Parte hartzailea zara?

10 goi-mailako trebetasunak freskoentzako curriculumean (+ adibideak)

10 goi-mailako trebetasunak freskoentzako curriculumean (+ adibideak)

Lana

Astrid Tran 21 Aza 2023 6 irakurri min

Batez beste 6 eta 7 segundo baino ez ditu behar kontratazio-kudeatzaileak curriculuma aztertzeko, zer? freskoentzako trebetasunak curriculumean zerrendatu horiek nabarmentzeko?

Oso lehia lehiakorra da lan hautagaien artean. Hurrengo elkarrizketara heltzeko eta zure ametsetako lana lortzeko, lehenik eta behin, goi mailako trebetasunez betetako curriculuma prestatu behar duzun guztia.

Lizentziatu berrientzat, lan ikaragarria dirudi, baina ez izan beldurrik. Artikulu honek zure curriculuma eta zu bezalako freskoentzako curriculumean funtsezko trebetasunak prestatzera bideratzen zaitu. Beraz, gainditu dezagun!

Zer gaitasun jar ditzaket nire curriculumean esperientziarik gabe?Pertsonarteko gaitasunak, pentsamendu berritzailea, denboraren kudeaketa, ikerketa eta idazketa, adibidez.
Zein da freskozaleek curriculumean izan behar duten trebetasunik handiena?Komunikazio-trebetasunak.
Ikuspegi orokorra freskoentzako trebetasunak curriculumean.

Edukien Taula:

Zergatik da garrantzitsua Freshersentzako curriculumean trebetasunak gehitzea?

Nola sailkatzen dute kontratatzaileek hautagairik onena igerileku handitik? Erantzunak harrituko zaitu. Lan-esperientzia horren zati bat besterik ez da, freskodun guztiek ez baitute erlazionatutako lan-esperientzia. Zure curriculumean jartzen dituzun gaitasunak zure abantaila lehiakorra izan daitezke. 

Lan-merkatua eboluzionatzen ari den heinean, kontratatzaileak gero eta gehiago bilatzen dituzte gaitasunen garapenerako ikuspegi proaktiboa eta lan-eskakizun aldakorretara egokitzeko borondatea erakusten duten hautagaiak.

freskoentzako trebetasunak curriculumean
Garrantzitsua da curriculumean trebetasunak gehitzea freskoentzat lehiakideetatik bereizteko | Irudia: Freepik

Zeintzuk dira Freshersentzako curriculumean trebetasun nagusiak?

Kontratatzaileek hautagai baten curriculumean ageri diren trebetasunak eta kualifikazioak ebaluatzen dituzte lanpostuaren eskakizunekin bat datozen zehazteko.

Hona hemen freskoentzako curriculumean funtsezko trebetasunen 10 adibide, kontuan izan ditzakezunak.

Freskoen trebetasunak curriculumean
Freskoen 10 trebetasun curriculumean

Gaitasun teknikoak

Trebetasun teknikoak edukitzea ezinbesteko baldintza da hainbat arlo eta industriatan, ITtik eta kudeaketa korporatibotik osasungintzara eta hezkuntzara arte. Espezializazio teknikoarekin, profesionalek zereginak modu eraginkorragoan bete ditzakete, beren erakundeentzako produktibitatea eta kostu-eraginkortasuna areagotuz.

Freskoentzako curriculumeko trebetasun teknikoen adibide batzuk hauek dira:

  • Informazioaren Teknologia (IT)
  • E-Learning-eko espezialistak
  • Analista kuantitatiboak (kuantak)
  • SEO espezialistak
  • Datuen Analistak

Zerikusia:

Taldeko jokalari gaitasunak

Elkarlana eta talde lana ezinbestekoak dira edozein erakundetan. Talde-jokalari trebetasun sendoak izateak gizabanakoak besteekin modu eraginkorrean lan egiten lagun dezake eta helburu komunak lortzen lagun dezake. 

Freskoentzako curriculumean taldeko jokalarien trebetasunen adibide batzuk hauek dira:

  • Praktiketan zehar, aktiboki parte hartu nuen hainbat jatorritako taldekideek parte hartzen zuten funtzio gurutzatutako proiektu batean.
  • Unibertsitateko talde-lan batean, epeak betetzeko borrokan ari ziren taldekideei laguntzeko zeregin osagarriak hartzeko eskaini nintzen.

Zerikusia: 

Lanaren etika

Hautagai askok laneko etika trebetasun gisa gehitzea baztertzen dute curriculumean. Enplegatzaileek oso baloratzen dituzte lan-etika sendoa duten hautagaiak, fidagarritasuna, profesionaltasuna eta lana ondo egiteko konpromisoa adierazten baitute.

  • Freskoentzako curriculumean balio handiko trebetasun etikoen adibide bat osotasuna, zintzotasuna, fidagarritasuna eta lanarekiko ardura zentzua dira.
freskoentzako trebetasun profesionalak
Trebetasun profesionalak eta trebetasun bigunak daude freskoentzat curriculumean jartzeko | Irudia: Freepik

Atzerriko hizkuntza trebetasunak

Ingelesa munduan gehien hitz egiten den bigarren hizkuntza da, beraz, ez da harritzekoa zuzendari askok kontratatu berri duten langileek ingelesez hitz egitea espero izatea. Hala ere, gaztelania, frantsesa eta txinera bezalako beste hizkuntza batzuk menperatzen badituzu, zure curriculumerako puntu on bat izan daitezke. 

Freskoentzako curriculumean atzerriko hizkuntza trebetasunen adibide batzuk hauek dira:

  • Ingelesa: Toeic 900
  • Txinera: HSK 5. maila

Xehetasun arreta

Zein enpresaburuk ukatu diezaioke hautagai trebe eta zorrotz bati? Xehetasunei arreta ematea oso baloratzen diren trebetasunetako bat da freskoentzat curriculumean gehitzeko erreklutatzaileak harritzeko. Kalitate estandarrak mantentzeko, akatsak saihesteko eta etorkizuneko enplegatzaileen proiektu edo zereginen arrakastari laguntzeko duten gaitasunaren adierazle onena da.

Freskoentzako curriculumean xehetasunei arreta emateko trebetasunen adibide bat hauek dira:

  • Marketin-laguntzaile gisa egindako praktiketan, sustapen-materialak zehatz-mehatz zuzendu eta editatu nituen, kanpaina inprimatuetarako eta digitaletarako akatsik gabeko edukia ziurtatuz.

Lidergo gaitasunak

Urtero, enpresek diru kopuru handia gastatzen dute garapen profesionalean eta lidergo prestakuntzan inbertitzeko. Hautagaiek beren curriculumean lidergo gaitasunak erakusten badituzte, litekeena da kontratatzaileen arreta jasotzea. 

Freskoentzako curriculumean lidergo trebetasunen adibide batzuk hauek dira:

  • Praktiketan zehar, taldekide berriak orientatzen eta gidatzen aritu nintzen, konpainiaren kulturan eta prozesuetan integratzen lagunduz.

Zerikusia: 

Testu alternatiboa


Distira zure curriculumean AhaSlides-ekin

Lortu doako ekitaldiaren osteko inkesta txantiloiak pertsonaliza daitezkeen inkestekin. Eman izena doan eta hartu nahi duzuna txantiloi liburutegitik!


🚀 Eman izena

Arazoak konpontzeko gaitasunak

Zenbait konpainiek arazoak konpontzeko ariketak edo pentsamendu kritikoaren ebaluazioak egiten dituzte kontratazio-prozesuan hautagaiak bere oinetan pentsatzeko eta mundu errealeko erronkei aurre egiteko duen gaitasuna ebaluatzeko.

Freskoentzako curriculumean arazoak konpontzeko trebetasunen adibide batzuk hauek dira:

  • Inbentarioen kostuak %10 murrizten dituen sistema erraztu bat proposatu eta ezarri zuen.
  • Praktiketan zehar sare sozialen eduki interaktiboak eta gamifikazioa erabili zituen marketin kanpaina berri bat diseinatu nuen.

Zerikusia:

Administrazio gaitasunak

Bulegoko lanpostuetara joatea bazara, hala nola, idazkaria, administrari laguntzailea, laguntzaile exekutiboa eta antzeko eginkizunak, administrazio-gaitasunak nabarmentzea curriculum berriagoetarako indarra izan daiteke.

Freskoentzako curriculumeko trebetasun administratiboen adibide batzuk hauek dira:

  • XYZ konpainiako harreragile gisa telefono-protokolo paregabea erakutsi du.
  • Konpetentzia informatikoak Google Space, Microsoft office, aurkezpen tresnak bezalakoak AhaSlides, eta Gantt diagrama.
Egin zure hurrengo aurkezpen interaktiboa AhaSlides-ekin!

Zerikusia:

Proiektuen kudeaketa gaitasunak

Zure kualifikazioak begirada batean ebaluatzean, kontratatzaileek asko estimatuko dituzte proiektuak kudeatzeko trebetasunak. Trebetasun hauek trebetasun gogor eta bigunen konbinazioa barne hartzen dute, proiektuak modu eraginkorrean planifikatzeko, antolatzeko eta exekutatzeko gaitasuna adierazten dutenak, eta, horrela, are baliotsuagoak izan daitezen hautagaiaren profilean.

Freskoentzako curriculumean proiektuak kudeatzeko trebetasunen adibide batzuk hauek dira:

  • Waterfall, Agile eta PMI metodoen oinarrizko ezagutzak izatea 
  • Proiektuen Kudeaketa Profesionalaren Ziurtagiria (PMP®)

Zerikusia: 

Gaitasun interpertsonalak

Curriculum berriagoak lortzeko pertsonen arteko trebetasunak erakargarriak izan daitezke kontratazio-kudeatzaile askorentzat gaur egun, batez ere AI eta automatizazioa lan egiteko modua aldatzen ari direnean. Enplegatzaileek gatazkak modu eraikitzailean kudeatu, sare profesionala eraiki eta mantentzen duten hautagaiak bilatzen dituzte

Freskoentzako curriculumean pertsonen arteko trebetasunen adibide batzuk hauek dira:

  • Unibertsitateko klubetan eta boluntario jardueretan taldekide gisa aktiboki lagundu zuen.
  • Unibertsitate-proiektuetan taldekideen arteko desadostasunak modu eraginkorrean bideratu zituen.

Zerikusia:

Laburbilduz

Hauek dira freskoentzako curriculumeko trebetasun nagusietako batzuk. Denek indar eta talentu bereziak dituztenez, ez izan zalantzarik zure curriculumean nabarmentzeko, kontratatzaileen arreta lortzeko aukera areagotuz. 

Lan-errendimendua hobetzeko aurkezpen-tresnak erabiltzeko joera gero eta handiagoa denez. Hala nola, aurkezpen-tresnekin hornitzeko garaia da AhaSlides, iritziak biltzeko, inkestak egiteko, prestakuntza interaktiboa eta talde birtual dibertigarria garatzeko laguntzen dizutenak. 

Galdera arruntak

Zein gaitasun izan behar dira freskoagoak?

Informatika trebetasunak, lidergo esperientzia, komunikazio trebetasunak, pertsonen trebetasunak, arazoak konpontzeko talentua eta trebetasun analitikoak dira freskoentzako curriculuma jartzeko oinarrizko trebetasunetako batzuk.

Azaltzen al ditut nire gaitasunak curriculumean?

Kontratatzaileek curriculumaren laburpenaren edo helburuaren xehetasun guztiei erreparatzen diete, beraz, ziurtatu lanpostuari dagozkion trebetasun eta esperientzia onenak sartzen dituzula.

Trebetasunak zerrendatzen dituzu curriculumean?

Hobe da dituzun trebetasun onenak erakustea pixka bat ezagutu ditzakezun trebetasun gehiegi zerrendatzea baino. Irabazi dituzun sari edo ziurtagiri bereziak ere gehi ditzakezu.