Batzuk behar langileen estimua oparitzeko ideiak? Negozioaren garapenaren muinari dagokionez, langileak elementu garrantzitsuenetako bat dira. Enpresaren irabazi iraunkorra lortzeko, sekretua langileen atxikipen-tasa altuak eta langileen fakturazio-tasa baxuak mantentzean oinarritzen da.
Maslow-en beharren hierarkiaren arabera, gizabanako bakoitzak behar du maitasun eta kidetasun gehien, konexio, errespetu, errekonozimendu eta autoerrealizazio sentimendu bat... Horrela, enpresa batek langileekiko estimazioa nola erakusten dien haien leialtasuna, motibazioa, konpromisoa areagotu ditzake. , eta produktibitatea epe luzera.
Langile gehienen eskakizunak eta nahiak ulertzea garrantzitsua da enpresaburuentzat sari eta aitortza egokiak irudikatzeko. Zer esanik ez enpresen opariak, opariak emateko tradizioak negozio eta langileen arteko lotura sendoa mantentzeko hainbat okasiotan oinarrituta, enpresak langileen ekarpenengatik duen esker ona erakutsi nahi du.
Langileen estimu-opari sorta bat garatzea denbora asko izan daiteke hainbat alditan. Beraz, zein da zure langileei estimua erakusteko modu eta unerik onena?
Zure langileekin harremanetan jartzeko aholku dibertigarriak
Hemen, langileen estimua oparitzeko ideia onenak ematen dizkizugu, taldeen aitortzarako opariak, zure denbora, ahalegina eta energia aurrezten eta zure talentu zorrotzenak asetzen dituena.
- Giza baliabideen kudeaketaren funtzioa
- Langileentzako opari ideiak
- Lizentzia sabatikoa
- AI lineako galdetegien sortzailea | Egin galdetegiak zuzenean | 2024ko agerraldia
- Doako Word Cloud Sortzailea
- 14an eskolan eta lanean ideia-jasa egiteko 2024 tresna onenak
- Zer da Balorazio Eskala? | Doako Inkesta Eskala Sortzailea
- Ausazko Talde Sortzailea | 2024 Random Group Maker-ek agerian uzten du
- Antolatu doako zuzeneko galderak eta erantzunak 2024an
- AhaSlides Online Poll Maker - Inkesta tresna onena
- Galdera irekiak egitea
- Doako 12 inkesta tresna 2024an
- Best AhaSlides spinner gurpila
- Ideia taula | Doako Lineako Brainstorming tresna
Hasi segundotan.
Lortu zure Laneko Urte amaierako festarako ideiak! Eman izena doan eta hartu nahi duzuna txantiloi liburutegitik!
Eskuratu doako txantiloia ☁️
Erreferentzia: Hain zuzen ere
Langileei eskertzeko opari ideia onenak
Bidali sari digital bat
Teknologiaren erabilera hedatuta dagoenez, errazagoa da sarean edozein jarduera eta transakzio egitea.
Langile kopuru handi bati opariak banatzeko, afarirako deskontu-bonua bidaltzea edo lineako bisita gidatuak bidaltzea da biderik azkarrena eta praktikoena. Familiarekin eta lagunekin nahi dutenean erabil dezakete.
Ardo kaxa
Ardo-kutxa opari-kutxa dotorea da, langile gehienak pozik daude. Hainbat helburutarako erabil daitezke, hala nola, dekorazioa edo jantokia... Langileen egoera eta lehentasun maila ezberdinetarako antola ditzakezun ardo eta prezio mota asko daude, hala nola, whiskya, ardo beltza, ardo zuria, luma ardoa...
Langileei laguntzeko programa
Zure langileei mesede egiteko, hobaria, pizgarria edo opari fisikoa izan daiteke, langileen laguntzaile programa ahaztu gabe. Langileei epe laburreko aholkularitza, erreferentziak eta coaching zerbitzua eskaintzea garrantzitsua da langileen arazo pertsonalak eskuratzeko eta konpontzeko.
Eskerrik asko opari-kutxak
Produktu eder edo gustukoen saski bati atxikitako langilearen izena idaztea eskerrik asko zure langileak balioesteko modurik errazena da. Zure aurrekontuen eta helburuen arabera pertsonalizatzeko aukera eta hornitzaile ugari daude.
Tote poltsak
Tote poltsak langileak estimatzeko edozein ekitalditarako elementu ezagunenetako bat dira. Elementu hau prezio merkean eta erabilera praktikoan dagoenez, jantzi askorekin bat datorrenez, opari bikaina da zure enpresako langile guztientzat.
Kopak
Langileak estimatzeko ekitaldi baterako oparirik aproposenetako bat konpainiaren logotipoarekin eta izen pertsonalizatuarekin grabatutako katiluak dira. Langile askok nahiago dituzte beren katiluak lantokian. Ederki diseinatutako katilu katilu bat ikusteak energiaz betetako eguna has daiteke.
Edariak
Ba al dakizu langile gehienek edari bat estimatzen dutela lan-egun beterako? Atseden garaian trago batekin harritu zure langileak presioa murrizten eta lanaren kalitatea hobetzen lagun dezake.
Merienda-kutxak
Ez dago
langileen estimua oparitzeko ideiak? Besterik gabe, mokadu kaxa bat! Opari-ideiarik gabe geratzen zarenean, besterik gabe, bilatu merienda-kutxa bat zure langile guztiak ase ditzaketen mokadu eta gozoki gozo ugari dituena. Mundu osoko mokadu-zapore desberdinak infus ditzakezu zure langileak harritzeko.Goi mailako entzungailuak
Musika entzutea estresa askatzeko eta energia positiboa hobetzeko modu bikaina da. Beraz, zure langileak goi mailako entzungailu batekin saritzea ideia ona da. Gainera, entzungailu askok zarata murrizteko funtzioak integratzen dituzte. Hain opari lagungarri eta atsegina jasotzeak zure langileak zure lanean gehiago zentratu eta konpainiak osasuna eta onurak zaintzen dituela jakin dezake.
🌉 Arakatu opari-ideia gehiago langileei aurrekontuei esker
Noiz behar dituzu Langileen Estimua Opari Ideiak?
Opariak Onboarding edo probaldia prozesua
Jende asko kezkatuta dago enpresa berriko lehen egunaz, ez bakarrik lantokia eta jende berria ezagutzen ez dutelako, baita lankide nagusiek jazarpenaren beldur ere. Etorri berriei ongietorria emateko, opari pentsakor batzuk eskain diezazkizukete, esaterako, langileen ongietorrirako kit bat eta giroa berotzeko talde bizkor bat. Langileen izenekin eta enpresaren logotipoarekin pertsonalizatutako opariek konektatuak eta baloratuak senti ditzakete talde-lanean eta norbanakoaren betebeharretan konpromiso eta ekarpen gehiago egiteagatik.
Hileroko bileretarako opariak
Beti izaten dira zure langileak lan gogorrak edo lan karga gainditzen dituzunean KPI garaiz lortzeko presiopean jartzen duzunean. Proiektuan zehar, hileroko bilera une egokia da zure enpatia partekatzeko eta langileen ahaleginak eta hobekuntzak bultzatzeko. Langileen estimuaren iritziak zure taldeko kideak motibatuta mantendu ditzake eta gehiago lan egin dezakete kalitatezko lana hobetzeko eta KPI ikusgarria lortzeko.
🎊 Lortu informazio gehiago balorazioaren iruzkinari buruz
Enpresaren urteurrenerako opariak
Enpresa txikietatik hasi eta handietaraino, beti dago urteurren bat enpresaren sorrera eta garapena ospatzeko. Gainera, urteko garairik onena da enpresa langile eta lankidetza guztiei eskerrak bidaltzeko. Jarduera eta jolas asko daude langileak parte hartzeko eta estimu-opari mota ezberdinekin saritzeko.
Lanpostua sustatzeko opariak
Merezi du karrerako ibilbidean bertikalki igotzen diren urrats guztiak ospatzea. Sustapen-opari bat irudikatzea ez da bakarrik zorionak emateko, baita aitortzeko ere. Berezia, kalitate handikoa edo baloratuak eta errespetatuak sentituko dituena, eta horrek asko laguntzen die euren ardura izatea aitortzeko.
Opariak jaialdietan eta Urte amaierako bilerak
Langileen estimua oparitzeko ideiak? Ez dago garai hoberik zure langileak opari txiki batekin saritzeko jaiak baino. Kultura askotan, batez ere ekialdean, langileek hobariak lortzea espero da, esaterako, udazken erdiko jaialdirako, Urte Berri Txinako eta Dragoi Itsasontzien Jaietarako, esaterako, diru kopuru txikiak. Eskerrak, Halloween eta Urte Berria... ospatzeko ekitaldi garrantzitsuak dira eta enpresek opariak presta ditzakete beren langileentzat eta familiarentzat.
Opariak Erretiro
Erretiratuek urte horietan guztietan enpresarekiko konpromisoa hartu duten lan eta leialtasun guztiaren aitortza eta ohorea helarazteko, erretiro egunean ospatzeko eta opari korporatiboa bidali beharra dago. Egungo langileek enpresak erretiratuekiko errespetua eta arreta nola erakusten dien ikusten dutenean, badakite egunen batean ordainsari hobea izango dutela gogor lan eginez gero, eta horrek motibatuago mantentzen ditu.
Ondorioa
Hona hemen langileak aitortzeko opariak egiteko ideia batzuk! Langileen estimua oparitzeko ideiak ezagutzen dituzunean, has gaitezen berehala zure langileak merezi dutena saritzen.
AhaSlides zure ondoan zaude zure konpainiak zure langileekiko lotura sendotzen laguntzeko, langileen konpromisorako eta taldeen lanerako jarduera birtual ugarirekin, edo, besterik gabe, langileen estimurako opari ideiarik onenak hautatzeko!
