Video Producer
El papel
Buscamos un productor de vídeo para que haga realidad nuestros vídeos, desde una idea inicial hasta un vídeo publicado. No aparecerás en cámara: convertirás cada tema en un guion, contratarás y dirigirás a la persona que lo presente, supervisarás la grabación y entregarás un paquete finalizado a nuestro editor. Serás responsable del calendario de contenidos, del nivel de calidad y de los plazos de entrega. Nuestro público objetivo son profesores, formadores, presentadores de eventos y jefes de equipo en EE. UU., Reino Unido y Australia, así que escribirás con un lenguaje natural, como si fueras un hablante nativo: inglés hablado real, no inglés de texto. El trabajo abarca desde tutoriales de seis minutos hasta clips verticales de 20 segundos para TikTok, Reels y Shorts, y necesitarás ambas habilidades. Este puesto forma parte del equipo de Crecimiento y Contenido y colabora estrechamente con nuestro editor, presentadores, estudios y equipo técnico. Se trata de un puesto de nueva creación con responsabilidad, no de mera ejecución.
Alcance del trabajo
- Escribe los guiones - Escribe para que lo diga otra persona: un gancho en los primeros cinco segundos para formatos largos y el primer segundo para formatos verticales, una idea por vídeo, lenguaje sencillo y ritmo hablado natural.
- Contratar y dirigir talento - Contratamos presentadores a través de nuestras agencias asociadas o nuestra lista de talentos, les damos las instrucciones adecuadas y los dirigimos el día del evento con indicaciones que mejoran la toma sin generar tensión.
- Ejecutar producción - Encontrar y reservar el estudio adecuado para cada rodaje, negociar las tarifas diarias, preparar la sala, la iluminación y el sonido antes de que lleguen los artistas, y gestionar el presupuesto de producción con sensatez.
- Producir para cada formato - Versiones de formato largo, verticales (TikTok / Reels / Shorts), cuadradas (LinkedIn / Facebook) y de reproducción automática silenciosa que funcionan solo con subtítulos, planificadas desde la lista de tomas en adelante.
- Asumir la responsabilidad de la entrega y la revisión - Entregar archivos etiquetados, lista de tomas, tomas seleccionadas, marcas de tiempo y un resumen de edición con el que el editor pueda trabajar sin necesidad de llamar; dar una ronda consolidada de comentarios y dar la aprobación antes de la publicación.
- Publicar en todas las plataformas - escribir títulos, miniaturas, descripciones, subtítulos, ganchos y hashtags adaptados a cada plataforma.
- Mantenga visible el oleoducto - Gestionar un calendario de contenido que cualquiera pueda consultar para ver qué está guionizado, reservado, rodando, en edición, en revisión y cuándo se publicará, con fechas que se mantienen, e informar en un informe semanal.
Requisitos imprescindibles
- Experiencia demostrada dirigiendo o produciendo personas frente a la cámara; capacidad para dar indicaciones sin generar tensión.
- Inglés escrito casi nativo con un oído excepcional para el inglés hablado: cada palabra que nuestra audiencia escucha es una que usted escribió.
- Inglés hablado lo suficientemente fluido como para dirigir a un hablante nativo en el set o por teléfono, con comodidad y autoridad.
- Conocimiento de primera mano del mundo de nuestra audiencia: has estudiado, vivido o trabajado en EE. UU., Reino Unido o Australia, o has trabajado lo suficientemente de cerca con esa audiencia como para saber qué les gusta (cuéntanos cómo).
- Dominio de los vídeos cortos: los ves y puedes explicar por qué un TikTok funciona y el siguiente fracasa.
- Capacidad para tomar un tema de una sola línea y ofrecer algo que valga la pena ver, y para aprender el software lo suficientemente rápido como para explicarlo correctamente en la misma semana.
- Organización visible: archivos nombrados, calendario actualizado, informes escritos.
Agradable tener
Estas características son un plus, no un requisito; por favor, presente su solicitud aunque no cumpla con todos los requisitos.
- Una red existente de talentos frente a la cámara en Vietnam o en el extranjero.
- Relaciones existentes con estudios y personal técnico en Hanói.
- Capacidad de edición preliminar en CapCut o Premiere: suficiente para enviar un vídeo vertical el mismo día.
- Experiencia en marketing de productos SaaS o B2B
- Experiencia trabajando con equipos o clientes internacionales.
Beneficios
- Hasta 37 días libres remunerados al año (vacaciones anuales, permisos por emergencia, días festivos).
- Viaje anual de empresa + vacaciones de temporada baja a finales de junio y entre diciembre y enero.
- Permiso de maternidad/paternidad remunerado con protección del puesto de trabajo.
- Seguro médico: 100% para empleados, 50% a cargo de la empresa para dependientes.
- Chequeo médico anual completo, totalmente cubierto por la empresa.
- Apoyo para la membresía del club de fitness
- Opciones de teletrabajo semanales, horarios flexibles en torno a los momentos clave de colaboración.
- Presupuesto para equipamiento de hasta 2,276 USD (portátil, monitor, garantía), cubierto en un 75 % por la empresa.
- Presupuesto anual para formación y desarrollo (cursos, libros, conferencias)
Nota: los beneficios anteriores se aplican a los miembros del equipo con estatus de Miembro en AhaSlides.
Cómo aplicar
Envía tu CV a ha@ahaslides.com, asunto del correo electrónico: [Productor de vídeo].
Por favor, incluya con su currículum:
- Un guion que escribiste para que otra persona lo interpretara, y el vídeo en el que se convirtió.
- 2-3 vídeos que hayas producido: cuéntanos qué hiciste en cada uno y quién más participó.
- Cualquier cosa que hayas creado dirigida a un público estadounidense, británico o australiano.
El AhaSlides El equipo de selección revisará las solicitudes y se pondrá en contacto con los candidatos idóneos lo antes posible. El proceso suele incluir entrevistas con el departamento de Recursos Humanos y con el gerente directo; el equipo de selección comunicará los resultados de la preselección en un plazo de 7 días hábiles.
Aplicar ahora →¿No tienes Gmail? Envía tu solicitud por correo electrónico a ha@ahaslides.com.