Intertraktado ne temas pri disbati vian kontraŭulon; temas pri trovi manieron por ke ambaŭ partioj prosperu. Eniru integra intertraktado - strategio kiu serĉas vastigi la kukaĵon prefere ol dividi ĝin.
en ĉi blog post, ni rompos integran intertraktadon, esploros ĝiajn avantaĝojn, donos realajn ekzemplojn, distingos ĝin de la konvencia distribua aliro kaj ekipos vin per strategioj kaj taktikoj por fariĝi majstro de intertraktado.
Ĉu vi pretas revolucii vian intertraktadludon? Ni komencu!
Enhavo
- Kio Estas Integra Intertraktado?
- Distribua kontraŭ Integra Intertraktado
- 5 Profitoj de Integra Intertraktado
- Integraj Intertraktado-Ekzemploj
- Strategio kaj Taktiko de Integra Intertraktado
- Ŝlosilo Takeaways
- FAQs
Konsiletoj Por Pli bona Engaĝiĝo
Ĉu vi serĉas pli da amuzo dum kunvenoj?
Kunvenigu viajn teamanojn per amuza kvizo AhaSlides. Registriĝi por preni senpagan kvizon de AhaSlides ŝablona biblioteko!
🚀 Prenu Senpaga Kvizo☁️
Kio Estas Integra Intertraktado?
Integra intertraktado, ofte referita kiel "gajna-gajna" intertraktado, estas strategia aliro al solvado de konfliktoj aŭ atingado de interkonsentoj kie la celo estas krei valoron kaj maksimumigi reciprokan avantaĝon por ĉiuj partioj implikitaj.
Distribua kontraŭ Integra Intertraktado
Distribua intertraktado, aŭ distribua marĉando, estas karakterizita per konkurenciva, fiks-torta pensmaniero, kie la gajno de unu partio estas vidita kiel la perdo de la alia. Tamen, integra intertraktado estas kunlabora, interes-bazita aliro. Estas kiel kunlabori por fari pli grandan torton por ke ĉiuj povu akiri pli.
La elekto inter tiuj du aliroj dependas de la specifa kunteksto de la intertraktado kaj la celoj de la partioj implikitaj.
5 Profitoj de Integra Intertraktado
Integra intertraktado ofertas plurajn avantaĝojn kiuj igas ĝin preferata aliro en multaj situacioj:
- Ĉiuj Venkas: Integra intertraktado temigas kreado de solvoj kiuj profitigas ĉiujn implikitajn partiojn. Ĉi tio signifas, ke ĉiuj povas foriri de la intertraktado sentante, ke ili akiris ion, kondukante al pli kontentaj kaj motivitaj partoprenantoj.
- Tenas Rilatojn Fortaj: Substrekante kunlaboron kaj malferman komunikadon, integra intertraktado helpas konservi aŭ eĉ plifortigi rilatojn inter partioj. Ĉi tio estas precipe grava kiam intertraktadoj implikas daŭrantajn aŭ estontajn interagojn.
- Vastigas Valoron: Integra intertraktado serĉas vastigi la "kukaĵon" de disponeblaj rimedoj aŭ opcioj. Ĉi tio signifas, ke ambaŭ partioj ofte povas atingi pli kune ol ili povus per distribua intertraktado, kie rimedoj estas rigardataj kiel fiksaj.
- Longtempaj Profitoj: Ĉar ĝi konstruas fidon kaj bonvolon, integra intertraktado povas konduki al plilongperspektivaj interkonsentoj kaj partnerecoj. Ĉi tio estas valora kiam partioj volas konservi pozitivan rilaton preter la nuna intertraktado.
- Pli alta kontento: Ĝenerale, integra intertraktado tendencas konduki al pli altaj niveloj de kontento por ĉiuj implikitaj partioj. Kiam ĉiuj sentas, ke iliaj interesoj estis pripensitaj kaj respektataj, ili pli verŝajne kontentiĝos pri la rezulto.
Integraj Intertraktado-Ekzemploj
Jen kelkaj Integraj Intertraktado-Ekzemploj:
- Du gefratoj batalas pri domo, kiun ili heredis de longe perdita parenco. Ili povis konsenti vendi la domon kaj disfendi la enspezon, aŭ ili povus konsenti ke unu gefrato loĝanta en la domo kaj la alia gefrato ricevu pli grandan parton de la enspezo.
- Sindikato, kiu negocas kontrakton kun firmao. La sindikato povus konsenti pri salajra frosto kontraŭ la firmao konsentas dungi pli da laboristoj aŭ disponigi pli bonajn avantaĝojn.
- Du landoj kiuj negocas komercan interkonsenton. Ili povus konsenti malaltigi tarifojn sur la varoj de unu la alian kontraŭ jesado malfermi siajn merkatojn al la entreprenoj de ĉiu alia.
- Du amikoj, kiuj planas ferion kune. Ili povus konsenti iri al loko konvena por ambaŭ el ili, eĉ se ĝi ne estas ilia unua elekto.
- Dungito luktas por ekvilibrigi laboron kaj personan vivon. Per integra intertraktado kun sia kontrolisto, ili ellaboras flekseblan horaron, kiu ebligas al ili renkonti siajn familiajn bezonojn dum daŭre plenumante siajn laborrespondecojn, rezultigante pliigitan laborkontenton kaj produktivecon.
En ĉiu el ĉi tiuj ekzemploj, la implikitaj partioj povis trovi solvon, kiu renkontis siajn bezonojn kaj interesojn. Ĉi tio estas la celo de integra intertraktado.
Strategio kaj Taktiko de Integra Intertraktado
Integra intertraktado implikas aron de strategioj kaj taktikoj dizajnitaj por krei valoron, konstrui rilaton kaj trovi reciproke utilajn solvojn. Jen kelkaj ŝlosilaj strategioj kaj taktikoj ofte uzataj en integra intertraktado:
1/ Identigu kaj Kompreni Interesojn:
- Strategio: Komencu identigante la interesojn, bezonojn kaj prioritatojn de ĉiuj implikitaj partioj.
- Taktiko: Demandu malfermitajn demandojn, aŭskultu kaj esploru por malkovri tion, kio vere gravas por ĉiu partio. Komprenu iliajn instigojn kaj subestajn zorgojn.
2/ Kunlabora Pensmaniero:
- Strategio: Aliru la intertraktadon kun kunlabora kaj gajna pensmaniero.
- Taktiko: Emfazu la avantaĝojn de labori kune kaj konstrui pozitivan rilaton. Esprimu volon esplori solvojn, kiuj kontentigas ĉiujn partiojn.
3/ Vastigu la Torton:
- Strategio: Serĉu ŝancojn krei plian valoron kaj vastigi la disponeblajn rimedojn.
- Taktiko: Cerbumu kreajn solvojn, kiuj iras preter la evidenta kaj pripensu eblojn, kiuj profitigas ĉiujn. Pensu ekster la skatolo.
4/ Komercoj kaj Koncesioj:
- Strategio: Estu preta fari koncedojn kiam necese por atingi ekvilibran interkonsenton.
- Taktiko: Priorigu viajn interesojn kaj determinu, kiuj aspektoj de la intertraktado estas pli flekseblaj por vi. Proponu interŝanĝojn, kiuj povas trakti la interesojn de la alia partio.
5/ Aliro por Solvanta Problemon:
- Strategio: Traktu la intertraktadon kiel komunan problemo-solvan ekzercon.
- Taktiko: Kunlaboru por generi eblajn solvojn, pripensu la avantaĝojn kaj malavantaĝojn de ĉiu, kaj kunlaboru por rafini ilin en reciproke akcepteblajn rezultojn.
6/ Emfazu Komunan Teron:
- Strategio: Emfazu komunajn interesojn kaj komunajn celojn.
- Taktiko: Uzu lingvon kiu emfazas la areojn de interkonsento kaj agnoskas ke ambaŭ partioj havas similajn celojn aŭ zorgojn.
7/ Travidebleco kaj Kunhavigo de Informoj:
- Strategio: Kreskigu medion de fido per malferma komunikado.
- Taktiko: Kunhavigu koncernajn informojn honeste kaj instigu la alian partion fari same. Travidebleco konstruas fidon kaj faciligas problemon.
8/ Krei Opciojn:
- Strategio: Generu diversajn eblojn por reciproka gajno.
- Taktiko: Instigu cerbumado, estu malfermita al novaj ideoj kaj esploru malsamajn kombinaĵojn de interesoj por trovi solvojn, kiuj kongruas kun la celoj de ambaŭ partioj.
9/ Faru Rezervan Planon:
- Strategio: Anticipu eblajn obstaklojn kaj defiojn.
- Taktiko: Disvolvu eventualajn planojn, kiuj skizas alternativajn solvojn, se iuj problemoj aperos dum la intertraktado. Esti preta plibonigas flekseblecon.
10. Fokuso pri Longdaŭraj Rilatoj:
- Strategio: Konsideru la efikon de la intertraktado sur estontaj interagoj.
- Taktiko: Faru decidojn kaj interkonsentojn kiuj antaŭenigas daŭran kunlaboron kaj pozitivajn rilatojn preter la nuna intertraktado.
11/ Restu Pacienca kaj rezistema:
- Strategio: Estu pacienca kaj persista en trovado de reciproke utilaj solvoj.
- Taktiko: Evitu rapidi la procezon, kaj estu preta por malsukcesoj. Konservu pozitivan sintenon kaj koncentriĝu al la longdaŭra celo atingi interkonsenton, kiu profitigas ĉiujn partiojn.
Tiuj strategioj kaj taktikoj ne estas reciproke ekskluzivaj kaj povas esti adaptitaj por konveni la specifan kuntekston de ĉiu intertraktado. Integra intertraktado postulas flekseblecon, kreivon kaj engaĝiĝon labori kune por atingi gajnajn rezultojn.
Ŝlosilo Takeaways
Integra intertraktado estas valora aliro kiu antaŭenigas kunlaboron, vastigas ŝancojn, kaj serĉas krei reciproke utilajn solvojn.
Por plibonigi viajn intertraktadkapablojn kaj efike transdoni la principojn de integra intertraktado, AhaSlides estas potenca ilo por prezentoj kaj trejnado. AhaSlides permesas krei allogajn kaj interagajn prezentojn, faciligante al partoprenantoj ekkompreni la konceptojn kaj teknikojn de intertraktado. Per interagaj kvizoj, balotenketoj kaj vidaj helpoj en nia ŝablonoj, vi povas faciligi pli profundan komprenon de intertraktadstrategioj kaj taktikoj, certigante ke ĉiuj implikitaj povas fariĝi pli lertaj intertraktantoj.
Oftaj Demandoj
Kio estas ekzemploj de integra intertraktado?
Du amikoj dividantaj picon kaj decidante pri kompletaĵoj; Komercaj partneroj konsentantaj pri roloj kaj respondecoj en nova entrepreno; Laboro kaj administrado negocante flekseblan laborhoraron por dungitoj.
Kio estas tri trajtoj de integra intertraktado?
Fokuso sur Interesoj: Partioj prioritatas kompreni la subestajn bezonojn de unu la alian. Kunlaborado: Partioj kunlaboras por krei valoron kaj trovi reciproke utilajn solvojn. Pligrandigu la Torton: La celo estas pligrandigi la disponeblajn rimedojn aŭ opciojn, ne nur dividi ekzistantajn.
Kio estas ekzemplo de integra marĉanda intertraktado?
Du kompanioj negocas strategian partnerecinterkonsenton, kiu kombinas siajn rimedojn por disvolvi kaj surmerkatigi novan produkton, profitigante ambaŭ partiojn.
Referenco: La Programo pri Intertraktado ĉe Harvard Law School | Mensaj Iloj
