یک است هدف شغلی برای کارکنان? چرا ایجاد اهداف شغلی برای کارکنان بسیار مهم است؟
یک هدف شغلی یک پاراگراف افتتاحیه در رزومه شماست که تجربیات حرفه ای شما را خلاصه می کند ، مهارت ها، و اهداف با این حال، یک هدف شغلی برای کارکنان بیانیه گسترده تر و بلندمدتی است که کارکنان ممکن است به عنوان بخشی از کار خود داشته باشند. طرح توسعه حرفه ای.
هدف این مقاله نوشتن یک راهنمای نهایی برای کمک به ایجاد یک هدف شغلی مختصر و قانع‌کننده‌تر برای کارمندان با مثال‌هایی است که واقعاً آرزوهای شغلی واقعی شما را منعکس می‌کند. بیایید شیرجه بزنیم!
فهرست مندرجات
- هدف شغلی برای کارکنان: معنا، عناصر و کاربردها
- 18 نمونه از اهداف شغلی برای کارکنان
- هدف شغلی برای کارکنان نمونه هایی در بازاریابی
- نمونه هایی از اهداف شغلی برای کارکنان در امور مالی
- نمونه های هدف شغلی برای کارکنان در حسابداری
- هدف یک کارمند در رزومه در حرفه فناوری اطلاعات
- هدف شغلی یک کارمند در نمونه های رزومه در آموزش و پرورش/معلم
- هدف شغلی برای نمونه های موقعیت سرپرست
- هدف شغلی برای کارکنان نمونه هایی در معماری/طراحی داخلی
- اهداف شغلی نمونه هایی برای کارمندان در زنجیره تأمین/تدارکات
- هدف شغلی برای نمونه های کارمندان در پزشکی / بهداشت و درمان / بیمارستان
- گیرنده های کلیدی
- پرسش و پاسخهای متداول
هدف شغلی برای کارکنان: معنا، عناصر و کاربردها
یک هدف شغلی برای کارمندان در ابتدای رزومه نوشته شده است تا تصویری از اهداف شغلی شما و اهدافی که در موقعیت خاصی که برای آن درخواست می کنید به دست آورید ارائه دهد. یک هدف شغلی به خوبی تعریف شده ، مسیری را که می خواهید به آن بپردازید ، تشریح می کند و به شما امکان می دهد نقاط عطف را تنظیم کرده و پیشرفت خود را در طول مسیر اندازه گیری کنید.
چهار عنصر کلیدی یک هدف شغلی برای کارکنان عبارتند از:
- سمت یا عنوان شغلی: موقعیت یا عنوان شغلی مورد علاقه خود را شرح دهید.
- صنعت یا حوزه: ذکر صنعت یا زمینه ای که می خواهید در آن کار کنید.
- مهارت ها و ویژگی ها: برجسته کردن مهارت‌ها و ویژگی‌هایی که دارید.
- اهداف بلند مدت: به طور خلاصه اهداف شغلی بلند مدت خود را مشخص کنید.
دلایلی وجود دارد که چرا اهداف شغلی در رزومه توصیه می شود، در اینجا برخی از کاربردهای مهم آن وجود دارد:
- هدایت ادراک کارفرما: این به عنوان یک نمای کلی سریع برای کارفرمایان عمل می کند تا به بقیه رزومه/رزومه شما علاقه مند شوند. قانون 6s را فراموش نکنید به این معنی که تنها 6 تا 7 ثانیه طول می کشد تا کارفرمایان یا استخدام کنندگان رزومه شما را اسکن کنند و تصمیم بگیرند که آیا شما را به بعدی پردازش کنند یا خیر. مرحله استخدام.
- سفارشی سازی برای نقش های خاص: این سفارشی‌سازی شانس شما را برای متمایز شدن در میان سایر متقاضیان افزایش می‌دهد، زیرا رزومه شما را واضح‌تر، مرتبط‌تر و هدفمندتر به نقش یا موقعیت کاربردی شما می‌کند. اغلب، با مهارت ها و کیفیت های مرتبط برجسته می شود.
- نمایش انگیزه و اشتیاق: این به شما امکان می دهد بیان کنید که چرا در مورد این فرصت هیجان زده هستید و چگونه مهارت ها و تجربیات شما با ماموریت شرکت هماهنگ است. این بهترین نشانه ای است از متفکر بودن شما در مورد مسیر شغلی خود و آمادگی شما برای ایجاد تعهد قوی برای همسویی با مسیر شغلی خود اهداف حرفه ای.
- نشان دادن خودآگاهی: توانایی خودآگاهی و تفکر در مورد آنچه که قرار است انجام دهید همان چیزی است که تقریباً همه شرکت ها به کارمندان آینده خود نگاه می کنند. هدف شغلی بهترین راه برای نشان دادن این است.
- ایجاد لحن مثبت: یک هدف شغلی خوب و حرفه ای با احساس اعتماد به نفس برای رزومه شما ، لحن مثبت را آغاز می کند. هیچ راه بهتری برای ایجاد یک برداشت اول برجسته از داشتن یک هدف کوتاه شغلی وجود ندارد.
- بهبود شبکه و پروفایل های آنلاین: نمایه ها و رزومه های آنلاین امروزه محبوب هستند. این اشتباه بزرگی است که هنگام ایجاد نمایه خود به اهداف شغلی خوب اشاره نکنید شبکه های حرفه ای پلتفرم هایی مانند لینکدین
نکات بیشتر از AhaSlides
کارمند خود را درگیر کنید
بحث معنادار را شروع کنید، بازخورد مفید دریافت کنید و به کارمندان خود آموزش دهید. برای دریافت قالب رایگان AhaSlides ثبت نام کنید
🚀 امتحان رایگان ☁️
18 نمونه از اهداف شغلی برای کارکنان
شایان ذکر است که بیشترین استفاده را از نمونه های موفق از اهداف شغلی برای کارمندان داشته باشید. از این مثالها کمک بگیرید تا یک هدف قوی از یک کارمند در یک رزومه بنویسید:
هدف شغلی برای کارکنان نمونه هایی در بازاریابی
- فردی با انگیزه بالا و یک بازاریاب دیجیتال گواهی شده با مهارت های SEO و SEM قوی، توجه به جزئیات، و پیشینه بازاریابی آنلاین قوی که به دنبال کسب موقعیت به عنوان یک متخصص سئو با [نام شرکت].
- متفکر بسیار خلاق، نازی گرامری، و علاقه مندان به شبکه های اجتماعی به دنبال موقعیت رسانه های اجتماعی و تحلیلگر بازاریابی محتوا برای تبدیل اطلاعات و فرآیندهای فنی و دیجیتال به داستان های تأثیرگذار.
نمونه هایی از اهداف شغلی برای کارکنان در امور مالی
- کنترل کننده مالی با مدرک کارشناسی ارشد مالی و هفت سال تجربه در مدیریت وظایف حسابداری شرکت. به دنبال نقشی در یک کسب و کار در اندازه شرکت هستم که در آن بتوانم مجموعه مهارت های خود را بیشتر توسعه دهم و در ارائه سوابق دقیق و به موقع شرکت کمک کنم.
- عابر بانک باتجربه، در پشتیبانی از عملیات روزانه شعبه و ارائه خدمات مشتری ممتاز به هر مشتری مهارت دارد. به دنبال یک موقعیت چالش برانگیز در یک موسسه مالی رویایی است که فرصتی برای رشد شغلی و قرار گرفتن در معرض بیشتر ارائه می دهد.
نمونه های هدف شغلی برای کارکنان در حسابداری
- متخصص حساب‌های پرداختنی تحصیل‌کرده و فعال با تجربه در رسیدگی به صورت‌حساب‌ها، ترازنامه بودجه و گزارش‌های فروشنده. همکار با انگیزه، پرشور و خدمات گرا که مشتاق ایجاد روابط حرفه ای و حمایت از طرح های رشد کسب و کار است.
- تازه فارغ التحصیل حسابداری با جزئیات گرا و کارآمد، به دنبال یک نقش حسابداری در سطح ابتدایی در Star Inc. برای کمک به استدلال تحلیلی و مهارت های حل مسئله برای دستیابی به اهداف شرکت.
هدف یک کارمند در رزومه در حرفه فناوری اطلاعات
- مهندس نرم‌افزار با بیش از 5 سال تجربه و سابقه اثبات شده در مشارکت‌های مهم، خاص و خودگردان در پروژه‌های چالش برانگیز و پیچیده UX. به دنبال موقعیتی برای به کارگیری مهارت های استثنایی حل مسئله و همکاری به عنوان بخشی از یک تیم.
- مهندس داده رانده، جاه طلب و تحلیلی که به دنبال اهرم تمام پشته است مهارت های برنامه نویسی و دوره های تکمیل شده و گواهینامه ها در علوم کامپیوتر و مدیریت داده ها برای به دست آوردن نقشی چالش برانگیز و ارزشمند با فرصتی برای رشد کدنویس و تحلیلگر داده ماهر.
هدف شغلی یک کارمند در نمونه های رزومه در آموزش و پرورش/معلم
- یک معلم ریاضی بسیار پرشور و با انگیزه با هفت سال سابقه تدریس در مدارس خصوصی معتبر به دنبال یک موقعیت تدریس دائمی در [نام مدرسه] است..
- مشتاقانه منتظر پیوستن به تیم [نام مدرسه] به عنوان معلم کلاس درس، مهارت های دوزبانه انگلیسی و توانایی های فوق العاده برای کمک به دانش آموزان در تسلط بر استعدادها و دانش لازم برای فارغ التحصیلی از دبیرستان با نمرات خوب.
هدف شغلی برای نمونه های موقعیت سرپرست
- مدیر با بیش از 10 سال تجربه در خرده فروشی به دنبال یک چالش جدید در یک محیط خرده فروشی بزرگ است که در آن می توانم از دانش قوی خود در مورد آموزش و توسعه کارکنان استفاده کنم.
- افراد استراتژیک و تحلیلی به دنبال سمت هایی به عنوان مدیران کل هستند. به دنبال ملحق شدن به یک تیم در حال رشد هستم که بتوانم به ارتقاء سطح بعدی کمک کنم.
هدف شغلی برای کارکنان نمونه هایی در معماری/طراحی داخلی
- فارغ التحصیل طراحی داخلی مشتاق و خلاق با پایه ای قوی در اصول طراحی و ابزارهای نرم افزاری، به دنبال موقعیتی در سطح ابتدایی برای استفاده از اشتیاق خود برای تغییر فضاها و کمک به موفقیت یک شرکت طراحی پیشرو.
- طراح داخلی گواهی شده به دنبال موقعیتی است که به من امکان می دهد خلاقیت و مهارت های طراحی منحصر به فرد خود را هنگام مدیریت پروژه های خود نشان دهم.
اهداف شغلی نمونه هایی برای کارمندان در زنجیره تأمین/تدارکات
- مدیر انبار با 5 سال سابقه کار. سابقه اثبات شده در حفظ سطوح موجودی ایده آل و مدیریت بودجه های سرمایه و هزینه در انبارهای مختلف توزیع. به دنبال یک شغل مشابه در یک شرکت لجستیک معتبر هستید.
- تحلیلگر بسیار نوآور لجستیک و زنجیره تامین با هفت سال تجربه در لجستیک و ارزیابی محصول. لبه دنبال یک موقعیت مدیریتی چالش برانگیز برای استفاده از رویکردهای بهبود سیستم و صرفه جویی در هزینه برای استفاده از مهارت ها و فرصت های استفاده نشده است.
هدف شغلی برای نمونه های کارمندان در پزشکی / بهداشت و درمان / بیمارستان
- دنبال کردن نقشی در سطح ورودی در بخش مراقبت های بهداشتی برای استفاده تجربه بالینی و مهارتهای بین فردی من برای ارائه خدمات به مشتری با کیفیت و مراقبت از بیمار دلسوز.
- به دنبال یک موقعیت مراقبت های بهداشتی که در آن بتوانم پیشینه بالینی قوی، مهارت های ارتباطی خود را به کار ببرم، و همدلی با بیماران
گیرنده های کلیدی
هنگام نوشتن اهداف شغلی کارمند در یک رزومه یا نمایه حرفه ای آنلاین، مطمئن شوید که فقط عبارات عمومی را که می تواند برای هر کسی اعمال شود، فهرست نکنید. صرف زمان بیشتر برای یادگیری نحوه نوشتن الف از سرگیری موثر می تواند مزایای بسیار خوبی را برای شما به ارمغان بیاورد تا مشاغل رویایی خود را بدست آورید.
💡دیگر مقالات مفید را دنبال کنید AhaSlidesو یاد بگیرید که از ابزارهای جدیدی استفاده کنید که به شما کمک می کند ارائه های چشمگیر داشته باشید و جلسات نوآورانه را میزبانی کنید.
پرسش و پاسخهای متداول
مثال هدف شغلی کارمند چیست؟
یک مثال خوب هدف شغلی کارمند باید شامل یک بیانیه واضح و مختصر باشد که اهداف شغلی شما و آنچه را که روی میز آورده اید را مشخص کند. به عنوان مثال، "من به دنبال فرصت های چالش برانگیز هستم که در آن بتوانم به طور کامل از مهارت های خود برای موفقیت سازمان استفاده کنم. من برای آوردن فداکاری خود هیجان زده هستم، ذهنیت استراتژیک، و اشتیاق به [صنعت/زمینه] به نقشی که فرصت هایی را برای رشد حرفه ای و موفقیت متقابل فراهم می کند. "
نمونه ای از هدف شغلی برای یک متخصص فناوری اطلاعات چیست؟
در اینجا یک مثال خوب از یک هدف شغلی برای یک متخصص فناوری اطلاعات وجود دارد که می توانید به آن مراجعه کنید: "منتظر پیوستن به تیم شما به عنوان یک متخصص IT با تجربه هستم، جایی که می توانم با استفاده از فناوری های پیشرفته در تکمیل موفقیت آمیز پروژه مشارکت موثری داشته باشم."
چگونه یک هدف شغلی بنویسم؟
در اینجا چند نکته برای کمک به شما در نوشتن یک هدف شغلی (قابل استفاده برای همه موقعیت ها) آورده شده است:
مختصر و واضح بیان کنید.
آن را برای هر موقعیت شخصی سازی کنید.
الزامات مربوط به مهارت و تخصص را ذکر کنید.
نقاط قوت خود را برجسته کنید.
ارزش خود را که با اهداف شرکت مطابقت دارد توضیح دهید.
مرجع: رزومه.تامین | ناروکی | در واقع | Resumecat
