Batu zaitez gure talde-eraikuntza erronka dibertigarrira enpresaren abantailak, balioak eta bitxikeriak ezagutzeko! Parte hartu jokoetan, arakatu datu dibertigarriak eta ikusi nork ezagutzen gaituen hobekien. Jarrai jakin-min gehiagoren berri izateko!
0
Batu zaitez gurekin aniztasunari, ekitateari eta inklusioari buruzko adierazpenak baloratzeko. Partekatu zure esperientziak eta iradokizunak denek beren tokia sentitzen duten lantoki-kultura oparoa eratzen laguntzeko. Zure ahotsak garrantzia du!
10
Batu zaitez gurekin errendimendu handiko oztopoak identifikatzeko, produktibitate ideiak partekatzeko eta talde kultura oparoa eraikitzeko. Zure iritziak gure lantokia moldatzen du: jar dezagun arreta elkarrekin ekintza garrantzitsuenetan!
53
Batu zaitez gurekin Gizarte Erantzukizun Korporatiboari buruzko saio interaktibo batera! Partekatu zure gogoetak, baloratu ekimenak eta egin ideia-jasa eragingarriak dituzten gaiei. Zure ahotsak garrantzia du aukera esanguratsuak sortzeko. Eskerrik asko parte hartzeagatik!
68
Batu zaitez gurekin galdera-erantzunen saio ireki baterako, hilabete honetako nabarmendua ospatu, sentimenduak partekatu, marketin zenbakiez eztabaidatu eta agur esan Pauli bihotzez: ez da uharte desertu batera joan... ala bai?
2
Ongi etorri Jolie, gure diseinatzaile grafiko berria! Arakatu bere talentuak, lehentasunak, mugarriak eta gehiago galdera eta joko dibertigarriekin. Ospa dezagun bere lehen astea eta eraiki ditzagun konexioak!
182
Arakatu medikuen inguruko erronkak eta emozioak espezialitate guztietan, Medikuaren Eguna ospatuz eta AEBetako 1.1 milioi mediku baino gehiagoren eragina, dedikazioa eta gogobetetasuna aintzat hartuta.
30
Gida honek hurrengo hiruhilekorako plangintza-saio prozesu erakargarri bat zehazten du, hausnarketan, konpromisoetan, lehentasunetan eta talde-lanean arreta jarriz, norabide eta arrakasta argia bermatzeko.
289
Aurkezpen interaktiboek konpromisoa areagotzen dute, ikusle pasiboak partaide aktibo bihurtuz. Inkestak, galdetegiak eta eztabaidak erabiltzeak hitzik gabeko konpromiso handiagoa eta emaitza hobeak lortzen ditu.
209
Aurkezpen interaktiboek parte-hartzea eta elkarlana hobetzen dituzte inkesten, galdetegien eta eztabaiden bidez, ikusleak parte hartzaile aktibo bihurtuz ikaskuntza-emaitza hobeak lortzeko.
306
Aurkezpen interaktiboek parte hartzea 16 aldiz areagotzen dute inkesten eta tresnen bidez. Elkarrizketa sustatzen dute, iritzia eskatzen dute eta konexioak pizten dituzte ikaskuntza eta atxikipena hobetzeko. Eraldatu zure ikuspegia gaur!
580
Arakatu aurkezpen interaktiboak inkesten, galdetegi eta eztabaiden bidez konpromisoa, ikaskuntza eta elkarlana sustatzeko, ikusle pasiboak partaide aktibo bihurtuz.
191
Aurkezpen interaktiboek parte-hartzea hobetzen dute inkesten, galdetegien eta eztabaiden bidez, elkarlana sustatuz eta ikusleak parte hartzaile aktibo bihurtuz ikaskuntza-emaitza eragingarriak lortzeko.
234
Taldeko maskoten ideiak, produktibitatea sustatzeko, bazkarirako sukaldaritza gogokoenak, erreprodukzio-zerrendako abestirik onenak, kafe-eskaerarik ezagunenak eta oporretako check-in dibertigarri bat.
44
Lider handiek komunikazioa eta moldagarritasuna lehenesten dituzte. Arazoak konpontzeko, lankidetza-estiloak ebaluatzeko, CPM oinarriak ulertzeko eta produktibitaterako eta talde-lanerako pentsamendu estrategikoa aplikatzeko.
6
Aurten, gure helburuak zehaztuko ditugu, hazkuntzan zentratuko gara, helburuak finkatzeko urratsak antolatuko ditugu, partida estrategiak eta helburuak ezartzeak gure etorkizuna moldatzeko duen garrantzia ulertuko dugu. Etorri gurekin Udaletxean!
5
Arakatu oporretako tradizioek enpresaren kultura nola aberasten duten, tradizio berriak iradokitzen dituzten, horiek integratzeko urratsak lerrokatu, balioak tradizioekin lotu eta konexioak hobetzen dituzten barneratzean.
11
Ezagutu mundu mailako Urte Berriko tradizioak: Ekuadorko fruituak, Italiako zorte barruko arropa, Espainiako gauerdiko mahatsa eta abar. Gainera, ebazpen dibertigarriak eta gertaeren ezbeharrak! Zorionak Urte Berri biziari!
81
Arakatu ezinbesteko jai-tradizioak: ezinbestekoak diren janariak eta edariak, gertaeren ezaugarri ahaztezinak, ohitura paregabeak, esaterako, Hegoafrikan elementuak botatzea eta mundu osoko Urte Berriko ospakizun gehiago.
23
Aurkezpen honek gatazkaren maiztasuna aztertzen du taldean, lankidetza-estrategiak, erronkak ezagutarazi eta kalitate esentzialak dituen talde baten bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
17
Talde-lan eraginkorrak gatazkaren maiztasuna, funtsezko lankidetza-estrategiak, erronkak gainditzea eta taldekideen funtsezko ezaugarriak baloratzea eskatzen du talde-proiektuetan arrakasta izateko.
137
Taldekideek lorpenak ospatzen dituzte, Marketing sailak mokadurik onenak ekartzen ditu eta iazko talde-eraikuntza gogokoena denek gozatu zuten saio dibertigarria izan zen.
160
Gure mahai-inguruan, aukeratutako gaiarekin hasiko gara, hurrengo eztabaidagaia nork hautatzen duen eztabaidatuko dugu eta zure hobespenen arabera hurrengo mahaikidea aurkeztuko dugu.
17
Partekatu zure egungo industriako erronkak, gure hizlari nagusientzako galderak eta gaur murgiltzea nahi duzun gaiak. Zure ekarpena ezinbestekoa da eztabaida emankor bat izateko!
20
Etorri berriek tutoretza bilatu eta etengabe ikasi beharko lukete. Galdera edo gai interesgarriak baldin badituzu, eman itzazu hitza: zure ikuspegiak garrantzitsuak dira hazkunderako eta lankidetzarako.
6
Lidergoari buruz hausnartzeak askotariko erantzunak sorrarazten ditu, agerraldiaren funtsezko ondorioek hazkundea bultzatzen dute eta esperientzia pertsonalek gertaeren hausnarketak eratzen dituzte, hitz bakoitzak ikuspegi eta sentimendu bereziak jasotzen ditu.
16
Gaurko ekitaldia funtsezko erakunde batek babesten du. Arratsaldeko saioak ulermena sakontzea du helburu, bitxikeria interaktiboekin eta hizlarien atsedenaldiekin denak arduratuta mantentzeko.
9
Bertaratutakoei hurrengo saiorako dituzten interesak, ekitaldiaren helburuak eta hitzaldiari buruzko iritziak partekatzera gonbidatuta daude, ekitaldiaren esperientzia orokorra hobetzeko.
4
Gaurko konferentzia gai nagusietan zentratzen da, hizlariak gaiekin lotzea, gure hizlari nagusia ezagutaraztea eta parte-hartzaileak galdetegi dibertigarri batekin erakartzea.
127
Ezagutu sareko formatu hobetsiak, partekatu saio-esperientzia baliotsuak eta baloratu gertaera hau gomendatzeko aukera. Zure iritziak gure etorkizuneko gertaerak moldatzen ditu.
202
Erreparatu zure azken 3 hilabeteko lanari. Ikusi zerk funtzionatu zuen eta zerk ez, hurrengo hiruhilekoan super produktiboa izateko konponketekin batera.
683
Zenbateraino ezagutzen dute zure tripulatzaileak zure konpainia? Enpresen galdetegi azkar hau talde-lanak egiteko esperientzia zoragarria da eta bilera baten hasieran dibertigarria da.
10.5K
Gertaeren iritziak gustukoak, balorazio orokorrak, antolakuntza-mailak eta ez gustatu izanak jaso zituen, parte-hartzaileen esperientziei buruzko ikuspegiak eta hobetzeko iradokizunak eskainiz.
3.6K
Probatu ikasturte amaierako bilera-ideia bikainak txantiloi interaktibo honekin! Egin galdera sendoak zure langileen bileran eta bakoitzak bere erantzunak aurkeztuko ditu.
7.0K
Batu zaitez gure talde-eraikuntza erronka dibertigarrira enpresaren abantailak, balioak eta bitxikeriak ezagutzeko! Parte hartu jokoetan, arakatu datu dibertigarriak eta ikusi nork ezagutzen gaituen hobekien. Jarrai jakin-min gehiagoren berri izateko!
0
Batu zaitez gurekin aniztasunari, ekitateari eta inklusioari buruzko adierazpenak baloratzeko. Partekatu zure esperientziak eta iradokizunak denek beren tokia sentitzen duten lantoki-kultura oparoa eratzen laguntzeko. Zure ahotsak garrantzia du!
10
Gida honek hurrengo hiruhilekorako plangintza-saio prozesu erakargarri bat zehazten du, hausnarketan, konpromisoetan, lehentasunetan eta talde-lanean arreta jarriz, norabide eta arrakasta argia bermatzeko.
289
1
0
0
4
Ikasi langileen ongizatea egiaztatzen Mood Meter, Team Vibes eta Balance Barometer bezalako galdetegi erakargarrien bidez. Check-in txikiek kultura hobekuntza nabarmenak ekar ditzakete!
299
Arakatu hitz bakar batek zure aldartea nola alda dezakeen, ideia sortzaileak trukatu, galdera erakargarriez gozatu eta EduWiki 2025 Aurre-konferentzia birtualaren helburua ulertu.
3
Koloreen Nazioarteko Eguna
4
Eskolako erronketan nabigatzeak, itxura eta jolas-murrizketei buruz zirikatzen hasi eta esamesak eta balizko borrokei aurre egiteko, erresilientzia eta erreakzio gogoetatsuak behar ditu gizarte-dinamiketan.
2
Arakatu etxean lana eta bizitza orekatzea lortzeko erronkak, urruneko lanerako estrategiak eta mugak ezartzearen garrantzia bulegora itzultzean. Lehenetsi auto-zainketa!
20
Txantiloi honek zure taldearen hiruhileko amaierako check-in-a gidatzen du, eta irabaziak, erronkak, iritziak, lehentasunak eta etorkizuneko helburuak barne hartzen ditu konpromisoa eta ongizatea hobetzeko.
11
Txantiloi honek hiruhilabeteko berrikuspenak gidatzen ditu izotza hausteko, check-in-ak, eztabaidak, hausnarketak, galderak eta erantzunak eta iritziak egiteko faseekin, taldeen konpromisoa eta hobekuntza sustatuz.
36
Arakatu 10 izotza hausteko teknika erakargarri bilerak dinamizatzeko, besteak beste, emojien check-in-ak, elkarlaneko hitz-hodeiak eta garaipen pertsonalak ospatzea. Igotu konpromisoa eta konexioa!
131
Ezagutu 10 izotz-hausle erakargarri bilerak dinamizatzeko, besteak beste, hitz bakarreko egiaztapenak, datu dibertigarriak partekatzea, bi egia eta gezur bat, atzeko plano birtualak eta gaikako galdeketak.
252
Noski ezetz! AhaSlides kontua % 100 doakoa da AhaSlides-en funtzio gehienetarako sarbide mugagabearekin, gehienez 50 parte-hartzailerekin doako planean.
Parte-hartzaile gehiagoko ekitaldiak antolatu behar badituzu, zure kontua plan egoki batera igo dezakezu (ikusi gure planak hemen: Prezioak - AhaSlides) edo jarri harremanetan gure CS taldearekin laguntza gehiago lortzeko.
Momentuz, erabiltzaileek PowerPoint fitxategiak inporta ditzakete eta Google Slides AhaSlides-i. Mesedez, ikusi artikulu hauek informazio gehiago lortzeko: