Ongi etorri Jolie, gure diseinatzaile grafiko berria! Arakatu bere talentuak, lehentasunak, mugarriak eta gehiago galdera eta joko dibertigarriekin. Ospa dezagun bere lehen astea eta eraiki ditzagun konexioak!
140
Gida honek hurrengo hiruhilekorako plangintza-saio prozesu erakargarri bat zehazten du, hausnarketan, konpromisoetan, lehentasunetan eta talde-lanean arreta jarriz, norabide eta arrakasta argia bermatzeko.
214
Arakatu Pazko tradizioak, janariak, ikurrak eta historia sailkatu, lotu eta bitxikeriaren bidez, eskualdeko ohiturak eta Pazko ospakizunen garrantzia ezagutu bitartean.
250
Arakatu izotz-hausle erakargarriak, balorazio eskaletatik hasi eta galdera pertsonaletaraino, bilera birtualetan eta taldeen ezarpenetan konexioak sustatzeko. Lotu rolak, balioak eta gertaera dibertigarriak hasiera bizia izateko!
173
Aurkezpen interaktiboek parte-hartzea hobetzen dute inkesten, galdetegien eta eztabaiden bidez, elkarlana sustatuz eta ikusleak parte hartzaile aktibo bihurtuz ikaskuntza-emaitza eragingarriak lortzeko.
189
Taldeko maskoten ideiak, produktibitatea sustatzeko, bazkarirako sukaldaritza gogokoenak, erreprodukzio-zerrendako abestirik onenak, kafe-eskaerarik ezagunenak eta oporretako check-in dibertigarri bat.
19
Eztabaida honek motibatzaile pertsonalak aztertzen ditu roletan, hobetzeko trebetasunetan, lan-ingurune idealetan eta hazkuntzarako eta lan-esparruaren hobespenen nahiak.
105
Tailer honek eguneroko lantokiko erronkei, lan-karga kudeatzeko estrategia eraginkorrak, lankideen arteko gatazkak konpontzeko eta langileek izaten dituzten oztopo arruntak gainditzeko metodoak jorratzen ditu.
64
Ospatu taldekide baten ahaleginak, partekatu produktibitate-aholku bat eta nabarmendu gure talde-kultura sendotik maite duzuna. Elkarrekin, talde-espirituan eta eguneroko motibazioan garatzen gara!
53
Sektoreko joerekin hunkituta, hazkunde profesionalari lehentasuna emanez, nire eginkizuneko erronkei aurre egin eta nire karrerako ibilbideari buruz hausnartzen, gaitasunen eta esperientzien etengabeko bilakaera.
41
Hausnartu zure lan-esperientzia gogoangarrienari buruz, eztabaidatu gainditu duzun erronka bat, nabarmendu berriki hobetu den trebetasun bat eta partekatu zure ibilbide profesionaletik kontatu gabeko istorioak.
18
Arakatu sormenaren oztopoak lanean, hura elikatzen duten inspirazioak, bultzatzeko maiztasuna eta taldearen sormena areagotu dezaketen tresnak. Gogoratu, zerua da muga!
30
Probatu historia olinpikoari buruzko ezagutza gure galdetegi erakargarriarekin! Ikusi zenbat dakizun Jokoetako unerik handienei eta kirolari mitikoei buruz.
217
Sartu HR doks. Mugarriak antolatu. Ezagutu sortzailea. Agenda: HR prestakuntza, taldea ongi etorria. Ilusioz ontziratu zaituztegu!
176
Zure taldearen osasun mentala zure ardura garrantzitsuenetako bat da. Pultsuak egiaztatzeko txantiloi arrunt honek kide bakoitzaren ongizatea lantokian neurtu eta hobetzeko aukera ematen dizu.
1.8K
Ez dago taldeek gauzen kulunkan itzultzeko modu hoberik lanera itzultzeko izotz-hausle dibertigarri hauekin baino!
2.4K
Erreparatu zure azken 3 hilabeteko lanari. Ikusi zerk funtzionatu zuen eta zerk ez, hurrengo hiruhilekoan super produktiboa izateko konponketekin batera.
554
Antolatu langileen festa ezin hobea zure taldearekin. Gaiak, jarduerak eta gonbidatuak proposatzen eta bozkatu. Orain inork ezin dizu leporatu ikaragarria bada!
148
Gure marketin digitaleko diapositiba txantiloia aurkezten dugu: diseinu dotore eta modernoa zure marketin estrategiak, errendimendu-neurriak eta sare sozialetako analisiak erakusteko ezin hobea. Profesionalentzat aproposa, it
547
Langileek beti behar dute irteera bat. Langile bakoitzak bere iritzia eman dezala bakarkako inkesta honetan. Besterik gabe, gonbidatu itzazu bat egitera eta utz iezaiezu bete bere garaian.
472
Istorio barregarrien garaia da. Ikusi nork zer egin duen izotz-hausle tradizional batean jai giro honekin - Inoiz ez dut!
1.0K
Ez utzi zure langileak aintzatetsi gabe! Txantiloi hau zure enpresari esker ona erakustea da. Sekulako morala bultzatzen du!
2.6K
Gertaeren iritziak gustukoak, balorazio orokorrak, antolakuntza-mailak eta ez gustatu izanak jaso zituen, parte-hartzaileen esperientziei buruzko ikuspegiak eta hobetzeko iradokizunak eskainiz.
3.5K
Eraiki ahalik eta konpainia onena entzute aktiboaren bidez. Utzi langileei euren hitza hainbat gairi buruz, denok lan egiteko modua hobera alda dezazun.
3.3K
Esku guztiak mahai gainean, esku guztien bilera galdera interaktibo hauekin! Lortu langileak orri berean hiruhileko guzti-guztiak barne.
7.0K
Probatu ikasturte amaierako bilera-ideia bikainak txantiloi interaktibo honekin! Egin galdera sendoak zure langileen bileran eta bakoitzak bere erantzunak aurkeztuko ditu.
7.0K
Ezagutza orokorreko 40 galdera galdera erantzunekin zure lagunak, lankideak edo gonbidatuak probatzeko. Jokalariak beren telefonoekin bat egin eta zuzenean jolasten dute!
61.3K
Begiratu atzera zure scrum-ari. Egin galdera egokiak atzera begirako bilera txantiloi honetan zure marko arina hobetzeko eta hurrengorako prest egoteko.
19.2K
Gida honek hurrengo hiruhilekorako plangintza-saio prozesu erakargarri bat zehazten du, hausnarketan, konpromisoetan, lehentasunetan eta talde-lanean arreta jarriz, norabide eta arrakasta argia bermatzeko.
214
Eskolako erronketan nabigatzeak, itxura eta jolas-murrizketei buruz zirikatzen hasi eta esamesak eta balizko borrokei aurre egiteko, erresilientzia eta erreakzio gogoetatsuak behar ditu gizarte-dinamiketan.
1
Txantiloi honek zure taldearen hiruhileko amaierako check-in-a gidatzen du, eta irabaziak, erronkak, iritziak, lehentasunak eta etorkizuneko helburuak barne hartzen ditu konpromisoa eta ongizatea hobetzeko.
11
Txantiloi honek hiruhilabeteko berrikuspenak gidatzen ditu izotza hausteko, check-in-ak, eztabaidak, hausnarketak, galderak eta erantzunak eta iritziak egiteko faseekin, taldeen konpromisoa eta hobekuntza sustatuz.
12
Diapositiba-sorta honek taldeen check-in eraginkorrak biltzen ditu, konexioa, hobekuntza, ongizatea eta helburuak ezartzea sustatuz, morala eta konpromisoa areagotzeko galdera eta aholku praktikoekin.
89
Maximizatu prestakuntza-eragina prestakuntza-aurreko eta ondorengo inkesta eraginkorrekin. Helburuak, balorazioak, hobetu beharreko arloak eta esperientziak hobetzeko hobetsitako ikasketa formatuetan zentratu.
348
Gaurko saioak lorpen gakoetan, ekintza egin daitezkeen iritzietan eta erronkak ikasteko aukera bihurtzen ditu, taldearen hausnarketa eta hobekuntzaren erantzukizuna azpimarratuz.
233
Ezagutu 10 izotz-hausle erakargarri bilerak dinamizatzeko, besteak beste, hitz bakarreko egiaztapenak, datu dibertigarriak partekatzea, bi egia eta gezur bat, atzeko plano birtualak eta gaikako galdeketak.
170
Arakatu Txinako zodiakoaren 12 urteko zikloa, Zodiakoko animalien ezaugarri nagusiak eta Ilargi Urte Berriko ospakizunetan duten garrantzia, Sugearen Urtea barne. Bitxikeriak zain!
128
26
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
13
Noski ezetz! AhaSlides kontua % 100 doakoa da AhaSlides-en funtzio gehienetarako sarbide mugagabearekin, gehienez 50 parte-hartzailerekin doako planean.
Parte-hartzaile gehiagoko ekitaldiak antolatu behar badituzu, zure kontua plan egoki batera igo dezakezu (ikusi gure planak hemen: Prezioak - AhaSlides) edo jarri harremanetan gure CS taldearekin laguntza gehiago lortzeko.
Momentuz, erabiltzaileek PowerPoint fitxategiak inporta ditzakete eta Google Slides AhaSlides-i. Mesedez, ikusi artikulu hauek informazio gehiago lortzeko: