چرخه PDCA توضیح داده شده | مزایا، مثال ها و نکات تخصصی

در دنیای کسب و کار پویا، کلید پیشروی در تمرکز بر بهبود سیستماتیک نهفته است. وارد چرخه PDCA شوید - یک تغییر دهنده بازی برای سازمان هایی که در تلاش برای برتری هستند.

در این blog در این پست، ما شما را از طریق سادگی و تأثیر Plan-Do-Check-Act، نمونه‌هایی از چرخه PDCA در صنایع مختلف راهنمایی می‌کنیم و نکاتی را برای سازمان‌هایی که به دنبال تقویت درخشش تیم و پیمایش مسیر موفقیت هستند، ارائه می‌کنیم.

چرخه PDCA چیست؟

چرخه PDCA که به نام چرخه دمینگ یا چرخه برنامه ریزی انجام دهید-بررسی-عمل نیز شناخته می شود، یک روش ساده و قدرتمند برای بهبود مستمر است. این یک رویکرد سیستماتیک است که برای بهبود فرآیندها و دستیابی به نتایج بهتر در طول زمان طراحی شده است.

این چرخه شامل چهار مرحله تکراری – برنامه ریزی، انجام، بررسی و اقدام – یک چارچوب سیستماتیک است که سازمان ها از آن برای بهبود فرآیندها، محصولات یا خدمات استفاده می کنند. هر مرحله نقش مهمی در پرورش فرهنگ بهبود مستمر و سازگاری دارد

چهار مرحله از چرخه PDCA

بیایید چهار مرحله چرخه PDCA را تجزیه کنیم:

1/ طرح: تعریف مسیر رو به جلو

مرحله اول این چرخه برنامه ریزی است و هدف اصلی آن تعیین یک مسیر روشن برای بهبود است. در این مرحله، سازمان ها یک مشکل یا فرصتی را برای بهبود شناسایی می کنند و اهداف قابل اندازه گیری را تعیین می کنند. تاکید بر برنامه ریزی دقیق، حصول اطمینان از همسویی اهداف با اهداف کلی سازمان است.

در مرحله برنامه ریزی، تیم ها باید:

وضعیت فعلی را تجزیه و تحلیل کنید و دلایل زیربنایی آن را شناسایی کنید.
یک برنامه دقیق برای رسیدگی به مسائل شناسایی شده، از جمله اقدامات خاص، منابع مورد نیاز، و جدول زمانی برای اجرا تهیه کنید.
اصل کلیدی زیربنای مرحله طرح، ایجاد ثبات هدف در جهت بهبود است.

2/ انجام: اجرای طرح در عمل

با در دست داشتن یک برنامه سنجیده شده، سازمان به مرحله Do حرکت می کند، جایی که تغییرات پیشنهادی عملی می شوند. این مرحله اغلب یک مرحله آزمایشی یا آزمایشی در نظر گرفته می شود و تغییرات معمولاً در مقیاس کوچک یا در یک محیط کنترل شده اجرا می شوند. هدف مشاهده نحوه عملکرد طرح در شرایط دنیای واقعی است.

در مرحله انجام، سازمان ها تشویق می شوند

یک ذهنیت فعال و نوآورانه را در آغوش بگیرید،
ایده های جدید را تست و آزمایش کنید.
نظارت دقیق بر اجرا
هرگونه چالش یا مسائل غیرمنتظره را برای تحلیل بیشتر مستند کنید.

3/ بررسی: ارزیابی نتایج

پس از اعمال تغییرات، مرحله Check وارد عمل می شود.

این مرحله شامل ارزیابی نتایج و مقایسه آنها با اهداف تعیین شده در مرحله برنامه ریزی است.
جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل داده‌ها اجزای ضروری مرحله بررسی هستند که بینشی در مورد اثربخشی تغییرات اجرا شده ارائه می‌دهند.

4/ قانون: تعدیل و استانداردسازی برای بهبود مستمر

بر اساس ارزیابی در مرحله چک، سازمان وارد مرحله قانون می شود.

این مرحله شامل تصمیم گیری و انجام اقدامات بر اساس درس های آموخته شده در طول ارزیابی است.

در صورت موفقیت آمیز بودن تغییرات، سازمان برای استانداردسازی آنها تلاش می کند و آنها را در عملیات منظم گنجانده است.
اگر مشکلات در مرحله بررسی شناسایی شود، طرح تنظیم می شود و چرخه PDCA مجدداً راه اندازی می شود.

مرحله قانون یک حلقه پیوسته است که نشان دهنده تعهد به انطباق و اصلاح مداوم فرآیندها است.

مزایای چرخه PDCA

این چرخه مزایای متعددی را ارائه می دهد که بر بهبود مستمر و کارایی تأکید دارد. در اینجا چهار مزیت اصلی وجود دارد:

پیشرفت مداوم:

PDCA همه چیز در مورد بهتر شدن است. با گذراندن منظم مراحل، سازمان‌ها می‌توانند به طور مستمر فرآیندها را اصلاح کنند، زمینه‌های بهبود را شناسایی کنند و پیشرفت‌های تدریجی داشته باشند.

تصمیم گیری مبتنی بر داده:

برای اطمینان از اینکه تصمیمات مبتنی بر شواهد و نتایج واقعی است، جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها در طول هر مرحله از چرخه PDCA مهم است.

این رویکرد داده محور منجر به تصمیم گیری آگاهانه تر می شود و احتمال تغییرات موفقیت آمیز را افزایش می دهد. با استفاده از شواهد به جای مفروضات، سازمان ها می توانند انتخاب های بهتری داشته باشند.

کاهش ریسک و اجرای کنترل شده:

چرخه PDCA اجازه می دهد تا تغییرات را در مقیاس کوچک در طول مرحله "Do" آزمایش کنید. این پیاده سازی کنترل شده خطر شکست در مقیاس بزرگ را به حداقل می رساند.

با شناسایی و پرداختن به مسائل در مراحل اولیه، سازمان ها می توانند استراتژی های خود را قبل از اجرای کامل بهبود بخشند و اثرات منفی بالقوه را کاهش دهند.

مشارکت و توانمندسازی:

PDCA همکاری و مشارکت را از تمام سطوح یک سازمان تشویق می کند.

اعضای تیم در مراحل برنامه ریزی، اجرا، بررسی و تنظیم با هم کار می کنند. این تلاش مشترک باعث ایجاد حس مالکیت و مشارکت می شود که منجر به تعهد مشترک به پیشرفت و یک محیط تیمی حمایتی می شود.

نمونه هایی از چرخه PDCA

در اینجا چند نمونه از چرخه PDCA آورده شده است:

چرخه PDCA در مدیریت کیفیت:

در مدیریت کیفیت، این چرخه ابزاری اساسی برای اطمینان از بهبود مستمر است. در اینجا یک بررسی اجمالی است:

برنامه: تعریف اهداف کیفیت و شناسایی فرآیندهایی که نیاز به بهبود دارند.
را انجام دهید: تغییرات را به شیوه ای کنترل شده، اغلب با یک پروژه آزمایشی شروع کنید.
بررسی: با استفاده از داده ها و بازخورد، نتایج را در برابر اهداف از پیش تعیین شده ارزیابی کنید.
اقدام کنید:استانداردسازی تغییرات موفق و ادغام آنها در سیستم مدیریت کیفیت کلی.

مثال چرخه PDCA در مراقبت های بهداشتی:

در مراقبت های بهداشتی، این چرخه می تواند مراقبت از بیمار و کارایی عملیاتی را افزایش دهد:

برنامه: زمینه های بهبود را شناسایی کنید، مانند کاهش زمان انتظار بیمار.
را انجام دهید:اعمال تغییرات، مانند بهینه سازی زمان بندی قرار.
بررسی: تاثیر آن بر زمان انتظار و رضایت بیمار را ارزیابی کنید.
اقدام کنید: روش‌های زمان‌بندی را بر این اساس تنظیم کنید و بهبودهایی را در سراسر مرکز مراقبت‌های بهداشتی اعمال کنید.

چرخه PDCA در پرستاری:

برای فرآیندهای پرستاری، این چرخه به اصلاح مراقبت از بیمار و گردش کار کمک می کند:

طرح: اهدافی مانند بهبود ارتباطات بیمار در طول تغییرات شیفت تعیین کنید.
را انجام دهید:اعمال تغییرات، مانند اتخاذ یک پروتکل ارتباطی استاندارد.
بررسی:ارزیابی اثربخشی ارتباط و رضایت پرستار.
اقدام کنید:استاندارد کردن روش‌های ارتباط مؤثر و ادغام آنها در روش‌های پرستاری.

مثال چرخه PDCA در تولید:

در تولید، این چرخه کیفیت محصول و کارایی فرآیند را تضمین می کند:

طرح: تعریف استانداردهای کیفیت و شناسایی زمینه های بهبود تولید.
را انجام دهید: تغییرات را اعمال کنید، مانند تنظیم تنظیمات دستگاه یا اصلاح فرآیندهای مونتاژ.
بررسی:محصولات را بازرسی کنید و داده های تولید را برای بهبود تجزیه و تحلیل کنید.
اقدام کنید:تغییرات موفقیت آمیز را استاندارد کنید و آنها را در رویه های عملیاتی استاندارد بگنجانید.

مثال چرخه PDCA در صنعت غذا:

در صنایع غذایی، چرخه از اقدامات کنترل کیفیت و ایمنی پشتیبانی می کند:

طرح:اهداف ایمنی مواد غذایی مانند کاهش خطر آلودگی را تعیین کنید.
را انجام دهید: اعمال تغییرات، مانند اصلاح رویه های بهداشتی.
بررسی: معیارهای ایمنی مواد غذایی را زیر نظر داشته باشید و از نظر انطباق بازرسی کنید.
اقدام کنید: استانداردسازی شیوه های موثر بهداشتی و ادغام آنها در پروتکل های ایمنی مواد غذایی.

مثالی از چرخه PDCA در زندگی شخصی:

حتی در زندگی شخصی، چرخه را می توان برای بهبود مستمر خود اعمال کرد:

طرح:اهداف شخصی مانند بهبود مهارت های مدیریت زمان را تعیین کنید.
را انجام دهید: اعمال تغییرات، مانند اتخاذ یک روش زمان بندی جدید.
بررسی: تأثیر بر بهره وری روزانه و رضایت شخصی را ارزیابی کنید.
اقدام کنید: برنامه را در صورت نیاز تنظیم کنید و شیوه های موثر مدیریت زمان را استاندارد کنید.

این چرخه یک روش همه کاره و قابل اجرا جهانی است که با صنایع مختلف و زمینه های شخصی سازگار است و یک رویکرد سیستماتیک برای بهبود مستمر را ترویج می کند.

5 نکته عملی برای حداکثر تأثیر چرخه PDCA

اهداف را به وضوح تعریف کنید: با اهداف کاملاً تعریف شده و قابل اندازه گیری شروع کنید. به وضوح هدف خود را در طول هر چرخه بیان کنید.
درگیر کردن سهامداران:ذینفعان مربوطه را در مرحله برنامه ریزی مشارکت دهید. ورودی آنها برای شناسایی مشکلات، تعیین اهداف و پیشنهاد راه حل ارزشمند است.
وضعیت فعلی را به طور کامل تجزیه و تحلیل کنید:قبل از برنامه ریزی، تحلیل جامعی از وضعیت فعلی انجام دهید. این به شناسایی علل ریشه ای و درک زمینه تلاش برای بهبود کمک می کند.
شروع کوچک با فاز Do: در طول مرحله Do، تغییرات را در مقیاس کوچک یا در یک محیط کنترل شده اجرا کنید. این امر خطرات را به حداقل می رساند و امکان ارزیابی قابل مدیریت تری را فراهم می کند.
جمع آوری داده های مربوطه: اطمینان حاصل کنید که داده های کافی را در مرحله بررسی جمع آوری کرده اید. این داده ها مبنایی را برای ارزیابی اثربخشی تغییرات و تصمیم گیری آگاهانه فراهم می کند.
از ابزارهای ویژوال استفاده کنید:برای ترسیم چرخه PDCA از وسایل کمک بصری مانند فلوچارت ها یا نمودارها استفاده کنید. این باعث افزایش درک و ارتباط بین اعضای تیم می شود.

گیرنده های کلیدی

چرخه PDCA به عنوان قطب‌نما برای سازمان‌ها و افرادی است که در مسیر بهبود مستمر حرکت می‌کنند. چهار مرحله آن - برنامه ریزی، انجام، بررسی و عمل - یک چارچوب ساده و در عین حال قدرتمند برای حل مسئله و دستیابی به برتری ارائه می دهد.

در دنیای پرشتاب امروزی، ارتباط موثر و همکاری اجزای کلیدی اجرای موفقیت آمیز هستند. ابزاری مانند AhaSlidesمی تواند جلسات و جلسات طوفان فکری را تقویت کند. از طریق رابط کاربر پسند و ویژگی های تعاملی، AhaSlides تبادل ایده ها، تجزیه و تحلیل داده ها و بازخورد بلادرنگ را تسهیل می کند و چرخه PDCA را حتی بیشتر در دسترس و تاثیرگذار می کند.

سوالات متداول

فرآیند چرخه PDCA چیست؟

چرخه PDCA (Plan-Do-Check-Act) یک فرآیند سیستماتیک برای بهبود مستمر است. این شامل برنامه ریزی، اجرای تغییرات، بررسی نتایج، و اقدام بر اساس آن نتایج برای اصلاح و بهبود فرآیندها است.

چرخه PDSA چیست؟

چرخه PDSA که به عنوان چرخه Plan-Do-Study-Act نیز شناخته می شود و چرخه PDCA اساساً یکسان هستند. در تنظیمات مراقبت های بهداشتی، PDSA و PDCA اغلب به جای یکدیگر استفاده می شوند. هر دو چرخه از یک رویکرد چهار مرحله ای برای بهبود مستمر پیروی می کنند.

خلاصه چرخه PDCA چیست؟

چرخه PDCA روشی ساده و موثر برای حل مسئله و بهبود مستمر است. این شامل چهار مرحله است: برنامه ریزی (شناسایی و برنامه ریزی برای بهبود)، انجام (اجرای طرح در مقیاس کوچک)، بررسی (ارزیابی نتایج) و عمل (استانداردسازی تغییرات موفق و تکرار چرخه).

مرجع: ASQ | ابزار ذهن