Kio estas Honey kaj Mumford-Lernstiloj?
Ĉu vi scivolas pri kiel aliaj komencas lerni ion? Kial iuj homoj povas memori kaj apliki ĉion, kion ili lernis por praktiki? Dume, iuj facile forgesas tion, kion ili lernis. Oni kredas, ke konscii kiel vi lernas povas helpi vian lernprocezon esti pli produktiva, kaj estas pli verŝajne por vi akiri pli altan stud-rendimenton.
Por esti honesta, ne ekzistas ununura lerna stilo kiu funkcias plej bone en preskaŭ ĉiuj kazoj. Estas multaj lernmetodoj, kiuj plej bone funkcias depende de la tasko, la kunteksto kaj via personeco. Gravas prizorgi vian lernpreferon, kompreni ĉiujn eblajn lernmetodojn, kiu funkcias plej bone en kiu situacio, kaj kiu funkcias plej bone por vi.
Estas la kialo, kial ĉi tiu artikolo prezentas vin al teorio kaj praktiko de lernstiloj, precipe, Honey kaj Mumford-lernstiloj. Ĉi tiu teorio povas esti helpema ambaŭ en lernejaj kaj laborejaj kuntekstoj, ĉu vi celas akademian sukceson aŭ kapablojn.
Enhavtabelo
- Kio estas Honey kaj Mumford-Lernstiloj?
- Kio estas la Honey and Mumford Learning-ciklo?
- Kiel Mielo kaj Mumford-Lernstilo estas utila
- Ekzemploj de Honey kaj Mumford-Lernstiloj?
- Konsiloj por Instruistoj kaj Trejnistoj
- Oftaj Demandoj
- Fino Pensoj
Konsiloj por Pli bona Klasa Engaĝiĝo
Komencu post sekundoj.
Akiru senpagajn ŝablonojn por via sekva klaso. Aliĝu senpage kaj prenu tion, kion vi volas el la ŝablona biblioteko!
🚀 Prenu Senpagan Konton
Kio estas Honey kaj Mumford-Lernstiloj?
Laŭ Peter Honey kaj Alan Mumford (1986a), ekzistas kvar apartaj stiloj aŭ preferoj kiujn homoj utiligas dum studado. En korespondado kun lernado-agadoj, ekzistas 4 specoj de lernantoj: aktivulo, teoriisto, pragmatisto kaj reflektoro. Ĉar malsamaj lernadaj agadoj taŭgas por malsamaj stiloj de lernado, estas esenca identigi kiu estas la plej bona kongruo por la lernstilo kaj la naturo de la agado.
Rigardu la karakterizaĵojn de la kvar Honey kaj Mumford-Lernstiloj:
| Aktivulo - lernado per praktikaj spertoj, implikiĝo en agadoj kaj tuja partopreno - provi novajn aferojn, riski kaj okupiĝi pri praktikaj taskoj - lernado plej bone en interagaj kaj spertecaj lernmedioj | Pragmatisto - fokusigi la praktikan aplikon de lernado - kompreni kiel konceptoj kaj teorioj povas esti aplikataj en realaj medioj - plej bone lerni per praktikaj ekzemploj, kazesploroj kaj praktikaj spertoj |
| Teoriulo - esti inklina al abstraktaj konceptoj, teorioj kaj modeloj - kompreni la subestajn principojn kaj kadrojn, kiuj klarigas fenomenojn - plej bone lerni per logika rezonado, analizado de informoj kaj farante ligojn inter ideoj | Reflektanto - esti verŝajna observi kaj pripensi spertojn antaŭ ol ekagi - ŝatas analizi kaj pripensi informojn, kaj ili plej bone lernas reviziante kaj konsiderante malsamajn perspektivojn - ĝui strukturitajn kaj bone organizitajn lernŝancojn |
Kio estas la Honey and Mumford Learning-ciklo?
Surbaze de la Lernado-ciklo de David Kolb kiu indikis lernpreferojn povas ŝanĝiĝi laŭlonge de la tempo, Honey kaj Mumford-lernado-ciklo priskribis ligon inter la lernciklo kaj lernstiloj.
Por fariĝi pli efikaj kaj efikaj lernantoj, vi devus sekvi la sekvajn etapojn:
Spertante
En la komenco, vi aktive okupiĝas pri lernado, ĉu ĝi partoprenas en agado, ĉu partoprenas prelegon aŭ renkontas novan situacion. Temas pri akiri unuamanan eksponiĝon al la temo aŭ tasko ĉemane.
Reviziante
Poste, ĝi konsistas el gamo da taskoj kiel analizi kaj taksi la sperton, identigi ŝlosilajn komprenojn kaj konsideri la rezultojn kaj implicojn.
Konklude
En ĉi tiu etapo, vi tiras konkludojn kaj ĉerpas ĝeneralajn principojn aŭ konceptojn el la sperto. Vi provas eltrovi la subestajn principojn malantaŭ la sperto.
planado
Fine, vi povas uzi la sciojn kaj komprenojn en praktikaj situacioj, evoluigi agadplanojn kaj pripensi kiel ili alproksimiĝos al similaj situacioj estonte.
Kiel Mielo kaj Mumford-Lernstilo estas utila
La centra aliro de Honey kaj Mumford Learning Styles instigas lernantojn kompreni malsamajn lernstilojn. Rekonante sian lernstilon, lernantoj povas identigi la plej efikajn lernstrategiojn por si mem.
Ekzemple, se vi identiĝas kiel aktivula lernanto, vi povus profiti de praktikaj agadoj kaj sperteca lernado. Se vi klinas esti reflektoro, vi eble trovos valoron preni tempon por analizi kaj pripensi informojn.
Kompreni vian lernstilon povas gvidi vin elekti taŭgajn studteknikojn, lernmaterialojn kaj instruajn metodojn, kiuj resonas kun via stilo.
Krome, ĝi ankaŭ nutras efikan komunikadon kaj kunlaboron, faciligante pli bonan interagadon kun aliaj kaj kreante pli inkluzivajn lernmediojn.
Ekzemploj de Honey kaj Mumford-Lernstiloj
Ĉar Aktivulaj lernantoj ĝuas praktikajn spertojn kaj aktivan partoprenon, ili povas elekti lernajn agadojn jene:
- Partoprenante en grupaj diskutoj kaj debatoj
- Engaĝiĝi en rolludo aŭ simulaĵoj
- Partoprenante en interagaj laborrenkontiĝoj aŭ trejnaj sesioj
- Farante eksperimentojn aŭ praktikajn eksperimentojn
- Engaĝiĝi en fizikaj agadoj aŭ sportoj kiuj implikas lernadon
Por Refandiloj kiuj faris decidojn surbaze de zorgema konsidero, ili povas efektivigi la sekvajn agadojn:
- Ĵurnalo aŭ konservado de reflektaj taglibroj
- Engaĝiĝi en introspekto kaj mem-reflekto ekzercoj
- Analizante kazesplorojn aŭ realvivajn scenarojn
- Revizii kaj resumi informojn
- Partoprenante en reflektaj diskutoj aŭ kunsidaj sugestoj
Se vi estas Teoriuloj, kiuj ĝuas kompreni konceptojn kaj teoriojn. Jen la plej bonaj agadoj, kiuj maksimumigas viajn lernajn rezultojn:
- Legante kaj studante lernolibrojn, esplorajn artikolojn aŭ akademiajn artikolojn
- Analizante teoriajn kadrojn kaj modelojn
- Engaĝiĝi en ekzercoj kaj debatoj de kritika pensado
- Okupiĝi pri prelegoj aŭ prezentoj kiuj emfazas koncipan komprenon
- Aplikante logikan rezonadon kaj farante ligojn inter teorioj kaj realaj ekzemploj
Por iu, kiu estas Pragmatistoj kaj koncentriĝas pri praktika lernado, ĉi tiuj agadoj povas profitigi vin maksimume:
- Partoprenante praktikajn laborrenkontiĝojn aŭ trejnajn programojn
- Okupiĝi pri reala monda problemo-solvado aŭ kazesploroj
- Aplikante scion en praktikaj projektoj aŭ taskoj
- Farante staĝojn aŭ laborspertojn
- Okupiĝi pri spertaj lernaj agadoj, kiel ekskursoj aŭ vizitoj
Konsiloj por Instruistoj kaj Trejnistoj
Se vi estas instruisto aŭ trejnisto, vi povas uzi la Demandaron pri Mielo kaj Mumford-Lernstiloj por fari esceptan lernan sperton por studentoj kaj praktikantoj. Post identigi la lernstilojn de viaj studentoj aŭ klientoj, vi povas komenci tajlori instruajn strategiojn por akomodi malsamajn preferojn.
Krome, vi povas kombini vidajn elementojn, grupajn diskutojn, praktikajn agadojn, vivajn kvizojn kaj cerbumajn sesiojn por fari vian klason pli interesa kaj alloga. Inter multaj edukaj iloj, AhaSlides estas la plej bona ekzemplo. Ĝi estas populara ilo, kiun multaj fakuloj rekomendas kiam temas pri desegni klasĉambrojn kaj trejnajn agadojn.
Komencu post sekundoj.
Akiru senpagajn ŝablonojn por via sekva klaso. Aliĝu senpage kaj prenu tion, kion vi volas el la ŝablona biblioteko!
🚀 Prenu Senpagan Konton
Oftaj Demandoj
Kio estas la celo de la Honey and Mumford Learning Questionnaire
Esence, la Demandaro pri Lernado de Mielo kaj Mumford funkcias kiel ilo por mem-reflekto, personigita lernado, efika komunikado kaj instrua dezajno. Ĝi subtenas individuojn por kompreni iliajn lernopreferojn kaj helpas krei mediojn kiuj faciligas optimumajn lernajn spertojn.
Kion Mezuras La Demandaro pri Lernstiloj?
la Demandaro pri Lernstiloj mezuras la preferatan lernstilon de individuo laŭ la modelo Honey and Mumford Learning Styles. La demandaro estas dizajnita por taksi kiel individuoj alproksimiĝas al lernado kaj okupiĝas pri edukaj agadoj. Ĝi mezuras la kvar dimensiojn inkluzive de Aktivulo, Reflektanto, Teoriulo kaj Pragmatisto.
Kio estas la kritika analizo de Honey kaj Mumford?
Ĉar ĝi levas dubon pri la sekvenco de la lernociklo kiel prezentite fare de Honey kaj Mumford, Jim Caple kaj Paul Martin faris studon por ekzameni la validecon kaj aplikeblecon de la Honey kaj Mumford-modelo en edukaj kuntekstoj.
Kio estas la referenco de Honey kaj Mumford?
Jen citaĵoj de Honey kaj Mumford-Lernstiloj kaj Demandaro.
Honey, P. kaj Mumford, A. (1986a) La Manlibro de Lernado-Stiloj, Peter Honey Associates.
Honey, P. kaj Mumford, A. (1986b) Learning Styles Questionnaire, Peter Honey Publications Ltd.
Kio estas la 4 lernstilaj teorioj?
La teorio de kvar lernstiloj, ankaŭ konata kiel la VARK-modelo, proponas ke individuoj havu malsamajn preferojn por kiel ili prilaboras kaj sorbas informojn. La 4 superregaj lernstiloj inkluzivas Vidan, Aŭdan, Legan/Skriban kaj Kinestezan.
Kio estas pragmatista metodo de instruado?
Pragmatismo en instruado estas eduka filozofio kiu temigas la praktikan, real-mondan aplikon de scio kaj kapabloj. La rolo de edukado estas helpi studentojn kreski al pli bonaj homoj. John Dewey estis ekzemplo de pragmatista edukisto.
Kiel Honey kaj Mumford subtenas profesian disvolviĝon?
La modelo de Honey kaj Mumford lernstiloj subtenas profesian evoluon helpante al individuoj identigi siajn preferatajn lernstilojn, ebligante ilin elekti trejnajn programojn, laborrenkontiĝojn kaj lernŝancojn kiuj kongruas kun iliaj stiloj.
Fino Pensoj
Memoru, ke lernstiloj ne estas rigidaj kategorioj, kaj individuoj povas elmontri kombinaĵon de stiloj. Kvankam estas utile koni vian dominan lernstilon, ne limigu vin al nur unu. Eksperimentu kun malsamaj lernstrategioj kaj teknikoj, kiuj kongruas ankaŭ kun aliaj lernstiloj. La ŝlosilo estas utiligi viajn fortojn kaj preferojn dum vi restas malfermita al alternativaj aliroj, kiuj plibonigas vian lernadon.
Referenco: Komercaj pilkoj | Malfermu.edu
