"Kom nu gutter, lad os begynde at brainstorme sammen!"
Du har næsten helt sikkert hørt dette, når du arbejder med en gruppe, og du har højst sandsynligt reageret med et støn. Brainstormingg ideas er ikke altid en favorit hos fans. Det kan være uorganiseret., ensidig og generelt negativ over for idéer og de mennesker, der foreslår dem.
Og alligevel er brainstormsessioner så fabelagtig frugtbare for virksomheder, skoler og lokalsamfund til at vokse, lære og gøre fremskridt.
Med disse 4 trin og tips kører du brainstormsessioner, der får hjerner virkelig stormende med inspiration og koncepter.
Så lad os lære flere tips og tricks til brainstorming-ideer ved hjælp af AhaSlides!
Indholdsfortegnelse
Hvad 'Brainstorm-ideer' betyder
Lad os starte med det grundlæggende (som ofte bliver misforstået).
I sin mest simple form er brainstorming ideer, når en gruppe mennesker kommer med flere ideer til et åbent spørgsmål. Det plejer at gå sådan her...
- Et spørgsmål stilles til en stor gruppe, flere små grupper eller et rum af enkeltpersoner.
- Hver deltager tænker på en idé som svar på et spørgsmål.
- Idéer visualiseres på en eller anden måde (måske gennem et edderkoplignende mindmap eller simple Post-it-sedler på en tavle).
- De bedste ideer blandt flokken udvælges ved afstemning.
- Disse idéer går videre til næste runde, hvor de diskuteres og forfines, indtil de er perfekte.
Du kan brainstorme idéer i enhver form for samarbejdsmiljø, f.eks. på arbejdet, i klasseværelset og i lokalsamfundet. Derudover er det nyttigt til at skitsere idéer, når du skriver essays eller historier, og til at konceptualisere planer for andre kreative projekter.
Vært en Live brainstormsession gratis!
AhaSlides lader enhver bidrage med ideer fra hvor som helst. Dit publikum kan svare på dit spørgsmål på deres telefoner og derefter stemme på deres yndlingsidéer! Følg disse trin for at lette en brainstormsession effektivt.
Trin 1: Start med en isbryder
Det føles som om vi konstant bryder is i dag. Hvis det ikke er sammenbruddet af arktiske miljøer, er det uendeligt at sidde i teammøder og indhente kolleger i en kort periode.
Isbrydere kan nogle gange være svære at finde på, men de kan være utroligt effektive til at nedbryde barrierer og sætte en behagelig tone under brainstorming. At skabe et sjovt, venligt og samarbejdsvilligt miljø gennem isbrydere kan øge mængden og kvaliteten af brainstorming-ideer, samt hjælpe deltagerne med at opbygge rapport og styrke hinandens ideer.
Der er især én virtuel isbryderaktivitet, der kan generere en masse mere kvalitet i en brainstormsession. Det involverer deler pinlige historier med hinanden.
Forskning fra Harvard Business Review viser, at nogle hold blev instrueret i at dele pinlige historier med hinanden før brainstorming. Andre hold startede lige ind i brainstormsessionen.
Vi fandt ud af, at "forlegenhed"-teamene genererede 26 % flere ideer, der spænder over 15 % flere brugskategorier end deres modparter.
Harvard Business Review
Som den ledende forsker, Leigh Thompson udtrykte det, "Ærlighed førte til større kreativitet"." At åbne op for dømmekraft før brainstorming-sessionen betød, at der var mindre frygt for at dømme, da sessionen begyndte.
Nogle simple isbrydere at køre før en brainstormsession:
- Desert Island-inventar – Spørg alle, hvilke 3 ting de ville tage med sig, hvis de blev tabt og isoleret på en øde ø i et år.
- 21 spørgsmål – Én person tænker på en berømthed, og alle andre skal finde ud af, hvem det er, ved kun at stille 21 spørgsmål eller færre.
- 2 sandheder, 1 løgn – Én person fortæller 3 historier; 2 er sande, 1 er løgn. Alle andre arbejder sammen for at gætte, hvad der er løgnen.
- Online quiz – En 10-minutters holdquiz kan være lige billetten til at slippe stress og forberede sindene til samarbejde
💡 Har du brug for en gratis quiz? Du finder masser af valgmuligheder i AhaSlides interaktive quiz-skabelonbibliotek.
Trin 2: Læg problemet klart ud
En af Einsteins yndlingscitater var dette: "Hvis jeg havde en time til at løse et problem, ville jeg bruge 55 minutter på at definere problemet og 5 minutter på at tænke på løsninger." Budskabet er rigtigt, især i nutidens hurtige verden, hvor folk ofte skynder sig at finde hurtige løsninger uden fuldt ud at forstå problemet.
Måden du formulerer dit problem på har en kæmpe indflydelse på de ideer, der kommer ud af din brainstormsession. Facilitatoren kan blive sat under pres, men der er et par bedste praksisser for at sikre, at du starter tingene rigtigt.
Her er én: vær specifik. Giv ikke dit team et dovent, generaliseret problem og forvent ikke, at de finder den perfekte løsning.
I stedet for: "Hvad kan vi gøre for at øge vores salg?"
Prøv evt. "Hvordan skal vi fokusere på sociale kanaler for at maksimere vores omsætning?"
At give teams et klart udgangspunkt (i dette tilfælde, kanaler) og bede dem om at arbejde hen imod et klart slutpunkt (maksimere vores omsætning) hjælper dem med at formulere vejen med gode ideer.
Du kan endda gå helt væk fra spørgsmålsformatet. Prøv at nærme problemer fra brugernes perspektiv med deres personlige historie, som komprimerer al den information, der er nødvendig for problemet, i en simpel sætning.
I stedet for: "Hvilken funktion skal vi udvikle næste gang?"
Prøv evt. "Som bruger vil jeg have [en funktion], fordi [en grund]"
At gøre tingene på denne måde betyder, at du kan komme med mange flere mindmaps, men hver enkelt vil være hurtigere at lave og meget mere detaljeret end alternativet.
As Atlassian har udtalt, at denne metode til brainstorming fokuserer på brugernes præferencer; derfor er det lettere at komme med kreative ideer til at imødekomme deres bekymringer og behov.
Trin 3: Konfigurer og ideér
Du har måske hørt om Jeff Bezos' to-pizza regere. Det er den, han bruger, når han brainstormer på måder, hvorpå han kan spilde flere milliarder på prangende raketter til ingen steder.
Hvis ikke, siger reglen, at de eneste, der skal være til stede i et møde, skal kunne spises med to pizzaer. Flere mennesker end det øger chancen for 'gruppetænkning', hvilket kan forårsage problemer som ubalancerede samtaler og folk, der forankres på de første par ideer, der blev fremført.
For at give alle en stemme i din brainstormsession kan du prøve en af følgende metoder:
- Små hold – Opsæt teams på 3 til 8 personer. Hvert hold tager afsted til et andet hjørne af lokalet eller et breakout-rum, hvis du er vært for et virtuel brainstorm, og genererer derefter nogle idéer. Efter et vist tidsrum kalder du alle teams sammen for at opsummere og diskutere deres idéer og føje dem til et fælles mindmap.
- Group Passing Technique (GPT) – Saml alle i en rundkreds og bed hver enkelt om at skrive én idé på et stykke papir. Papiret vil blive givet videre til alle i lokalet, og opgaven er at bidrage med en idé ud fra, hvad der står på papiret. Aktiviteten stopper, når papiret afleveres tilbage til ejeren. Herigennem kan alle modtage friske perspektiver og udvidede koncepter fra gruppen.
Nominel gruppeteknik (NGT) – Bed alle om at brainstorme idéer individuelt, og lad dem forblive anonyme. Hver person skal indsende en idé, og derefter vil teamet stemme om de bedste forslag. De forslag, der har flest stemmer, vil danne springbrættet for dybdegående diskussioner.
Trin 4: Forfin til perfektion
Med alle ideer i bagagen er du klar til det sidste trin – afstemning!
Læg først alle ideerne visuelt ud, så det bliver let fordøjeligt. Du kan præsentere det med et mindmap eller ved at gruppere de papirer eller post-it-sedler, der deler den samme idé.
Efter at have organiseret hver persons bidrag, genfortælles spørgsmålet og hver idé læses højt. Mind alle om at tage højde for de vigtige aspekter ved at samle idéer til den bedst mulige gruppe:
- En idé skal være omkostningseffektiv, både hvad angår økonomiske omkostninger og omkostninger til mandetimer.
- En idé skal være relativt let at implementere.
- En idé skal være baseret på data.
SWOT-analyse (styrker, svagheder, muligheder, trusler) er en god ramme at bruge, når man skal vælge det bedste af det bedste. Starbursting er en anden, hvor deltagerne svarer hvem, hvad, hvor, hvornår, hvorfor og hvordan af hver idé.
Når alle er klar over idégrundlaget, så få stemmerne frem. Dette kan ske gennem punktafstemning, hemmelig afstemning eller blot ved at sætte hånden op.
👊 protipAnonymitet er et effektivt værktøj, når det kommer til brainstorming og afstemning om idéer. Personlige relationer kan ofte føre til, at brainstorming-sessioner bliver mere uafklarede (især i skolen). At hver deltager indsender og stemmer på idéer anonymt kan være med til at opveje dette.
Efter at have stemt, har du en håndfuld fantastiske ideer, der trænger til en smule polering. Giv ideerne tilbage til gruppen (eller til hvert lille team) og byg på hvert forslag gennem en anden samarbejdsaktivitet.
Der er ingen tvivl om, at inden dagen slutter, kan du pakke dig selv en eller flere morderideer, som hele gruppen kan føle sig stolte af!
Ekstra tips til effektivt at brainstorme ideer
De bedste brainstormsessioner er dem, der tilskynder til åbne og fritflydende diskussioner blandt teammedlemmer. Ved at skabe et afslappet og ikke-dømmende miljø føler deltagerne sig mere trygge ved at dele deres ideer, uanset hvor ukonventionelle eller ude af boksen de måtte være.
Dette er nogle brainstormingteknikker, som du kan følge for at forbedre dine brainstormsessioner med dine kolleger og klasse:
- Få alle til at føle sig hørt – I enhver gruppe er der altid udtryksfulde og reserverede mennesker. For at sikre, at selv de stille siger deres mening, kan du bruge et gratis interaktivt værktøj, såsom AhaSlides, der lader alle bidrage med en idé og stemme på det, de anser for relevant. Ordnet brainstorming er altid produktivt.
- Forbyd chefen – Hvis du er den, der kører brainstorming-aktiviteten, bliver du nødt til at sætte dig tilbage, når den starter. Autoritetspersoner kan kaste en utilsigtet sky af dømmekraft, uanset hvor vellidte de er. Stil blot spørgsmålet, og sæt derefter din tillid til hovedet foran dig.
- Gå efter mængde – At opmuntre det dårlige og det vilde lyder måske ikke produktivt, men det er faktisk en måde at få alle idéerne ud på. Dette skaber et miljø, hvor dømmekraft udvises, og hver idé værdsættes. Denne tilgang kan føre til uventede forbindelser og indsigter, som måske ikke er blevet opdaget ellers. Desuden hjælper tilskyndelse til kvantitet frem for kvalitet til at forhindre selvcensur og giver mulighed for en mere omfattende udforskning af potentielle løsninger.
Ingen negativitet – At begrænse negativitet kan under alle omstændigheder kun være en positiv oplevelse. Sørg for, at ingen råber ideer ned eller kritiserer dem for meget. I stedet for at reagere på ideer med "Nej men…", opfordrer folk til at sige "Ja og…".
Brainstorm ideer til forretning og arbejde
Brainstorming-facilitering på arbejdet? Det siger sig selv, at virksomheder har indset vigtigheden af effektive brainstorming-sessioner for at fremme innovation og problemløsning. Her er nogle spørgsmål, du kan stille dit team for at guide dem til at producere de bedste ideer, når de brainstormer:
- “Hvilke 3 ting vil du gerne have for at komme væk fra en øde ø?"
Et klassisk isbryder-spørgsmål for at få sindene til at snurre. - "Hvad er den ideelle kundepersona for vores nyeste produkt?"
En god base for at lancere ethvert nyt produkt. - "Hvilke kanaler skal vi fokusere på i det næste kvartal?"
En god måde at opnå konsensus om markedsføringsplanen på. - "Hvis vi vil ind i VR's rige, hvordan skal vi så gøre det?"
En mere kreativ brainstorming-idé til at få tankerne i gang. - "Hvordan skal vi fastlægge vores prisstruktur?"
En primær faktor for enhver virksomhed. - "Hvad er den bedste måde at øge vores kundefastholdelsesrate?"
En god diskussion med mange potentielle ideer. - Hvilken stilling skal vi ansætte til næste gang, og hvorfor?
Lad medarbejderne vælge!
Brainstorm ideer til skolen
Der er intet som en brainstorming for elever at fyre unge sind op. Tjek disse eksempler på brainstorming til klasseværelset 🎊
- "Hvad er den bedste måde at komme i skole på?"
En kreativ brainstorming-idé for eleverne til at diskutere fordele og ulemper ved forskellige transportmetoder. - "Hvad skal vi lave til vores næste skolespil?"
At samle idéer til et skoleteaterstykke og stemme om favoritten. - "Hvad er den mest kreative brug for en ansigtsmaske?"
En fantastisk isbryder til at få eleverne til at tænke ud af boksen. - "Hvad var den bedste rolle at spille i Anden Verdenskrig, og hvorfor?"
En fantastisk måde at undervise og samle ideer om alternative job i krigen. - "Hvilke kemikalier reagerer bedst, når de blandes?"
Et spændende spørgsmål til et avanceret kemikursus. - "Hvordan skal vi måle et lands succes?"
En god måde at få eleverne til at tænke uden for BNP. - Hvordan mindsker vi niveauet af plastik i vores have?
Et gribende spørgsmål til næste generation.
Brainstorming giver mulighed for at udforske en bred vifte af perspektiver, hvilket fører til innovative løsninger og kreative gennembrud. Derudover kan inkorporering af visuelle hjælpemidler, såsom mindmaps eller gruppering af lignende ideer på post-it-sedler, hjælpe med at organisere brainstormingsessionen visuelt og gøre den mere effektiv. Visuel organisering kan hjælpe deltagerne med at se forbindelser og mønstre mellem ideer, hvilket fører til en endnu mere innovativ og kreativ måde at tænke på.
Godt nok er der gratis online software, såsom AhaSlides, der gør brainstormingsprocessen interaktiv og stimulerende. Ordskyer og Live afstemninger give deltagerne mulighed for aktivt at bidrage med deres ideer og stemme på de mest lovende.
Sig farvel til traditionelle, statiske brainstormmetoder, og omfavn en mere dynamisk og interaktiv tilgang med AhaSlides.
Prøv AhaSlides i dag, og oplev et nyt niveau af samarbejde og engagement under dine brainstormsessioner!
