وقتی به افراد موفق نگاه می کنم، همیشه این کلمه در ذهن من ظاهر می شود: حرفه ای بودن. چگونه این افراد می توانند حرفه ای بودن را همیشه حفظ کنند؟ کدام مهارت های بین فردی برای توسعه حرفه ای بودن مورد نیاز است؟
بیایید نگاهی به اهمیت توسعه حرفه ای بودن، چگونگی پیشرفت حرفه ای و چند مثال خوب برای کمک به شما در شروع کار بیندازیم.
جدول محتوا:
نکاتی از AhaSlides
کارمندان خود را درگیر کنید
بحث معنادار را شروع کنید، بازخورد مفید دریافت کنید و به کارمندان خود آموزش دهید. برای دریافت قالب رایگان AhaSlides ثبت نام کنید
🚀 امتحان رایگان ☁️
چرا توسعه حرفه ای بودن مهم است؟
حرفهیی به معنای پوشیدن کت و شلوار یا حمل کیف نیست. حرفه ای بودن در محیط کار به این صورت تعریف می شود "رفتار، اهداف، یا ویژگی هایی که یک حرفه یا کارمند حرفه ای را مشخص می کند یا نشان می دهد" در محل کار. حرفه‌گرایی در نحوه رفتار کارکنان، نگرش‌ها و رفتارهایی که بیان می‌کنند و راه‌هایی که با همکاران و مشتریان خود ارتباط برقرار می‌کنند، نشان داده می‌شود.
توسعه حرفه ای بودن برای موفقیت در چشم انداز کسب و کار مهم است. این شامل یادگیری و به کارگیری دانش و مهارت های جدیدی است که می تواند فرد را در زمینه کاری خود موفق کند یا در مسیر شغلی خود بیشتر پیش برود.
برخی از صنایع ممکن است لزوماً کارکنان خود را ملزم به پیشرفت حرفه ای نکنند، اما ممکن است به دلیل ماهیت سریع خود، آن را بخواهند. به عنوان مثال، با جهانی شدن پروژه های مهندسی، مهندسان اغلب بر روی پروژه هایی با مفاهیم بین المللی کار می کنند. درک روندهای بازار جهانی، تفاوت های ظریف فرهنگی و استانداردهای بین المللی بسیار مهم است، که مستلزم توسعه حرفه ای مداوم است.
بسیاری از افراد از زمانی که از مدرسه فارغ التحصیل شده‌اند در همان شغل یا صنعت کار می‌کنند، که می‌تواند منجر به کسالت، استرس، جدایی و دستمزد بدون تغییر شود. بنابراین، توسعه حرفه ای می تواند به افراد کمک کند تا رویکردهای جدیدی را بیاموزند که می تواند اشتیاق و هیجان آنها را برای کار دوباره شعله ور کند و آنها را مشتاقانه منتظر کند تا هر روز سر کار بیایند. مهمتر از آن، به دریافت حقوق بالاتر، یافتن شغل بهتر و کسب ترفیع کمک می کند.
7 مهارت کلیدی بین فردی برای توسعه حرفه ای گرایی
ایجاد یک تصویر حرفه ای مستلزم نشان دادن مناسب است مهارت های میان فردی. اگر می خواهید حرفه ای بودن خود را به سطح بالاتری برسانید، بهبود مهارت های زیر می تواند یک راه حل عالی باشد. آنها نقش کلیدی در کمک به افراد برای ارائه تصویری مثبت و شایسته در محل کار دارند.
صلاحیت
شایستگی فراتر از داشتن یک درک اساسی است و مستلزم مهارت و توانایی برای انجام کارها به طور مؤثر است. این شامل دانش، ارزش ها، تجربه و مهارت های مناسب برای مشاغل است که می تواند منجر به بهره وری بالاتر، کیفیت بالاتر و رضایت مشتری بالاتر شود و در نهایت به موفقیت و رقابت در بازار کمک کند.
وجدان
اغلب به عنوان "شخصیت عالی برای یک تیم" شناخته می شود. یک کارمند یا رهبر وظیفه شناس به این موضوع توجه دارد که اقدامات آنها چگونه بر دیگران تأثیر می گذارد، به ضرب الاجل ها احترام می گذارد و در برنامه ریزی پیش رو فعال است. از سوی دیگر، فردی که فاقد وظیفه شناسی است، در رویکرد خود کمتر سازماندهی شده و ساختار یافته است، که افراد را تحت تاثیر غیرقابل اعتماد و ناسازگاری قرار می دهد.
تمامیت
تمامیت هسته اصلی توسعه حرفه ای گری است. صداقت مترادف با اعتماد است. افراد حرفه ای با صداقت بالا به عنوان قابل اعتماد و صادق دیده می شوند که باعث ایجاد اعتماد در بین همکاران، مشتریان و ذینفعان می شود.
احترام
یک فرد حرفه ای بودن را از طریق احترام به جنبه های مختلف نشان می دهد، مانند: برخورد با مودبانه و ملاحظه با همکاران، مشتریان و ذینفعان. احترام به تنوع در محیط کار؛ احترام گذاشتن به عقاید دیگران از طریق گوش دادن فعال، اجتناب از زبان توهین آمیز و غیره.
هوش هیجانی
توسعه حرفه ای شامل تقویت هوش هیجانیکه شامل هدایت موثر احساسات خود و مدیریت استرس و واکنش در حین درک و همدلی با دیگران در محل کار است.
متناسب بودن
مناسب بودن در اعمال، ارتباطات و رفتار برای حرفه ای بودن بسیار مهم است. این شامل درک زمینه موقعیت های مختلف و انطباق رفتار شما بر اساس آن است. همچنین شامل انتخاب ها و تصمیم هایی است که در موقعیت های مختلف تجاری مناسب، محترمانه و با ملاحظه هستند.
اعتماد
بین اعتماد به نفس و حرفه ای بودن رابطه قوی وجود دارد. هنگام توسعه حرفه ای بودن، در مورد توسعه اعتماد نیز است. اعتماد به نفس به ایجاد اولین تاثیرات مثبت کمک می کند. چه در مصاحبه های شغلی، چه در جلسات مشتری و چه در تعاملات روزمره، یک رفتار مطمئن اغلب با حرفه ای بودن، شایستگی، قابلیت اطمینان و حضور حرفه ای قوی همراه است.
چگونه به صورت حرفه ای خود را توسعه می دهید؟
علاوه بر مهارت های حرفه ای، تمرین برای تقویت و حفظ حرفه ای بودن نیز مورد نیاز است. بیایید 10 روش موثری را که می‌توانید حرفه‌ای بودن خود را در محل کار بهبود بخشید، بررسی کنیم.
لباس مناسب
اگر حرفه ای به نظر نمی رسید، هر کاری که بعدا انجام دادید بی معنی است. بنابراین، اولین قدم برای ایجاد تصویری از حرفه ای بودن، لباس پوشیدن مناسب است. متناسب با حرفه ای که می خواهید لباس بپوشیدنه اونی که داری برداشت اول عالی برای حرفه ای جلوه دادن، حتی برای غریبه ها بسیار مهم است.
💡
بیشتر و بیشتر بخوانید
مطالعه منظم یکی از ساده ترین روش ها برای توسعه حرفه ای بودن است. همین الان شروع به خواندن و یادگیری در مورد توسعه حرفه ای شدن در تجارت کنید! وقتی بیشتر مطالعه می کنید، در معرض انبوهی از اطلاعات، روندهای صنعت و بهترین شیوه ها قرار می گیرید. مطلع ماندن در مورد صنعت و زمینه های مرتبط، پایگاه دانش شما را افزایش می دهد و شما را به دارایی ارزشمندتری در دنیای تجارت تبدیل می کند.
مهارت های ارتباطی خود را تمرین کنید
ارتباط موثر سنگ بنای حرفه ای بودن است. بسیار مهم است که برقراری ارتباط با دیگران را با وضوح و به طور خلاصه و مناسب تمرین کنید زبان بدن. بسیاری از افراد موفق مهارت های ارتباطی عالی دارند.
با آداب ایمیل آشنا شوید
در تجارت، استفاده از ایمیل برای ارسال اطلاعات به کارمندان، کارفرمایان و مشتریان رایج است. بنابراین، دانستن نحوه حفظ آداب ایمیل حرفه‌ای می‌تواند یک تصور قوی و مثبت ایجاد کند. از استفاده از نام مستعار یا دسته های غیرحرفه ای در آدرس ایمیل خود خودداری کنید.
در نمایشگاه ها و نمایشگاه های تجاری شرکت کنید
یکی دیگر از راه‌های مؤثر برای توسعه حرفه‌ای بودن در تجارت، شرکت در نمایشگاه‌ها و نمایشگاه‌های تجاری به طور منظم است. این که آیا آن یک کارگاه در رهبری، ارتباط یا مهارتهای فنی، شرکت در رویدادهای آموزشی می تواند به پیشرفت حرفه ای شما کمک کند. علاوه بر این، نمایشگاه تجاری به شما این امکان را می دهد که بینش هایی را از متخصصان با تجربه و رهبران فکری به دست آورید و با افراد همفکر ملاقات کنید، که به شما کمک می کند شبکه حرفه ای خود را گسترش دهید.
همیشه شبکه خود را رشد دهید
گسترش شبکه ها با متخصصان یک روش عالی برای توسعه حرفه ای گری است. یک شبکه حرفه ای قوی مزایای زیادی به همراه دارد و به رشد و موفقیت شغلی کمک شایانی می کند. تعامل با متخصصان با زمینه های مختلف امکان تبادل دانش و بینش یا به روز رسانی آخرین روندهای صنعت، پویایی بازار و فرصت های نوظهور را فراهم می کند.
حضور خود را در رسانه های اجتماعی تمیز نگه دارید
امروزه حضور در شبکه های اجتماعی رایج شده است. مردم قصد دارند پروفایل مشتریان و کارمندان خود را در شبکه های اجتماعی مانند لینکدین، فیس بوک و توییتر جستجو کنند تا قبل از همکاری با حلقه اجتماعی و رفتارهای آنلاین خود آشنا شوند.
وقت شناس باشید
وقت شناسی کلید حرفه ای بودن است. احترام به وقت دیگران، مهارتهای اساسی حرفه‌ای است که باعث می‌شود فرد به اعتبار و ادب در دنیای حرفه‌ای شهرت پیدا کند. هیچ کس نمی خواهد با فردی کار کند که همیشه ضرب الاجل را از دست می دهد، گزارش ها را به تأخیر می اندازد یا با تأخیر به جلسات می رسد.
تحت استرس آرام بمانید
برای نشان دادن رفتار حرفه ای در محل کار، می توانید یاد بگیرید که در شرایط استرس و استرس آرامش خود را حفظ کنید درگیری. آرامش به افراد این امکان را می دهد که واضح تر و منطقی تر فکر کنند تا تحت تأثیر احساسات. این به نوبه خود تسهیل می کند حل مسئله موثر، زیرا می توان بر اساس ارزیابی دقیق و مستدل از موقعیت تصمیم گیری کرد.
آداب هدیه دادن را درک کنید
در نهایت، افراد حرفه ای بودن یک فرد را از طریق نحوه هدیه دادن در شرایط خاص نیز ارزیابی می کنند. بدین ترتیب، هدیه دادن آداب معاشرت یک جنبه حیاتی برای نشان دادن حرفه ای بودن در محل کار است. چه تولد باشد، چه ارتقاء، روز شناسایی کارکنانیا جشن تعطیلات، انتخاب یک هدیه هرگز کار آسانی نیست. دانستن اینکه چه زمانی و چه چیزی را باید هدیه داد، هنری است که در یک یا دو روز نمی توان آن را یاد گرفت.
خطوط پایین
چگونه به کارکنان خود کمک کنید تا در محیط کار حرفه ای شوند؟ بیایید آموزش ها و کارگاه های آموزشی معنی داری در مورد توسعه حرفه ای به آنها بدهیم. ارائه یک آموزش و کارگاه مجازی که در آن بتوانید کارمندان خود را در هر زمان و هر مکان با هزینه کمتر و موثرتر به هم متصل کنید، می تواند ایده خوبی باشد.
🌟 اگر به دنبال روشی نوآورانه برای انجام مجازی هستید آموزش شرکت, AhaSlides یک گزینه عالی است این بهترین ابزار برای ایجاد ارائه ها و یخ شکن های جذاب با سازندگان مسابقه در زمان واقعی، Word Cloud است، جلسات طوفان مغزی، چرخ اسپینر و موارد دیگر. همین الان ثبت نام کنید تا بهترین پیشنهاد سال را از دست ندهید.
پرسش و پاسخهای متداول
افزایش حرفه ای بودن به چه معناست؟
جویندگان کار باید دارای مجموعه ای جامع از مهارت ها برای برآوردن خواسته های کارفرمایان باشند. حرفه ای بودن، شامل ویژگی هایی مانند مسئولیت پذیری، اخلاق، کار تیمی، ارتباطات، مهارت های بین فردی و توانایی های حل مسئله، بسیار مورد توجه کارفرمایان است.
شایستگی های اصلی حرفه ای گری چیست؟
بهترین نشان دادن حرفه ای بودن صداقت از طریق اخلاق کاری، مسئولیت پذیری شخصی، تصویر حرفه ای و رفتار اخلاقی است.
مرجع: در واقع | AIB.edu | رابین وایت
