang snarere end en standardpraksis.

Bonus: Aktiviteter i ferier

Det er vigtigt for både arbejdsgivere og medarbejdere at vide, hvor mange arbejdsdage om året. Med hensyn til personlige anliggender kan du bedre planlægge din ferie og estimere din løn præcist. Hvis du er HR- eller teamleder, kan du nemt planlægge arrangementer uden for arbejdstiden, såsom teambuilding. 

Med hensyn til ferier ønsker mange medarbejdere måske ikke at blive forstyrret af virksomheden; hvis det er en begivenhed, man skal deltage i, er den foreslåede løsning virtuelle møder. Du kan organisere virtuelle teambuildingsaktiviteter at dele et glædeligt øjeblik og forbinde med dine teammedlemmer på et hvilket som helst passende tidspunkt. Her er nogle sjove og interaktive ideer til dine vellykkede arrangementer.

1. Ferie Bingo
2. Julequiz
3. Merry Murder Mystery
4. Nytårsaften heldig præmie
5. Julerydderjagt
6. Video Charades
7. Virtual Team Pictionary
8. Aldrig har jeg nogensinde...
9. 5 anden regel
10. Virtuel live pub-quiz
11. God fornøjelse med dine børn

Når du arbejder med AhaSlides, kan du spare tid og budget til at organisere teammøder, præsentationer og teambuilding-aktiviteter.

Opsummere

Artiklen har givet dig nyttige oplysninger og interessante fakta om arbejdsdage og relevans. Nu hvor du ved, hvor mange arbejdsdage der er på et år i dit land, og hvor mange arbejdsdage der er på et år, som nemt kan tælles, kan du bedre vælge din yndlingsdrøm om at arbejde og endda forbedre dig selv for at tage dertil og arbejde.

For arbejdsgivere er det afgørende at vide, hvor mange arbejdsdage på et år der varierer mellem lande, især for et fjerntliggende og internationalt team, så man kan forstå deres arbejdskultur og gavne sine medarbejdere.