Townhall

Teamkonstruado: Eldono de Amuzaĵoj pri la Firmao!

Aliĝu al nia amuza teamkonstrua defio por malkovri kompaniajn avantaĝojn, valorojn kaj trivialaĵojn! Partoprenu ludojn, esploru amuzajn faktojn kaj vidu, kiu konas nin plej bone. Restu scivola pri pli!

Konstruante Diversecon, Egalecon, Inkluzivon, kaj Kuneksiston

Aliĝu al ni por taksi deklarojn pri diverseco, egaleco kaj inkludo. Kunhavigu viajn spertojn kaj sugestojn por helpi formi florantan laborejan kulturon, kie ĉiu sentas sin aparteni. Via voĉo gravas!

Krei alt-efikecan kompanian kulturon

Aliĝu al ni por identigi barojn al alta rendimento, dividi produktivecajn ideojn kaj konstrui florantan teamkulturon. Viaj komentoj formas nian laborejon — ni kune koncentriĝu pri ŝlosilaj agoj!

Ni parolu pri CSR!

Aliĝu al ni por interaga sesio pri RSE! Kunhavigu viajn pensojn, taksu iniciatojn, kaj cerboŝtormu efikajn temojn. Via voĉo gravas por krei signifajn ŝancojn. Dankon pro via partopreno!

Tutmana Renkontiĝo

Aliĝu al ni por malferma demando-responda sesio, festu la stelulon de ĉi tiu monato, dividu sentojn, diskutu merkatajn nombrojn, kaj adiaŭu sincere Paul-on — li ​​ne foriris al dezerta insulo... aŭ ĉu ne?

HR Nova dungita enkonduko - Havebla Por Senpagaj Uzantoj

Bonvenon Jolie, nia nova grafikisto! Esploru ŝiajn talentojn, preferojn, mejloŝtonojn kaj pli per amuzaj demandoj kaj ludoj. Ni festis ŝian unuan semajnon kaj konstruu ligojn!

Usona Nacia Kuracista Tago-Kvizo (30-a de marto) - Disponebla por Senpagaj Uzantoj

Esploru la defiojn kaj emociojn ĉirkaŭ kuracistoj trans specialaĵoj, festante la Tagon de Kuracisto, kaj rekonante la efikon, dediĉon kaj kontenton de pli ol 1.1 milionoj da kuracistoj en Usono.

Sekva Trimonata Planado - Preparado por Sukceso

Ĉi tiu gvidilo skizas engaĝan planan sesioprocezon por la venonta trimonato, fokusante pri pripensado, devontigoj, prioritatoj kaj teamlaboro por certigi klaran direkton kaj sukceson.

Kial Interagaj Prezentoj Estas Gravaj kaj Efikaj - 5-a Eldono

Interagaj prezentoj plifortigas engaĝiĝon transformante pasivajn spektantarojn en aktivajn partoprenantojn. Uzado de balotenketoj, kvizoj kaj diskutoj kondukas al pli alta neparola engaĝiĝo kaj pli bonaj rezultoj.

Kial Interagaj Prezentoj Estas Gravaj kaj Efikaj - 4-a Eldono

Interagaj prezentoj plibonigas engaĝiĝon kaj kunlaboron per balotenketoj, kvizoj kaj diskutoj, transformante spektantarojn en aktivajn partoprenantojn por pli bonaj lernaj rezultoj.

Kial Interagaj Prezentoj Estas Gravaj kaj Efikaj - 3-a Eldono

Interagaj prezentoj pliigas engaĝiĝon je 16x per balotoj kaj iloj. Ili nutras dialogon, instigas retrosciigon kaj ekfunkciigas ligojn por plibonigi lernadon kaj retenon. Transformu vian aliron hodiaŭ!

Kial Interagaj Prezentoj Estas Gravaj kaj Efikaj - 2-a Eldono

Esploru interagajn prezentojn por akceli engaĝiĝon, lernadon kaj kunlaboron per balotenketoj, kvizoj kaj diskutoj, transformante pasivajn spektantarojn en aktivajn partoprenantojn.

Kial Interagaj Prezentoj Estas Gravaj kaj Efikaj - 1-a eldono

Interagaj prezentoj plibonigas engaĝiĝon per balotenketoj, kvizoj kaj diskutoj, kreskigante kunlaboron kaj transformante spektantarojn en aktivajn partoprenantojn por efikaj lernaj rezultoj.

Teama Enregistriĝo: Amuza Eldono

Teamaj maskotoideoj, produktivecaj akceloj, plej ŝatataj tagmanĝkuirartoj, plej bona ludlistkanto, plej popularaj kafmendoj kaj amuza feria enregistriĝo.

Ŝlosiloj al Produktiveco kaj Kunlaboro

Grandaj gvidantoj prioritatas komunikadon kaj adapteblecon. Por solvi problemojn, taksi kunlaborajn stilojn, kompreni CPM-bazojn kaj apliki strategian pensadon por produktiveco kaj teamlaboro.

Konstruante Nian Estontecon: Fiksante Celojn por la Nova Jaro

Ĉi-jare, ni difinos niajn celojn, koncentriĝos pri kresko, aranĝos cel-fiksajn paŝojn, kongruos strategiojn kaj komprenos la gravecon de cel-fiksado por formi nian estontecon. Aliĝu al ni ĉe la Urbodomo!

Feriaj Tradicioj Renkontas Firmaan Kulturon

Esploru kiel feriaj tradicioj riĉigas kompanian kulturon, sugestas novajn tradiciojn, vicigas paŝojn por integri ilin, kongruas valorojn kun tradicioj kaj plibonigas ligojn dum enŝipiĝo.

Saluton al Novjara Amuzo

Malkovru tutmondajn novjarajn tradiciojn: la ruliĝantajn fruktojn de Ekvadoro, la bonŝancajn subvestojn de Italio, la noktomezajn vinberojn de Hispanio kaj pli. Krome, amuzaj rezolucioj kaj eventomalbonŝancoj! Saluton al vigla Novjaro!

Sezonaj Sparkoj de Scio

Esploru esencajn festajn tradiciojn: neprajn manĝaĵojn kaj trinkaĵojn, neforgeseblajn eventojn, unikajn kutimojn kiel forĵeti aĵojn en Sudafriko, kaj pli da tutmonde novjaraj festoj.

Laboro de teamo kaj kunlaboro en la projektoj de grupo

Ĉi tiu prezento esploru la frekvencon de konfliktoj en grupo, la strategioj de kunlaboro, les défis rencontrés kaj les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.

Teamlaboro kaj Kunlaboro en grupaj projektoj

Efika teamlaboro postulas kompreni konfliktofrekvencon, esencajn kunlaborajn strategiojn, venki defiojn kaj taksi ŝlosilajn teamajn kvalitojn por sukceso en grupprojektoj.

Amuza teamkonstrua sesio

Teamanoj festas atingojn, la Merkatado-sekcio alportas la plej bonajn manĝetojn, kaj la plej ŝatata teamkonstrua agado de la pasinta jaro estis amuza sesio ĝuita de ĉiuj.

Paneldiskuto

En nia paneldiskuto, ni komencos kun nia elektita temo, diskutos kiu elektas la sekvan elrompan temon, kaj prezentos la sekvan paneliston laŭ viaj preferoj.

Demandoj por niaj parolantoj

Kunhavigu viajn nunajn industriajn defiojn, demandojn por nia ĉefparolanto, kaj iujn ajn temojn pri kiuj vi ŝatus, ke ni plonĝu hodiaŭ. Via kontribuo estas esenca por fruktodona diskuto!

Via voĉo gravas por nia evento

Novuloj devas serĉi mentoron kaj kontinue lerni. Se vi havas demandojn aŭ interesajn temojn, voĉigu ilin—viaj komprenoj estas gravaj por kresko kaj kunlaboro.

Eventa reflektado

Pensi pri gvidado elvokas diversajn respondojn, ŝlosilaj elprenaĵoj de la ĉefnoto inspiras kreskon, kaj personaj spertoj formas okazajn reflektojn, ĉiu vorto kaptas unikajn komprenojn kaj sentojn.

Eventaj Trivialaĵoj

La hodiaŭa evento estas sponsorita de ŝlosila organizo. La posttagmeza sesio celas profundigi komprenon, kun interagaj trivialaĵoj kaj parolantoj-paŭzoj por konservi ĉiujn engaĝitajn.

Formigante vian eventon-sperton

Ĉeestantoj estas invititaj kunhavigi siajn interesojn por la venonta sesio, celojn por la evento, kaj retrosciigon pri la ĉefparolado por plibonigi sian ĝeneralan eventosperton.

Konferenca Kvizo

La hodiaŭa konferenco temigas ŝlosilajn temojn, kongrui parolantojn al temoj, malkaŝi nian ĉefparolanton kaj engaĝi partoprenantojn per amuza kvizo.

Via Eventa Sperto: Tempo de Reago

Malkovru preferatajn interkonektajn formatojn, dividu valorajn kunsiajn spertojn kaj taksu vian eblecon rekomendi ĉi tiun eventon. Viaj sugestoj formas niajn estontajn eventojn.

Kvaraj Revizio

Rigardu viajn lastajn 3 monatojn da laboro. Vidu kio funkciis kaj kio ne, kune kun la korektoj por fari la venontan trimonaton superproduktema.

Firmaa Kvizo - Havebla por Senpagaj Uzantoj

Kiom bone via skipo konas vian kompanion? Ĉi tiu rapida kompania kvizo estas mirinda teamkonstrua sperto kaj tre amuza ĉe la komenco de fino de renkontiĝo.

Ĝenerala Eventa Reago-Enketo

Eventaj sugestoj kovris ŝatojn, ĝeneralajn taksojn, organizajn nivelojn kaj malŝatojn, proponante informojn pri spertoj kaj sugestoj de plibonigoj de ĉeestantoj.

Jara Renkontiĝo

Provu bonegajn ideojn pri fino de jarkunveno kun ĉi tiu interaga ŝablono! Demandu solidajn demandojn en via kunlaborantaro kaj ĉiuj prezentas siajn respondojn.

Teamkonstruado: Eldono de Amuzaĵoj pri la Firmao!

Aliĝu al nia amuza teamkonstrua defio por malkovri kompaniajn avantaĝojn, valorojn kaj trivialaĵojn! Partoprenu ludojn, esploru amuzajn faktojn kaj vidu, kiu konas nin plej bone. Restu scivola pri pli!

Konstruante Diversecon, Egalecon, Inkluzivon, kaj Kuneksiston

Aliĝu al ni por taksi deklarojn pri diverseco, egaleco kaj inkludo. Kunhavigu viajn spertojn kaj sugestojn por helpi formi florantan laborejan kulturon, kie ĉiu sentas sin aparteni. Via voĉo gravas!

Sekva Trimonata Planado - Preparado por Sukceso

Ĉi tiu gvidilo skizas engaĝan planan sesioprocezon por la venonta trimonato, fokusante pri pripensado, devontigoj, prioritatoj kaj teamlaboro por certigi klaran direkton kaj sukceson.

Ŝablono en redaktilo de Harley

Ŝablono en redaktisto Harley thử lại

Ŝablono en redaktilo ĉe Harley

Ŝablono kun Harley

Enskriboj pri bonfarto de dungitoj per pesilo (Havebla por Senpagaj Uzantoj!)

Lernu kontroli la bonfarton de dungitoj per engaĝaj kvizoj kiel Mood Meter, Team Vibes kaj Balance Barometer. Malgrandaj enskriboj povas konduki al signifaj kulturaj plibonigoj!

Kio estas la ĉefa celo de la Virtuala Antaŭkonferenco de EduWiki 2025?

Esploru kiel unu vorto povas ŝanĝi vian humoron, interŝanĝi kreivajn ideojn, ĝui allogajn demandojn kaj kompreni la celon de la Virtuala Antaŭkonferenco EduWiki 2025.

Internacia Kolora Tago

Internacia Tago de Koloroj

Kiel mi administras emociojn

Navigi lernejajn defiojn, de mokado pri aspekto kaj ludaj limigoj ĝis trakti klaĉojn kaj eblajn batalojn, postulas fortikecon kaj pripensemajn reagojn en socia dinamiko.

Labor-Viva Ekvilibro Laborante de Hejme (Por Senpagaj Uzantoj)

Esploru defiojn por atingi labor-vivan ekvilibron hejme, strategiojn por fora laboro, kaj la gravecon fiksi limojn dum vi transiras reen al la oficejo. Priorigu memzorgon!

Fina-Kvarona Kontrolo: Strukturita Aliro

Ĉi tiu ŝablono gvidas la trimonatan enregistriĝon de via teamo, kovrante venkojn, defiojn, reagojn, prioritatojn kaj estontajn celojn por plifortigita engaĝiĝo kaj bonfarto.

Kvaronjara Revizio kaj Reflektado

Ĉi tiu ŝablono gvidas trimonatajn recenzojn kun etapoj por glacirompado, enskriboj, diskuto, pripensado, Demandoj kaj respondoj, instigante teaman engaĝiĝon kaj plibonigon.

10 Efikaj Manieroj Glaci Paŭzi kaj Ekfunkciigi Vian Renkontiĝon (Parto 2)

Esploru 10 engaĝajn glacirompajn teknikojn por vigligi renkontiĝojn, inkluzive de emoji-enregistroj, kunlaboraj vortnuboj kaj festado de personaj venkoj. Plifortigu engaĝiĝon kaj konekton!

10 Efikaj Manieroj Glaci Paŭzi kaj Ekfunkciigi Vian Renkontiĝon (Parto 1)

Malkovru 10 engaĝajn glacirompilojn por vigligi kunvenojn, inkluzive de Unuvortaj Kontroloj, Amuza Fakt-Kondivido, Du Veroj kaj Mensogo, Virtualaj Fonaj Defioj kaj temeitaj balotenketoj.