Neue Agenten schneller in selbstbewusste, kompetente Verkäufer verwandeln
Versicherungsausbildung Stöcke.
Ersetzen Sie Vorlesungen durch aktives Lernen Es ist erwiesen, dass es das Erinnerungsvermögen und das Selbstvertrauen steigert.
4.7/5 Bewertung aus Hunderten von Rezensionen
Die Ausbildung im Versicherungswesen ist mangelhaft.
Ihre Mitarbeiter müssen komplexe Richtlinien verstehen. Sie brauchen Einfühlungsvermögen. Sie müssen sich das Gelernte merken.
Aber traditionelles Training macht dies schwieriger, nicht leichter.
Marathon-Sitzungen töten die Aufmerksamkeit
Die menschliche Aufmerksamkeit nimmt innerhalb von Minuten ab, nicht innerhalb von Stunden. Lange Sitzungen führen zu geringerer Erinnerungsleistung.
Wissen ≠ Können
Agenten müssen Richtlinien erläutern, nicht Begriffe auswendig lernen.
Hoher Personalwechsel ist teuer
Wenn neue Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, ist Ihre gesamte Investition in die Mitarbeiterschulung verloren.
54 % der Versicherungsunternehmen nennen digitale Kompetenzlücken als Hindernis für Leistungsfähigkeit und Innovation.
Ein Trainingsprogramm, das auf die tatsächliche Lernweise des menschlichen Gehirns abgestimmt ist
AhaSlides wandelt passiven Unterricht in interaktives, auf Verständnis basierendes Lernen - ohne Ihren Lehrplan umzuschreiben.
Umfragen & Wortwolken
Aktivieren Sie das, was die Agenten bereits wissen.
Bevor Sie Details zu neuen Versicherungsbedingungen erläutern, fragen Sie die Agenten: Welche Worte kommen Ihnen in den Sinn, wenn Sie an Familienschutz denken?
Dadurch wird ihr Gehirn darauf vorbereitet, neue Informationen mit bereits vorhandenem Wissen zu verknüpfen. Menschen erinnern sich deutlich besser, wenn wir sie zunächst an bereits vorhandenes Wissen erinnern.
Langtext-Quizze
Prüfen Sie das tatsächliche Verständnis, nicht das Gedächtnis.
Versicherungspolicen sind detailliert. Anstatt Multiple-Choice-Fragen zu beantworten, lesen die Agenten den vollständigen Versicherungstext vor und erklären ihn.
Sie entwickeln ein echtes Verständnis. Sie können den Kunden den Versicherungsschutz erklären. Sie erinnern sich, weil sie es verstehen.
Sammlung von Erfolgsgeschichten
Den Zweck am Ende bekräftigen
Intime Gespräche mit Agenten, die ihre Geschichten erzählen – von Familien, die sie beschützt haben, von Vermächtnissen, zu deren Aufbau sie beigetragen haben.
Sie gehen voller Energie und mit dem Bewusstsein ihrer Wirkung. Nicht überfordert. Bereit zu verkaufen.
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Praxisnahe Rollenspielszenarien, Vorlagen für den Umgang mit Einwänden und interaktive Übungen, die Sie in Ihrer nächsten Schulung einsetzen können.
