10an edozein lan-festa astintzeko bulegoko 2024 joko onenak

Askotan astean bost egun igarotzen ditugu gure lankideekin gure lantokian gure familiakoekin baino gehiago elkarrekintzan. Horregatik, zergatik ez eraldatu gure bulegoa espazio atsegin eta estetikoki atsegina bilakatzeko, jarduera erakargarriekin festa txikiak antolatzeko? Beraz, artikulu honek ideia batzuk emango ditu bulegoko jokoak edozein lan-festa astindu dezakeena. Has gaitezen!

Edukien aurkibidea

• Bulegoko jokoak lanean ondo antolatzeko aholkuak
• Helduentzako Bulego Jokoak Lanean 
• Office Games - Bitxikeriak
• Office Games - Nor naiz ni?
• Bulego Jokoak - Irabazteko minutua
• Bi Egia eta Gezurra
• Bulegoko Bingoa 
• Abiadura Txateatzea
• Ehiza ehiza 
• Mekanografia lasterketa
• Sukaldaritza lehiaketa
• charades 
• Jarri mahaiko elementu bat
• Bulegoko bizirik
• Itsua Marrazkia
• Piktoria
• Gakoen eramatea

Dibertigarri gehiagorekin AhaSlides

• Lanerako 360 talde-izen onenak
• Jokatzeko talde-joko onenak
• 45 + Galdetegiko ideia dibertigarriak Garai guztietakoak
• AhaSlides Txantiloi Liburutegia
• Helduentzako kanpoko jolasak
• Langileentzako 5 minutuko partidak
• Irabazi hobeto ondo pasatzearekin AhaSlides hodei hitza!

Bulegoko jokoen garrantzia

1/ Office Games-ek lan-giro positiboa eta produktiboagoa sortzen dute

Bulegoko jokoak langileen konpromisoa sustatzeko eta lantokiko kultura hobetzeko modu bikaina dira hainbat abantailarekin:

• Igotu morala: Jolasak jolasteak langileen morala areagotzen lagun dezake, lantokiaren aldarte orokorra hobetu dezakeen giro dibertigarri eta arin bat eskaintzen baitute.
• Talde lana sustatu: Bulegoko jokoek lankidetza eta lankidetza bultzatzen dituzte, lankideen arteko loturak eta loturak hobetuz. Lehia osasuntsua ere susta dezake, komunikazioa eta arazoak konpontzeko gaitasunak hobetuz.
• Produktibitatea handitu: Laneko festetan jokoak egiteak produktibitatea areagotu dezake. Lan-fluxuaren atseden bat eskaintzen du, eta horrek langileak kargatzen eta berriro bideratzen lagun diezaieke, produktibitate hobea lortzeko.
• Murrizteko estresa: Bulegoko jokoek langileak erlaxatzeko eta ondo pasatzeko aukera ematen dute, eta horrek haien ongizate mentala hobetu dezake.
• Sormena hobetu: Bulegoko jokoek langileei kanpotik pentsatzen laguntzen diete eta jokoak planteatzen dituen erronkei irtenbide bereziak garatzen laguntzen die.

2/ Bulegoko jokoak ere oso erosoak izan daitezke ezartzeko. 

Bulegoko jokoak erosoak dira eta gutxieneko baliabideak behar dituzte inplementatzeko.

• Behe-kostua: Bulegoko joko asko kostu baxukoak dira eta gutxieneko prestaketa eskatzen dute. Horri esker, errazagoa da enpresei jarduera horiek antolatzea haietan diru asko gastatu gabe.
• Gutxieneko ekipamendua: Gehienek ez dute ekipamendu espezializaturik behar. Konferentzia aretoan, bilera aretoan edo gune komun batean konfiguratzeko errazak dira. Enpresek bulegoko materiala edo merke produktuak erabil ditzakete beharrezko joko-materialak sortzeko.
• Malgutasuna: Bulegoko jokoak pertsonalizatu daitezke langileen beharretara egokitzeko. Enpresek bazkaltzeko atsedenaldietan, talde-erakundeko ekitaldietan edo lanarekin lotutako beste jarduera batzuetan egin daitezkeen jolasak aukeratu ditzakete.
• Antolatzeko erraza: Lineako baliabideak eta ideiak eskuragarri daudenez, bulegoko jokoak antolatzea inoiz baino errazagoa bihurtu da. Enpresaburuek hainbat joko eta gairen artean aukeratu ditzakete eta argibideak eta arauak modu eraginkorrean banatu ditzakete langileei.

Bulegoko jokoak lanean ondo antolatzeko aholkuak

Beheko urratsak jarraituz, zure langileentzako eta lantokiarentzat erakargarriak, atseginak eta onuragarriak diren bulegoko jokoak behar bezala prestatu eta exekutatu ditzakezu. 

1/ Aukeratu joko egokiak

Aukeratu zure lantokirako eta zure langileentzako egokiak diren jokoak. Kontuan izan haien interesak, trebetasunak eta nortasuna hautatzerakoan. Ziurtatu jokoak inklusiboak direla eta ez direla iraingarriak inorentzat.

2/ Logistika planifikatu

Jolasetarako beharrezkoak diren kokapena, denbora eta baliabideak zehaztu. Ekipamendu, espazio edo material osagarriak beharko dituzu? Barruan jolastuko al zara? Ziurtatu guztia aldez aurretik planifikatu eta prestatuta dagoela.

3/ Arauak komunikatu

Ziurtatu guztiek ulertzen dituztela jokoen arauak eta helburuak. Eman argibide argiak eta azaldu segurtasun kontuak. Jokoetan nahasmena edo gaizki-ulertuak saihesten lagunduko du.

4/ Parte hartzea bultzatu

Animatu denak jokoetan parte hartzera, zalantzak edo lotsatiak izan daitezkeenak barne. Sortu ingurune inklusibo bat non denak eroso eta ongi etorriak sentituko diren.

5/ Sariak prestatu 

Parte hartzeko edo partidak irabazteko pizgarriak edo sariak eskaini. Hau sari edo errekonozimendu sinple bat izan daiteke, motibazioa eta konpromisoa areagotuz.

6/ Jarraipena

Jolasen ostean, jarraitu langileekin iritziak eta hobekuntza-iradokizunak jasotzeko. Iritzi honek etorkizuneko ekitaldietarako zure ikuspegia hobetzen lagunduko dizu.

Helduentzako Bulego Jokoak Lanean 

1/ Bitxikeriak 

Bitxikeria-joko bat langileen ezagutza probatzeko dibertigarria eta erakargarria da. Bitxikeria-joko bat antolatzeko, aukeratu duzun gaiarekin lotutako galdera eta erantzun multzo bat prestatu behar duzu. 

Galdera hauek erronkak izan behar lukete, baina ez hain zailak, langileak gomendatuta edo deskonektatuta sentitzeko. Galdetegien nahasketa bat aukera dezakezu galdera errazak, ertainak eta gogorrak, trebetasun maila guztiei erantzuteko.

Aukera ditzakezun bitxikeria batzuk hauek dira: 

• Udaberriko bitxikeriak Galderak eta erantzunak
• Fun Zientzia Trivia Galderak 
• Best Film Trivia Galderak 
• Oporretako bitxikeriak Galderak 

2/ Nor naiz ni?

"Nor naiz ni?" Bulegoko joko dibertigarri eta interaktibo bat da, langileen arteko komunikazioa eta sormena sustatzen lagun dezakeena.

Jokoa konfiguratzeko, eman langile bakoitzari ohar itsaskor bat eta eskatu pertsona ospetsu baten izena idazteko. Edonor izan daitezke pertsonaia historikoetatik hasi eta ospetsuetaraino (Langileak bulegoko jende askok ezagutuko duen norbait aukeratzera anima ditzakezu).

Denek izen bat idatzi eta ohar itsaskorra bekokian jarri eta gero, jokoa hasten da! Langileek txandaka baietz edo ez galderak egiten dituzte nor diren jakiteko. 

Adibidez, norbaitek galdetu dezake "Aktorea al naiz?" edo "Bizirik al naiz oraindik?". Langileek galderak egiten eta aukerak murrizten jarraitzen dutenez, sormena eta arazoak konpontzeko gaitasunak erabili behar dituzte nor diren jakiteko. 

Jokoa interesgarriagoa izan dadin, denbora-muga bat gehi dezakezu edo asmakizun zuzenetarako puntuak eman ditzakezu. Hainbat txanda ere jokatu ditzakezu kategoria edo gai ezberdinekin. 

3/ Irabazteko minutua

Irabazteko minutua joko azkarra eta zirraragarria da. Langileek bulegoko materiala erabiliz zereginak bete behar dituzten minutuko erronka sorta bat antolatu dezakezu. 

Esate baterako, baliteke langileek edalontziak piramide batean pilatu edo gomak erabili behar izatea paper-klipak edalontzi batean sartzeko.

Zure erronkak aukeratu ondoren, jokoa konfiguratzeko garaia da. Langileak bakarka edo taldeka jolasten jar ditzakezu, eta denek erronka guztiak jokatzeko aukera dezakezu edo batzuk ausaz hauta ditzakezu. spinner gurpila.  

4/ Bi egia eta gezur bat

Jolasean aritzeko, eskatu langile bakoitzari bere buruari buruzko hiru adierazpen egiteko: horietatik bi egiazkoak eta bat gezurra. (gertaera pertsonalak edo beren lanarekin lotutako gauzak izan daitezke, baina ziurtatu ez direla oso agerikoak). 

Langile batek bere adierazpenak txandakatu ondoren, gainerako taldeek gezurra zein den asmatu behar dute.

"Bi egia eta gezurra" jokatzeak langileak hobeto ezagutzen lagundu diezaieke, eta komunikazioa sustatzeko modu bikaina da, batez ere kontratazio berrientzat. 

5/ Bulegoko Bingoa 

Bingoa edozein bulegoko festara egokitu daitekeen joko klasikoa da.

Bulegoko bingoan jolasteko, sortu bingo-txartelak bulegoarekin erlazionatutako elementu edo esaldiekin, hala nola "konferentzia-deia", "epea", "kafea hartzeko atsedenaldia", "taldearen bilera", "bulegoko materiala" edo beste edozein hitz edo esaldi garrantzitsu. Banatu txartelak langile bakoitzari eta markatu diezaiezu elementuak egunean edo astean zehar gertatzen diren heinean.

Jokoa interaktiboagoa izan dadin, langileek elkarreragin jar diezaiekezu bingo-txarteletako elementuak aurkitzeko. Adibidez, elkarri galde diezaiokete datozen bilerei edo epeei buruz euren txarteletako elementuak markatzen laguntzeko.

Jokoa zailagoa ere egin dezakezu bingo txarteletan ez hain ohikoak diren elementuak edo esaldiak sartuta.

6/ Abiadura berriketa

Abiadura txateatzea langileei elkar hobeto ezagutzen lagun diezaiekeen joko bikaina da.

Abiadurazko txateetan aritzeko, antolatu zure taldea binaka eta eseri elkarren ondoan. Ezarri tenporizadore bat denbora-tarte zehatz baterako, adibidez, bi minuturako, eta bikote bakoitzak elkarrizketa batean parte hartzeko. Tenporizadorea itzaltzen denean, pertsona bakoitza hurrengo bikotearengana joaten da eta elkarrizketa berri bat hasten du.

Elkarrizketak edozeri buruzkoak izan daitezke (zaletasunak, interesak, lanarekin lotutako gaiak edo nahi duten beste edozer). Helburua da pertsona bakoitzak emandako denboran ahalik eta jende ezberdin gehienekin txateatzea.

Abiadura txateatzea izotz-hausteko jarduera bikaina izan daiteke, batez ere aurretik elkarrekin lan egin ez duten langile edo talde berrientzat. Oztopoak apurtzen lagun dezake eta taldekideen arteko komunikazioa eta lankidetza bultzatzen ditu.

Era berean, pertsona bakoitzari bere bikotekideei buruz ikasitako zerbait interesgarria partekatzeko eska diezaiokezu jokoaren amaieran.

7/ Ehiza ehiza 

Bulego bat hartzeko ehiztarien bila, sortu langileak bulegoko hainbat tokitara eramango dituen arrasto eta asmakizunen zerrenda. 

Elementuak gune komunetan ezkutatu ditzakezu, atseden-gelan edo hornikuntza-armairuan, edo kokapen zailagoetan, adibidez, zuzendari nagusiaren bulegoan edo zerbitzari-gelan.

Joko hau dibertigarriagoa izan dadin, erronkak edo zereginak gehi ditzakezu kokapen bakoitzean, adibidez, taldeko argazki bat ateratzea edo puzzle bat osatzea hurrengo arrastora pasatu aurretik.

8/ Mekanografia lasterketa

Bulegoko idazketa-lasterketak langileei idazketa-abiadura eta zehaztasuna hobetzen lagun diezaieke, lehia adiskidetsua sustatuz.

Joko honetan, langileak elkarren aurka lehiatzen dira azkarren eta akats gutxien nork idatzi dezakeen ikusteko. Doako linean erabil dezakezu mekanografia probaren webgunea edo sortu zure idazketa-proba zure lantokiari edo industriari lotutako esaldi edo esaldi zehatzekin.

Sailkapen-taula ere konfigura dezakezu aurrerapena jarraitzeko eta lagunarteko lehia sustatzeko.

9/ Sukaldaritza lehiaketa

Sukaldaritza lehiaketak talde-lana eta elikadura-ohitura osasungarriak sustatzen lagun dezake langileen artean.

Banatu zure taldea taldetan eta esleitu plater zehatz bat prestatzeko, hala nola entsalada, ogitartekoa edo pasta plater bat. Talde bakoitzaren osagaien zerrenda ere eman dezakezu edo etxetik berea ekar diezaiokezu.

Ondoren, eman denbora kopuru bat beren platerak prestatzeko eta prestatzeko. Hau bulegoko sukaldean edo atseden gelan prestatu daiteke, edo lehiaketa tokitik kanpo antolatzea ere kontuan hartu dezakezu tokiko sukalde edo sukaldaritza eskola batean.

Zuzendariek edo zuzendariek plater bakoitza dastatu eta puntuatuko dute aurkezpena, zaporea eta sormena kontuan hartuta. Herri-botoa egitea ere kontuan hartu dezakezu, non langile guztiek platerak dastatu eta gogokoena bozkatu ahal izateko.

10/ Txaradak 

Charades jolasteko, banatu zure taldea bi taldetan edo gehiagotan eta talde bakoitzak hitz edo esaldi bat hauta dezan beste taldeak asma dezan. Lehenengo igotzen den taldeak kide bat aukeratuko du hitza edo esaldia hitz egin gabe antzezteko, gainerakoak zer den pentsatzen saiatzen diren bitartean. 

Taldeak denbora zehatz bat dauka ondo asmatzeko; egiten badute, puntuak irabazten dituzte.

Bira dibertigarri eta erakargarri bat gehitzeko, bulegoarekin erlazionatutako hitzak edo esaldiak hauta ditzakezu, hala nola, "bezeroen bilera", "aurrekontu txostena" edo "taldea osatzeko jarduera". Horrek dibertigarria izaten lagun dezake, jokoa bulegoko inguruneari dagokiona mantentzen duen bitartean.

Txaradak modu ahulagoan ere joka daitezke, esate baterako, bazkaltzeko atsedenaldian edo talde-eraikuntza ekitaldian. Talde harremanak eta bulegoko kultura positiboa sustatzeko modu bikaina da.

11/ Jarri mahaiko elementu bat

Oso inprobisaziozko joko bat da, non parte-hartzaileek beren marketin eta salmenta gaitasunak landu ditzaketen! Jokoa da zure mahaiko edozein elementu jaso eta elementu horrentzako igogailu-pitch bat sortzen duzula. Helburua, azken finean, zure lankideei elementua saltzea da, aspergarria edo aspergarria izan arren! Salmenta nola egin jakiteko plan oso bat planteatzen duzu eta baita zure produktuaren esentzia benetan lortzeko logotipoak eta esloganak ere!

Joko honen zati dibertigarria da mahaian dauden elementuak orokorrean zailak direla marketin-estrategiak garatzea, eta ideia-jasa bat behar dutela benetan saltzen den zelai bat lortzeko! Joko hau taldeka edo bakarka jokatu dezakezu; ez du kanpoko laguntzarik edo baliabiderik behar! Jokoak minutu batzuk iraun dezake, eta zure lankidearen sormen-trebetasunak ulertu eta, azken finean, ondo pasa dezakezu.

12/ Bulegoko bizirik

Zatitu bulegoa taldetan eta ezarri erronka desberdinak talde bakoitzak bete ditzan. Taldearen biziraupen-jokoek harreman sozialak hobetzen laguntzen dute eta norbanakoei erantzukizun kolektiboa eskaintzen diete. Txanda bakoitzaren amaieran puntu gutxien lortu duen taldea kanporatuko da. Zure lankideen arteko komunikazio-gaitasun eta lotura handienak garatzen ditu.

13/ Itsua Marrazkia

Blind Drawing lanean jolasteko komunikazio joko bikaina da! Jolasaren helburua jokalariak behar bezala marraztea da beste jokalariak emandako argibideetan oinarrituta. Jolasa txaraden antzekoa da, non jokalari batek beste jokalariak eskaintzen dituen hitzezko arrastoetan edo ekintza arrastoetan oinarrituta zerbait marrazten duen. Gainerako jokalariek asmatzen dute zer kentzen den, eta zuzen pentsatzen duenak irabazten du. Ez duzu trebetasun berezirik behar marraztu ahal izateko, zenbat eta okerragoa izan, orduan eta hobeto! Joko honetan jolasteko boligrafo, arkatz eta paper zati batzuk besterik ez dituzu behar. 

14/ Piktoria

Zatitu bulegoa taldetan eta egin talde bakoitzeko pertsona batek irudi bat marraztu, beste taldekideek zer den asmatzen duten bitartean. Bulegoko joko hau oso dibertigarria da zure taldeekin jolasteko, honek gogoeta asko eskatzen duelako, eta zure lankideen marrazteko trebetasunak ere harrituko zaitu.

Gakoen eramatea

Bulegoko jokoetara jolastea dibertigarria eta erakargarria izan daiteke, talde-lana, komunikazioa eta sormena sustatzeko. Gainera, edozein bulego-ingurune edo ingurunera egokitzeko ere molda daitezke, langile guztientzat jarduera polifazetikoa eta atsegina bihurtuz.

Bulegoko jokoek bulegoko ingurunea bizia eta alaia mantentzen laguntzen dute. Jendeak ondo moldatzen, elkar ezagutzen eta adiskidetasun berriak sustatzen laguntzen du. Azken finean, garrantzitsua da egunero ikusten duzun jendearekin lotura bat izatea! Zure lankideekin bulegoko joko hauetan jolasten ondo pasatzea espero dugu!

Amber eta zu... AmberIkaslea online da ikasleentzako ostatua horrek atzerriko ikasketa bidaian aukeratutako etxea ziurtatzen laguntzen dizu. 80 milioi ikasleri (eta zenbatzen) zerbitzatu ondoren, AmberStudent zure ostatu behar guztietarako zure leihatila bakarra da, aukera bikainak dituena. nazioarteko ikasleen etxebizitza. Amber-ek laguntza, erreserba eta prezioen pareko bermeekin laguntzen du! Begiratu Facebook eta Instagram eta egon konektatuta!

Egilearen biografia

Madhura Ballal - From Amber+ - rol asko jokatzen ditu: katu pertsona bat, janari zalea, merkatari amorratua eta Singapurreko Unibertsitate Nazionaleko graduondokoa. Margotzen, yoga egiten eta bere lagunekin denbora pasatzen aurki dezakezu idazketan hartu duen paperik kritikoenetako bat jokatzen ez duenean.

Galdera arruntak