What are free online games for employee engagement?

Never Have I Ever, Virtual Bingo Bash, Online Scavenger Hunt, Amazing Online Race, Blackout Truth or Dare, Guided Group Meditation and Free Virtual Escape Room. ...

Why are Online Team Building Games Important?

Online team-building games help your employees quickly adapt to the new remote working lifestyle. It helps to minimise the negative effects of the online work culture, including inability to separate work time from personal time and loneliness, which increases stress on mental health.

10 kostenlose Online-Teambuilding-Spiele, die Ihre Einsamkeit vertreiben

Suchen Sie nach kostenlosen Online-Teamspielen? Online-Teambuilding-Spieleimmer helfen! Der Trend, überall auf der Welt aus der Ferne zu arbeiten, erfreut sich immer größerer Beliebtheit, da die Mitarbeiter dank ihrer Flexibilität ihre Zeit so einteilen können, dass sie von überall aus arbeiten können.

Dies stellt jedoch auch eine Herausforderung bei der Organisation von Teambesprechungen mit Online-Teambuilding-Spielen (oder Teambindungsspielen) dar, die interessant und effektiv sind und den Zusammenhalt des Teams stärken.

Wenn Sie also nach den besten Online-Teambuilding-Spielen oder kostenlosen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten suchen, um die Stimmung im Team aufzuheizen, finden Sie hier die Strategien, um im Jahr 2024 die besten Online-Teambuilding-Spiele zu erhalten.

Inhaltsverzeichnis

Mehr Tipps mit AhaSlides
#1 – Warum sind Online-Teambuilding-Spiele wichtig?
#2 – Der Unterschied zwischen Teambuilding, Teambesprechung und Teamaufbau
#3 – Wie kann man Online-Teambuilding-Spiele unterhaltsamer gestalten?
#4 – Abschließende Gedanken
Häufigste Fragen

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Mehr Tipps mit AhaSlides

Warum sind Online-Teambuilding-Spiele wichtig?

Online-Teambuilding-Spiele helfen Ihren Mitarbeitern, sich schnell an den neuen Lebensstil der Fernarbeit anzupassen.Es hilft, die negativen Auswirkungen der Online-Arbeitskultur zu minimieren, wie z. B. die Unfähigkeit, Arbeitszeit von persönlicher Zeit zu trennen, Einsamkeit und erhöhte Belastung für die psychische Gesundheit.

Darüber hinaus tragen virtuelle Teambuilding-Spiele auch dazu bei, die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu heben, die Kreativität zu fördern und die Beziehungen unter den Kollegen zu stärken.

Teambuilding-Aktivitäten auf Zoom – Foto: rawpixel

Hinweis: Ein gutes Unternehmen schätzt Humanressourcen aus verschiedenen Zeitzonen, begrüßt Vielfalt (kulturelle/geschlechtliche/rassische Unterschiede) und feiert sie. Daher helfen Online-Teambuilding-Aktivitäten Organisationen dabei, sinnvolle Beziehungen und Verbindungen zwischen Gruppen aus verschiedenen Ländern und verschiedenen Rassen aufzubauen. Es zeigt Remote-Teams neue Möglichkeiten, durch Systeme, Prozesse, Technologie und Menschen über Grenzen hinweg zu arbeiten.

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Der Unterschied in Spielen zwischen Teambindung, Teambesprechung und Teambuilding

Wenn Teambuilding-Aktivitäten darauf abzielen, Ihrem Team neue Fähigkeiten beizubringen und sich auf die Produktivität zu konzentrieren, geht es bei Teambuilding-Aktivitäten darum, gemeinsam Freizeit zu verbringen und zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken.

Aufgrund der Besonderheiten der Plattform, tTeamtreffen Spiele für virtuelle Teams werden Aktivitäten sein, die sowohl den Zweck der Teambildung als auch die Teambindung kombinieren. Das heißt, diese Aktivitäten sind einfach, entwickeln aber gute Teamfähigkeiten und stärken Beziehungen, während sie immer noch Spaß haben.

Darüber hinaus müssen Online-Teambuilding-Spiele, da sie online gespielt werden, die Vorteile einer Vielzahl von Plattformen wie Zoom und Tools zur Spieleerstellung nutzen wie AhaSlides.

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Wie macht man Online-Teambuilding-Spiele unterhaltsamer?

Wie oben erwähnt, müssen wir, wenn wir Teammeetings unterhaltsam und interessant gestalten wollen, tolle Online-Teambuilding-Spiele entwickeln.

1, Spinnrad

Teilnehmer: 3 - 6
Zeit: 3 - 5 Minuten/Runde
Tools: AhaSlides Spinner Wheel (Spinnerrad), Picker-Rad

Mit ein wenig Vorbereitung kann Spin the Wheel eine perfekte Möglichkeit sein, das Eis für Online-Teambuilding zu brechen. Mit ein wenig Vorbereitung kann Spin the Wheel eine perfekte Möglichkeit sein, das Eis für Online-Teambuilding zu brechen und eine Chance zu schaffen um das neue Bordpersonal kennenzulernen. Sie müssen nur eine Reihe von Aktivitäten oder Fragen für Ihr Team auflisten und sie einem sich drehenden Rad stellen und dann jedes Thema beantworten, das das Rad anhält. Sie können Hardcore um lustige Fragen erweitern, je nachdem, wie nah Ihre Kollegen sind

Diese virtuelle Teambuilding-Aktivität schafft Engagement durch Spannung und eine unterhaltsame Umgebung.

Online-Teambuilding-Spiele - Schauen Sie sich an AhaSlides Spinnerrad - Spinnerrad in 3 Minuten herstellen

2, Würdest du lieber fragen

Der effektivste und einfachste Weg in Online-Bonding-Spielen ist die Verwendung von Icebreakers-Fragen wie in Würden Sie lieber

Teilnehmer: 3 - 6
Zeit: 2 - 3 Minuten/Runde

Dieses Spiel kann Online-Meetings auf vielen Ebenen anheizen: von unterhaltsam, schräg, sogar tiefgründig, bis hin zu unbeschreiblich verrückt. Dies ist auch der schnellste Weg, um es allen bequem zu machen und die Kommunikationsfähigkeiten zwischen den Teams zu verbessern.

Die Regeln dieses Spiels sind sehr einfach, beantworten Sie einfach die Fragen unterÜber 100 „Würdest du lieber“-Fragen im Gegenzug. Zum Beispiel:

Hätten Sie lieber eine Zwangsstörung oder eine Angstattacke?
Wärst du lieber der intelligenteste Mensch der Welt oder der lustigste Mensch?

3, Live-Quiz

Um die Interaktion zwischen den Mitgliedern zu erhöhen und ihr Verständnis des Unternehmens zu testen, sollten Sie erstellen Live-Quiz, und kleine und einfache Spiele.

Teilnehmer: 2 - 100+
Zeit: 2 - 3 Minuten/Runde
Tools: AhaSlides, Mentimeter

Sie können aus einer Vielzahl von Themen wählen: vom Lernen über Unternehmenskultur bis hin zu Allgemeinwissen, Marvel Univers oder verwenden Sie das Quiz, um Feedback zu den von Ihnen veranstalteten Online-Teambuilding-Spielen zu erhalten.

4, Bildhaft

Wenn Sie nach Teambuilding-Spielen auf Zoom suchen, um Ihre Kollegen zu beschäftigen und zu unterhalten, sollten Sie Pictionary ausprobieren.

Teilnehmer: 2 - 5
Zeit: 3 - 5 Minuten/Runde
Werkzeuge: Zoom, Skribbl.io

Pictionary ist ein klassisches Partyspiel, das jemanden auffordert, ein Bild zu zeichnen, während seine Teamkollegen versuchen zu erraten, was sie zeichnen. Das macht es zum perfekten Ausgangspunkt für diejenigen, die gerne raten oder zeichnen. Ihr Team wird stundenlang spielen, wetteifern und lachen – alles bequem von zu Hause aus!

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5, Buchclub

Es gibt nichts Schöneres, als ein gutes Buch zu Ende zu lesen und mit jemandem darüber zu diskutieren. Lassen Sie uns einen virtuellen Buchclub veranstalten und jede Woche ein Thema auswählen, über das wir gemeinsam diskutieren. Diese Methode kann auf Comic-Clubs und Filmclubs angewendet werden.

Teilnehmer: 2 - 10
Zeit: 30 - 45 Minuten
Tools: Zoom, Google Meet

6, Kochkurs

Nichts verbindet Menschen so sehr wie das gemeinsame Kochen Kochkurse können zwanglose, aber sinnvolle Online-Aktivitäten zur Teambindung sein, wenn Ihr Team remote arbeitet.

Teilnehmer: 5 - 10
Zeit: 30 - 60 Minuten
Werkzeuge: Festkochen, CocuSocial

In diesen Kursen lernt Ihre Gruppe neue Kochkünste und verbindet sich durch diese unterhaltsame Aktivität aus ihrer Küche.

7, Werwolf

Werwolf ist einer der besten Online-Teambuilding-Spieleund kritische Denk- und Problemlösungsspiele.

Dieses Spiel ist ein interaktives Multiplayer-Spiel, aber es ist ein etwas kompliziertes Spiel, und es ist wichtig, die Regeln im Voraus zu lernen.

Alles über Werwolf-Regeln!

8, Wahrheit oder Pflicht

Teilnehmer: 5 - 10
Zeit: 3 - 5 Minuten
Werkzeuge: AhaSlide‘ Spinner Wheel

Beim Spiel Wahrheit oder Pflicht hat jeder Teilnehmer die Wahl, ob er eine Herausforderung meistern oder eine Wahrheit ausdrücken möchte. Dosen sind die Herausforderungen, die die Teilnehmer erfüllen müssen, die ihnen zugewiesen werden. Wenn eine Herausforderung nicht abgeschlossen wird, gibt es eine Strafe, die von allen Teilnehmern des Spiels entschieden wird.

Wenn sich beispielsweise jemand weigert, es zu wagen, kann das Team entscheiden, dass der Spieler bis zur nächsten Runde nicht blinzeln darf. Wenn ein Teilnehmer Wahrheit wählt, muss er die gestellte Frage ehrlich beantworten. Die Spieler können entscheiden, ob sie die Anzahl der Wahrheiten pro Spieler begrenzen oder begrenzen möchten.

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9, Geschwindigkeitseingabe

Ein sehr einfaches Spiel, das dank des Wettbewerbs der Tippgeschwindigkeit und Tippfähigkeiten unter Gleichaltrigen viel Gelächter hervorruft.

Sie können speedtypingonline.com verwenden, um es auszuprobieren.

10, Virtuelle Tanzparty

Es hat sich gezeigt, dass körperliche Aktivität durch die Ausschüttung von Endorphinen die Stimmung der Menschen steigert. Daher ist eine Tanzparty eine der besten Aktivitäten bei Online-Teambuilding-Spielen. Es ist sowohl eine unterhaltsame Aktivität als auch eine Hilfe, die den Mitgliedern hilft, nach langen, stressigen Arbeitstagen mehr Bindung aufzubauen und glücklicher zu sein.

Teambuilding-Spiele für Erwachsene - Foto: freepik

Sie können Tanzthemen wie Disco, Hip Hop und EDM auswählen und Online-Karaoke-Aktivitäten hinzufügen, bei denen jeder singen und sein Talent zeigen kann. Insbesondere können alle gemeinsam über Youtube oder Spotify eine Musik-Playlist erstellen

Teilnehmer: 10 - 50
Zeit: Vielleicht die ganze Nacht
Werkzeuge: Zoomen

Denken Sie, dass die oben genannten Aktivitäten immer noch nicht ausreichen?

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Abschließende Überlegungen

Lassen Sie nicht zu, dass die geografische Distanz zur emotionalen Distanz zwischen Ihren Teamkollegen wird. Es wird immer Ideen geben, um Online-Teambuilding-Spiele immer attraktiver zu machen. Denken Sie daran, AhaSlides für Updates!

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Häufigste Fragen

Was sind kostenlose Online-Spiele zur Mitarbeitereinbindung?

„Ich habe noch nie“, virtuelle Bingo-Sause, Online-Schnitzeljagd, erstaunliches Online-Rennen, Blackout-Wahrheit oder Pflicht, geführte Gruppenmeditation und kostenloser virtueller Escape Room. ...

Warum sind Online-Teambuilding-Spiele wichtig?

Online-Teambuilding-Spiele helfen Ihren Mitarbeitern, sich schnell an den neuen Lebensstil der Remote-Arbeit zu gewöhnen. Es trägt dazu bei, die negativen Auswirkungen der Online-Arbeitskultur zu minimieren, einschließlich der Unfähigkeit, Arbeitszeit von Privatzeit zu trennen, und Einsamkeit, die die psychische Gesundheit stärker belastet.