Pertsona orok jakitun da nola arrakasta izan dezakeen jendeak berea erabiltzen dutenean ibilbidearen ibilbidea. Pertsona ezagun batzuengandik ikasi eta imitatu dezakezu, hala nola Steve Jobs, Larry Page eta Bill Gates, etab. Lanbide-ibilbide batek orientazio baliagarria eta zuhurra garatzen du, promozio prozesua azkartzeaz gain. Karrera bat garatzea ez da lana lortzea bezalakoa; horretarako lan egin behar duzu.
Zure karreran egon nahi duzun tokian al zaude? Zaila edo erabatekoa al zaizu zure karrerako helburuetara aurrera egitea? Azter ditzagun gure gida eta aholkuak zure lanbide-helburuak lortzeko ikuspegi berriak aurkitzeko, zure karrera-ibilbidea nola landu ikasiz.
Edukien aurkibidea
Parte-hartze hobea lortzeko aholkuak
Zure taldearen errendimendua hobetzeko tresnaren bila?
Bildu zure taldeko kideak AhaSlides-en galdetegi dibertigarri baten bidez. Eman izena AhaSlides txantiloi liburutegitik doan galdetegia egiteko!
🚀 Hartu doako galdetegia☁️
Lanbide-ibilbide motak: aukeratu zurekin egokitzen zaizuna
Zer da karrera ibilbidea? Lanbide-ibilbidea zure bizitza profesionaleko rol, enpresa eta etapa ezberdinetatik igarotzen zarenean zure karreraren mugimendu gisa definitzen da. Beste era batera esanda, hazkuntza profesionala bilatzea karrera-ibilbide edo ibilbide gisa ezagutzen den bidearekin batera doa ibilbide profesionala.
Gainera, funtsezkoa da nahi duzun lanbide-ibilbide mota ezagutzea. Pertsona baten karrera-helburu espezifikoek bere karrera-ibilbidearen forma zehazten dute, bertikala edo horizontala izan daitekeena.
Ibilbide bertikala
Mota honetako karrera-garapena enpresa edo industria berean ardura handiagoa duten goi-karguetara igotzea dakar, eta soldata handiagoak. Demagun goi-zuzendaritzako kide izateko mailaz igotzen den langile txiki bat. Adibide bat hasierako langiletik arduradun izatera igotzea da.
Ibilbide horizontala (albokoa).
Karrerako garapen mota honek zure trebetasun multzoa hainbat industriatan zabaltzea eta erantzukizun edo erronka berriak onartzea dakar. Baliteke posizio bera duen industria berri batera mugitzea, soldata aldaketa gorabehera.
Adibidez, joko-diseinatzaile bat, bere betebehar nagusia joko-edukia sortzea den. Joko-diseinatzaileak programazio-lengoaia eta gaitasun berriak ere jasotzen ditu, taldeko kide erabakigarri bihurtuz.
Bi karrera-ibilbide nagusiez gain, atzerako beste mota bat dago.
**Atzerantz: Zure aurreko lan egoerara edo diru-sarrera itzultzeko arriskua duzu karrera edo bizimodu aukerak aldatzen badituzu, hala nola seme-alabak izan ondoren lanaldi osotik lanaldi partzialera pasatzea.
Lanbide-ibilbidea planifikatzeko 4 urrats nagusiak
Erabaki al duzu zer nolako karrera egin nahi duzun? Ondorengo aholku hauek lanbide-posizio gorenera iristen edo hainbat rol betetzen lagun zaitzakete zure ibilbide ideala erabaki aurretik.
1. urratsa: erabaki zein den zuretzako bide egokia
Karrera garatzeko plan eraginkor bat sortu aurretik, zure karrera-ibilbide motak identifikatu behar dituzu. Hona hemen zure nortasun mota identifikatzeko erabil ditzakezun tresna ezagun batzuk:
- The Myers-Briggs motaren adierazlea (MBTI)
- Jungian Mota Indizea (JTI)
- Keirsey Temperment Sorter
2. urratsa: Bilatu zure karrera-ibilbidea garatzeko modu egokia
Zure nortasun-mota zehaztu ondoren, hura hobeto nola elikatu jakiteko garaia da. Beti nahi izan duzun sustapenerako beharrezkoak diren trebetasun multzoak garatu ditzakezu. Heziketa edo prestakuntza gehiago egin dezakezu karrera-esperientzia alternatiboetarako, edo gaitasun berriak jaso ditzakezu lanean.
Karrera aurreratuaren ibilbiderako aholkuak:
Zure karrera hazteko eta mailaz igotzeko estrategia batzuk daude, lan berri baten bila bazabiltza edo zure egungo enpresan igotzen saiatzen bazara:
- Hartu zure papera eta ondo bete ezazu.
- Aprobetxatu aurkezten diren aukera guztiak. Behar den baino ardura gehiago onartu.
- Jarraitu gaitasun berriak jasotzen, esaterako proiektuen kudeaketa, lidergoa, eta aurkeztea.
- Lankideekin eta nagusiekin harremanak ezartzea.
Aldatzeko aholkuak Lanbide-hazkundearen ibilbidea:
Karrera hazteko ibilbideak hainbat forma har ditzake, eta beti zaude libre bidetik alde egiteko, batez ere zure egungo posizioa betetzen ez zaituena. Lanbidez aldatzea erabaki duzunean, hartu ekintza hauek hasteko:
- Kontsultatu karrerako aholkulari bati behar dituzun ezagutzak eta esperientziak antolatzen laguntzeko.
- Bilatu zure egungo lan-lerrotik aldentzen diren freelance proiektuak.
- Lortu nahi duzun lanposturako beharrezkoak diren ezagutzak eta gaitasunak.
- Egin harremanak landu nahi duzun arloko adituekin.
3. urratsa: epe luzerako eta epe laburreko planak xehatu
Pentsatu zure karrera ezin hobean eta hurrengo bost-hamar urteetarako zure helburuak. Epe luzerako eta laburreko karrerako helburuetarako karrera-ibilbidea markatu dezakezu haiek zehaztuz.
Plan hauek zehatz-mehatz bete behar ez badituzu ere, esku artean edukitzeak aurrera egiten laguntzen dizu. Ordutegi zehatza eta ongi antolatua sortuz, arrakasta izateko aukerak areagotzen dituzu.
4. urratsa: Jarraitu zure mugarriak eta berrikusi
Grabatu zure lorpenak eta aitortu itzazu joan ahala. Lan ona jarraitzera animatzeko, sari zaitez zure egitekoen zerrendako opari edo esperientzia batekin.
Lanbide-planaren ibilbide argi eta integrala beharrezkoa da, baina ez da beharrezkoa erabateko atxikimendua. Nahikoa moldagarria izan beharko luke garaiarekin aldatzeko. Baliteke zure karrera-planak egokitzapenak behar izatea adinean aurrera egin ahala, zure egoerak aldatzen diren heinean eta zure helburuak aldatu ahala. Saiatu zure plana sei hilabetero gutxi gorabehera berrikusten eta doitzen.
Lanbide-ibilbide arrakastatsua eraikitzeko sekretua
Ekitaldi arrakastatsu batek non zauden, zer ez duzun eta zein urrats berri eman nahi dituzun jakitea eskatzen du. Era berean, malgutasunez eta modu adimentsuan planifikatu eta exekutatu behar duzu. Oraindik ez da nahikoa, baina, azkarrago aurreratu nahi baduzu. Jarraian, denek ezagutzen ez dituzten karrera arrakastatsuagoa izateko sekretu komertzialak dira.
Ezagutu zure ingurunea
Zure inguruneaz jabetzea funtsezkoa da karrera garatzeko plan arrakastatsu eta errealista bati eusteko. Hedapena ongi etorria eta erraza al da zure enpresan? Lehia handia al dago nahi duzun posturako?...
Erabili hezkuntza edo prestakuntza aukera berriak ikasteko aukera
Inoiz ez galdu pertsonalki eta profesionalki garatzeko aukera. Zure karrera aurreratuko duten prestakuntza-programak, klaseak edo tailerrak aurkitzea karreraren plangintzaren zati bat da. Erabili zure enpresak eman ditzakeen garapen profesionalerako aukerak. Doako dirua da, zure helburuak betetzen lagun zaitzake.
Lotu zure indarguneak eta ezaugarriak balizko lanekin
Zure nortasunarekin eta izaerarekin bat datorren karrera hautatzea funtsezkoa da. Uste arrunta da zure indarguneekin jokatu behar duzula zure ahuleziak gainditzen saiatu beharrean.
Ez zaitez erabakiak hartzera bakarrik irabaziko duzun diruaren arabera
Etorkizunean ekonomikoki seguru egon nahi baduzu ere, ez zenuke zure aukera irabazi behar duzunean soilik oinarritu behar. Ongi etorria zara lan ezberdinen balizko irabaziak aztertzera, baina soldatarik altuena ordainduko duena aukeratu beharrean, saiatu zuretzat egokiena iruditzen zaizuna aurkitzen. Horrek karrera arrakastatsua izaten lagunduko dizu.
Irten zure erosotasun gunetik
Azkenik, atera zure erosotasun gunetik. Ez izan beldurrik zure iritziak adierazteko konpainiak bere arazo zailak konpontzen laguntzeko. Edo agian berriro hasi beharko zenuke karrera berri bat saiatzen bazara. Karrera bat bizitzaren antzekoa da, sartzean beti erronka bat eta merezi duen aukera ematen baitu.
Gakoen eramatea
💡-rekin AhaSlides, negozio-ezarpenetarako aurkezpen integralak eta ikusmen erakargarriak sortzea errazagoa da. Milakaekin txantiloiak doan, hainbat taula, ikono eta bestelako baliabideak, arrakasta profesionalera hurbiltzeko motibazio handia emango dizu.
Galdera arruntak
Nola idazten duzu ibilbide profesionala?
Zure karrera-ibilbidea diseinatzeko prest zaudenean, hasi zure indarguneak eta zure estilo profesionala zerrendatzen, gero zure interes eta zaletasunetara. Ondoren, zerrendatu zuretzat garrantzitsuenak diren gauzak. Aztertu zure zerrendako guztia eta kontuan hartu zure gaitasunak erabil ditzaketen ekonomiaren sektoreak.
Gainera, doako txantiloi bat erabil dezakezu, edozein zirkunstantzian eskuragarri izateko linean gorde ditzakezun grafiko eta ilustrazio ugari biltzen dituena.
Zeintzuk dira lau ibilbide profesionalak?
Lau karrerako ibilbide linealak, adituak, espiralak eta iragankorrak dira.
Lineala: Goranzko mugikortasun konbentzionala lorpenak eta botereak bultzatzen dute, lan-rolaren iraupena desberdinarekin.
Aditua: Diziplina jakin batean espezializazioa sakontzen ari denez, mugimendu gutxi dago eta rol luzea da.
Espirala: Roletan zazpi eta hamar urte bitarteko alboko mugimendua, esposizio funtzionala zabaltzeko.
Trantsizioa: Independentzia eta barietate nahiak alboko mugimenduak bultzatzen ditu hiru eta bost urteko agintaldiekin.
Zer da karrera aurrera egiteko bidea?
Karrerako aurrerapen bideak zure lan-lerroan aurrera egiteari egiten dio erreferentzia. Karrerako aurrerapenaren kasu batzuk honako hauek dira: eskailera korporatiboan gora egitea, erantzukizun berriak onartzea, posizio hobeetara aldatzea eta epe luzerako helburuak betetzea. Norberaren ibilbidea garatzearen parekoa da.
Ref: magistrala
