Ekstroverdid vs introverdid: millised on erinevused?
Kas olete kunagi mõelnud, miks mõned inimesed õitsevad elavate seltskonnastseenide kaudu, samas kui teised leiavad lohutust vaiksetest mõtisklustest? See kõik puudutab ekstravertide ja introvertide põnevat maailma!
Veetke veidi aega ekstravertide ja introvertide kohta lisateabe saamiseks ja avastate inimkäitumise kohta arusaamade aardelaeka ning vabastate endas ja teistes peituva jõu.
Sellest artiklist saate teada peamised erinevused ekstravertide ja introvertide vahel ning kuidas teha kindlaks, kas keegi on introvert või ekstravert või ambivert. Lisaks mõned nõuanded introvertsusest tuleneva alaväärsuskompleksi ületamiseks.
Sisukord
Mis on introverdid ja ekstraverdid?
Ekstravert-introvertne spekter on isiksuseerinevuste keskmes, mõjutades seda, kuidas inimesed reageerivad sotsiaalsetele olukordadele, laadivad oma energiat ja suhtlevad teistega.
Myers-Briggs'i tüübiindikaatoris viitavad MBTI ekstravert vs introvert, mida selgitatakse kui ekstravertsust (E) ja introvertsust (I), isiksusetüübi esimest mõõdet.
- Ekstravertsus (E): Ekstravertsed inimesed kipuvad teiste läheduses olemist nautima ning on sageli jutukad ja lahked.
- Introvertsus (I): Introvertsed isikud seevastu saavad energiat üksi või vaiksemas keskkonnas veetmisest ning kipuvad olema peegeldavad ja reserveeritud.
Introvert vs ekstravert: pärast pikka töönädalat võib introvertne inimene soovida sõpradega välja minna või mõnel peol osaleda. Seevastu introvert võib tunda end mugavalt üksi, kodus, raamatut lugedes või isikliku hobiga tegeledes.
Seotud:
Ekstraverdid vs introvertid Peamised erinevused
Kas parem on olla introvert või ekstravert? Ausalt öeldes pole sellele heidutavale küsimusele õiget vastust. Iga isiksusetüüp toob suhete loomisel ja töötamisel ning otsuste tegemisel kaasa eristatavad omadused, tugevused ja nõrkused.
Oluline on mõista peamisi erinevusi ekstravertide ja introvertide vahel. See võib oluliselt mõjutada seda, kuidas me orienteerume oma suhetes, töökeskkonnas ja isiklikus kasvus.
Ekstravertide ja introvertide võrdlustabel
Mis teeb kellestki introverdi või ekstraverdi? Siin on mõned peamised erinevused ekstraversiooni ja introversiooni vahel.
| Ekstrovertid | Introverdid | |
| Energiaallikas | Hankige energiat välistest stiimulitest, eriti sotsiaalsest suhtlusest ja kaasahaaravast keskkonnast. | Laadige nende energiat, veetes aega üksi või vaikses ja rahulikus keskkonnas. |
| Sotsiaalne suhtlus | Nautige tähelepanu keskpunktis olemist ja omage laia sõprade ringi | Eelista tähendusrikkaid sidemeid väiksema lähedaste sõprade ringiga. |
| Eelistatud tegevused | Rääkige sellest teistega ja otsige stressiga toimetulemiseks segajaid. | Kalduge sisemiselt stressi töötlema, otsides tasakaalu leidmiseks üksindust ja vaikset peegeldust |
| Stressi käsitlemine | Avatud riskide võtmiseks ja uute kogemuste proovimiseks. | Otsuste tegemisel ettevaatlik ja tahtlik |
| Riski võtmise lähenemine | Nautige seltskondlikke üritusi ja meeskonnasporti, arenege elavas keskkonnas | Tegelege üksildaste tegevustega ja sisekaemuslike hobidega |
| Mõtlemisprotsess | Sageli välistab mõtted ja ideed arutelu ja suhtlemise kaudu | Enne oma vaatenurga jagamist mõelge ja analüüsige neid sisemiselt |
| Juhtimisstiil | Energilised, motiveerivad juhid, edenevad dünaamilistes ja sotsiaalsetes rollides | Näidake eeskuju, paistke silma keskendunud strateegilistel juhtivatel kohtadel. |
Ekstraverdid vs introverdid suhtlemisstiilid
Kuidas erinevad introverdid ja ekstraverdid suhtlusstiilides?
Kas olete kunagi märganud, kuidas ekstravertidel on kingitus võõrastest sõpradeks muuta? Nende suurepärane suhtlemisoskus ja vastutulelik iseloom loovad kohese sideme ümbritsevaga. Nagu loomulik meeskonna mängijad, arenevad nad koostöökeskkondades, kus ideede ajurünnak ja teineteise energia põrgatamine käivitavad loovuse.
Introverdid on suurepärased kuulajad, muutes nad oma sõprade ja lähedaste tugisambaks. Nad hindavad tähendusrikkaid sidemeid ja eelistavad üks-ühele suhtlust, kus nad saavad astuda südamlikesse vestlustesse ja uurida ühiseid huvisid sügavamal tasandil.
Ekstraverdid vs sotsiaalse ärevusega introverdid
Mõne jaoks võib sotsiaalne suhtlus olla emotsioonide rägastik, mis kutsub esile ärevust ja rahutust. See võib tunduda tõkkena, kuid see on nähtus, mida me kõik mõistame ja millesse saame kaasa tunda. Tõde on see, et sotsiaalne ärevus ei piirdu ühegi isiksusetüübiga.
Mõne ekstraverdi jaoks võib see ärevus olla vaikne kaaslane, kahtluse sosin keset seltskondlike koosviibimiste suminat. Ekstraverdid võivad sotsiaalse ärevuse väljakutsetega vastu võtta, kui nad astuvad uutele sotsiaalsetele maastikele, õppides navigeerima ja kohanema.
Ka introverdid võivad leida hirmu kohtumõistmise või kohmetuse ees, mis heidab varju nende rahulikele peegeldustele. Samal ajal võivad introverdid leida lohutust õrnast, toetavast keskkonnast, hellitades sidemeid, mis õitsevad mõistmise embuses.
Ekstraverdid vs introvertid intelligentsus
Intellekti osas vaieldakse ikka veel selle üle, kas introvert või ekstravert määrab oma olemuselt inimese intellektuaalsed võimed.
Varem arvati, et ekstravertidel on tugev side intelligentsusega. Kuid 141 kolledži üliõpilase uuringud näitasid, et introvertidel on sügavamad teadmised kui ekstravertidel kahekümnes erinevas aines, alates kunstist kuni astronoomia ja statistikani, ning neil on ka kõrgem õppeedukus.
Lisaks peaksime pöörama tähelepanu sellele, kuidas nad võivad oma intelligentsust erinevalt näidata.
- Introverdid võivad silma paista ülesannetes, mis nõuavad pidevat tähelepanu ja keskendumist, näiteks uurimistöö või kirjutamine. Nende läbimõeldud olemus võib muuta nad vilunud mõistma keerulisi mõisteid ja nägema suuremat pilti.
- Ekstravertide sotsiaalne intelligentsus võimaldab neil navigeerida keerulistes sotsiaalsetes olukordades, soodustades meeskonnatööd ja koostööd. Nad võivad silma paista rollides, mis nõuavad kiiret mõtlemist, kohanemisvõimet ja otsustusvõimet dünaamilises keskkonnas.
Ekstraverdid vs introverdid töökohal
Töökohal on väärtuslikud töötajad nii ekstraverdid kui introverdid. Pidage meeles, et inimesed on mitmetahulised ja isiksuste mitmekesisus võib kaasa tuua suurenenud loovuse, probleemi lahendamineja üldiselt meeskonna tõhusus.
Introvertidel võib olla mugavam väljendada end kirjalikult, näiteks e-kirjade või üksikasjalike aruannete kaudu, kus nad saavad oma sõnu hoolikalt kaaluda.
Ekstravertidele meeldib töötada meeskonnas ja nad on sageli osavad kolleegidega suhteid looma. Nad võivad olla rohkem altid grupitegevustesse ja ajurünnak istungid.
Tõhusa juhtimisviisi korral saab läbi viia testi või hinnangu selle kohta, kui introvertsed või ekstravertsed nad on, et tagada produktiivne töökeskkond ja üldine töö rahulolu.
Mis on inimene, kes on nii introvert kui ka ekstravert?
Kui olete hädas küsimusega: "Ma olen nii introvert kui ka ekstravert, kas pole?", saime teie vastused! Mis siis, kui olete nii introvert kui ka ekstravert, pole ka millegi pärast muretseda.
Ambiverts
Paljud inimesed langevad kuhugi keskele, tuntud kui Ambiverts, nagu sild ekstravertsuse ja introversiooni vahel, ühendades mõlema isiksusetüübi aspektid. Parim osa on see, et nad on paindlikud ja kohanemisvõimelised inimesed, kes muudavad eelistusi ja sotsiaalset käitumist olenevalt olukorrast ja kontekstist.
Introvertsed ekstravertid
Üsna sarnaselt määratletakse ka introvertne ekstravert kui isik, kes identifitseerib end peamiselt ekstraverdina, kuid kellel on ka mõned introvertsed kalduvused. See inimene naudib sotsiaalset suhtlust ja õitseb elavas keskkonnas, nagu ekstraverdid, kuid hindab ja otsib ka üksiolemise hetki, et oma energiat laadida, sarnaselt introvertidele.
Omnivertid
Erinevalt Ambivertist on Omnivert inimestel suhteliselt võrdne tasakaal ekstravertsete ja introvertsete omaduste vahel. Nad võivad tunda end mugavalt ja energiaga nii sotsiaalses keskkonnas kui ka eraldatuse hetkedel, nautides mõlema maailma parimat.
Tsentrovertid
Proua Zack ütleb oma raamatus, et introverti-ekstraverdi temperamendikontiinumi keskmesse langemine on tsentovert Võrgustiku loomine inimestele, kes vihkavad võrgustumist. Tasub mainida seda uut kontseptsiooni, mis kirjeldab kedagi, kes on veidi introvertne ja veidi ekstravertne.
Ekstraverdid vs introverdid: kuidas olla endast parem versioon
Introvert või ekstravert olemises pole midagi halba. Kuigi oma põhiisiksust on võimatu ühe või kahe päevaga muuta, võite omaks võtta uued harjumused, kui teie praegused tavad ei aita teil eesmärke saavutada, ütleb Steinberg.
Paljude introvertide jaoks ei pea te edu saavutamiseks käituma nagu ekstraverdid. Pole paremat viisi, kui olla sina ise ja kasvatada oma introvertsust. Siin on 7 viisi, kuidas olla parem introvert:
- Lõpetage vabandus
- Määra piirid
- Harjutage vahendamist
- Eesmärk on paindlikkus
- Tehke ekstra väike jutt
- Mõnikord on kõige parem vaikus
- Rääkige veelgi pehmemalt
Kui ekstravert muutub introverdiks, ärge kiirustage ega pettuge, see on eluterve nihe. Ilmselt kipud sul olema rohkem aega oma sisehäälele keskendumiseks ja teistega sügavamate sidemete loomiseks. See on suurepärane võimalus enda eest hoolitsemiseks ja oma elu, töö ja suhtlusvõrgustike tasakaalustamiseks, kuna paljud uuringud näitavad, et see on depressiooni märk.
Seotud:
Loosung
Selle asemel, et vaadelda ekstravertsust ja introvertsust vastandlike jõududena, peaksime tähistama nende mitmekesisust ja tunnistama tugevusi, mida iga isiksusetüüp lauale toob.
Juhtidele ja tööandjatele võib sisseelamine koos kiirete viktoriinidega ekstravertide ja introvertide kohta olla suurepärane viis oma uute töötajatega pingevabas ja mugavas keskkonnas tutvumiseks. Kontrollige Ahaslides kohe rohkem inspiratsiooni saamiseks!
Ref: Insider
