Sind Sie hier, um etwas über offene Fragen zu lesen?
Ach, wie dumm von mir, das ist ein klares JA, oder?
Nun, ich hätte eine offene Frage stellen sollen, wie Was erwarten Sie in diesem Artikel zu sehen?, damit wir uns mit diesem Thema befassen und Ihre Bedürfnisse etwas genauer kennenlernen können, anstatt uns damit in den Kaninchenbau zu begeben Ja-Nein-Frage (das ist ein geschlossene Frage Übrigens.)
Hier haben wir einen vollständigen Leitfaden mit zahlreichen Beispielen für offene Fragen, die Ihnen dabei helfen, bessere Fragen zu stellen und spannende Gespräche zu führen. Sehen Sie sich diese unten an!
Inhaltsverzeichnis
Was sind offene Fragen?
Offene Fragen sind Fragen, die:
💬 Kann nicht mit Ja/Nein oder durch Auswahl aus den bereitgestellten Optionen beantwortet werden, was auch bedeutet, dass die Befragten ohne Aufforderung selbst über die Antworten nachdenken müssen.
💬 Beginnen Sie normalerweise mit 5W1H, zum Beispiel:
- Was sind Ihrer Meinung nach die größten Herausforderungen bei dieser Methode?
- Wo hast du von dieser veranstaltung gehört?
- Warum hast du dich entschieden, schriftsteller zu werden?
- Wann war das letzte Mal, dass Sie Ihre Initiative genutzt haben, um ein Problem zu lösen?
- Mit wem Sie wird davon am meisten profitieren?
- Wie können Sie sich für das Unternehmen einsetzen?
💬 Können im Langformat beantwortet werden und sind oft recht detailliert.
💬 Mit offenen Fragen zu beginnen bietet mehrere strategische Vorteile:
- Sie das Publikum aufwärmen indem sie zur persönlichen Meinungsäußerung einladen, anstatt Wissen abzufragen, und so eine entspanntere Atmosphäre schaffen.
- Offene Fragen psychologische Sicherheit schaffen frühzeitig und signalisiert so, dass alle Meinungen willkommen und geschätzt sind.
- Sie liefern wertvolle Basisinformationen über das Wissen, die Erwartungen und die Perspektiven Ihres Publikums, bevor Sie spezifischere Themen erkunden.
- Ein breiter Start hilft Ihnen unerwartete Themen und Erkenntnisse identifizieren Mit gezielteren Fragen hätten Sie möglicherweise etwas verfehlt.
- Sie Hauptteilnehmer für Engagement, und wurden von Anfang an von passiven Zuhörern zu aktiven Mitwirkenden.
Offene vs. geschlossene Fragen
Das Gegenteil von offenen Fragen sind geschlossene Fragen, die nur durch Auswahl bestimmter Optionen beantwortet werden können. Diese können im Multiple-Choice-Format, als Ja oder Nein, Richtig oder Falsch oder sogar als Reihe von Bewertungen auf einer Skala vorliegen.
Es kann ziemlich schwierig sein, sich eine offene Frage im Vergleich zu einer geschlossenen Frage auszudenken, aber mit diesem kleinen Trick können Sie Abstriche machen 😉
Versuchen Sie, zuerst eine geschlossene Frage zu formulieren und diese dann in eine offene Frage umzuwandeln, wie hier 👇
| Geschlossene Fragen | Offene Fragen |
| Gibt es heute Abend Lavakuchen zum Nachtisch? | Was gibt es heute Abend zum Nachtisch? |
| Kaufst du heute ein paar Früchte aus dem Supermarkt? | Was kaufst du heute im Supermarkt? |
| Werden Sie Marina Bay besuchen? | Was werden Sie besuchen, wenn Sie nach Singapur kommen? |
| Magst du es Musik zu hören? | Was möchtest du tun? |
| Arbeiten Sie gerne dort? | Erzählen Sie mir von Ihren Erfahrungen dort. |
Dos and Don'ts beim Stellen offener Fragen
Die DOs
✅ Beginnen Sie mit dem 5W1H"Erzähl mir von…' oder 'beschreibe für mich …'. Diese eignen sich hervorragend, wenn Sie eine offene Frage stellen, um ein Gespräch anzuregen.
✅ Denk dir eine Ja-Nein-Frage aus (weil es viel einfacher ist). Sehen Sie sich die Beispiele für offene Fragen aus dem vorherigen Abschnitt an. Sie wurden aus geschlossenen Fragen konvertiert.
✅ Verwenden Sie offene Fragen als Follow-up weitere Informationen herauszukitzeln. Zum Beispiel nach der Frage 'Bist du ein Fan von Taylor Swift?' (geschlossene Frage), Sie können versuchen 'warum Warum nicht?' oder 'Wie hat er/sie Sie motiviert?' (nur wenn die Antwort ja ist 😅).
✅ Stellen Sie offene Fragen, um ein Gespräch zu beginnen ist eine ausgezeichnete Idee, normalerweise, wenn Sie einen Vortrag beginnen oder in ein Thema eintauchen möchten. Wenn Sie nicht viel Zeit haben und nur einige grundlegende, statistische Informationen benötigen, ist die Verwendung geschlossener Fragen mehr als ausreichend.
✅ Sei genauer beim Stellen von Fragen, wenn Sie kurze und direkte Antworten erhalten möchten. Wenn die Leute frei antworten können, sagen sie manchmal zu viel und schweifen vom Thema ab.
✅ Sag den Leuten warum In manchen Situationen stellen Sie offene Fragen. Viele Menschen scheuen sich, etwas mitzuteilen, aber sie lassen wahrscheinlich ihre Abwehr fallen und sind eher bereit zu antworten, wenn sie wissen, warum Sie fragen.
Die DON’Ts
❌ Etwas fragen zu persönlich. Zum Beispiel Fragen wie „Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie untröstlich/deprimiert waren, aber trotzdem Ihre Arbeit zu Ende bringen konnten' Bereich großes Nein!
❌ Stellen Sie vage oder mehrdeutige Fragen. Obwohl offene Fragen nicht so spezifisch sind wie geschlossene Fragen, sollten Sie alles vermeiden, was ähnlich ist wie 'beschreibe deinen Lebensplan'. Es ist eine echte Herausforderung, offen zu antworten, und es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie hilfreiche Informationen erhalten.
❌ Stellen Sie Leitfragen. Zum Beispiel, 'Wie wunderbar ist es, in unserem Resort zu bleiben?'. Diese Art von Annahme lässt keinen Raum für andere Meinungen, aber der springende Punkt bei einer offenen Frage ist, dass unsere Befragten es sind XNUMXh geöffnet beim Antworten, oder?
❌ Verdoppeln Sie Ihre Fragen. Sie sollten in 1 Frage nur ein Thema erwähnen, versuchen Sie nicht, alles abzudecken. Fragen wie 'Wie würden Sie sich fühlen, wenn wir unsere Funktionen verbessern und die Designs vereinfachen würden?“ kann die Befragten überfordern und es ihnen schwer machen, klar zu antworten.
80 Beispiele für offene Fragen
Offene Fragen für Umfragen
- Welche Änderung könnte unser Unternehmen/Team vornehmen, die Ihr Alltagserlebnis deutlich verbessern würde?
- Erinnern Sie sich an eine Situation, in der Sie sich hier besonders wertgeschätzt gefühlt haben. Was ist konkret passiert und wie haben Sie sich dabei gefühlt?
- Wenn Sie über unbegrenzte Ressourcen verfügen, um eine unserer Herausforderungen zu lösen, was würden Sie angehen und wie?
- Was messen wir derzeit nicht, obwohl wir Ihrer Meinung nach darauf achten sollten?
- Beschreiben Sie eine Interaktion, die Ihre Erwartungen übertroffen hat. Was war das Besondere daran?
- Welche Fertigkeit oder Fähigkeit sollten wir Ihrer Meinung nach in unserem Team/unserer Organisation besser entwickeln?
- Wenn Sie einen Tag lang die Verantwortung hätten, was wäre Ihre oberste Priorität und warum?
- Welche Annahme scheinen wir über unsere Kunden/Benutzer zu treffen, die möglicherweise nicht zutrifft?
- Wenn Sie an unsere Kultur denken: Was ist Ihrer Hoffnung nach eine Sache, die sich nie ändert, und was ist Ihrer Hoffnung nach eine Sache, die sich weiterentwickelt?
- Welche Frage hätten wir in dieser Umfrage stellen sollen, haben es aber nicht getan?
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Offene Fragen für Kinder
Das Stellen offener Fragen ist eine großartige Möglichkeit, Kindern dabei zu helfen, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen, ihre Sprache zu entwickeln und ihre Meinung ausdrucksvoller zu äußern.
Hier sind einige einfache Strukturen, die Sie in einem Chat mit den Kleinen verwenden können:
- Was machen Sie?
- Wie hast du das gemacht?
- Wie kann man das anders machen?
- Was ist während deines Schultages passiert?
- Was hast du heute morgen gemacht?
- Was willst du dieses Wochenende machen?
- Wer hat heute neben dir gesessen?
- Was ist dein Favorit … und warum?
- Was sind die Unterschiede zwischen …?
- Was wird passieren wenn…?
- Erzähl mir von…?
- Sag mir warum…?
Beispiele für offene Fragen für Studierende
Geben Sie den Schülern etwas mehr Freiheit, sich zu äußern und ihre Meinung im Unterricht zu teilen. Auf diese Weise können Sie unerwartete Ideen aus ihren kreativen Köpfen erwarten, ihr Denken fördern und die Diskussion im Unterricht anregen und Debatten. .
- Was sind Ihre Lösungen dafür?
- Wie kann unsere Schule umweltfreundlicher werden?
- Wie wirkt sich die globale Erwärmung auf die Erde aus?
- Warum ist es wichtig, über dieses Ereignis Bescheid zu wissen?
- Was sind die möglichen Ergebnisse/Folgen von …?
- Was denkst du über…?
- Wie denkst du über …?
- Warum denken Sie…?
- Was könnte passieren, wenn …?
- Wie hast du das gemacht?
Offene Fragen für Interviews
Bringen Sie Ihre Kandidaten dazu, mit diesen Fragen mehr über ihre Kenntnisse, Fähigkeiten oder Persönlichkeitsmerkmale zu erzählen. Auf diese Weise können Sie sie besser verstehen und das fehlende Stück Ihres Unternehmens finden.
- Wie würdest du dich selbst beschreiben?
- Wie würde Ihr Chef/Kollege Sie beschreiben?
- Was sind Ihre Beweggründe?
- Beschreiben Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld.
- Wie recherchieren Sie/ gehen Sie mit Konflikt- oder Stresssituationen um?
- Was sind Ihre Stärken / Schwächen?
- Worauf bist du stolz
- Was wissen Sie über unser Unternehmen/die Branche/Ihre Position?
- Erzählen Sie mir, wann Sie auf ein Problem gestoßen sind und wie Sie damit umgegangen sind.
- Warum interessierst du dich für diese Position/Bereich?
Offene Fragen für Teambesprechungen
Einige relevante offene Fragen können dem Gespräch einen Rahmen geben, Ihnen dabei helfen, Ihre Teambesprechungen in Gang zu bringen und jedes Mitglied dazu zu bringen, zu Wort zu kommen und gehört zu werden. Sehen Sie sich einige offene Fragen an, die Sie nach einer Präsentation und sogar während und vor den Seminaren stellen können.
- Welches Problem möchten Sie in der heutigen Sitzung lösen?
- Was möchten Sie nach diesem Treffen erreichen?
- Was kann das Team tun, um Sie engagiert/motiviert zu halten?
- Was ist das Wichtigste, das Sie vom Team/im letzten Monat/Quartal/Jahr gelernt haben?
- An welchen persönlichen Projekten arbeitest du in letzter Zeit?
- Was ist das schönste Kompliment, das Sie von Ihrem Team erhalten haben?
- Was hat Sie letzte Woche bei der Arbeit glücklich/traurig/zufrieden gemacht?
- Was möchten Sie im nächsten Monat/Quartal ausprobieren?
- Was ist Ihre/unsere größte Herausforderung?
- Wie können wir unsere Zusammenarbeit verbessern?
- Was sind die größten Blocker, die Sie/wir haben?
Offene Fragen zum Eisbrechen
Bringen Sie mit einer kurzen Runde offener Fragenspiele Schwung in die Sache. Das dauert nur 5–10 Minuten und bringt das Gespräch in Schwung. Nachfolgend finden Sie die 10 besten Vorschläge, wie Sie Barrieren abbauen und allen dabei helfen können, einander kennenzulernen!
- Was ist eine aufregende Sache, die Sie gelernt haben?
- Welche Superkraft möchtest du haben und warum?
- Welche Frage würden Sie stellen, um mehr über eine Person in diesem Raum zu erfahren?
- Was hast du Neues über dich gelernt?
- Welchen Rat möchtest du deinem 15-jährigen Ich geben?
- Was möchtest du auf eine einsame Insel mitnehmen?
- Was ist dein Lieblingssnack?
- Was sind deine seltsamen Essenskombinationen?
- Wenn du könntest, welche Filmfigur würdest du gerne sein?
- Was ist dein wildester Traum?
Brechen Sie das Eis mit vorgefertigten Rutschen
Prüfen Sie die AhaSlides Vorlagenbibliothek, um unsere wunderbaren Vorlagen zu verwenden und Zeit zu sparen.
Offene Fragen in der Forschung
Hier sind 10 typische Fragen für Tiefeninterviews, um mehr Einblick in die Perspektiven Ihrer Interviewpartner bei der Durchführung eines Forschungsprojekts zu erhalten.
- Welche Aspekte dieses Problems machen Ihnen am meisten Sorgen?
- Wenn Sie die Möglichkeit hätten, was würden Sie gerne ändern?
- Was möchten Sie nicht ändern?
- Wie könnte sich dieses Problem Ihrer Meinung nach auf die jugendliche Bevölkerung auswirken?
- Was sind Ihrer Meinung nach die möglichen Lösungen?
- Was sind die 3 größten Probleme?
- Was sind die 3 wichtigsten Auswirkungen?
- Wie könnten wir Ihrer Meinung nach unsere neuen Funktionen verbessern?
- Wie würden Sie Ihre Erfahrungen mit AhaSlides?
- Warum haben Sie sich für Produkt A anstelle anderer Produkte entschieden?
Offene Fragen für Gespräche
Mit ein paar einfachen offenen Fragen können Sie Smalltalk betreiben (ohne peinliches Schweigen). Das ist nicht nur ein guter Gesprächseinstieg, sondern auch eine hervorragende Möglichkeit, Kontakte zu anderen Menschen zu knüpfen.
- Was war der beste Teil Ihrer Reise?
- Was sind Ihre Pläne für den Urlaub?
- Warum hast du dich entschieden, auf diese Insel zu gehen?
- Wer sind Ihre Lieblingsautoren?
- Erzählen Sie mir mehr über Ihre Erfahrungen.
- Was sind deine Haustiere?
- Was gefällt/magst du nicht an …?
- Wie haben Sie diese Position in Ihrem Unternehmen bekommen?
- Was denkst du über diesen neuen Trend?
- Was ist das Erstaunlichste daran, ein Schüler an Ihrer Schule zu sein?
3 Live-Q&A-Tools für die Bereitstellung offener Fragen
Sammeln Sie mithilfe einiger Online-Tools Live-Antworten von Tausenden von Menschen. Sie eignen sich am besten für Meetings, Webinare, Unterrichtsstunden oder Hangouts, wenn Sie der gesamten Crew die Möglichkeit geben möchten, sich zu beteiligen.
AhaSlides
AhaSlides ist eine interaktive Plattform, um die Interaktion mit Ihrem Publikum zu steigern.
Die Folien „Offen“ und „Antwort eingeben“ sowie „Wortwolke“ eignen sich am besten zum Erstellen offener Fragen und Sammeln von Antworten in Echtzeit, ob anonym oder nicht.
Ihr Publikum muss sich nur mit seinem Telefon anschließen, um gemeinsam tiefgründige und bedeutungsvolle Gespräche zu führen.
❤ ️ Suchen Sie nach Tipps zur Zuschauerbeteiligung? Unser 2025 Live-Q&A-Guides Bieten Sie Expertenstrategien an, um Ihr Publikum zum Reden zu bringen! 🎉
UmfrageÜberall
UmfrageÜberall ist ein Tool zur Einbindung des Publikums, das interaktive Umfragen, Wortwolken, Textwände usw. nutzt.
Es lässt sich in viele Videokonferenz- und Präsentations-Apps integrieren, was bequemer ist und Zeit beim Wechseln zwischen verschiedenen Plattformen spart. Ihre Fragen und Antworten können live auf der Website, der mobilen App, Keynote oder PowerPoint angezeigt werden.
Nearpod
Nearpod ist eine Bildungsplattform für Lehrer, um interaktiven Unterricht zu gestalten, Lernerfahrungen zu spielen und Aktivitäten im Unterricht zu veranstalten.
Die Funktion für offene Fragen ermöglicht es den Schülern, mit schriftlichen oder Audio-Antworten statt nur mit Textantworten zu antworten.
Kurzgesagt...
Wir haben ausführliche Anleitungen und Beispiele für offene Antworten auf offene Fragen zusammengestellt. Ich hoffe, dieser Artikel hat Ihnen alles geboten, was Sie brauchen, und Ihnen dabei geholfen, sich beim Stellen dieser Art von Fragen wohler zu fühlen.
