18+ fremragende interaktive spil til træningssessioner, der får resultater

Husker du skolen? De bedste klasser var ikke dem, hvor man bare sad der – det var dem, hvor man skulle lave ting. Det samme er tilfældet på arbejdet. Ingen ønsker at sidde igennem endnu en kedelig træningssession, især ikke nutidens arbejdere, der er vant til øjeblikkelig feedback og praktisk læring.

Hvorfor ikke gøre træning sjovt? Når folk spiller spil, glemmer de, at de lærer – men de opfanger faktisk nye færdigheder hurtigere end nogensinde før. Det er ligesom, hvordan du husker sangtekster uden at prøve, men måske har svært ved at huske et regneark.

Her har vi 18 interaktive spil til træningssessioner der forvandler kedelig træning til noget fantastisk.

Og jeg taler ikke kun om tilfældige isbrydere her. Disse er kamptestede spil, der får dit hold begejstret for at lære (ja, virkelig).

Klar til at gøre din næste træningssession uforglemmelig?

Lad mig vise dig hvordan.

Indholdsfortegnelse

Hvorfor vi har brug for interaktive spil til træningssessioner

Med budgetter, der er stramme på tværs af sektorer, ønsker ingen ledere at forfølge hippe nye trends uden beviser bag dem. Heldigvis validerer data de positive virkninger af at adoptere interaktive spil til træningssessioner.

Undersøgelser foretaget af forskere som Karl Kapp viser, at interaktive læringssimuleringer og spil forbedrer hukommelsen med over 70 % sammenlignet med forelæsninger eller lærebøger. Kursister er også 85 % mere motiverede for at lære ved hjælp af spilmetoder.

Hos teknologigiganten Cisco øgede et interaktivt kundeservicespil, der blev spillet af 2300 praktikanter, videnfastholdelsen med 9 %, mens onboarding-tiden blev næsten halveret. L'Oréal oplevede lignende resultater gennem mærkevare-rollespil, der introducerede nye kosmetiske produkter, som løftede salgskonverteringsraterne i spillet op til 167 % højere end standard e-læringstræning.

18+ bedste interaktive spil til træningssessioner

Klar til at lave en ændring i virksomhedstræning Udstyr din søgen med disse top interaktive spil til træningssessioner. Nem at sætte op og fuld af spænding.

Icebreaker spørgsmål

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til stor (5-100+ deltagere)
• 📣 Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 5-15 minutter

Det kan være udfordrende at starte en træningssession. Du ønsker, at alle, inklusive dig selv, skal føle sig afslappede og interesserede. Hvis tingene føles stive eller akavet i starten, kan det gøre hele træningen mindre sjov. Derfor er det en god idé at starte med et isbryderspil. Vælg et spørgsmål, der passer til din gruppe og matcher det, du skal træne. Dette hjælper med at forbinde dine praktikanter til emnet på en venlig måde.

For at gøre det endnu mere glædeligt, brug et snurrende hjul at vælge, hvem der svarer. På denne måde får alle en chance for at være med, og det holder energien høj i rummet.

Her er et eksempel: Lad os sige, at du taler om at kommunikere bedre på arbejdet. Du kunne spørge, "Hvad er den sværeste snak, du har haft på arbejdet? Hvordan håndterede du det?" Drej derefter hjulet for at vælge et par personer til at dele deres historier.

Hvorfor det virker: Dette får folk til at tænke over emnet og dele, hvad de ved. Det er en fantastisk måde at starte din træning på, hvor alle føler sig involverede og interesserede.

Trivia-quizzer

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til stor (10-100+ deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

Quiz er ikke nyt i træningsprogram, men det, der gør det til noget særligt, er anvendelsen af ​​gamification-elementer. Gamified-baseret trivia-quiz er det bedste valg til træningsspil. Det er sjovt og engagerende, hvilket kan skabe sund konkurrence blandt eleverne. Mens du kan bruge traditionelle måder at være vært for trivia, men alligevel bruge interaktiv quiz platform som AhaSlides kan være mere effektiv og tidsbesparende.

Hvorfor det virker: Denne tilgang forvandler træning til en dynamisk og interaktiv rejse, der efterlader deltagerne motiverede og ivrige efter at udforske mere.

Mission mulig

• 👫Publikumsstørrelse: Mellem til stor (20-100 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 30-60 minutter

Miljøet former adfærd. Team Challenge "Mission Possible" kan hjælpe dig med at skabe et sted, hvor folk kan konkurrere og arbejde sammen på en hyggelig måde. Bruge AhaSlides for at opsætte en række hurtige opgaver: quizzer, ord skyerog afstemninger. Inddel deltagerne i hold. Indstil en timer. Så? Se engagement skyde i vejret!

Hvorfor det virker: Små udfordringer fører til små gevinster. Små sejre skaber momentum. Momentum fremmer motivationen. Leaderboardet tager udgangspunkt i vores naturlige ønske om fremskridt og sammenligning. Teams presser hinanden til at udmærke sig og opmuntrer til en kultur med løbende forbedringer.

Gæt billedet

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til stor (10-100+ deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

Gør skjulte billeder til et sjovt gættespil, der fanger alles opmærksomhed. Brug billedquiz-funktion i AhaSlides at vise et nærbillede af en idé, et ord eller en ting, der er relateret til dit træningsmateriale. Mens folk prøver at finde ud af, hvad de ser, skal du langsomt zoome ud for at vise flere detaljer. Spændingen vokser, efterhånden som billedet bliver bedre. Alle er mere ivrige efter at finde ud af det, når folk gætter forkert.

Hvorfor det virker: Dette spil er ikke kun underholdende - det kan styrke visuel læring og skærpe problemløsningsevner. Efterhånden som billedet får bedre og mere rigtige svar, vil spændingen vokse, og læring vil ske i realtid.

Debatopgør

• 👫Publikumsstørrelse: Medium (20-50 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 30-60 minutter

Idéer, der overlever kritik, bliver stærkere. Opsætning af en debat ved hjælp af AhaSlides, hvorfor ikke? Præsenter et udfordrende emne. Del gruppen op. Lad argumenterne flyve. Med live-reaktioner kan du få kommentarer og emojis i realtid. Afslut derefter med en meningsmåling for at se, hvilket hold der kom med den mest overbevisende sag.

Hvorfor det virker: At forsvare ideer skærper tænkningen. Brug af emojis til at give og modtage øjeblikkelig feedback holder alle interesserede. Den endelige afstemning bringer tingene til en ende og får alle til at føle, at de har fået indflydelse.

Samarbejdsbaseret Word Cloud 

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til stor (10-100+ deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 10-20 minutter

I de senere år er brugen af ord sky handler ikke kun om at lede efter søgeordet tæthed, men det er et interaktivt træningsspil til at lave teamsamarbejde. Om eleverne udmærker sig visuel, auditiv eller kinæstetisk tilstande, sikrer ordskyens interaktive karakter inklusivitet og engagement for alle deltagere.

Scavenger Hunt

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (10-50 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰Tid: 30-60 minutter

Dette er et klassisk spil til sociale arrangementer og uddannelsesprogrammer, og trænere kan bruge det til virksomhedstræning. Det indebærer, at deltagere søger efter specifikke emner, løser spor eller udfører opgaver inden for et defineret rum. Dette spil er godt til både offline og online indstillinger. For eksempel, linse zoom og AhaSlides kan anvendes at oprette en Virtual Scavenger Hunt hvor alle kan dele deres videofeeds, mens de søger efter varer eller gennemfører udfordringer.

Rollespil

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (10-50 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰Tid: 30-60 minutter

At bruge rollespil som et træningsspil er også en god idé. Det kan hjælpe med at forbedre kommunikation, interpersonelle færdigheder, konfliktløsning, forhandlinger og meget mere. Det er vigtigt at give feedback på rollespillet, fordi det er en praktisk måde at styrke læring og guide deltagerne mod forbedring.

Menneskelig knude

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (8-20 deltagere)
• 📣Indstillinger: Kun personligt
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

God virksomhedstræning bør involvere fysiske aktiviteter. I stedet for at sidde ét sted er det en glimrende idé at få kroppen i gang med et menneskeligt knudespil. Målet med spillet er at fremme teamwork og binding. Det, der gør det til et af de fantastiske interaktive spil til træningssessioner, er, at alle ikke kan give slip på hinandens hænder.

Helium Stick

• 👫Publikumsstørrelse: Lille (6-12 deltagere)
• 📣Indstillinger: Kun personligt
• ⏰ Tid: 10-20 minutter

For hurtigt at bryde isen og øge energien er heliumstick en god mulighed. Dette træningsspil er bedst til at opmuntre til latter, interaktion og en positiv gruppeatmosfære. Det er nemt at sætte op, alt hvad du behøver er en lang letvægtsstang (såsom et PVC-rør), som gruppen holder vandret med kun deres pegefingre. Det er ikke tilladt at gribe eller klemme. Hvis nogen mister kontakten, skal gruppen starte forfra.

Spørgespillet

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til stor (5-100+ deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

Hvad er de bedste interaktive spil til træningssessioner? Der er intet bedre spil end spørgsmålsspil som De 20 spørgsmål, Ville du hellere..., har aldrig nogensinde ..., Det ene eller det andet, og mere. Elementet af sjove og uventede spørgsmål kan bringe latter, glæde og forbindelse til hele gruppen. Nogle gode spørgsmål at starte som: "Vil du hellere dykke i dybhavs eller bungee jumping?", eller "Sko eller hjemmesko?", "Cookies eller chips?".

"Find to personer"

• 👫Publikumsstørrelse: Mellem til stor (20-100+ deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt foretrækkes, kan tilpasses til virtuel
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

Præmissen er ligetil: Deltagerne får en liste over egenskaber eller træk, og målet er at finde to personer i gruppen, der matcher hvert kriterium. Det fremmer ikke kun interaktion og kommunikation, men lægger også grundlaget for en kollaborativ og sammenkoblet gruppedynamik.

Det varme sæde 

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (10-30 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 20-40 minutter

I "The Hot Seat" påtager en deltager rollen som interviewperson, mens andre stiller spontane spørgsmål. Denne engagerende aktivitet fremmer hurtig tænkning, kommunikationsevner og evnen til at reagere under pres. Det er et fremragende værktøj til teambuilding, der fremmer en dybere forståelse blandt deltagerne, når de udforsker forskellige perspektiver og personligheder.

Spørgebolde

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (10-30 deltagere)
• 📣Indstillinger: Kun personligt
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

"Spørgsmålsbolde" involverer deltagere, der kaster en bold til hinanden, hvor hver fangst kræver, at fangeren besvarer et spørgsmål fundet på bolden. Det er en fantastisk kombination af træning og spørgsmålsspil. Træneren kan skræddersy de spørgsmål, der passer til træningsprogrammet eller sigter mod at lære hinanden at kende.

Telefon

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (10-30 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt foretrækkes, kan tilpasses til virtuel
• ⏰ Tid: 10-20 minutter

I "Telefon"-spillet danner deltagerne en linje, og der hviskes en besked fra person til person. Den sidste person afslører så budskabet, ofte med humoristiske forvrængninger. Denne klassiske isbryder fremhæver udfordringerne ved kommunikation og vigtigheden af ​​klarhed, hvilket gør det til et af de bedste interaktive spil til træningssessioner.

Catchphrase spil

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (6-20 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 20-30 minutter

Gammel men guld! Dette salonspil viser ikke kun, hvor vittige, logiske og hurtigtænkende spillernes evner er, men styrker også harmonien mellem holdmedlemmer. I dette livlige spil stræber deltagerne efter at formidle et givet ord eller en sætning uden at bruge specifikke "tabu"-ord.

Mad Libs

• 👫Publikumsstørrelse: Lille til medium (5-30 deltagere)
• 📣Indstillinger: Personligt eller virtuel
• ⏰ Tid: 15-30 minutter

Mange træningsprogrammer i for nylig sætter pris på mad libs-spil. Dette interaktive træningsspil er bedst til at fremme kreativitet, forbedre kommunikationsevner og tilføre et element af sjov i læringsoplevelsen. Det er en traditionel ord spil hvor deltagerne udfylder de tomme felter med tilfældige ord for at skabe humoristiske historier. Udforske tilpasselige skabeloner ved hjælp af interaktive værktøjer som AhaSlides. Dette er især nyttigt til virtuelle eller fjerntræningssessioner.

Sko Scrambler

• 👫Publikumsstørrelse: Medium (15-40 deltagere)
• 📣Indstillinger: Kun personligt
• ⏰ Tid: 20-30 minutter

Nogle gange er det skønt at løsne op og arbejde med hinanden, og derfor blev sko-scrambleren skabt. I dette spil tager deltagerne deres sko af og smider dem i en bunke. Skoene blandes derefter, og hver deltager vælger tilfældigt et par, der ikke er deres eget. Målet er at finde ejeren af ​​de sko, de har valgt, ved at deltage i afslappede samtaler. Det nedbryder barrierer, tilskynder folk til at interagere med kolleger, de måske ikke kender godt, og tilfører en følelse af leg i arbejdsmiljøet.

Træners feedback: Hvad de siger

Tag ikke bare vores ord for det. Her er, hvad trænere på tværs af forskellige brancher siger om brug AhaSlides at være vært for interaktive spil til træningssessioner...

"Det er en meget sjov måde at opbygge teams på. Regionale ledere er super glade for at have AhaSlides fordi det virkelig giver folk energi. Det er sjovt og visuelt attraktivt."

Gabor Toth (Talentudviklings- og træningskoordinator hos Ferrero Rocher)

"AhaSlides gør hybrid facilitering inkluderende, engagerende og sjov."

Saurav Atri (Executive Leadership Coach hos Gallup)

Her er hvordan AhaSlides gør kedelige træningssessioner til interaktive træningssessioner på få minutter:

Flere tips til træningssessioner

• Hvordan man udvikler personlig træningsplan | 2024 Afsløring
• Top 5 personaletræningssoftware, der er mest brugt nu | Opdateret i 2024
• Planlægning af en træningssession effektivt i 2024

Nøgleforsøg

Gamification og interaktive præsentationer er fremtiden for effektiv virksomhedsuddannelse. Begræns ikke virksomhedstræning med kuglepenne og foredrag. Tilføj interaktive spil på de virtuelle måder med AhaSlides. Ved at lære, hvordan man gør præsentationer interaktive med spil, kan undervisere sikre, at deres sessioner er både engagerende og effektive. Med personligt tilpassede, brandede spil, der er nøje tilpasset det virkelige ansvar, bliver træning årsagen til medarbejderengagement, tilfredshed og engagement.

Ofte stillede spørgsmål

ref: EdApp