¿Alguna vez te has levantado para presentar a tus compañeros de trabajo y te has encontrado con miradas en blanco o, peor aún, con una multitud conversadora? Atrás quedaron los días de juegos tontos de vinculación e incómodos rompehielos para despejar la atmósfera incómoda. Comience con una explosión antes de su introducción, y haga que la gente hable de inmediato con cuestionarios, encuestas y respuestas abiertas que provoquen y entretengan.

* Además, habrá muchas La Oficinagifs en esta publicación (no pude evitarlo)! *

Debate alegre

Nada como un debate desenfadado para llamar la atención de todos, especialmente cuando es divertido e interesante. Intente hacer preguntas que puedan suscitar una opinión de cualquiera y hacer que la gente debata. Quizás, ¿el mejor género de música? Perros o gatos? ¿Dulce o salado?

Con AhaSlides, puede fomentar de inmediato un entorno divertido con herramientas de presentación en línea a las que se puede acceder con cualquier dispositivo conectado a Internet.

Puede proporcionar respuestas escritas previamente que las personas puedan votar o hacer que las personas respondan a una pregunta abierta. Puede parecer divertido debatir temas tontos, pero fomentará la participación, la competencia y el pensamiento creativo. Además, ¿a quién no le gusta reírse y trabajar en equipo?

Rompehielos constructivo

Pruebe la opción de diapositiva de respuesta gratuita para una forma más personal de conectarse con sus empleados. Es una excelente manera para que las personas expresen problemas o experiencias positivas de forma anónima y pública. Además, esto fomentará la resolución de problemas en grupo y ventilará cualquier problema que no reciba suficiente atención.

Algunas indicaciones constructivas podrían ser:

¿Qué quieres de la semana?
Logros personales / grupales!
Refuerzo positivo (¡felicitando a un compañero de trabajo!)
Cosas en las que queremos trabajar ...
Comentarios sinceros sobre cómo lo hicimos la semana pasada ...
¿Qué cosas tenemos que arreglar ...
Cosas de las que aún no hemos hablado pero que debemos cubrir ...
¿Alguna pregunta?

Prueba interactiva

¿Quiere darle vida a una reunión de trabajo, pero mantenerla enfocada en la empresa? Pruebe un cuestionario interactivo sobre la historia de la empresa. De todos los rompehielos de reuniones, este es uno de los favoritos porque los empleados vuelven a aprender información básica sobre la empresa y se divierten con una competencia amistosa. Con AhaSlides, existe una opción para que las personas voten de forma anónima, por lo que los participantes no tendrán que preocuparse por responder incorrectamente.

O bien, puede canalizar el impulso competitivo de sus compañeros de trabajo y hacer que la gente corra hacia la cima de la tabla de clasificación, ¿a quién no le encanta ganar? Esta es una gran herramienta para fomentar la participación y el aprendizaje genuino sobre el negocio. Además, las personas tienden a invertir más en la competencia y obtienen más información de esta manera.

Aquí hay algunas preguntas para incluir en su presentación de AhaSlides de SnackNación:

Misión?
Año de fundación?
¿El mayor objetivo?
Nombre del fundador?
¿Número de empleados?
¿El mayor competidor?

*No permita que sus empleados sean como Michael Scott ... por favor*

Dos verdades y una mentira

Si no has jugado el clásico juego de rompehielos de Two Truths and a Lie, es muy fácil de entender. El juego está en el nombre, presenta 3 afirmaciones y solo 2 de ellas son verdaderas. La gente tiene que adivinar cuál es la mentira. Esta es una excelente manera de conocer al presentador. Los participantes podrán votar la mentira a través de un enlace personalizable y, mientras configuran la diapositiva, asegúrese de seleccionar "Ocultar resultados", para que puedan revelar la respuesta correcta al final.

Aquí hay un ejemplo: