متخصصان کار از خانه هنوز راه درازی در پیش دارند تا بتوانند در فضای کاری آنلاین خود به حرفه ای دست یابند.
سنگاپور، 10 ژوئن 2020 - همه‌گیری COVID-19 مانند هیچ فاجعه دیگری، نیروی کار جهانی را مختل کرده است. میلیون ها کارگر مجبور می شوند برای اولین بار در زندگی حرفه ای خود به فضای کاری آنلاین خود مهاجرت کنند. AhaSlidesیک شرکت نرم‌افزار ارائه مستقر در سنگاپور، یک نظرسنجی مداوم از 2,000 کار حرفه‌ای خانگی انجام می‌دهد تا بفهمد چگونه ما در حال تطبیق با روش جدیدی از زندگی پس از همه‌گیری هستیم.
شکاف در فرهنگ کار از خانه
فرض بر این است که کارگران از راه دور هنوز راه درازی برای رسیدن به حرفه ای شدن در فضای آنلاین دارند. به طور خاص، این مطالعه نشان می دهد که متخصصان در هنگام حضور در یک کنفرانس ویدئویی، نسبت به دوربین و میکروفون خود بسیار بی توجه هستند. از جمله یافته های آنها:
- ٪۱۰۰، یا تقریباً از هر سه خبرنگار، یک نفر می گوید که به طور تصادفی همکاران خود را دیده است انجام دادن یا گفتن چیزی شرم آوردر زوم، اسکایپ، یا سایر نرم افزارهای کنفرانس ویدئویی.
- ٪۱۰۰یا از هر 9 نفر یک نفر می گوید که به طور تصادفی همکاران خود را دیده اند نقاط حساس بدن خود را نشان می دهددر یک ویدئو کنفرانس
علاوه بر این، نظرسنجی نشان می دهد که:
- ٪۱۰۰می گویند آنها هستند تولید کمتر کار از خانه
- از جمله موانع بهره وری،اعضای خانواده یا هم خانه در 62 درصد سهم دارند ، در حالی که مسائل فنی در 43٪ نقش دارند، به دنبال آن حواس پرتی در خانه (مثلا تلویزیون، تلفن و غیره) با 37٪ قرار دارد.
- ٪۱۰۰ گفتن آنها یوتیوب را تماشا می کنندیا زمانی که در یک کنفرانس ویدیویی هستید در رسانه های اجتماعی دیگر صرف کنید.
- ٪۱۰۰گفتن آنها بازی های ویدیویی انجام می دهنددر حالی که در یک ویدئو کنفرانس
حقیقت این است که هنگام کار از خانه، کارفرمایان واقعا نمی توانند بدانند که آیا کارمندانشان کار می کنند یا نه. این می تواند انگیزه ای برای تعلل کارمندان باشد. با این حال، در حالی که فرض رایج این است که کارگران از راه دور در مقایسه با افرادی که در محیط‌های اداری سنتی کار می‌کنند بهره‌وری کمتری دارند، نظرسنجی فوربس نشان می‌دهد که افزایش 47 درصدی بهره وریبرای کسانی که از خانه کار می کنند
با افزایش کار از خانه، به چند روش برای افزایش جلسات خود نیاز دارید. ما را بررسی کنید 10 یخ شکن مجازی برتربرای کارگران از راه دور
همچنین نگرانی هایی در مورد تغییر از محیط کار سنتی به کار از خانه وجود دارد
یکی از آسیب های فرهنگ کار از خانه، همکاری است. گفتگوهای کوچک و چت غیررسمی اغلب کاتالیزورهای لازم برای جرقه زدن ایده های جدید در محل کار هستند. با این حال، زمانی که در زوم یا اسکایپ هستید، فضای خصوصی برای شوخی کردن همکاران وجود ندارد. بدون محیطی آرام و باز برای مشارکت همکاران در گفتگو، همکاری آسیب خواهد دید.
نگرانی دیگری که کارگران از راه دور اغلب با آن مواجه هستند، مشکلات کنترلی است. کارفرمایان به طور فزاینده ای از نرم افزارهای جاسوسی و نظارت برای کنترل گردش کار کارکنان خود استفاده می کنند. از سوی دیگر، توسعه دهندگان در حال افزایش تقاضا برای این نرم افزارهای نظارتی هستند. آنها می گویند که این استثمار منجر به فرهنگ کاری مدیریت خرد، بی اعتمادی و ترس می شود.
در حالی که هنوز نگرانی هایی در مورد اجرای کار از راه دور وجود دارد، نمی توان انکار کرد که استراتژی کار از راه دور مزایای زیادی دارد. کسب‌وکارها مشتاق هستند که از این ساختار کاری استفاده کنند، زیرا هزینه‌های اداری، تجهیزات و آب و برق را کاهش می‌دهند. در این دوران رکود اقتصادی، کاهش هزینه ها و حفظ جریان نقدینگی سالم برای بسیاری از شرکت ها امری مرگ و میر است. علاوه بر این، کار از راه دور ثابت شده است که بهره وری و خروجی بالاتری را تولید می کند. هر شرکتی که مایل است در حال حاضر طوفان اقتصادی را پشت سر بگذارد، باید این نکات مثبت را درک کند.
از طریق این نظرسنجی و بحث، Bui امیدوار است که بینشی در مورد فرهنگ کار از راه دور به کارفرمایان بدهد و به ترتیب انتظارات آنها را تعدیل کند.
برای دیدن نتیجه کامل:
برای رای دادن به نظرسنجی لطفا این پیوند را دنبال.
AhaSlides در سال 2019 در سنگاپور با ماموریت حذف جلسات کسل کننده، کلاس های درس خسته کننده و هر رویداد خسته کننده دیگری با ارائه تعاملی و محصولات تعامل با مخاطبان تاسیس شد. AhaSlides یک شرکت در حال رشد سریع با بیش از 50,000 کاربر در 185 کشور است و میزبان 150,000 ارائه سرگرم کننده و جذاب است. این برنامه توسط متخصصان، مربیان و علاقمندان به طور یکسان به دلیل تعهد آن به مقرون به صرفه ترین طرح های قیمت در بازار، پشتیبانی دقیق مشتری و تجربه ای سازنده ترجیح داده می شود.
برچسب ها: به روز رسانی و اخبار
